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【占い＆コラム】6/8(日) 無邪気な心で CHILD & CHOCOLATE 【今日の占い】
※毎日、コーヒーカード占いとカラーカードのメッセージ＆アファーメーションと一緒に、咲が日常で感じていることや体験したことなど、ちょっとしたおしゃべりをお届けしています。 みなさん、こんにちは♪心地よい日々をお過ごしですか？ 昨日、久しぶりに銭湯へ行って
ある忙殺されている夕刻のこと、突然スマホが鳴りました。 何だろうと見てみると見たことのない「0080」から始まる電話。だいたいセールスです。いつもは無視しているのですが着信音が鳴り響くのも面倒だったので取ってみると 「私〇〇(某大手ケータイキャリア)から委託を受けているものです(名乗らない)。今回お客様の携帯電話料金が安くなるプランが…」 あーあやっぱりかと思いつつ、今仕事中であること、興味ないこと、暇がありゃショップへ行くことを手短に伝え「かけてくるな」と言ったら、その返事に愕然。 「はーい」 学生か！いや学生以下か！どこの誰だか知らないが大手ケータイキャリアの看板背負って電話してきているな…
こんにちは🌷職場で最近ちょっとうーんと思う時があります今の職場は入った時から積極的には人とコミュニケーションとっていませんでした本来人見知りの私は今まで新しく…
体力的にいっぱいいっぱいですかね。。。しんどい姿を見せたくないなあぁぁあ誰しも思うことだと承知しているのですが少々自身がありません疲れているときにイライラ感が増幅する自分自身は自覚していますから疲労感が大きくなっているときは周りの方々のコミュニケーションを控えようと日夜鋭利努力中であります（笑）年齢による体力の低下は自助努力では補えないところがあります💦周りに迷惑をかけないようにしようとしますと一日中コミュニケーションとれないやん（笑）てなことになりかねません日々色んなことがありますが工夫して乗り越えます(^^)/さあ～～～今日も一日大切に過ごします～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～【絶賛求人中】正社員・パートタイム、有資格者又はチャレンジ中の方なお歓迎👇お問い合わせはこちらから👇ht...疲労感が大きくなっているときは🙋♀️
人前で話すと緊張して声が震えて「また失敗したらどうしよう」と不安になりますか？話し方の苦手意識を解消する方法と、日常で実践できる緊張対処法をまとめました。原因と対策、緊張を和らげる方法を解説します。会議やプレゼン、面接などを上手く乗り越えましょう。
6月になりました。今年も熱くなるのかなあと思ってしまいますね。他人の創作ともされますが、これを書いたのが近藤勇だそうです。第三者から見たら、次のようになるかもしれません忘れてならぬものは 恩義恨み捨ててならぬものは 義理武器人にあたえるものは
①年、採用活動の場において、『サイレントお祈り』という言葉を耳にする機会が増えました。サイレントお祈りとは、応募書類選考や面接後に、不採用者に対して企業側から…
知り合いの事業承継者の方といつも電話ミーティング。業績の現状などを確認。まずまずでよろしい。ただ、このままではいけないので、改善すべき点を話す。 まずは、スタッフの意識改革。相手優先と目的意識の確認。 経営管理のために、仕組みを1つずつ構築へ。スタッフの
新入社員のメンターを仰せつかってしばらくになりますが、今のところ順調にお仕事を覚えてくれています。定型事務業務は任せられるようになり、ふょっと複雑な調整や判断が必要な仕事を今教えています。 もっともマニュアルがあるといっても万能ではなく、ましてやいろんな知識や経験、臨機応変さも必要になりますのでこのあたりは残念ながら肌感覚で覚えてもらうしかありません。 ただ若いだけあって頭の回転は速いし覚えも早いので(脳みそがさびた私と違って)このあたりも時間が解決してくれることでしょう。 それはそれでいいのですが、まだちょっと固い感じがします。たどたどしい、とまでは言いませんが、かなり気を使っているというか…
「わかる」と「できる」。この差は、中々埋まりません。その差が一番近いと言われるのが、言語。確かに。 技能は、逆に一番遠いかもしれません。組織で、必要な技術を可視化した時、それを身に付けるものが、技能。 例えば、料理のレシピがあっても、美味しく作れるかどう
月曜日の朝、COSTCOへ行かねば！と朝一番に行ったのですが車が既にいっぱい。 用を済ませて車まで行ったら身動きが取れない程あっちもこっちも駐車したい車でいっ…
2025/6/9 8：00頃 水星が蟹座入り2025/6/9 8：00頃 知性やコミュニケーションを司る水星が蟹座入りします。蟹座は「共感」や「家庭的なつながり」を象徴する星座なので、この期間は、論理よりも感情を優先した会話が増える傾向があ...
