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夢は人間の潜在意識を映し出す鏡とも言えます。そして、その解釈には長い歴史があり、科学的な視点とスピリチュアルな視点の両方から探求されてきました。本記事では、夢における「象徴」と「神託」の違いを探りながら、夢が持つ霊感とのつながりについて考察します。 夢の二分法：象徴夢と神託夢 A. L. オッペンハイムは、「象徴夢」は能力のある者によって解釈されなければならないが、「神託夢」は、夢のなかで神あるい...
コミュニケーション能力を高める方法：職場でもプライベートでも役立つ
はじめに こんにちは、美佳です。私は人事部門のリーダーとして、日々さまざまな人とコミュニケーションをとりながら仕事を進めています。コミュニケーションは職場だけでなく、プライベートでも非常に重要なスキルです。今回は、コミュニケーション能力を高めるための方法についてお話しします。 コミュニケーション能力の重要性 コミュニケーション能力は、人間関係を築き、仕事やプライベートで成功するために不可欠な...
神秘的な世界に興味を持つ方なら、お祓いや除霊といった儀礼に触れたことがあるでしょう。このような儀礼には、神主や霊能力者といった異なる立場の人々が関わりますが、それぞれの役割や方法には大きな違いがあります。今回は、お祓いと除霊について、神主と霊能力者の違いを中心に考察してみます。お祓いの神主とフィーリングの重要性神主が行うお祓いは、神社やお寺で行われる儀礼であり、祝詞やお経を唱えることが一般的です。...
本日はユタとはなにものなのか？という事について解説していきます。以前に霊視占いは、自己認識を高める手助けをしてくれます。リーダーとしての成功には、自分自身を理解し、自己認識を深めることが欠かせません。霊視占いを受けることで、自身の強みや課題、潜在的な能力を明らかにすることができます。これにより、自己認識を向上させ、自信を持って課題に取り組むことができるようになりました。 沖縄のユタなどに相談するの...
はじめに こんにちは、美佳です。私は企業の人事部門でリーダーを務め、多忙な仕事と家庭生活の両立を模索しています。今回は、ワークライフバランスの重要性と、仕事とプライベートの両立術についてお話ししたいと思います。 ワークライフバランスとは？ ワークライフバランスは、仕事とプライベート生活の調和を取ることを指します。これは、仕事での成功だけでなく、充実したプライベート生活を送るために欠かせない要...
はじめに 皆さん、こんにちは。美佳と申します。私は人事部門のリーダーとして、日々様々な課題や意思決定に直面しています。コミュニケーション、リーダーシップ、チームマネジメントなど、様々なスキルが求められますが、その中でも重要なのが自己認識と意識向上です。そして、その手助けをしてくれるのが、霊視占いなのです。 霊視占いとは？ 霊視占いは、私たちの内面に潜む悩みや問題、未来についての洞察を提供して...
はじめに こんにちは、美佳です。私は人事部門のリーダーとして、企業でチームをまとめる責任を担っています。チームマネジメントはリーダーにとって非常に重要なスキルであり、効果的なマネジメントは組織全体の成功に大きく寄与します。今回は、人事部門リーダーとしてのチームマネジメントのコツについてお話ししましょう。 1. コミュニケーションの重要性 人事部門のリーダーとして、コミュニケーションは最も重要な...
はじめに こんにちは、美佳です。私は人事部門のリーダーとして、日々多忙な仕事に取り組んでいます。仕事を通じてさまざまな人と関わり、コミュニケーションをとることが楽しみであり、また挑戦でもあります。しかし、忙しい仕事にはストレスもついて回ります。今回は、忙しい仕事を乗り越え、ストレスをマネジメントする方法についてお話しします。 ストレスとは ストレスは、現代社会で多くの人々が直面する問題の一つ...
はじめに 皆さん、こんにちは。美佳です。私は普段、企業の人事部門でリーダーを務め、コミュニケーション能力を活かして仕事に励んでいます。しかし、私の周りには様々な興味を持つ友人たちがいます。その中には、憑依体質と呼ばれる特別な能力を持つ友人もいます。 憑依体質とは、霊的な存在が一時的に肉体に入り込むことができる能力のことを指します。この友人は霊的な存在が入り込むことで様々な困難やストレスを抱える...
