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こんな上司は嫌だ。仕事ができない無能な上司の特徴15選！無能な上司との付き合い方。

会社員で働いていると上司を選ぶことは難しいです。上司が全然仕事ができない。上司が理不尽に怒る。上司の決定が納得できない。上司の行動と言動の矛盾を感じる。上司のいうことが二転三転する。そんな悩みが会社員で勤務していると度々あります。会社と言う組織の中での人間関係は複雑です。

2025/03/26 13:33

できない上司を知ろう Vol.0 できない上司とはどういう上司か？

『できない上司』とは、どういった人でしょう？ この定義は難しく様々な要素があると思いますが、私の考える『できない上司』を簡単に表すならば『部下のやる気を下げる人』です 逆にいえば『できる上司』は『部下やる気を上げる人』です 社会人で金を貰っ...

2025/03/25 20:19

けんたいきょうしょうし

建退共証紙を貼る。

2025/03/25 20:11

原因不明の奇病

結局昨日の家の修繕がたたって、全身筋肉痛と関節痛になってしまいました。特に左ひじが痛いのなんの。 そんな有様で出勤。当然仕事の能率は上がりませんが仕事は容赦なく襲い掛かってきます。上司とかに呼びつけられるたびに半病人のようによたよたと席まで行く有様。どうかしたかと聞かれたので「全身が痛いです」と言ったら「健康に気を付けるように」と言われました。 それでも呼びつけるときは呼びつける。いや痛いって言ったんだからもう少し配慮をですね。 それはそうとして、帰宅時ふと思ったことは「そういや休みにDIYやりすぎて体が痛いとは一言も言わなかったな」ということ。言えば筋肉痛や関節痛とすぐわかるのですが、私が言…

2025/03/24 20:19

vs部長

忘れたもらっちゃ困るが(？)ぶぶは統合失調症だし武田壮介は本名じゃ無いよく空気読めないと揶揄される僕ですが偶に僕が空気読まれない対応されるときもあるそんなちょっとモヤっとした事ハイ、まず僕は喫煙自体は個人の自由と捉えておりますただしコチラに◯◯に依存するの

2025/03/23 12:43

共働き妻の3月給与＆上司増し増しにされた会議の話

こんにちは  小学生の息子の春休みのお弁当が始まっています  朝、普段より20分早く起きるのが地味にキツい 弁当作りの16日間春休みって思ったよりも弁当の期間…

2025/03/22 08:24

なまるOL

私は高知県出身である。

2025/03/21 22:47

ちょっと待ってくれない

上司なり監督職なりに「ちょっと時間いいですか」と聞きに行くと「後で。今忙しい」と追い返されることが多いのですが(そしてほっとくと「さっきの話、何？」と聞き返しに来ない)、私が逆に上司に声かけられて「忙しいから10分後で」と言うと「急いでるの。今」と言われます。 これは何なのでしょう。しかも私は「後で」などというあいまいな言い方をせず時間を区切っているわけです。集中急ぎモードだから後にしてくれと言っているわけですが、向こうは向こうの都合を押し付けてきます。 権力というものでしょうかね。上司の言うことは最優先なのでしょうか。私にも私の都合がありますが、そういうものはたぶんお構いなしなのでしょう。 …

2025/03/20 20:12

凹むねー55 伊右衛門おみくじ再び

※本ページには、ﾌﾟﾛﾓｰｼｮﾝが含まれています※ ☆ランキング参加中☆ にほんブログ村 #ライフスタイル 前回記事から約2週間、もらったお茶ペットボトルの伊右衛門のもう一本を使う時がきた。まだまだ寒い近日だったので、会社を訪れたお客さんに最初は、温かいお茶をふるまう予定でいたのだが、自分の準備が悪かったのと、いつもお茶出しを積極的にしてくれる事務担当の女子が急に休みをとっていたり、お客さんが予定より早くいらした関係で、冷蔵庫に入れてけっこうな感じで冷え冷えの伊右衛門を出すしかなくなった。気が利かずと思われただけでなく、んー、ちょい気まずい。自分の失敗がお客さんにも露呈した感も否めない。 前回…

