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給与が〇〇pay等で受け取れるようになる賃金のデジタル払い🙋♀️
2025年4月4日に、〇〇payといったデジタル払いで受け取れる「賃金のデジタル払い（給与のデジタル払い）」が認められる資金移動業者として、4つ目の業者が厚生労働省の指定を受けました。これで、以前から厚生労働省に対し申請を行っていたすべての業者が指定を受けたことになります。これにより今後、賃金のデジタル払いの普及が予想されますので、その概要についてとり上げます。👇説明の続きはこちらから👇👇https://www.ykroumu.com/news_contents_8753.html～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～【絶賛求人中】正社員・パートタイム、有資格者又はチャレンジ中の方なお歓迎👇お問い合わせはこちらから👇https://www.ykroumu.com/contact.htmlh...給与が〇〇pay等で受け取れるようになる賃金のデジタル払い🙋♀️
「〇〇pay」等で受け取れるようになる賃金のデジタル払い🙋♀️
2025年4月4日に、〇〇payといったデジタル払いで受け取れる「賃金のデジタル払い（給与のデジタル払い）」が認められる資金移動業者として、4つ目の業者が厚生労働省の指定を受けました。これで、以前から厚生労働省に対し申請を行っていたすべての業者が指定を受けたことになります。これにより今後、賃金のデジタル払いの普及が予想されますので、その概要についてとり上げます。👇説明の続きはこちらから👇👇https://www.ykroumu.com/news_contents_8753.html～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～【絶賛求人中】正社員・パートタイム、有資格者又はチャレンジ中の方なお歓迎👇お問い合わせはこちらから👇https://www.ykroumu.com/contact.htmlh...「〇〇pay」等で受け取れるようになる賃金のデジタル払い🙋♀️
育児介護休業法の改正に伴い、この4月から「子の看護休暇（子の看護等休暇）」および「介護休暇」の取らせ方が変わる。 「子の看護休暇」は、養育する子（実子に限らない）の病気やけが、予防接種・健康診断等のために、年間5日（複数の子を有する者は年間10日）の
育児介護休業法が改正され、今年（令和7年）4月1日からと10月1日からと、段階的に施行されることになっている。 これに伴って、今、就業規則や育児休業・介...
給与は、原則として通貨で支払わなければならない（労働基準法第24条）が、労働者の同意を得た場合には「銀行・証券会社等の本人口座への振り込み」・「退職手当...
経営者や管理職が最低限知っておきたい人事労務管理のポイントを会話形式で分かりやすく解説していきます。今回は、いよいよ始まる給与のデジタル払いを取り上げます。👇説明の続きはこちらから👇👇https://www.ykroumu.com/q_and_a.html～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～【絶賛求人中】正社員・パートタイム、有資格者又はチャレンジ中の方歓迎👇お問い合わせはこちらから👇https://www.ykroumu.com/contact.htmlhttps://en-gage.net/lemon_saiyo9～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～👇社会保険労務士法人オフィスりあんHP･FB👇https://www.ykroumu.com/https://www....いよいよ始まる給与のデジタル払い🙋♀️
労働者代表の複数化・常設化を検討中（労働基準関係法制研究会）
「時間外労働に関する協定」（俗に「三六（サブロク）協定」とも呼ばれる）を初めとする各種の労使協定は、その事業場に労働者の過半数で組織する労働組合が無い場...
リーフ：賃金のデジタル払いを導入するにあたって必要な手続き🙋♀️
賃金のデジタル払いを導入する際の手続きの流れや注意点を説明したリーフレットです👇賃金のデジタル払いを導入するにあたって必要な手続き、他人事労務のおすすめリーフレットは、こちらから👇👇https://www.ykroumu.com/leaflet.html～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～【絶賛求人中】正社員・パートタイム、経験者、有資格者又はチャレンジ中の方歓迎👇お問い合わせはこちらから👇https://www.ykroumu.com/contact.htmlhttps://en-gage.net/lemon_saiyo9～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～👇社会保険労務士法人オフィスりあんHP･FB👇https://www.ykroumu.com/https://w...リーフ：賃金のデジタル払いを導入するにあたって必要な手続き🙋♀️
厚生労働省は、昨年8月に公表した「ハローワーク別地域指数」の一部（全434所のうち、神奈川・山梨・長野・新潟以西の275所）に誤りがあることを発表した。...
ネット上に「2025年に65歳定年が義務化される」と書いている記事を見掛けることがあるが、これは誤り（もしくはミスリーディング）であることを、まず指摘し...
労働時間は、原則として1日8時間、1週40時間（法定労働時間）を超えてはならない（労働基準法第32条）。 では、この時間数を超える労働を命じるにはどうし...
各種休暇の中で、従業員が時間単位で取得できるものとして年次有給休暇と子の看護休暇・介護休暇があります。それぞれの違いに着目し、内容を確認しましょう。👇説明の続きはこちらから👇👇https://www.ykroumu.com/news_contents_7897.html～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～【求人】正社員・パートタイム、有資格者又はチャレンジ中の方歓迎👇お問い合わせはこちらから👇https://www.ykroumu.com/announce_13549.html～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～👇社会保険労務士法人オフィスりあんHP･FB👇https://www.ykroumu.com/https://www.facebook.com/profile....年休と育児・介護休暇：時間単位での取得の違い🙋♀️
同一の業務に労働者派遣を受け入れられる期間は、「専門26業務」や「産休・育休代替要員」等を除き、原則として「1年間まで」とされている。 1年を超える労働...