はじめに 皆さん、こんにちは。美佳と申します。私は普段は企業で人事部門のリーダーとして忙しい日々を送っています。しかし、私にはもう一つの顔があります。それは霊視占いに対する深い興味と情熱です。 社交的な性格でコミュニケーション能力が高いと言われていますが、誰しも心には秘めた悩みや不安を抱えています。そして、その悩みを解消し、人生をより豊かにする手段として、私は霊視占いを選びました。 今回は、...
はじめに こんにちは、美佳です。私は人事部門のリーダーとして企業で重要なポジションに就いています。今回は、企業での重要なポジションに就くためのキャリアアップ術についてお話ししたいと思います。これは私自身の経験から得た知識や、同僚、後輩とのコミュニケーションを通じて学んだことです。 1. 目標を設定する 重要なポジションに就くためには、まず明確な目標を設定することが大切です。どのようなポジション...
はじめに 皆さん、こんにちは。私は美佳と申します。私は社交的な性格で、人事部門のリーダーとして働いています。コミュニケーションは私の仕事や日常生活において非常に重要な要素です。今回は、私が大切にしているコミュニケーション術について共有したいと思います。 1. 聴く力を養う コミュニケーションにおいて、聴くことは非常に重要です。相手の話を注意深く聞くことで、その人の気持ちや考えを理解しやすくなり...
はじめに キャリアは、私たちの人生において非常に重要な要素の一つです。特に、職業としての成功や充実感を追求する際には、計画的なキャリアの築き方が欠かせません。私、美佳は、人事部門のリーダーとして長年の経験を積み重ねてきました。この記事では、人事リーダーとしての視点から、キャリアを築くためのアドバイスを提供したいと思います。 自己認識と目標設定 まず、キャリアを築く第一歩は、自己認識です。自分...
学習方法ごとに定着率を理解すれば効果が高まる！？『ラーニングピラミッド』
7つの学習方法ごとにその効果や定着率を「ピラミッド型」で可視化する『ラーニングピラミッド』。 取り入れることに
こんばんはー！ 前回の続き。 昨年アラフォーにして人生初の転職をしたものの、直の上司（Mさん）がまあまあキツイ。 ある日、役員の女性（A様）に飲みに誘われ行ったところ、私の上司の話となった。 こちらとしても役員がMさんのことをどう思っている
土井善晴氏と三國シェフ、そんな料理評論家（？）のことを考えていてアタシはふと思ったことがあります。 お二人ならどんな風に見せるだろうか、そんなことからちょっと考えた。 それはグラタン。 そんなお料理があります。どなたでもご存知の料理。 子供の頃にはご馳走に思えました。どこかで聞いて知っていただけ。 高級レストランで出されるものだと思ってた。デパートのサンプルディスプレイで見た覚えがなかった。 イ...
【高卒特化型就活】IPOジンジブの業績推移や事業内容、将来性は？
2024年3月のIPO案件で、人材紹介関連会社が3/21（木）に東証グロース市場に上場します。2024年はIPO銘柄が好調のため、期待がかかります。【企業名】ジンジブ（証券コード：142A）人材紹介事業は日本のみであれば、少子化が続いているので、環境としては少し厳しい可能性があります。
「人事職」としての適性を診断するテストです。設問は10問で全て択一式。1～2分でできる簡単なテストなので今すぐトライしてみましょう！
今日は、午前中は、クライアントの執行役員さんに、人事部の生産性向上コンサルティング支援の提案をしました。先週、お会いした時に資料は渡していて、直接、説明する機…
今日は、午前中は、父のお墓参りに行ってきました。毎年、7月と12月に行っているんですが、最近、土日も予定が入ることが多く、今日は予定が入らなかったので行ってき…
会社に入社したときに入社書類の一つとして求められたり、年末調整で提出する「扶養控除異動申告書」。会社の人事の人が「甲の人」とか「乙の人」とか話しているのを聞いたことがある方もいるかと思いますが、違いはお判りでしょうか？「会社の人に言われてい
ご訪問ありがとうございます＾＾ 8歳と5歳の姉妹とにゃんこを育てるワーキングマザーのこうめまるです！ これまでの続編です。過去記事はこちらから↓ 今年は転職を！と思っていたのに、迷う出来事が次々と 小梅の目 (koumenome.com
