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リーフ:男女雇用機会均等法 育児・介護休業法のあらまし🙋♀️
男女雇用機会均等法、育児・介護休業法の概要やハラスメント等について解説したリーフレットです。👇男女雇用機会均等法育児・介護休業法のあらまし、他人事労務のおすすめリーフレットは、こちらから👇👇https://www.ykroumu.com/leaflet_2.html~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~【求人】正社員・パートタイム、経験者、有資格者又はチャレンジ中の方歓迎👇お問い合わせはこちらから👇https://www.ykroumu.com/contact.htmlhttps://en-gage.net/lemon_saiyo9~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~👇社会保険労務士法人オフィスりあんHP・FB👇https://www.ykroumu.com/https:...リーフ:男女雇用機会均等法育児・介護休業法のあらまし🙋♀️
令和4年度は育児介護休業法が大きく変わりました。4月と10月の2段階で改正がありました。男性の育児参加がしやすくなるような改正といえるでしょう。改正育児介護休業法が令和4年10月1日に施行令和3年6月に育児・介護休業法が改正され、以下の通り
みなさん育児介護休業法というものがあるのはご存知ですか?? 2022年4月から順次、改正法が施行されるようです。 私もよく知らなかったので、今回色々調べてみたことや思ったことを書いていきたいと思います。 ■育児・介護休業法とは■ 正式名称は「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律 」です。 ざっくりいうと、育児休業や介護休業が必要な人が、会社を辞めることなく勤め続けられるよう、それらの休業を取得し、家庭と仕事の両立を図れるようにする法律です。 (adsbygoogle = window.adsbygoogle []).push({}); 育児介護休業法について…