賃金のデジタル払い（資金移動業者の口座への賃金の支払い）を行う際の流れ・注意点をまとめたリーフレットです。👇賃金のデジタル払いが可能になります、他人事労務のおすすめリーフレットは、こちらから👇👇https://www.ykroumu.com/leaflet.html～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～【求人】正社員・パートタイム！実務経験者、有資格者又はチャレンジ中の方歓迎👇お問い合わせはこちらから👇https://www.ykroumu.com/contact.html～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～👇社会保険労務士法人オフィスりあんHP･FB👇https://www.ykroumu.com/https://www.facebook.com/10161603598...リーフ：賃金のデジタル払いが可能になります🙋♀️
賃金のデジタル払い（資金移動業者の口座への賃金の支払い）を行う際の流れ・注意点をまとめたリーフレットです👇賃金のデジタル払いが可能になります、他人事労務のおすすめリーフレットは、こちらから👇👇https://www.ykroumu.com/leaflet.html～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～【求人】正社員・パートタイム、有資格者又はチャレンジ中の方歓迎👇お問い合わせはこちらから👇https://www.ykroumu.com/contact.html～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～👇社会保険労務士法人オフィスりあんHP･FB👇https://www.ykroumu.com/https://www.facebook.com/101616035983987/＝＝...リーフ：賃金のデジタル払いが可能になります🙋♀️
「安全協力費」等の名目で賃金から控除することに問題は無いのか
建設業や製造業等において、「安全協力費」といった名目で賃金の一部を控除している例が見受けられるが、これは法的に問題ないのだろうか。 賃金はその全額を支払...
育児介護休業法の改正により、令和4年10月1日から「出生時（しゅっしょうじ）育児休業」という制度が新たに創設された。 これは、「産休を取らない労働者が子...
どうなるロックアウト！MLB機構と選手会が1月中に交渉再開へ！！
メジャーリーグ機構（MLB）と選手会の包括的労使協定（CBA＝コレクティブ・バーゲニング・アグリーメント）はデッドラインとされた現地時間12月1日23時59分（日本時間2日13時59分）までに決まらずオーナーサイドによるロックアウトに突入した。 MLBロックアウト情報 2016年にMLBのオーナーたちとMLB選手会が結んだCBAの有効期間は4年間で、日本時間12月2日午後1時59分に失効した。12月3日の記事でも紹介したが、1995年以来、26...
【MLB移籍情報】ロックアウト前の球団別契約状況 PART1
オーナーサイドによる4回目のロックアウト（ストライキを含めると9回目）が続いているメジャーリーグだが、ロックアウトのデッドライン前ラスト3日間に成立した契約状況を球団別にまとめてみた。 膨大な数になっているのでマイナー契約は記載せず、メジャー契約だけにした。 MLB移籍/契約情報 第1弾はアメリカン・リーグ（AL）東部地区。ヤンキースの動きが鈍かった。CBSスポーツの記事でも「サイレントヤンキース」...
全体1位の若手有望株ボビー・ウィットJr.（ロイヤルズ）も開幕ロースターに決定
MLB プロスペクト情報 No.1プロスペクト ボビー・ウィットJr.（ロイヤルズ）も開幕ロースターに決定 本文はコチラで⇩⇩⇩https://buffaloueda.hatenablog.com ブログランキングに参加しております。 ポチッとしていただけると幸せです。 ↓↓↓↓↓↓ ▶MLB情報は人気ブログランキングへ ▶にほんブログ村MLB...
労働者の過半数代表者の選出方法、資格要件についての決まりごと
時間外・休日労働のための36協定や就業規則など、いくつかの手続において労働者の過半数代表者との労使協定の締結等が労基法で義務づけられていますが、その際の過半数代表者についての適正な選出手続、代表者の要件などを整理しました。
【MLB移籍情報】メジャーリーグはロックアウト前の契約ラッシュ！？
現在の労使協定（CBA）は米東部時間12月1日午後11時59分（日本時間2日13時59分）で期限を迎え、交渉がそれまでに締結しない場合、米野球界がロックアウトになり、オーナー側による施設封鎖や契約交渉も停止する。 そうなればオフのチーム編成の動きが止まる。40人枠入りしている選手のトレードやFA選手の移籍交渉も停止することが予想されている。 そうした懸念から意外と早く各選手の契約が合意している。ジャイアンツ...
新労使協定が労使間で決裂！1995年以来、26年ぶりのロックアウトに突入！
予想されていたとはいえ本当にこの日が来てしまった。メジャーリーグ機構（MLB）と選手会（MLBPA）の新労使協定（CBA）はデッドラインとされた現地時間12月1日23時59分（日本時間2日13時59分）までに決まらずオーナーサイドによるロックアウトに突入した。日本でも日刊スポーツや主要なスポーツメディアがこの話題を取り上げているので、それらを参考にして紹介したい。オーナーサイドが全会一致でロックアウトに突入！ 結論から紹...
