経営コンサルタント。人事･労務が得意分野。２０年弱国内外の５つ星ホテルでＶＩＰ担当。天職！上機嫌で楽しく充実した毎日を過ごしています! 詳しいことはこちらから！ http://www.ykroumu.com/ http://ameblo.jp/ykroumu/
787回 / 365日（平均15.1回/週）
ブログ村参加：2014/11/01
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1件〜30件
今日は敬老の日ですねチョイと前まではこのあたりのお休みが続く週をシルバーウイークって言っていましたね。。。今も言うのかなああ休みが多すぎますし、コロコロ変わりますからよくわからなくなってきましたよ（笑）新しくセミナー講師のお仕事を頂いた主催者さん担当の方が新任でセミナーのコーディネートに不慣れなようなのですがそれだけではなくどうも、、、新しいタイプの方かもしれませんコミュニケーションに工夫がいります私の当たり前が担当者にとっては当たり前ではないこの連続であります担当者の気持ちにより添い丁寧なコミュニケーションが必須となることが分かってきましたそうですね色んなタイプの方がいらっしゃいますから無事セミナーを開催・終了して頂くためには新たなコミュニケーションスキルを磨きたいと思っているところですさあ～～今日一日を大切...新たなコミュニケーションスキルを磨きたい
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一つ一つ解決します重なるときは重なる、、、、こんな言葉を絵にかいたような（笑）トキを過ごしておりますこの重なり具合を考えると色んなこと大きく舵を切る時期なんだろうなぁぁあこのような気持ちになっていますまず、、、諸事俯瞰的に見るその上で、、、必要なことは変えていくストレスフルな毎日ですが多くの皆さんの助けを受けて乗り越えたいと思うのでありますさあ～～今日一日を大切に過ごします～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～【求人】正社員、パート社員、パートナー社労士募集中！りあんＨＰ・ＦＢhttps://www.ykroumu.com/https://www.facebook.com/officelienosaka/＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝～入居者募集中！ネット使いたい放題、ペッ...大きく舵を切るときなのでしょう
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目が覚めたら台風は去っていましたこの頃の異常と思える気候特に今年は、、、、ず～～っと雨が降っていますねぇぇオーナーをしているマンションで雨漏りが発生しておりまして気が休まりません雨漏りは、、、、原因がわからないことも多く業者さんもあ～でもない、こう～でもない。。。お困りのことが多いです関係者する皆様に助けて頂き協力を受けながら何とか乗り越えていこうと思っているところです業者さんのお話を色々と聞いていると昼夜を問わず対応されている様子がよくわかります真摯に責任を持って仕事をされている皆様に敬意を表したいと思いますさあ～～今日一日を大切に過ごします～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～【求人】正社員、パート社員、パートナー社労士募集中！りあんＨＰ・ＦＢhttps://www.ykroumu.com/https:/...責任をもって仕事をされている方に敬意を表します！
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社労士診断認証制度は、私ども労務の専門家が企業の経営労務に関する診断を行い、結果をインターネット上で公表するサービスです。診断によって企業の人事・労務環境の改善に資するとともに、「職場環境改善宣言企業」「経営労務診断実施企業」「経営労務診断適合企業」であることを表明することで、企業経営の健全性を広くアピールし、多様な働き方の推進による企業の持続的な成長を支援することを目的としています。👇説明の続きはこちらから👇👇https://www.ykroumu.com/page_011.html～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～【求人】正社員、パート社員、パートナー社労士募集中！りあんＨＰ・ＦＢhttps://www.ykroumu.com/https://www.facebook.com/officelienos...優良人材の確保は、経営労務診断実施の公表から！
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労働保険の年度更新では、前年度1年間に従業員に支払った賃金を基に労働保険料を計算し、納付します。この納付期限は原則7月10日の1回となっていますが、概算保険料額が一定額以上となる場合に、分割して納付すること（延納）ができます。また、事前に手続きを行うことで、労働保険料を金融機関の窓口で納付書により納付するのではなく、会社が指定する金融機関の口座から振り替えることにより納付することができます。👇説明の続きは、はこちらから👇👇https://www.ykroumu.com/news_contents_7120.html～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～【求人】正社員、パート社員、パートナー社労士募集中！りあんＨＰ・ＦＢhttps://www.ykroumu.com/https://www.facebook.c...口座振替により納付できる労働保険料