2025/03/14 21:24

「できない」は禁句らしい

今の兼務の仕事は内容も多く時間も制約されてしまいますので、とても無理だと考えながらもう数か月が経ちます。 この間にずっと「これは無理、できない」と周囲にぼやいていたところ、上司から「できないと言うな」と言われました。理由は「何とかやれているだろ」「そう言いながら結局やるのなら言うな」とのこと。 仕事だからやれと言われればやりますし、そのため相当の無理をしています。手を抜けるところは手を抜いていたりもします。それが果たして「できている」と言えるのかどうか、はなはだ疑問です。 ましてや「何とかやれている」というのは限界を意味します。私の仕事は一日何個やればいいという定量的な仕事ではありません。濃淡…

2025/03/14 20:22

それなら自分でどうぞ

上司に「先方にこれを確認しといて」と言われました。私の仕事でもないし案件でもないけど確認しました。こういう答えでした、と報告すると「こういう場合はどうなるの？」と聞かれました。 分かるわけないですよね。だってそんな前提聞いてないし、案件も把握してないから先読みもできないし。それでまた電話です。それが一度二度ならず何度も繰り返されます。 私は一体何なのでしょう。伝言ゲームさせられている気がします。それなら最初から自分で電話して聞けばいいのにと思いますが、なぜしないのでしょう。たかが電話確認なのに。 それでも私を伝言ゲームに巻き込みたいのなら何を意図しているのか、どうしたいのか、どういう内容なのか…

2025/03/13 19:49

今日の午後の記憶は消し消し。

今日はダメな日。嫌な日。最低な言葉を次々並べても足りない日。 もうすぐ辞めるからだろうな。これまで我慢してやっていたこと、目を瞑ってきたこと、笑ってやり過ごしてきたこと・・が、我慢できない、目を瞑れない、笑ってやり過せない。怒りながら、私、今とても嫌な顔してんだろうなあって思ったよ。 煩わしいことを残していかないようにと思ったけれど、ボスがあれじゃあどうにもならない。 事の仔細をツラツラ書こうとしたけどやめた。消し消し。今日の午後の記憶は消し去ることにする。 夜です。 顔の体操。嫌な顔にならないように。顔を動かす。 横で、たくちゃんが椅子でうたた寝しながら、時々「ウオッ！」と椅子から落ちそうに…

2025/03/11 22:54

メダカも仕事も家庭もブラック三昧な俺

一時は、39℃近くまで熱が上がり、黄色い世界を見ましたが、何とか地獄の1週間を乗り切ったぜ！はい、どうも、ブラック企業戦士のHOBOです。でもさ、よくよく考えてみたら…メダカ飼育って結構、ブラックじゃない？朝は、餌やりのために1時間早起き。...

2025/03/10 10:43

やっぱり嫌な予感しかしない

いよいよ近づく新年度。うちの部署からは一人定年退職者が出ることが確定しています。お疲れさまでした。 それはそれで、結局今1人いない状態で仕事を回していてそこでまた1人辞めるわけですから2人減になるわけですね。 新年度、人員補充はあるのでしょうか。 無いままだと仕事の負担が減らないという最悪の事態になりますので、先日こそっと上の方に聞いてみました。すると… 「そうだっけ、1人退職するだけじゃなかったっけ」 辞める人の後釜は考えているようです。ただ、それだと人員はやはり1人足りないまま…その被害を思いっきり食らっているのが私ですので何とかしろと言ったのですが、いかんせん次年度予算編成とか人員編成は…

2025/03/07 20:01

5往復

仕事をしました書類作りました上司の決裁受けましたここをこう変えてねと差し戻されました。いつもの光景です。別にミスではなく「こうしたほうがいいから」という理由で差し戻されます。 それはそれでいい…良くはないんですが、まあいいとしましょう。それで満足するなら直します。 先日それが5往復続いたことがありました。直しました→ここも直して→直しました→やっぱここも直して… テニスのラリーじゃねえんだから、一度で終わらせてくれと。別に書類の内容に致命的な不備があるわけでもなく内容が間違っているわけでもなく、ただの文章の表現で何回無駄な事させるつもりだ、と。 挙句の果てには句読点の場所を言ってきます。いやそ…

