タダ働きを少しでも減らすために
日本は累進課税なので 収入が増えれば増えるほど いわゆるタダ働き(税金分)の 時間が増えてしまうのですが有休を使わないというのも いわば、タダ働き状態。 本来なら使えたはずの有休未消化分を 労働奉仕していることになります。 雇われて働いている場合は 有休は与えられている権利なので使い切って少しでも タダ働きを減らしたいところ。 私も1社だけ 有休がもらえる勤め先があるので さっそく今月、有休の申請をしました。 夫も、子育て関係の休暇や 有休を結構使っています。 フランスやドイツだと 有休が年に30日くらいあったり 有休取得率も100%だったり有休取らないと逆に怒られたり 日本とはだいぶ違います…
2025/06/26 05:52