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リーフ：両立支援等助成金 育児休業等支援コース「新型コロナウイルス感染症対応特例」のご案内
新型コロナウイルス感染症の影響による小学校等の臨時休業等により、子どもの世話をする労働者が特別な休暇を取得できる取組を行う事業主を支援するため、両立支援等助成金（育児休業等支援コース）に「新型コロナウイルス感染症対応特例」を創設することを案内したリーフレットですその他、労災保険の特別加入が新たにできるようになった職種等のご案内があります👇両立支援等助成金育児休業等支援コース「新型コロナウイルス感染症対応特例」のご案内、他人事労務のおすすめリーフレットは、こちらから👇👇https://www.ykroumu.com/leaflet_4.html～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～【求人】正社員、パート社員、パートナー社労士募集中！りあんＨＰ・ＦＢhttps://www.ykroumu.com/https://...リーフ：両立支援等助成金育児休業等支援コース「新型コロナウイルス感染症対応特例」のご案内
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賃金については、都道府県ごとにその最低額（最低賃金）が定められており、企業はその額以上の賃金を労働者に支払うことが義務付けられています。この最低賃金には、都道府県ごとに定められた「地域別最低賃金」と、特定の産業に従事する労働者を対象に定められた「特定（産業別）最低賃金」の2種類がありますが、このうち「地域別最低賃金」は、毎年10月頃に改定されることになっています。2021年度についても全都道府県の地域別最低賃金が出揃いました。👇説明の続きはこちらから👇👇https://www.ykroumu.com/news_contents_7118.html～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～【求人】正社員、パート社員、パートナー社労士募集中！👇WEbからの問い合わせはこちらから👇https://www.ykroumu...2年ぶりに大幅な引上げとなる2021年の最低賃金
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就業規則は、会社と社員さんの職場での基本的な約束ごとを文章化したルールブックであり、職場の憲法と考えることができます。過去、特に中小企業では、長い間大切に金庫に保管され誰の目にも触れることがないもので、取り合えず作りましょう！といった労働基準監督署対策的な取り扱いが多く見受けられました。心当たりのある経営者の皆さんも多いと思います。しかし、今日の就業規則の捉え方は、大きく変化し、社員さんへ周知徹底することはもちろんのことですが、最低限の約束ごとを定めておくだけでは不十分であると考えられます。服務規律や個人情報の取り扱い、会社情報の漏えい防止、メンタルヘルス、懲戒内容など、会社と社員さんをとりまく社外・社内の様々なリスクを少しでも回避するために、テーマごとに詳細なルールを明記することによって、全ての社員さんのレベ...就業規則改定は、社員さんへのメッセージです！
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敢えてゆっくりしてみる。。。次から次へと、、、新しい発見がありますね今まで自分がこうしたらOKだぁ～～って思って行動していたことをある何気ない出来事で疑問におもう。。こんなことありますよねそうだ！そうだ！ちょっと前までは社会の時間がゆったりと流れていましたから効率を上げることで、一歩先んじることができましたよね今はどうでしょう物事の移り変わりのスピードがドンドン早くなってきていますね目まぐるしい我々の人間社会で効率を優先することには限界がありますねみんな気が付いていると思いますよだけどね、、、止められないそうそう。。止められないだから意識的にぼ～～～とする時間を持ちましょうね意識的にね今は、効率を追うのではなく非効率が必要必要なのかもしれませんウンきっとそうですねさあ～～今日一日を大切に過ごします～～～～～～～...意識的にぼ～～～とする時間を持ちましょう