2025/03/06 20:11

社内ブラック化計画

この一週間は乗り切れるかどうかわかんないよ、なくらい予定が詰んでしまった一週間がありました。はっきり言うとスケジュールに空き時間がないわけです。イコール内部事務ができないということでもあります。 で、もうこの一週間は乗り切れるか分からないという話を職場でしたところ、上司から「それくらい簡単だろ。私は昔もっと大変な思いをしたことがある」と言われました。 さすがブラック出身の上司は言うことが違います。つまりもっと予定を詰め込んで詰め込んで馬車馬のように働けとおっしゃるわけですね。素晴らしい。 無論私も前職ではこんなの比にならない地獄に叩き落されたことはあります。さらにその合間に平日飲み会が入るとい…

2025/03/04 20:54

外食はなかなか大変なこともあるけど…

月、火、水曜日と順調に働く予定でしたが、突然、今日(火曜)に休むことになりました。会社の都合っていうか…私が業務で使っているパソコンで不具合があって、たぶん今日、出勤しても仕事ができないんですよ。会社の方から「休んで」と言われたわけではないけれど、電話の仕事はパソコンがないと出来ないので、出勤しても自分がしんどいので、自ら「休みます」と言いました。その代わり、休みだった木曜日を振替で出勤することで手...

2025/03/04 10:21

聞いてはならぬ

困ったことがあります→上司に相談します→アドバイス(または業務指示)をもらいます→うまくいきません。 こんなことが多々あります。どうしたらいいのでしょう。 もっとも人に最終判断を任せている時点でそういうこともあるのかなと思いますし、それなら自分で判断して自分で何もかもやればいいだけのことなのですが、最終責任を上司になすりつけるために報連相は欠かしてはならない行為です。 なのにうまくいかない。もっとも「上司の言う通りやったんだから上司のせいだ」と完全に開き直ることができればいいのですがそうもいかず、案件が余計にややこしくなってそのフォローが待っています。 で、上司が動かない。また新しいアドバイス…

2025/02/28 20:40

今までに見たことのない異例の繁忙＆期待する慰労金

 ご訪問ありがとうございます2025年年明け、新築注文住宅へ引越をしました、イツモと申します ペアローンで住宅購入、経済的に安定した生活を模索中です こんにち…

2025/02/28 00:37

初めての日のこと 2

近くの郵便局に行きがてら、上司の人は「まぁ、うちの部署は女の人が3人なので、 色々と大変だと思いますけどがんばってください。」と言った。この上司、同じことを面接の時にも言っていた。だから「え、そんなにドロドロしてるんですか！？」と聞くと、「...

2025/02/27 22:07

初めての日のこと

初日のことはあまり覚えていないと書いたが、それはウソだ。ひとつだけ覚えている（忘れたフリした）ことがある。

2025/02/27 22:06

初めてのOL生活

2014年、高知から東京に出てきた。東京での暮らしは人生2度目なのだがさておき、2月3日（月曜日）の今日から、生まれて初めてのOL生活が始まるのだ。

2025/02/27 22:06

40歳で早期退職！FIREした旦那が会社を辞めることをどのように上司に伝えたか！！

こんにちは！ベルズトーイのみっちゃんです。今回は私の旦那が仕事を辞めた時のお話をしたいと思います。仕事を辞めたくても上司に伝える時って、震えません？私もそうでした。すごくしんどくて、今年こそ辞めるぞ！と思って上司に伝えても、うまく丸め込まれ...

2025/02/27 07:55

頭の中の消しゴム

上司から「半野良さん、この案件のここどうなっているんだっけ」と聞かれました。そこはこうなってこうだから誰々にこう確認してこうなっています、と答えました。 一見普通のやり取りです。ところが私はこのやりとりにすごい違和感を感じていました。 なぜなら同じ問答を2か月前にもしているからです。ですから当然「前にも説明しましたけど、何か」と言うと「いや、ちょっと気になって」とのこと。 2か月前に同じ説明をした上にまた聞いてくるってどういうことか理解がしがたいです。気になっているならその時聞けばいいし、何よりその時は納得していたはずです。だいたいその書類がなんでまた出てきているのかもよく分かりません。 部下…