1．人事部長ってどんな人？ 皆さんの会社の人事部長はどんな人でしょうか？大企業に勤めている方の中には「入社式で会って以来、話したことがない」という方もいるかもしれません。私の会社の人事部長はとても忙しい方です。私の会社では、人事部長に限らず、部長に就任すると、専属の秘書が付きます。「専任」秘書ではないので、他の業務も担当しながらにはなりますが。「部長に秘書なんて必要なの？」と感じる方もいるかもしれませんが、秘書が必要なほど、忙しいということだと思います。実際、人事部長にアポイントを入れようとしても、「2週間先までスケジュールがいっぱい」と言われてしまうこともよくあります。他部署の部長はどうか分…
【FIRE／セミリタイヤは失敗する？】流行りのFIREは成功する？
【FIRE／セミリタイヤは失敗する？】流行りのFIREは成功する？リスクは？私はFIRE／セミリタイヤを目指している張本人ですし、その考えにも賛同しています。今、FIREという言葉も徐々に浸透し始め、子供の学校の友達も将来の夢の発表でFIR
ウォールストリート・ジャーナルに面白い記事がありました。日本ではなかなか考えられないことでしたし、アメリカのインフレが粘着質であり、そう簡単には下がりそうもなさそうに感じましたので、共有させていただきます。【記事共有】アメリカでは面接なしで
前回の記事で、「【知ってる？】無期転換ルール 有期雇用契約の方必見！」に関してお話しました。ただし、無期転換ルールには、いくつか特例や例外があります。今日はそのお話をしたいと思います。是非、数分お時間をいただければと思います。有期雇用契約の
【トーニャ・ハーディングを覚えていますか？】無料／映画 GYAO！
私と同じ40代あたりのみなさんであれば、トーニャ・ハーディングと言う名前を覚えていらっしゃる方もいらっしゃるかと思います。時はさかのぼり、1994年のリレハンメルオリンピックでのフィギュアスケートはトーニャ・ハーディングとナンシー・ケリガン
【40代セミリタイヤのすすめ】会社が嫌なら、めざそう、会社脱出！
金曜日が待ち遠しく、金曜の夜の解放感が至上の悦びで、日曜の朝には終わりの予感を前に気沈みはじめ、日曜の夜は絶望に襲われ、月曜の朝は「もう月曜・・・嘘でしょ～？まじ行きたくない・・・。1週間頑張れるかなぁ・・・。」なんて思っていらっしゃる方が
今、有期雇用契約で働いている方には、必見の情報です。是非、数分お時間をいただければと思います。有期雇用契約のある企業の人事関係や、管理職の方も是非一読いただければ幸いです。【知ってる？】無期転換ルール 有期雇用契約の方必見！少子高齢化による
【子供と話したい】将来無くなる職業~AIに取って代わられる仕事
人の欲は留まるところを知らず、便利な世の中に目まぐるしく進化を遂げています。4Gから5Gの世界に代わり、6Gの時代も想定内です。空飛び自動車やドローン配達、自動運転、AI医療診断はもうすぐそこです。そんな中でAIに仕事を奪われていく事実もあ
【正しく理解してる？】同一労働同一賃金（「パート・有期雇用労働法」
大企業ではすでに実施されている「パート・有期雇用労働法」が中小企業でも2021年4月から施行されています。ニュースでもよく取りざたされているので、耳にされたことがある方も多いと思います。でもこれは単に、「同一労働は同一賃金にしないといけない
「あした電気」というところから突然、「サービス終了のお知らせ」というのが来ていた。 なにそれ？ はっ！ エネルギー危機か！ロシアに経済制裁して西側が自分で自分たちの首を絞める！ いったいどっちを制裁してんだ！ その説明を読んで驚いた。 電力の安定供給どころか「ビジネスが失敗したので止める」ってのがサービス停止の理由だってんですから。 コストが上がって対応できないからというのがその理由らしい。 その...
【第2回2022年春採用予定者懇親会を開催しました】茨城乳配の冷凍・冷蔵食品物流ブログ
茨城県・栃木県の冷凍・冷蔵食品物流なら茨城乳配にご相談を！！ ブログ更新3065回目。 2022年4月入社予定の内定者向け第2回オンライン懇親会を開催しました。入社 […]