お子さんの年齢が上がってくると、「なかなか変化が見えない」「全然変わらない」と感じることがあります。 そんな時、「子どものやる氣がないから」「自立する気がない…
知り合いの事業承継者の方と定期の電話ミーティング。現状の課題、業績の動向など。 まずは、社内の可視化に努めること。自社の強みと弱みを知り、前者は伸ばし、後者を補う方法を考える。 どの組織でも、強みと弱みを持ち、それを知っているからこそ、長短の戦略も練れる
コミュニケーション・協力！！,ソフトテニスに関してアドバイス、指導を行っていきますので質問があればどんどんしてくださいねかならず私の言うとおりにすれば必ずうまくなりますから勝てますからここを 覗いたあなたはラッキーですよ！あなたの人生をも変えてしまいます！
顧問先にて、社長さん、常務さん、取締役さんと面談。その後、毎月のミーティング。業績や課題の評価など。午前中に2時間。 昼食を挟んで、各部門のトップも加わって、経営ミーティング。 社内の可視化、業績の監視、顧客の期待やニーズの可視化。組織を変える3本柱。
お知り合いの業者さんとの毎月1回のランチミーティング。前月は、忙しく中止になった。 互いの情報交換。業界は激動期。何が起こるか、誰しも不安であろう。 ここポでジティブ。不安があるということは、真剣に将来を考えている証。だから、大丈夫。 心配はしずぎるのは
時短ワーママ 3歳と6歳兄弟育児。ファッション、子連れ旅、子育てのあれこれを書いています♡ 『パパ友はいらん！頭を悩まされた出来事』子供を通して仲良くなる…
認知症対応にお悩みの方必見！介護職が教える豆知識：認知症に効く声掛け【初級編】介護現場ではたらく人や家族を介護する人に向けた、現場による現場のためのリアル介護トークをなるべく愉快に描きます。介護の愉快な話や面白い話に笑い話、ときどきまじめな話や沁みる話にちょっと悲しい話。現場で役立つ豆知識や情報も。介護のストレス発散、気分転換におすすめ。
【占い＆コラム】5/29(木) 断ち切る？刈り取る？ SCYTHE & PEACH 【今日の占い】
※毎日、コーヒーカード占いとカラーカードのメッセージ＆アファーメーションと一緒に、咲が日常で感じていることや体験したことなど、ちょっとしたおしゃべりをお届けしています。 みなさん、こんにちは♪心地よい日々をお過ごしですか？ 昨日は、同級生と一年ぶりの同
ISOの審査で、関西地区に来ています。宿泊は必要ですが、比較的に移動が楽なので、時間には余裕があります。 ISOに長く関わっているので、経営の仕組みとしてISOを捉えたなら、中小企業には最適です。 経営の役割が、論理的、科学的に可視化されています。1つ1つにやるべ
言葉の力が、あなたの世界を広げていく。水星が双子座移動においてのポイント
こんにちは、Hayamaです本日、水星が双子座に入りました水星は、コミュニケーション、知性、思考、学習、情報収集と伝達を司る惑星です。私たちの「考える」「話す…
伝えることに疲れた…言葉を、もう一度選びなおす双子座新月のメッセージ
こんにちは、Hayamaです。今日は、双子座で新月を迎えます 新月は「始まり」のタイミング。特に双子座新月は、「言葉」「学び」「伝える」「つながる」に関する再…