2025/02/18 19:54

言った言わない

たまにこれが起こります。まあどちらかの間違いでしょうしこんなことで言い争うのは不毛なので、だいたい心当たりがなくてもこちらが折れます。 ただ先日後輩の教育指導について上司に「こう言ったよね」と言われた時は、本当に心当たりがなかったしイラッときましたので「いいえ、そんな話は聞いていません。こうしろというお話だったはずですが」と引きませんでした。 さて、いつまでこのラリーが続くかなと思ってたら5往復目くらいで向こうから「言った言わないは別にして今回はこうして」と言われました。それは少なくとも私にとっては新しい業務命令ですから素直に従います。 まあ常に録画録音しているわけじゃないし、みんなじたばたし…

2025/02/14 19:58

どこの職場でもある話

仕事先で、上司は部下の報告がないと言う。部下は上司が忙しそうで話しかけるタイミングがないと言う。 おそらくどこの職場でもある話だと思う。「忙しそうで声をかけ…

2025/02/13 01:17

アメリカで出会ったくせの強い元同僚―その3

アメリカで出会った元同僚シリーズ第三弾です。第一弾、第二弾はこちら。 『アメリカで出会ったくせの強い元同僚』 アメリカでの仕事歴は22年となりました。その間、…

2025/02/11 11:49

引継ぎの謎

ある案件があったとします。私が1年間担当し、その後引き継いで別の人が半年担当、そこでまた引継ぎが生じました。 さて問題。誰が引継ぎをするべきでしょうか。 なぜか私がするハメになっています。いやその仕事すでに引き継いだって。私今回してないって。最新の情報知らないって。何で私が引継ぎすんの？ 上司曰く「半野良さんのほうが先様のことよく知っているし、事情も分かるでしょ」だってさ。 じゃ半年やった同僚は先様のことよく知らず半年何してたんですかね。せめて引継ぎできるくらいは知っているのが本当でしょうが、と。 一体何がどうなっているのか分かりません。私が半年前にやった引継ぎは一体何だったのでしょうか。そし…

2025/02/08 20:10

権限をください

出世意欲も上昇志向もない私ですが、職場において権限はほしいと思うことがあります。 一つは金庫・施錠ロッカーの開閉。割とこの機会があるのですが、私には開閉権限がありません。上司に「あれ取るのでロッカー開けてください」とお願いします。 別に拒否されたりすることはないのですが、私には開閉権限がないので上司がいないと開けられません。もーこの書類急ぐのにー上司いねえじゃん、と別部署の権限持ちの上司呼んで開けてもらうこともしばしば。それすらもいない時があります。 いちおうセキュリティ上の対策らしいのですが、何とかならないかなあ。 あと業務権限。こっちの判断でやらせてくれよと思うこともいちいちお伺いを立てな…

2025/02/05 20:35

いいから寝てろ

そういう季節になってきたせいか、上司がインフルエンザで倒れました。数日休みです。 それ自体には特に感想はありません。うるさい人がいなくて助かるとも思っていないし、相談ができなくて仕事に支障が出るとも思いません。ああそうなんですか、流行ってますからねえ程度です。 そこまではいいんですが、責任感なのでしょうか。休んでいる上司からメールや電話で仕事の指示が飛んできます。これ代わりにやっといてとか、これ進捗どうなっているとか、そこはこうしておいてくれとか。 通信機器が発達した弊害かもしれませんけど、こちらから言えることは「いいから黙って薬飲んで寝てろ」です。上司の一人や二人くらいいなくたって職場は回り…

2025/02/03 19:57

資格の数

何の時だったか忘れましたが、ある飲み会の時に上司に「半野良さんは資格マニアみたいだけど、他の同僚もたくさん資格取っているからね」と言われました。 まず第一に、私は資格マニアではないです。マニアならもっといろいろ何でも取っています。もっとも仕事に関係しない資格を取るあたりはマニア視されてもおかしくないのですけど。 そして第二に、他の人が資格をたくさん持っているのは分かります。ただでさえ中途採用が多いわが社では前の仕事の関係で資格持っている人もいるでしょう。ただそれが仕事に生かされているか？というと、そうでもありません。 最後に、だからどうした、です。たぶん上司の言いたいことは「鼻にかけるな」とい…

