10月施行改正育介法「柔軟な働き方を実現するための措置」への対応🙋‍♀️

改正育児・介護休業法の第1段階が4月に施行され、第2段階についても10月に施行されます。この10月施行の項目の1つである「柔軟な働き方を実現するための措置」への対応については、これから検討を行い、育児・介護休業規程等の見直しをされる企業も多くあるかと思います。そこで今回は、改正内容と検討する際のポイントを解説します。👇説明の続きはこちらから👇👇https://www.ykroumu.com/news_contents_8813.html～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～【絶賛求人中】正社員・パートタイム、有資格者又はチャレンジ中の方なお歓迎👇お問い合わせはこちらから👇https://www.ykroumu.com/contact.htmlhttps://en-gage.net/lemo...10月施行改正育介法「柔軟な働き方を実現するための措置」への対応🙋‍♀️

• #柔軟な働き方を実現する為の措置への対応

• #3歳から小学校就学前の子供を養育する従業員

• #社労士法人オフィスりあん