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経営者や管理職が最低限知っておきたい人事労務管理のポイントを会話形式で分かりやすく解説していきます。今回は、産後パパ育休や育児休業を取得した場合の社会保険料の免除の考え方をとり上げます。👇説明の続きはこちらから👇👇https://www.ykroumu.com/q_and_a.html~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~【求人】正社員・パートタイム、有資格者又はチャレンジ中の方募集中👇お問い合わせはこちらから👇https://www.ykroumu.com/contact.html~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~👇社会保険労務士法人オフィスりあんHP・FB👇https://www.ykroumu.com/https://www.facebook.com/101616...育児休業したときの社会保険料免除の仕組み🙋♀️
サラリーマンが会社を辞めた時にやるべき手続きは本当にたくさんあります。年金、保険、確定申告……どれも人生初体験のことだから頭がパンクしそうになりますが、今後の生活を考えればしっかり理解しておく必要があることばかり。 そこで今回は、そうした手続きの一つである健康保険の切り替えに...
国民健康保険には失業者向けの保険料軽減制度があるが、制度適用後に引越しすると効果がリセットされてしまうという「落とし穴」があります。新聞社を早期退職した僕の体験談をもとに注意点を説明します。
もうすぐ賞与の支給時期ですね。月末に1日育児休業を取得するとその月の社会保険料が免除されるという話を聞いたことはある人も多いかと思います。10月から賞与につい…
2022年10月に改正育児・介護休業法が施行され、育児休業制度が改正されることにあわせて、育児休業期間中の社会保険料免除の仕組みも変更になります。仕組みが複雑化することから、この内容を確認しておきましょう。👇説明の続きはこちらから👇👇https://www.ykroumu.com/season_contents.html~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~【求人】正社員・パートタイム、有資格者又はチャレンジ中の方募集中👇お問い合わせはこちらから👇https://www.ykroumu.com/contact.html~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~👇社会保険労務士法人オフィスりあんHP・FB👇https://www.ykroumu.com/https://www.f...育児休業中の社会保険料免除の仕組み🙋♀️
産後パパ育休・育児休業取得時の社会保険料免除の考え方 🙋♀️
経営者や管理職が最低限知っておきたい人事労務管理のポイントを会話形式で分かりやすく解説していきます。今回は、産後パパ育休や育児休業を取得した場合の社会保険料の免除の考え方をとり上げます。👇説明の続きはこちらから👇👇https://www.ykroumu.com/q_and_a.html~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~【求人】正社員・パートタイム、有資格者又はチャレンジ中の方募集中👇お問い合わせはこちらから👇https://www.ykroumu.com/contact.html~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~👇社会保険労務士法人オフィスりあんHP・FB👇https://www.ykroumu.com/https://www.facebook.com/101616...産後パパ育休・育児休業取得時の社会保険料免除の考え方🙋♀️
2022年10月に改正育児・介護休業法が施行され、育児休業制度が改正されることにあわせて、育児休業期間中の社会保険料免除の仕組みも変更になります。仕組みが複雑化することから、この内容を確認しておきましょう。👇説明の続きはこちらから👇👇https://www.ykroumu.com/season_contents.html~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~【求人】正社員・パートタイム、有資格者又はチャレンジ中の方募集中👇お問い合わせはこちらから👇https://www.ykroumu.com/contact.html~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~👇社会保険労務士法人オフィスりあんHP・FB👇https://www.ykroumu.com/https://www.f...10月以降の育児休業中の社会保険料の仕組み
最近は、体調の良い日もありますが、 午後になると頭痛と怠さがあって休む日もあります。 今後、育児と仕事を両立できるような仕事がいいなという 気持ちが強くなってきていて、まだ決断してはいませんが、 もしも退職した場合、どのような収支になるかを試算してみました。 私のような病気による退職だと、治るまで傷病手当がいただけるかと思います。 あと、これが大事なのですが、傷病手当が出ている間は、扶養者になれないので、 国保への切り替えや国民年金、住民税を支払う必要があります。 なので、そのあたりの金額を計算してみました。 国保は、大まかな金額はネットで計算ツールがあります。 任意継続と比べて安い方に入るこ…
2022年10月に改正育児・介護休業法が施行され、育児休業制度が改正されることにあわせて、育児休業期間中の社会保険料免除の仕組みも変更になります。仕組みが複雑化することから、この内容を確認しておきましょう。👇説明の続きはこちらから👇👇https://www.ykroumu.com/season_contents.html~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~【求人】正社員・パートタイム、有資格者又はチャレンジ中の方募集中👇お問い合わせはこちらから👇https://www.ykroumu.com/contact.html~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~👇社会保険労務士法人オフィスりあんHP・FB👇https://www.ykroumu.com/https://www.f...10月以降の育児休業中の社会保険料免除の仕組み
今年10月は人事労務関係において様々な法改正等が実施されます。1.改正育児・介護休業法の施行2.出生時育児休業給付金の創設3.育児休業中の社会保険料免除仕組みの変更4.101人以上500人以下の企業への社会保険の適用拡大5.雇用保険料率の変更その主なトピックとしてとりあげます。👇説明の続きはこちらから👇👇https://www.ykroumu.com/news_contents_7507.html~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~👇社会保険労務士法人オフィスりあんHP・FB👇https://www.ykroumu.com/https://www.facebook.com/101616035983987/=================================~入居者募集中!W...10月から対応が必要な人事労務の改正点🙋♀️
2022年10月に改正育児・介護休業法が施行され、育児休業制度が改正されることにあわせて、育児休業期間中の社会保険料免除の仕組みも変更になります。仕組みが複雑化することから、この内容を確認しておきましょう。👇説明の続きはこちらから👇👇https://www.ykroumu.com/season_contents.html~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~👇社会保険労務士法人オフィスりあんHP・FB👇https://www.ykroumu.com/https://www.facebook.com/101616035983987/=================================~入居者募集中!Wifi・ネット無料、ペット可、駅前マンション、コラウーペ八島!👇詳細はこちらか...10月から変更、育児休業中の社会保険料免除の仕組み🙋♀️
今年10月は人事労務関係において様々な法改正等が実施されます。1.改正育児・介護休業法の施行2.出生時育児休業給付金の創設3.育児休業中の社会保険料免除仕組みの変更4.101人以上500人以下の企業への社会保険の適用拡大5.雇用保険料率の変更その主なトピックとしてとりあげます。👇説明の続きはこちらから👇👇https://www.ykroumu.com/news_contents_7507.html~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~👇社会保険労務士法人オフィスりあんHP・FB👇https://www.ykroumu.com/https://www.facebook.com/101616035983987/=================================~入居者募集中!W...2022年10月、人事労務の対応が必要な改正点💁♀️
出産後に提出した「産前産後休業届」の間違いに気がついて 前記事関連の話です。 出産予定日で提出した「産前産後休業届」と、実際の出産日が違っていたため「産前産後休業変更届」を提出(郵送)したのですが、 開始日はこれで良かっただろうか?と疑問がわきました。 出産日予定日よ...
【産前産後休業変更届】予定日より早く出産となった場合の産前産後休業開始日はどうなる?
予定より早く出産となった場合産前産後休業(以降産休と略)開始日も早くなるのか? ちょっとわかりにくい表現ですが、説明すると、 出産日が予定より早まった場合、産休開始日も早まるのか? という意味です。 例えば、 出産予定日:2月12日の場合 産休開始日:1月2日 産休終了日:4月9...