2025/02/02 20:25

出社したら上司が辞めてた。さらに追い打ちの悲報も。

※当記事には広告が含まれています 先週は、派遣の稼働日が少なかった。 私はセミリタイアしていて、週に2日しか稼働しないことがあるので、 土日に非稼働日を繋げると、「出社するのは5日ぶり」なんてことも、よくあります。 先週も、そういう週でした。 5日ぶりに会社へ行って、溜まったメールを片付けていると、 例の変人上司、通称「ヘン・上司」から、妙な件名のメールがきていた。 "Farewell"、ってこれ、退職挨拶の時に使うタイトルよね？ 驚いて読んでみると、 「◯月◯日付で、この会社を去る。短い間だったが、楽しかった、Thank you.」 とまさに、典型的な退職の挨拶でした。 えっ、えっ？ ヘン・…

2025/02/02 13:17

人をいいように使おうとする

仕事の面においてもそうでない場面においてもそうですが、これをする人がいます。まあ社会というものはそんなものなのでしょう。良かれあしかれ協力・協働・お願いなど人と人との関係を見ると人は人に頼ったり頼られたりするものです。 ただ、あからさまにそれが見えて透ける場合には嫌になります。先様とか関係先とかと話をしていて「ああ、この人はこういう意図を押し通すために私をこう使おうとしているのか」ということが読めた瞬間、何と言うのでしょう、冷めてしまいます。 もちろんそれが職務だとしても、です。それが社会と言うものだとしても、です。何かこう釈然としないものがあります。 とはいえ私はそういうことを一切しないのか…

2025/02/01 19:42

小説『あの日の言葉』

2025/01/26 23:01

折り合いをつける

折り合いの悪い上司と部下、その関係を修復する役割を担わされている。 まず、上司の言い分を一通り聞き終えた。  次に、部下の言い分を聞き始めている。のっけから…

2025/01/24 01:06

悲しいマリオネット

日々いろいろな案件を押し付けられてそれの対処に苦戦しているわけですが、その進め方というのは人それぞれです。マニュアルがあるわけではありません。個々人がこうしたらうまくいくだろうと経験と知識で臨んでいます。 困ったら誰かに相談したり上に相談して指示を仰いだりするわけですが、毎度相談しても適当な返事しかしない監督職が、人の知らないところで先方の上と話をして勝手に話まとめて「こう進めてね」と言ってきました。 いや担当同士の話ではそれは難しいからどうしよう、どう進めていこうと考えている案件なんですが。よく現場の実情や案件の進捗を知らない者同士で話をして(と言うか先方の上の要望丸のみで)方針決めて「こう…

2025/01/20 19:48

悪夢

よく悪夢を見るのですが、悪夢ほど鮮明に覚えているものですね。 先日など上司に理不尽にいろんなことを畳みかけるように怒られる夢を見ました。あまりにも衝撃的な夢なので飛び起きたくらいです。 これ夢判断だとどうなんだろうと思いつつ出勤して、上司に「ゆうべあなたのメチャクチャに怒られる夢を見ましたよ」と言ったら 「出演料くれ」 と言われました。まあ何かストレス抱えてんじゃないのとも言われ、確かにストレスしかないなあ、と。 ただだいたいの夢判断では悪夢は「逆夢」ということがありますので、その日はちょっと困難案件やってみようかな、それで様子見てみようかなと思いちょっと頑張ってみたら、ふとしたことで1年越し…

2025/01/19 21:06

既読スルー

最近上司に仕事の進捗とか報告とか相談に行くと「忙しいから」とあしらわれることが多いので、メールを多用しています。 だからといって何も改善しないところがうちの職場の素晴らしいところです。だいたい放置を食らいます。 〇〇の案件ですが、こういう問題がありますがこう改善することによって解決しますので取り組んでよろしいでしょうか？というメールを送ります。 …半日経っても既読が付きません。そんなに忙しいのか？お前さっき昼飯の弁当何するかで15分くらい雑談してただろ。メール見る時間あるだろ。対応するならとっととしたいんだよこっちは。 さらに3時間経過。おお、やっと既読が付いた。 …で？リアクションは？読んだ…