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ぁああ本当に疲れていたのだと思います（笑）夕方から意識が、💦、ということでお仕事を切り上げた昨日。。。自宅に戻り一食目の食事（笑）しようとゴソゴソしながら何かを食べました（笑）そう言えば、、、同時に洗濯機も回していたはずです（笑）眠たい眠たいベットに横になると直ぐに深い眠りに入った模様です2時間後くらいに目が覚めると洗濯物を干した模様・・・・２時間後くらいに目が覚めるとシャワーをあびた模様・・・・このようなことを繰り返していたように思います（笑）いつもより3時間も遅いお目覚め思わず笑いが出てくるのであります疲れてたのねこの１週間、、、、本当にストレスを感じる出来事があり質の高い睡眠がとれない日もありましたよでもでもでも、、、、昨夜から今日の朝の睡眠の質は高かったリカバリーできたように感じます質の高い睡眠私にとっ...質の高い睡眠は大切ですね
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連休はどう過ごす❓GoToが全面解禁で、お得にお出かけされている方も多いのでしょうかね。。。気を緩めずに楽しむ方法を工夫することがとても大切だとおもいますやっぱりwithコロナは続いていますよねえぇ一方で、、、、一般的に連休というのですが、しっかり働いている方も本当に多くいらっしゃいますこんな風景連休といわれる期間、いつも見かけるのであります働く、、、ってどういうこと生活のために、、、などなど不本意ながら働いているこのような状況に置かれている方しっかりリフレッシュしたほうがよいでしょう心と身体のバランスを取ることが最優先好きで働いている自己啓発のために働いている趣味だか、、仕事だか、、、わかんない皆さんもたくさんいらっしゃいます（笑）私の周りにはこのような方が比較的多いですフリーランス自己責任でやっている人たち...働かされるのではなく働く！
ほんとエキサイティング今週も!(^^)!ドラマが展開されておりますどういうわけだか、、、同じ個所を間髪入れず2度捻挫しました右足の甲であります全く歩けない居合わせた整骨院の先生に施術してもらい整形外科でレントゲン撮影してもらい松葉づえ生活になっちゃいました(笑)幸い骨には影響がないようでどんどんよくなってきています！いったいどうしたんだろう思い当たることがありますねえ疲れが溜まりすぎているんで💦すよ強制的に休息を取るってことなんでしょうおかげさま自由に歩けないのでテレワーク中この秋は同一労働同一賃金の最高裁判例がでますwithコロナ、同一労働同一賃金、、、、新たな労務管理へ向かって、加速しそうです今日から、松葉づえは一本で大丈夫かな。。(笑)～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～【求人】正社員、パート社員、パ...強制的に休息を取る
大企業について2020年4月1日からパートタイム・有期雇用労働法が施行され、中小企業は2021年4月1日から同一労働同一賃金の主要な内容となりそのポイントを説明したリーフレットです👇パートタイム・有期雇用労働法の概要、他人事労務のおすすめリーフレットは、こちらから👇👇https://www.ykroumu.com/leaflet_1.html～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～【求人】正社員、パート社員、パートナー社労士募集中！👇WEbからの問い合わせはこちらから👇https://www.ykroumu.com/announce_13549.html～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～社会保険労務士法人オフィスりあんＨＰ・ＦＢhttps://www.ykroumu.com/https://www.fac...リーフ：パートタイム・有期雇用労働法の概要
「年金制度の機能強化のための国民年金法等の一部を改正する法律」が成立し、2020年6月5日に公布されました。企業が押さえておきたい短時間労働者の社会保険加入適用拡大など、実務に影響を及ぼす重要な改正が含まれています。年金制度改正法のポイントをとり上げます。👇説明の続きはこちらから👇👇https://www.ykroumu.com/season_contents.html～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～【求人】正社員、パート社員、パートナー社労士募集中！👇WEbからの問い合わせはこちらから👇https://www.ykroumu.com/announce_13549.html～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～社会保険労務士法人オフィスりあんＨＰ・ＦＢhttps://www.ykroumu.com/h...押さえておきたい、年金制度の改正ポイント
先日、厚生労働省から「令和元年度雇用均等基本調査」の結果が公表されました。この調査は、男女の均等な取扱いや仕事と家庭の両立などに関する雇用管理の実態把握を目的に厚生労働省が実施しているものです。調査結果のうち、政府における重点課題となっている男性の育児休業取得率等を確認しておきましょう。👇説明の続きはこちらから👇👇https://www.ykroumu.com/news_contents_6588.html～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～【求人】正社員、パート社員、パートナー社労士募集中！👇WEbからの問い合わせはこちらから👇https://www.ykroumu.com/announce_13549.html～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～社会保険労務士法人オフィスりあんＨＰ・ＦＢhttps:...2019年度わずかに上昇した男性の育児休業取得率
