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絶賛販売中!等と本来なら「この上なく褒められる状況」的に使われる「絶賛」をあえて悪手的に使ってしまうほど、3月の末からろくでもない食生活が続いております。 と言うのも一日の半分以上を仕事に費やし、それも休憩無しでぶっ続けで働き続けている為、朝8時過ぎに家を出たら夜の22時半位に戻ってくるまで、仕事場で缶詰なため、家に帰ってきてご飯を作ろうと言う気力が湧かない。。。日中は保育に追われ、給食もそこそこに限られた時間で書類をこなすもまた午後の保育に追われ、、、就労時間が終わってもそこからが事務仕事の本番っておかしくない? 家に帰る頃にはスーパーも勿論開いていないし、コンビニか吉牛か。。。と選択肢ほぼ…
年金生活を支える秘密兵器は「タダ働き」 年金だけでは生活できない…そんな不安を抱える人は少なくありま ...
有り得ないよね。 まあね、個人的見解なんだけど。 20年も前に、無名な会社からのお仕事を 「発展途上の小さい会社なので、無料でおねがいしたい。 きっと会社を大きくして、報酬を支払えるようにする。」 その志に打たれて、無料で引き受けたのが数回あったかな。 その後、大きくなった...
こんにちは、十数年ケアマネやっているとうえのです。 この間相談らしき電話の対応をしました。 電話時間55分...。 結局色々話をしたけどうちの事業所の利用は見送り。 何これ?時間ドロボーじゃん。 ずさんな対応なんてして、「あそこの事業所の対応ひどい」みたいな噂が出回ったらめっちゃ大変なことになるので、表上は誠心誠意真心を込めて、相手の気持ちに寄り添った対応をしました。 利用者の数増やしたいし。 電話の内容としては介護が辛い、しんどい、相談できる人がいないなどなど。 多分だけど話す相手がいなくて、ガス抜きなんてのもできていなくて心が限界なんだろうな、と勝手に憶測して話をしていきました。 対人援助…
いやはや、今週は忙しい。 しかもですよ、こんなに忙しいのに、ほとんどお金にならないのです。 まずは、下請けグループの仕事。 私が、チームとの契約を解除するので、後任のフリーランスがアサインされ、 それはありがたいのですが、「クライアントの利益にならないので、引き継ぎのための時間は、請求できません」だそうで・・・。 私も、チームに入ったばかりの頃、先輩の皆さんにいろいろ教えてもらいましたが、 あれも、みんな無償で教えてくれてたのだろうか? うーん、この下請けチーム、やっぱりブラックの匂いがします。 ▷ 関連記事:下請けの仕事を辞めますーこれは一線を越えている さらには、もうすぐ始まる直接受注の方…
まだまだ続くよ夏休み。 水曜は、こけものたちが学校の親友Mくんと弟のCくんのおばあちゃんに誘われて、ボウリングに行ってきました。 Mくんのご両親は外で働い…
年が明けてから、続々と色んなモノの値上げが続いていて、既にかなりのモノが値上がりしましたけど、まだ値上げが続く流れが止まらないですね。値上げするのにも、色々と…
高かった空が冷たい色に変わり、秋風に吹かれて 徐々に退職エントリに投稿したくなってくる今日この頃。 近年「働き方改革」が叫ばれて久しいですが、 皆様、いかがお過ごしでしょうか。 極力残業せず、有給は出来るだけ消化している ちょちょ山でございます。 だって、貰った権利は有効に使って、ちゃんと休んでおかないと 益々しんどくなるんだもん。 率先して権利を行使しておかないと、他の人たちも大手を振って 休みづらいでしょうし。 何せ、身を粉にして働くのを美徳と考えられていた世代の人たちも まだ残っていますからね、うちの会社。 厚生会もそうですが、宴会こそがコミュニケーションと勘違いしている人が多い、 まだ…
雑記 ~ 弱い立場の職員を休日にボランティア出勤させる管理職の異常性 ~
私は今、怒り狂っている。先ほど、同僚の講師から信じがたい連絡を受けたからだ。 今日、数名の生徒が「スピーチの練習をしたい」とか何とか言って、普段から練習に付き合ってくれている非常勤講師のA先生に「明日、学校で練習したい」と申し出てきたらしい。明日は祝日。非常勤講師は原則として授業だけを担当する職なので、A先生は休めるはずだった。A先生はやんわりと生徒たちに「明日、練習はできない」という意味のことを伝えたらしいのだが、ド厚かましい生徒たちは専任教員に訴えに行き、その専任教員は管理職に訴えて・・・なんと、A先生は管理職から「明日、ボランティアで出勤してもらえないか」と言われたのだとか。 同じことを…