2025/01/15 20:20

同僚に嫌われないためには…

職場で仲良くしているMさんが、最近、同僚に嫌われているんじゃないかなぁ…と気になっています。なんとなく理由もわかってきました。時々、「仕事をしていないんじゃないか? 」と思う時があります。いまの仕事の一番は「電話を架けて会話をする…」ですが、Mさん電話をしていない時が、最近多くて。何をしているかというと、来月のシフト表を書いたり、先日、自分が休んだ分の申請書を書いたり…ようするに「自分のこと」を何気にし...

2025/01/12 09:57

常識に反する業務指示

言われてかなり困るのがこの「常識に反する業務指示」です。「法令制度に反する業務指示」は根拠を出して突っぱねるのですが、一般常識に照らして「ちょっとそれはないだろう」という指示を出されるとかなり困惑します。 もっとも常識などと言うものは人によって違ったりするものですが、例えば商慣習とか広く一般に受け入れられているものを「ねじまげる」ように指示されると、ちょっとそれは先方がどう思うか考えてくれませんか、と言います。でも「いいから、相手に打診してみて」と言われます。 相手にしてみれば「こいつバカだ。そんなことも知らねえのか」と思われること間違いなしのゴリ押しです。私が先様ならそう思います。できるわけ…

2025/01/10 20:10

前例踏襲を否定される

退職者が出てその仕事を引き継いで、引き継ぎ書片手に必死になって仕事しています。 以前経験したことがある職務とはいえ、私が離れていた間に手続きや報告決裁などいろいろ変わったり細かくなったりしているところが多いんです。簡略化されたところや効率化されたところはほとんどないわけで、だから引き継ぎ書読みながらでないと進みません。 で、書類報告まとめて決裁を上げます。やれやれ、次の仕事は何かいなと思っていると上司から呼び出し。 「この報告書、こう直せない？」「ここの書式、こうできない？」「この数字追加できない？」 いや、前任の時もそれで出してましたがと言うとまたお決まりの「前がそうだったからと言う言い訳を…

2025/01/07 20:05

ちゃんと決裁しろよ

人数が少ない割に決裁決裁とうるさい我が職場です。一つの案件通すのに何人ものハンコ(またはパソコン上での承認)が必要です。 その中で思ったこと。これ多数決裁の弊害なのですが、中身をよく見ていないことがあります。 そのパターンは2つです。一つは誤字脱字のような体裁だけチェックが厳しく内容の精査や検討を加えていないまま上に上がっていく場合。何のための決裁なのかと思うのですが、よくあります。よくこんな内容が通ったな、と。作文が上手だと内容そっちのけでするする上がっていくことがあります。 もう一つは似たようなものですが、そもそもよく読んでいないケースです。何人も決裁者がいると「前の人がチェックしているだ…

2024/12/28 20:10

仕事を押し付けやすい存在

急な退職者が出て、その仕事を私に投げられています。兼務復活ですが「何で私なんだろう」という疑問はずっとありました。 他にも社員はいます。そもそも何の都合か知りませんが狂乱人事の中で私は今年度一業務専任になり、その分業務量を増やされています。その量を減らさず兼務命令。労災認定基準のストレス評価に当てはめたら強度はどれくらいでしょう。 その他にも一業務専任はいくらでもいます。なのになぜ私なのだろう、と。もっとも兼務業務の基礎知識があることと、経験があるからリリーフとしては使いやすいとは思います。ただ長期間兼務ではなく新年度になると人を雇うから、と明言されていますのでやはりリリーフです。 だったら他…