従業員が会社を退職し転職活動をするような場合、雇用保険の基本手当を受給するケースがあります。基本手当は就職しようとする積極的な意思があり、いつでも就職できる能力があるにもかかわらず、職業に就くことができない状態にある場合に支給されるものですが、離職理由によっては一定の期間、基本手当を受け取れない期間が設けられています。今回、この取扱いが変更されることとなりました。👇説明の続きはこちらから👇👇https://www.ykroumu.com/news_contents_6622.html～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～【求人】正社員、パート社員、パートナー社労士募集中！👇WEbからの問い合わせはこちらから👇https://www.ykroumu.com/announce_13549.html～～～～～～～～...短縮される失業手当の給付制限期間
時間外・休日勤務申請承認書は、従業員が所定労働時間を超えて勤務しなければならない、または休日に勤務しなければならない場合に上長に申出て承認を受けさせることにより、従業員の時間外・休日勤務を管理するための書式です。👇「時間外・休日勤務申請承認書」を含む、人事労務管理基本書式集はこちらから👇👇https://www.ykroumu.com/format_2.html～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～【求人】正社員、パート社員、パートナー社労士募集中！👇WEbからの問い合わせはこちらから👇https://www.ykroumu.com/announce_13549.html～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～社会保険労務士法人オフィスりあんＨＰ・ＦＢhttps://www.ykroumu.com/https...そのまま使える書式：時間外・休日勤務申請承認書
コロナが、、、社会へ企業へ大きく影響が出だした春先からぶっちぎりで働かさせていただいておりました!(^^)!コロナはなくならないけれど我々社会はwithコロナで経済活動をやるんだ！こんな覚悟を持つことができ出したようで落ち着きが出てきたように感じます無理してたのかなあ～～～気が緩んだのかなあ～～～自身の体調を整えないとなあぁって思い知らされるほどの朝であります（笑）やりたいことはてんこ盛りにありますが体調を整えることを優先的に考えよう周りの皆さんに助けてもらいましょう一人ではないもできませんからね～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～【求人】正社員、パート社員、パートナー社労士募集中！👇WEbからの問い合わせはこちらから👇https://www.ykroumu.com/announce_13549.html～...一人では何もできませんからね
朝夕は多少ましですが、、、まだまだ昼間暑いですねーshaこの暑さで体力が低下していますその上、、、いつもと違うwithコロナがスタートした我々の社会変化に対応するためにとてもストレスフルな毎日を送っているわです少しだけでいいからリラックスしましょう～特に、、気持ちのリラックスが大切かなあ心とカラダは繋がっていますからね社会保険労務士のお仕事のなかで年間行事的なお仕事はひと段落する季節でありますチョッとリフレッシュしている仲間は多いと思いますだって、、、、コロナ関係で大変多忙な毎日を過ごしていたはずですからね私は、、、残務がてんこ盛り先送りがてんこ盛りキャッチアップの時期に当てましょう～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～【求人】正社員、パート社員、パートナー社労士募集中！👇WEbからの問い合わせはこちらから👇...チョッとリラックスしましょうね
社会保険料は、標準報酬月額に保険料率をかけた額を労使で折半負担しています。この保険料率は、定期的に毎年改定されています。2020年9月からは、厚生年金保険の標準報酬月額の上限が1等級追加され、32等級・65万円になりました。大阪府版をご用意いたしましたので、是非ご活用ください。👇見やすい社会保険料額表最新版は、こちらから👇👇https://www.ykroumu.com/announce_44959.html～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～【求人】正社員、パート社員、パートナー社労士募集中！👇WEbからの問い合わせはこちらから👇https://www.ykroumu.com/announce_13549.html～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～社会保険労務士法人オフィスりあんＨＰ・ＦＢhttps...大阪2020年9月版【見やすい社会保険料額表】をご活用ください！