顧問先にて、幹部スタッフさんと面談。現状など。現場を回って、いつもの会議室へ。 午前中は、サブリーダーの人たちとミーティング。各セクションの取り組みについて。 社長さんとの昼食を挟んで、今日は、年1回の経営者会議。マネジメントレビュー。 1年の取り組みの評
職場・家族・友人、人間関係がスムーズになる「聞き手」側の5つのコツ
前回の投稿では、 人間関係が上手くいく話し方のコツについてお伝えしました ご覧いただき、ありがとうございます トラウマセラピストmiwakoです詳しいプ…
職場・家族・友人、人間関係がスムーズになる「聞き手」側の5つのコツ
人間関係を円滑にするためには、話すスキルだけでなく「聞く力」も欠かせません。この記事では、聞き手側のコミュニケーションのコツを心理学の視点や具体例を交えてわかりやすく解説。傾聴の本質や、すぐに実践できる5つのステップ、話し手側との連携も踏まえ、家庭・職場・友人関係で役立つヒントをお届けします。
5月27日双子座新月の星読み。風の時代を見据えて今世の課題に取り組み始める時期！
いつも当ブログにお越しいただき、ありがとうございます。 今日は、双子座新月について。 5月27日双子座新月 5月27日12時3分頃、双子…
春、新しい環境に飛び込んでいった子どもたち。少しがんばってみたけれど、なんだか疲れてきたかな…という時期かもしれません。 大丈夫かなこのまま休みがちになったら…
仕事も恋も“無理しない”がちょうどいい：人間関係に悩むあなたへ
こんにちは、チームリーダーの幸雄です。今回は、「人と関わる技術」という観点から、“無理しない関係”の大切さについて掘り下げてみたいと思います。 社会に出たばかりの頃、誰もが一度はぶつかる悩み――それが「人間関係」。 ＜質問4＞社会人生活で、一番不安に感じていることは何ですか。 ◆『人間関係』が33．8％でトップ 「就職先の待遇」より、「自身の能力」に関する不安が大きい 「プライベート」を...
人の話を聞く。最近、リーダーに必要な姿勢として、何度か述べて来ました。今に始まった話ではなく、ある意味、リーダーとして永遠のテーマです。 人の話に耳を傾けることができる人は、心に余裕がある。確かにそうです。 余裕とは何だろう。それは、優しさであり、その根
5月26日水星の双子座入り。2週間続く水星双子座期の傾向と注意したほうがいいこと。
いつも当ブログにお越しいただき、ありがとうございます。 今日は、水星の双子座入りについて。 5月26日水星の双子座入り 5月26日、水星…
組織内では、スタッフの言動に要注意である。その言動変化こそ、意識改革の兆しである。 中には、ネガティブな発言もあるだろうが、それなら注意のシグナルとして、上司は受け取り、即座に対話を開始すれば良い。 人は、気持ちで動く。良い時は、前向きな言動が出て、逆は
5/26～6/9 水星＠双子座期間の影響とおすすめの過ごし方
2025/5/26 10：01頃 水星が双子座入り2025/5/26 10：01頃に、知性・コミュニケーション・情報伝達を司る水星が牡牛座から双子座へ入ります。牡牛座期間は、「コツコツと着実に学ぶ・じっくりと考える」というゆったりと安定的な...
