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新卒社員の入社に関する業務が一段落したところかと思いますが、そろそろ夏季賞与の支給に向けた準備が必要ですね。業務がたくさんあるので、計画的に進めていきましょう。👇毎月更新しているお仕事カレンダーはこちらから👇👇https://www.ykroumu.com/monthly_work.html~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~【絶賛求人中】正社員・パートタイム、有資格者又はチャレンジ中の方歓迎👇お問い合わせはこちらから👇https://www.ykroumu.com/announce_13549.htmlhttps://en-gage.net/lemon_saiyo9~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~👇社会保険労務士法人オフィスりあんHP・FB👇https://www...5月のお仕事カレンダー🙋♀️
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非正規雇用労働者の企業内でのキャリアアップを促進するため、キャリアップ助成金が用意されています。この助成金は、正社員転換、処遇改善の取り組みを実施した事業主に対し、助成金が支給される制度です。2025年4月より支給対象者や助成額が大きく変化することから、この内容をとり上げます。👇説明の続きはこちらから👇👇https://www.ykroumu.com/news_contents_8739.html~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~【絶賛求人中】正社員・パートタイム、有資格者又はチャレンジ中の方なお歓迎👇お問い合わせはこちらから👇https://www.ykroumu.com/contact.htmlhttps://en-gage.net/lemon_saiyo9~~~~~~~~~~~~...大幅に変更となったキャリアアップ助成金🙋♀️
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経営者や管理職が最低限知っておきたい人事労務管理のポイントを会話形式で分かりやすく解説していきます。今回は、出張旅費規程を見直す際のポイントをとり上げます。👇説明の続きはこちらから👇👇https://www.ykroumu.com/q_and_a.html~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~【絶賛求人中】正社員・パートタイム、有資格者又はチャレンジ中の方なお歓迎👇お問い合わせはこちらから👇https://www.ykroumu.com/contact.htmlhttps://en-gage.net/lemon_saiyo9~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~👇社会保険労務士法人オフィスりあんHP・FB👇https://www.ykroumu.com/https://ww...出張旅費規程の見直しポイント🙋♀️
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割増賃金の基礎となる賃金と最低賃金の対象となる賃金の違い🙋♀️
賃金の支払いにあたっては、法令により様々なルールが定められており、それに沿った支払いが求められます。そこで今回は、割増賃金を計算するときに基礎となる賃金と、最低賃金の対象となる賃金の範囲について確認していきましょう。👇説明の続きはこちらから👇👇https://www.ykroumu.com/news_contents_8749.html~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~【絶賛求人中】正社員・パートタイム、有資格者又はチャレンジ中の方なお歓迎👇お問い合わせはこちらから👇https://www.ykroumu.com/contact.htmlhttps://en-gage.net/lemon_saiyo9~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~👇社会保険労務士法人オフィスりあ...割増賃金の基礎となる賃金と最低賃金の対象となる賃金の違い🙋♀️
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2025年6月1日に施行となる熱中症対策の義務化について解説したリーフレットです👇職場における熱中症対策の強化について、他人事労務のおすすめリーフレットは、こちらから👇👇https://www.ykroumu.com/leaflet_3.html~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~【絶賛求人中】正社員・パートタイム、経験者、有資格者又はチャレンジ中の方歓迎👇お問い合わせはこちらから👇https://www.ykroumu.com/contact.htmlhttps://en-gage.net/lemon_saiyo9~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~👇社会保険労務士法人オフィスりあんHP・FB👇https://www.ykroumu.com/https://www.f...リーフ:職場における熱中症対策の強化について🙋♀️
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荷物送りました義理の姉からの短いショートメールです(≧▽≦)先日母が他界しましたのでいわゆる長男の嫁である義理の姉は諸事細々としたことの追われ大変多忙な日々を送っていますなのになのに大きな段ボールの中には甘夏みかんがたっぷりと入っています今年は不作だと聞いていましたからフルーツ好きの私も残念に思っていたところですがが私のために送ってくれたのでありますありがとう以外の言葉はありません私は幸せ者でありますさあ~~~今日も一日大切に過ごします~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~【絶賛求人中】正社員・パートタイム、有資格者又はチャレンジ中の方なお歓迎👇お問い合わせはこちらから👇https://www.ykroumu.com/contact.htmlhttps://en-gage.net/lemo...大きな段ボールの中には甘夏みかんがたっぷりと🙋♀️