廃止となったマイナンバーの通知カードと、今後開始予定のマイナンバーの健康保険証の利用についてとり上げます。マイナンバーカードを健康保険証として利用するためには、被保険者が個別に利用申し込みをする必要があります。👇説明の続きはこちらから👇👇https://www.ykroumu.com/q_and_a.html～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～【求人】正社員、パート社員、パートナー社労士募集中！👇WEbからの問い合わせはこちらから👇https://www.ykroumu.com/announce_13549.html～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～社会保険労務士法人オフィスりあんＨＰ・ＦＢhttps://www.ykroumu.com/https://www.facebook.com/officel...マイナンバー通知カード廃止と今後始まるマイナンバーの健康保険証利用
2020年10月1日以降に離職し、失業等給付を受給する人は、正当な理由がない自己都合により退職した場合であっても、5年間のうち2回までは給付制限期間が2ヶ月となる旨を周知するリーフレットです👇失業等給付に係る「給付制限期間」が2か月に短縮されます、他人事労務のおすすめリーフレットは、こちらから👇👇https://www.ykroumu.com/leaflet_4.html～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～【求人】正社員、パート社員、パートナー社労士募集中！👇WEbからの問い合わせはこちらから👇https://www.ykroumu.com/announce_13549.html～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～社会保険労務士法人オフィスりあんＨＰ・ＦＢhttps://www.ykroumu.com/...リーフ：失業等給付に係る「給付制限期間」が2か月に短縮されます
従業員数が50名以上の事業場は、業種を問わず、衛生管理者を選任する義務がありますが、衛生管理者を選任した後に、その衛生管理者が育児休業などで長期休業に入ることになった場合の対応が課題となります。そこで今回は、衛生管理者の職務内容を確認した上で、不在となる場合の対応についてとり上げます。👇説明の続きはこちらから👇👇https://www.ykroumu.com/news_contents_6618.html～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～【求人】正社員、パート社員、パートナー社労士募集中！👇WEbからの問い合わせはこちらから👇https://www.ykroumu.com/announce_13549.html～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～社会保険労務士法人オフィスりあんＨＰ・ＦＢhttps:/...衛生管理者が不在となる場合に必要な企業の対応
2020年9月1日施行の改正労働者災害補償保険法で、複数の会社等に雇用される労働者の労災保険給付の見直しが行われることから、その内容をまとめたリーフレットです。👇複数の会社等に雇用されている労働者の方々への労災保険給付が変わります、他人事労務のおすすめリーフレットは、こちらから👇👇https://www.ykroumu.com/leaflet_4.html～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～【求人】正社員、パート社員、パートナー社労士募集中！👇WEbからの問い合わせはこちらから👇https://www.ykroumu.com/announce_13549.html～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～社会保険労務士法人オフィスりあんＨＰ・ＦＢhttps://www.ykroumu.com/https://...リーフ：複数の会社等に雇用されている労働者の方々への労災保険給付が変わります
朝起きようとすると、、、、ヌヌㇴうんシュッと起き上がれない。。。そういえば昨日はマンション管理関係のお掃除をたくさんやったわぁ体力は徐々になくなっているんだからね若い時と同じ動きはできないよ嬉しそうにやってる場合じゃないよしばらくベットの上でひとりごと(笑)です自分の時間と仕事の段取りいつも考える癖がついているのでしょう我が体力の状況はドンドン変化しているのでありますからこの見極めが抜けているってことになりますねぇえ状況判断があまい(笑)周りの皆さんに助けてもらうってことですね台風が近づいてきていますみなさま、ご安全に！～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～【求人】正社員、パート社員、パートナー社労士募集中！👇WEbからの問い合わせはこちらから👇https://www.ykroumu.com/announce...状況判断があまい