知り合いの事業承継者の方と電話での定期ミーティング。連休明けの1回目。 社内の現状、課題など。まずは色々お伺いする。 意識が高いので、スタッフへの関与が高く、常に聴く姿勢で、対峙している。 聴くが先、話すのは後。リーダーシップとして正解である。 スタッフ
顧問先にて、事業承継者の方と面談。業績、課題など、経営に関するテーマは尽きない。 対顧客について。一般顧客ではなく、対企業。しかも、大手。 パートナーシップ。これは、上でもなく、下でもない。所謂、B to Bの関係性。 ただ、今回伺った話からは、良い流れではな
名言：使い続けたライフスタイル（生き方の癖）が支障を来しても、人はそれを変えようとしない。
アドラーの名言から「使い続けたライフスタイル（生き方の癖）が支障を来しても、人はそれを変えようとしない。現実を
【simulation】↓これは分かっていた💡・シミュレーション🙆・シュミレーション🙅【communication】↓ずっと間違っていた❔・コミュニケーション…
以前も似たような話をしたことがあるのですが、朝から元気な人がいます。個人的にこれがすごく不思議です。 私は朝から元気がなく、どちらかというと不機嫌というか無気力です。始業して少しずつエンジンがかかってくるタイプですので、朝一番から「おっはよーごっざっいっまーす！」な人を見ると「何かキメてんのか？」と思ってしまいます。 何かモーニングルーティンでもしているのでしょうか。それとも空元気？仮面？それともそれが素なの？まあ無気力より元気があったほうがいいのかもしれません。 問題は、朝一番でそういう人とかち合って話しかけられたときです。こちらは脳みそが動いていません。向こうは全開で動いています。そんな歯…
顧問先の幹部図タッフさんと電話ミーティング。連休明けの1回目。 業績の評価、課題の進捗など。経過監視は、目標達成の手段で、確実に行う経営の仕組みの代表選手のようなもの。 目標達成力を高めたい組織、個人は、経過監視に注力すべきである。 課題の進捗確認は、意
従業員の教育に関して、どのように考え、実践しているか。この視点で、組織を見れば、自ずと従業員エンゲージメントはわかります。 小さな組織になればなるほど、その視点はありません。 作業を教えないというわけではありません。先輩や高齢のベテランと一緒になって、作
仕事柄、様々な業種業界の企業に訪問します。どの企業も顧客満足度調査を独自の視点で行っています。 調査結果については、分析、評価し、データとして残っています。 ただ、良くない点も共通していて、それは、そのデータの活用法です。 新しい製品開発、サービス、自社
部下の話をしっかりと聴く。上司なら誰もが知っている姿勢です。しかし、現実には、どうでしょう？ 話の聴ける上司は、稀では？私の受ける相談内容の大半を占めるのは、上の立場が、一方的な指示等に関することです。 組織内では、トップダウンが必要な時があります。しか
取り組みは、1回で終わり。現実的ではありません。 どんな取り組みであっても、それが良い状態であれば、取り組み中に、次の新たな取り組みの芽が見えて来ます。 それは、今の取り組みが、生産性のあるものという証明でもあります。 逆に、今の取り組みの中で、次の取り
歯科医ランキングにほんブログ村上↑のバナー2箇所をポチッと押して頂けると励みになります。毎日、ご協力ありがとうございます。私がX(旧Twitter)を辞めた理…
幹部スタッフの意識改革。これは、次期経営者候補になるために必要です。 現経営者に、子供が居ても居なくても、社内育成については、手を抜いていけません。 経営のスキルには、その仕組みが必要です。しかし、その仕組みをいかに活かすかは、意識改革がまず必要になりま
組織内コミュニケーションを円滑にする。これは、あくまで手段としてです。 自部門だけではなく、他部門とのコミュニケ。これは、チームワークの根幹を成します。 自部門の中でも、あるテーマに対して、共通の認識が必要であるように、他部門との間でも必要です。 何故な
若い頃の「片平なぎさ」って、「細川ふみえ」にクリソツなのねw まあボディは別としてw 細川ふみえ、今はどうしておられるのか。 あ、いや、失礼。【うろ覚えw】 オトコの旅はひとり旅ぃ♪ オンナの旅は帰り旅 しょせんんん、叶わぬぅぅ、道ぃだけど 惚れたハレたの交差点 ああ、あ、あ、あぁぁあ、あああぁあああ 一番星ぃ出ぇる頃ぉ、俺の背中が遠ざかるぅぅ なんちて。 「トラック野郎」という...