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4月は新卒の従業員を始め、従業員の入社が多い月になります。入社式の準備から、入社後直後の研修、配属先の手配と総務部門では業務が集中する時期ですが、労働条件の明示等、法律上定められたことも忘れずに行う必要があります。そこで今回は、従業員の入社時に留意しておきたい手続きについて、そのポイントを解説しましょう。👇説明の続きはこちらから👇👇https://www.ykroumu.com/season_contents.html~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~【絶賛求人中】正社員・パートタイム、有資格者又はチャレンジ中の方なお歓迎👇お問い合わせはこちらから👇https://www.ykroumu.com/contact.htmlhttps://en-gage.net/lemon_saiyo9~...従業員が入社する際に行うべき法的手続き🙋♀️
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就業規則は、会社と社員さんの職場での基本的な約束ごとを文章化したルールブックであり、職場の憲法と考えることができます。過去、特に中小企業では、長い間大切に金庫に保管され誰の目にも触れることがないもので、取り合えず作りましょう!といった労働基準監督署対策的な取り扱いが多く見受けられました。心当たりのある経営者の皆さんも多いと思います。しかし、今日の就業規則の捉え方は、大きく変化し、社員さんへ周知徹底することはもちろんのことですが、最低限の約束ごとを定めておくだけでは不十分であると考えられます。服務規律や個人情報の取り扱い、会社情報の漏えい防止、メンタルヘルス、懲戒内容など、会社と社員さんをとりまく社外・社内の様々なリスクを少しでも回避するために、テーマごとに詳細なルールを明記することによって、全ての社員さん...就業規則の改定は、社内ルールの見える化の第一歩🙋♀️
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雇用保険料率は財政状況に応じて毎年度、見直しが行われています。以下では、決定した2025年度の雇用保険料率と、雇用保険料の対象となる賃金等について確認します。👇説明の続きはこちらから👇👇https://www.ykroumu.com/news_contents_8720.html~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~【絶賛求人中】正社員・パートタイム、有資格者又はチャレンジ中の方なお歓迎👇お問い合わせはこちらから👇https://www.ykroumu.com/contact.htmlhttps://en-gage.net/lemon_saiyo9~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~👇社会保険労務士法人オフィスりあんHP・FB👇https://www.ykroumu.co...2025年度の雇用保険料率と賃金の考え方🙋♀️
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従業員が会社を退職し、収入が得られなくなったときに頼りにするものの一つが、雇用保険の基本手当です。基本手当は、退職理由や退職時の年齢、被保険者であった期間等により、受給できるまでの期間や受給できる額(所定給付日数)に違いが出てきます。以下では、受給できるまでの期間である給付制限期間について確認します。👇説明の続きはこちらから👇👇https://www.ykroumu.com/news_contents_8740.html~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~【絶賛求人中】正社員・パートタイム、有資格者又はチャレンジ中の方なお歓迎👇お問い合わせはこちらから👇https://www.ykroumu.com/contact.htmlhttps://en-gage.net/lemon_saiyo9...短縮された雇用保険の基本手当受給の給付制限期間🙋♀️
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いやはや(笑)人は自分の周りの環境に感覚されますね一気に万博ムードでっす地元開催ですから、チケットは持っていますよしかし日常生活では万博の話題で盛り上がることも少なくこんな日々でございました日常で万博絡みの話題が徐々に出てくるようになりますと近しい人が万博のお仕事やイベントに関わっていることが判明(^_-)-☆しますと一気に盛り上がってくるのであります(笑)人は自分のまわりの環境に大きく影響されますから良い環境に身をおくように気をつけたいですねぇ~なんてことをお話しすることが多いのですがやっぱりね自分が実感しております(≧▽≦)身をおく環境を整えることを整えると良い環境が自分とQOLの充実を助けてくれるのでしょう万博いかなくちゃね(^_-)-☆さあ~~~今日も一日大切に過ごします~~~~~~~~~~~~~...自分の周りの環境に大きく影響されます🙋♀️
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一気に大阪万博が盛り上がり賛否両論、関心がとっても薄く不人気の大阪万博です💦しかし、ここに来て。。。。官民こぞって(笑)盛り上げるプロモーションが展開されていますね(^^♪チケットの販売が今一つのようですがあらゆる組織からお得販売のお誘いがありましたてなことで、チケットだけはありますですがね😢入場もパビリオンもネットで事前予約らしく万博内では現金は使えないらしくちょいと出かけよう派にはハードルが高いですでもね(^^♪万博ってやつに行けるのはこれが最後かもって思ったら行ってみようかな楽しんでみようかなさあ~~~今日も一日大切に過ごします~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~【絶賛求人中】正社員・パートタイム、有資格者又はチャレンジ中の方歓迎👇お問い合わせはこちらから👇https://www....大阪万博は盛り上がりますか🙋♀️