2024/12/25 20:22

これやったら寝ます☆

さて、今日も1日ずっと微熱（37℃以上）のまま仕事してました（ーー；） まあインフルでは無いので。 今日は大事な会議も有ったし、抜けれない仕事も有るし、でも上司は僕の体調を考慮しないし（ーー；） 「大丈夫？」の一言も無いもんね。はよ異動させてくれ。 で mitiru.hatenadiary.jp 先日の鶏胸肉の仕込みに続いて 今日は砂肝の仕込みです。 今回は多めの3パック。 下処理をしたら 臭み取り用の煮込み液を用意して 煮立たせないようにゆっくり煮ます。 最後は麺ツユを3倍希釈した物にホタテと一緒にブチ込んで真空パック。 これで年末まで寝かせます。 あとは豚肉と煮卵かな。 今回は年末用に大量…

2024/12/19 22:12

仕事か家族か

ある仕事中のこと、上司が私のところにやってきて「半野良さん、今一本相談電話受けているんだけどよく分からなくて…替わってくれない？」と言われました。 概要を聞くと私の職務範囲ではありません。知識はあるけどもう一度言います。私の職務範囲ではありません。現在それを担当しているのは〇〇さん…あれ、いねえや。仕方ねえなと思ったその瞬間のことです。 スマホに着信。誰かと思えば母親です。うちの家族は私が仕事中はめったなことでは電話をかけてきません。これは何かあったな、親父がブッ倒れでもしたか。 と、言うことを説明して仕事の電話は後でかけなおすからスマホを優先させてくれ、と上司に言ったら「こっちも保留にして待…

2024/12/19 20:05

忘れたころにやってくる

仕事上の書類や報告はとっとと終わらせて、手元に寝かせて、締め切りギリギリに出すというのが常という困った私ですが、もっと困ったのが上司です。 締め切り切られているんですからとっとと読んで修正するべきところや質問はとっととしてほしいのですが(無論それを最低限に防ぐためにわざと締め切りギリギリに出してる)忘れたころに聞かれます。 それも一週間も二週間も過ぎたころに。終わった仕事は脳内から消去するようにしていますので、もう忘れていますがな。思い出すのに苦労します。 それにしてもそれだけ滞空時間があるというのは、締め切りの存在意義としていかがなものでしょう。急ぐから、または都合があるから締め切りというも…

2024/12/17 20:15

専任？兼任？

先日上司から「半野良さんは(その仕事)専任なんだからもっと(仕事を)受けないといけない」と言われました。 はい。専任です。正確には専任「でした」。その専任の業務量のまま一つ仕事分担を増やしていまや「兼任」になっていますけど。そしてそういう職務分担をしたのはあなたなんですけど。 私は専任なんですか？それとも兼任なんですか？はたまたどうでもいいから仕事をもっと受けろってか？ よく分かりません。とりあえず「兼任になりましたが」と言うと、あっち行けシッシッみたいな態度を取られました。忘れてやがったな。 考えてみると今年度は年度初めから仕事の分担が目まぐるしく変わりました。私自身ももう何が何やら分からな…

2024/12/16 20:04

理想の上司

私ももう半月ちょっとで44歳になるわけですが、この先、歳を重ねても、若者には優しくしよう、と思っています。特に仕事上で関わる若者には高圧的にならないように以前から意識しています。 それは、私自身が経験から至った考えです。 

2024/12/15 14:31

上司のミスを発見し大騒ぎ。「謝って」という事態に

※当記事には広告が含まれています 先週の出来事です。 ある仕事を、社外にリリースしようとしていたところ、とんでもないことに気づきました。 「う、上司の担当した作業が、間違ってる・・・」 私は、週2、3日勤務の派遣ですから、大事なところは、正社員かつ管理職である上司が担当しています。 そこに、大きなミスがあることを、見つけてしまったのです。 上司のミス発見で、最初に思ったこと ヘン・上司の第一声に、ある意味尊敬 「謝ってほしい」と言ってしまった え？そこでキレるんだ？ 静かなセミリタイア仕事はどこに？ 上司のミス発見で、最初に思ったこと とっさに思ったのは、「うん、これは見なかったことにしよう」…

2024/12/15 13:33

クイズ･カブトムシ ＜“カブトムシの秘密”より＞ -第18回-

【問題】カブトムシはどんなときに鳴きますか？①オスはメスへアピールをするときや、交尾の際に鳴きます。②メスも人や天敵に襲われたときは威嚇のため鳴くことがありま…

2024/12/15 02:20