とてつもない台風が日本に近づく。。。どうか、、、、通過しそうな地域のみなさんは対策を万全になさってください思い出しています、、、、、2年前、、私の住む関西では大きな台風の直撃を受けました怖かったです管理しているマンションに敢えて滞在したのですが長時間弓のように振れる建物船酔いの症状が出てしまい、比較的揺れの少ないエレベーター前でうずくまって時のすぎるのを待ちました台風一過は悲惨なものでした国道１号線沿いですが信号は折れ曲がりあちらこちらの看板は吹き飛ばされ。。。。どうか、、、念には念を入れて準備万端でリスクマネジメントは会社だけの話ではございません本来は我々は一人ひとりの大切な生きるための考え方であります備えあれば患いなし、念には念を入れよう～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～【求人】正社員、パート社員、パ...念には念を入れよう
社会保険料は、標準報酬月額に保険料率をかけた額を労使で折半負担しています。この保険料率は、定期的に毎年改定されています。2020年9月からは、厚生年金保険の標準報酬月額の上限が1等級追加され、32等級・65万円になりました。大阪府版をご用意いたしましたので、是非ご活用ください。👇見やすい社会保険料額表最新版は、こちらから👇👇https://www.ykroumu.com/announce_44959.html～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～【求人】正社員、パート社員、パートナー社労士募集中！👇WEbからの問い合わせはこちらから👇https://www.ykroumu.com/announce_13549.html～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～社会保険労務士法人オフィスりあんＨＰ・ＦＢhttps...見やすい社会保険料額表2020年9月版をご活用ください！
時間外・休日勤務申請承認書は、従業員が所定労働時間を超えて勤務しなければならない、または休日に勤務しなければならない場合に上長に申出て承認を受けさせることにより、従業員の時間外・休日勤務を管理するための書式です。👇「時間外・休日勤務申請承認書」を含む、人事労務管理基本書式集はこちらから👇👇https://www.ykroumu.com/format_2.html～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～【求人】正社員、パート社員、パートナー社労士募集中！👇WEbからの問い合わせはこちらから👇https://www.ykroumu.com/announce_13549.html～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～社会保険労務士法人オフィスりあんＨＰ・ＦＢhttps://www.ykroumu.com/https...そのまま使える書式：時間外・休日勤務申請承認書
新型コロナウイルス感染症の感染者が増え続けており、新型コロナに関する労災請求件数も増加しています。厚生労働省は2020年8月12日18時現在のものとして、873件の請求件数、354件の支給件数があることを公表しました。併せて新型コロナに係る労災認定事例も公表しています。新型コロナの労災認定の考え方と事例をみておきましょう。👇説明の続きはこちらから👇👇https://www.ykroumu.com/news_contents_6593.html～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～【求人】正社員、パート社員、パートナー社労士募集中！👇WEbからの問い合わせはこちらから👇https://www.ykroumu.com/announce_13549.html～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～社会保険労務士法人...新型コロナの労災請求と認定事例
先日、厚生労働省から「令和元年度雇用均等基本調査」の結果が公表されました。この調査は、男女の均等な取扱いや仕事と家庭の両立などに関する雇用管理の実態把握を目的に厚生労働省が実施しているものです。調査結果のうち、政府における重点課題となっている男性の育児休業取得率等を確認しておきましょう。👇説明の続きはこちらから👇👇https://www.ykroumu.com/news_contents_6588.html～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～【求人】正社員、パート社員、パートナー社労士募集中！👇WEbからの問い合わせはこちらから👇https://www.ykroumu.com/announce_13549.html～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～社会保険労務士法人オフィスりあんＨＰ・ＦＢhttps:...2019年度わずかに上昇した男性の育児休業取得率
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