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全国健康保険協会(協会けんぽ)の健康保険料率および介護保険料率は、例年3月分(4月納付分)から見直しが行われています。以下では、2025年3月分から変更される都道府県支部毎の保険料率をお伝えします。👇説明の続きはこちらから👇👇https://www.ykroumu.com/news_contents_8716.html~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~【絶賛求人中】正社員・パートタイム、有資格者又はチャレンジ中の方歓迎👇お問い合わせはこちらから👇https://www.ykroumu.com/contact.htmlhttps://en-gage.net/lemon_saiyo9~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~👇社会保険労務士法人オフィスりあんHP・FB👇http...3月分以降の協会けんぽの健康保険料率・介護保険料率🙋♀️
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経営者や管理職が最低限知っておきたい人事労務管理のポイントを会話形式で分かりやすく解説していきます。今回は、出張旅費規程を見直す際のポイントをとり上げます。👇説明の続きはこちらから👇👇https://www.ykroumu.com/q_and_a.html~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~【絶賛求人中】正社員・パートタイム、有資格者又はチャレンジ中の方なお歓迎👇お問い合わせはこちらから👇https://www.ykroumu.com/contact.htmlhttps://en-gage.net/lemon_saiyo9~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~👇社会保険労務士法人オフィスりあんHP・FB👇https://www.ykroumu.com/https://ww...出張旅費規程を見直す際のポイント🙋♀️
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経営者や管理職が最低限知っておきたい人事労務管理のポイントを会話形式で分かりやすく解説していきます。今回は、仕事と介護の両立支援制度を利用する際の家族の要介護状態の判断をとり上げます。👇説明の続きはこちらから👇👇https://www.ykroumu.com/q_and_a.html~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~【絶賛求人中】正社員・パートタイム、有資格者又はチャレンジ中の方なお歓迎👇お問い合わせはこちらから👇https://www.ykroumu.com/contact.htmlhttps://en-gage.net/lemon_saiyo9~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~👇社会保険労務士法人オフィスりあんHP・FB👇https://www.ykroumu....仕事と介護の両立制度、家族の要介護状態の判断は?🙋♀️
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支給対象者の範囲や助成額が大幅変更となるキャリアップ助成金🙋♀️
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リーフ:令和7年度 雇用・労働分野の助成金のご案内(簡略版)🙋♀️
雇用関連の助成金をまとめたリーフレットです👇令和7年度雇用・労働分野の助成金のご案内(簡略版)、他人事労務のおすすめリーフレットは、こちらから👇👇https://www.ykroumu.com/leaflet_4.html~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~【絶賛求人中】正社員・パートタイム、経験者、有資格者又はチャレンジ中の方歓迎👇お問い合わせはこちらから👇https://www.ykroumu.com/contact.htmlhttps://en-gage.net/lemon_saiyo9~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~👇社会保険労務士法人オフィスりあんHP・FB👇https://www.ykroumu.com/https://www.facebook.com/...リーフ:令和7年度雇用・労働分野の助成金のご案内(簡略版)🙋♀️
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真心を感じます田舎者が(笑)高等教育を受けるために都会に出てきてそこで生活の基盤をつくり住み着いている高度成長期の世代はこのパターンで人生を送っている方多いでしょうか。。。私もその一人ですかね(≧▽≦)なんやかんや日々忙しく過ごし仕事に追われる毎日が当たり前人間関係も表面上上手くいくことを優先することになりますつまり良いも悪いも受け入れて深みを持った味わいのある人間関係これを積み重ねることはできていないのが現状ですある方が私に向けてくださった行為グッと感動するものがありました長く忘れ去っていたこの感覚真心ですかねこの方は大切にしなくてはいけない気づかせて頂きましたさあ~~~今日も一日大切に過ごします~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~【絶賛求人中】正社員・パートタイム、経験者、有資格者又...この方は大切にしなくてはいけない🙋♀️
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労働安全衛生法に基づく健康診断の実施に関してまとめたリーフレットです。👇健康診断を実施しましょう、他人事労務のおすすめリーフレットは、こちらから👇👇https://www.ykroumu.com/leaflet_3.html~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~【絶賛求人中】正社員・パートタイム、経験者、有資格者又はチャレンジ中の方歓迎👇お問い合わせはこちらから👇https://www.ykroumu.com/contact.htmlhttps://en-gage.net/lemon_saiyo9~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~👇社会保険労務士法人オフィスりあんHP・FB👇https://www.ykroumu.com/https://www.facebook.com...リーフ:健康診断を実施しましょう🙋♀️
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2025年3月対応!大阪府版【見やすい社会保険料額表】のご活用を🙋♀️
社会保険料は、標準報酬月額に保険料率をかけた額を労使で折半負担しています。この保険料率は、定期的に毎年改定されています。大阪府版をご用意いたしましたので、是非ご活用ください。👇説明の続きはこちらから👇👇https://www.ykroumu.com/announce_44959.html~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~【絶賛求人中】正社員・パートタイム、有資格者又はチャレンジ中の方なお歓迎👇お問い合わせはこちらから👇https://www.ykroumu.com/contact.htmlhttps://en-gage.net/lemon_saiyo9~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~👇社会保険労務士法人オフィスりあんHP・FB👇https://www.ykroum...2025年3月対応!大阪府版【見やすい社会保険料額表】のご活用を🙋♀️
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社労士診断認証制度は、私ども労務の専門家が企業の経営労務に関する診断を行い、結果をインターネット上で公表するサービスです。診断によって企業の人事・労務環境の改善に資するとともに、「職場環境改善宣言企業」「経営労務診断実施企業」「経営労務診断適合企業」であることを表明することで、企業経営の健全性を広くアピールし、多様な働き方の推進による企業の持続的な成長を支援することを目的としています。👇説明の続きはこちらから👇👇https://www.ykroumu.com/page_011.html~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~【絶賛求人中】正社員・パートタイム、有資格者又はチャレンジ中の方なお歓迎👇お問い合わせはこちらから👇https://www.ykroumu.com/contact.htm...経営労務診断で、労務管理の基本を確認しましょう🙋♀️
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雇用保険料率は財政状況に応じて毎年度、見直しが行われています。以下では、決定した2025年度の雇用保険料率と、雇用保険料の対象となる賃金等について確認します。👇説明の続きはこちらから👇👇https://www.ykroumu.com/news_contents_8720.html~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~【絶賛求人中】正社員・パートタイム、有資格者又はチャレンジ中の方なお歓迎👇お問い合わせはこちらから👇https://www.ykroumu.com/contact.htmlhttps://en-gage.net/lemon_saiyo9~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~👇社会保険労務士法人オフィスりあんHP・FB👇https://www.ykroumu.co...2025年度の雇用保険料率と賃金の考え方🙋♀️
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年度末は新たな旅立ちの話題でいっぱいですね退職される方も多く最近はメールでご挨拶を頂くことが恒例となっています日々膨大な数のメールを受け取っていますが今週はその中に退職のご挨拶このようなタイトルが付いたメールが多く。。。あらまああの方には本当にお世話になったぁ思いをはせながらお礼のメールを書いている来週の月曜日はもっとたくさんのメールを頂くことになるかもしれませんね悲喜こもごも旅立ちの季節ですさあ~~~今日も一日大切に過ごします~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~【絶賛求人中】正社員・パートタイム、有資格者又はチャレンジ中の方なお歓迎👇お問い合わせはこちらから👇https://www.ykroumu.com/contact.htmlhttps://en-gage.net/lemon_sa...悲喜こもごも旅立ちの季節です🙋♀️
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少子化を背景に、様々な形で子ども・子育てへの支援が行われています。今回は、以前から設けられている厚生年金の年金額を計算するときの特例制度についてとり上げます。👇説明の続きはこちらから👇👇https://www.ykroumu.com/news_contents_8709.html~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~【絶賛求人中】正社員・パートタイム、有資格者又はチャレンジ中の方なお歓迎👇お問い合わせはこちらから👇https://www.ykroumu.com/contact.htmlhttps://en-gage.net/lemon_saiyo9~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~👇社会保険労務士法人オフィスりあんHP・FB👇https://www.ykroumu.co...3歳未満の子を養育中に利用できる年金額計算の特例🙋♀️
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4月は新卒の従業員を始め、従業員の入社が多い月になります。入社式の準備から、入社後直後の研修、配属先の手配と総務部門では業務が集中する時期ですが、労働条件の明示等、法律上定められたことも忘れずに行う必要があります。そこで今回は、従業員の入社時に留意しておきたい手続きについて、そのポイントを解説しましょう。👇説明の続きはこちらから👇👇https://www.ykroumu.com/season_contents.html~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~【絶賛求人中】正社員・パートタイム、有資格者又はチャレンジ中の方なお歓迎👇お問い合わせはこちらから👇https://www.ykroumu.com/contact.htmlhttps://en-gage.net/lemon_saiyo9~...従業員が入社する際に行うべき法的手続きとその留意点🙋♀️