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めんどうくさい、と思うことはよくあると思います。私もよくあります。と言うか仕事上のことになると99.9%がこれです。あーめんどくさい、としか思えません。 なぜめんどうくさくなるかものの本を読んでみると、事に取り掛かる前にいろいろ考えすぎる(特にネガティブなこと)からだそうです。これは何にでも当てはまることで、何かしなくてはいけない時(しなくてはいけない、と思うのも悪いらしいですが)に「あれやってこれやってこれをこうして、こうなったらこうしてこれ準備して…」と考えすぎると嫌になるらしいです。 じゃあどうすればいいかというと、スモールステップで目の前のことだけ一つずつ「とりあえずやる」の連続にした…
このあいだ日経新聞にこんな記事があった。😘働きやすさはあるけど、働きがいは低い「ホワイト企業」😊と、働きやすさは低いけど働きがいは高い「モーレツ企業」😅の比較…
司法書士の山口です。 例えば、夫からDVを受けて家から出たい。しかし、住む場所も仕事も確保できない。だから、我慢するしかない。こんな状況の方がいるとします。 …
むかしから、スピリチュアル業界の諺で、" 親は自分で選ぶが、 仕事には呼ばれる "というのがある。😊コレほんとなんです。😅なぜ、仕事には呼ばれるのか？という…
株式会社ビズヒッツは、男女501人を対象に「職場の人間関係を理由とした転職に関する意識調査」を実施し結果を発表した。職場の人間関係を理由に転職した経験がある501人に「転職理由の詳細」を聞いたところ、
4月ということで、就職、転職、異動などで新たな環境で仕事をスタートする方が多い時期。 実質まだ約2週間・・・仕事を覚えるより環境や人に慣れる方が先かなという方…
自衛隊ハラスメント「声をあげても黙殺され、人事評価を下げられた」
こんにちは、40代オッサンtrrymtorrsonです。 僕は過労と上司のパワハラで半年間休職したことがある事務職の人間です。 僕は経験者だから、仕事でしんどい思いをしている人、病気してしまった人、職場の人間関係が原因で休職や退職や転職してしまった人の立場に立ってモノを言いたいと思います。 自衛隊ハラスメント「声をあげても黙殺され、人事評価を下げられた」。 弁護士ドットコムニュースの2024年1月15日の記事です。 www.bengo4.com 有志の弁護士グループが自衛隊員（元自衛隊員）や家族らを対象にアンケートを実施したところ「ハラスメントの声をあげても黙殺されてきた」「従順な者にはアメを…
ある先様との面談をAさんが引き受けました。ところがAさんはその日別件が入りBさんにお願いしました。ところがBさんもその日別件が入り、私のところに回ってきました。 なぜ私のところに回ってくるのか理解できません。というかそもそもの面談日程を変更すればいいんじゃないの、と思いますけど。 それはそうとして、何の話をすればいいんですかと聞くとAさんはBさんに引き継いだからBさんに聞いてくれ、BさんはAさんが大本だからAさんに聞いてくれという返事。もうどちらでもいいから、あんたらのために仕事やってんじゃねえからはっきりしろと。 で、結局Bさんから面談内容の概要を聞いて、先様と面談に臨むことになりました。と…
(adsbygoogle = window.adsbygoogle []).push({}); 【やっと解放】ようやくパートを辞められた！ 解放されるまでにかかった時間 長い戦いにようやく一区切りがつきました！ 辞意を伝えてから職場を
※当記事には広告が含まれています またまた、クライアントから契約の延長を依頼されました。 契約解除の意思も文書で示して、責任者さんにも理解してもらってるのに、 どうして・・・？ お断りしたのに、また延長を依頼された理由 三度目のお断りをするも、罪悪感で苦しい 「他人の不安の責任を取る必要はない」という友人の言葉 自分の問題の対処もできてないのに 友人が、別れ際にくれたもの お断りしたのに、また延長を依頼された理由 契約の延長のご依頼は、単なる愚痴？というもの含めると、これで3回目です。 ▷ 1回目：「感情労働」で疲れるー社員さんから長文のメールが ▷ 2回目：私は優しくないー自分の希望と人助け…
仕事で上司に何かを注意されることって、まあまああります。そりゃ私は神にも等しい完璧な人間ではないですから(むしろ欠点だらけ)注意されるのは仕方のないことです。 もちろん注意点はごもっとも。真摯に受け止め直していくよう努力をしています(努力するだけで終わることもしばしばですけど)。 ただ、何を遠慮してか分かりませんが、注意をした後に「まあ、私もそうだし他のみんなもそうだけど」という言葉が付くことがあります。個人的にはこの言葉が付いたときは「？」と思います。 いや、それならなぜ私だけ注意するの？同じ注意を他の人にしないの？それとも見せしめ？スケープゴート？ また「私もそう」ならあなたはなぜそこを改…
真面目だけど要領が悪い人 l イライラせずに対処する方法とは
職場に真面目だけど要領が悪い人がいて、イライラしてしまう 真面目だし、悪い人じゃないけど、とにかく要領が悪すぎる… 要領が悪い人って、どうやって対処すればいいの？ 「真面目に仕事をしているけど、どうも要領が悪い同僚がいて、イライラしてしまう
こんばんは😃今日はお仕事すごいハードでした実は、もう日付変更線を過ぎているので一昨日の夜のこと娘の大好物の納豆に入れるネギをカットしていたら手が滑って人差し指…
同じ空間にいるだけでストレス…職場にどうしても嫌いな人がいる時の対処法【苦痛】
「職場に嫌いな人がいて毎日悩んでいる…」「あいつと同じ空間にいるだけでストレスがやばい…」「仕事に行くのが苦痛なぐらいどうしても嫌いな人がいる」 会社員・社会人にとって、一番の悩みといえばやはり人間関係。 長年社会人をやっていると「あいつが
『作業所116日目、メンタルがやられた出来事』今日も早い時間に起きて、2度寝ギリギリまで布団の中でしたが、準備して出かけようとしてたら、2年前関わりがあったと…
【なぜ】雑用ばかり頼まれる l 雑用係を回避するための対処法
仕事の雑用ばかり、頼まれてしまう… どうして、自分にばかり雑用が回ってくる？ 雑用ばかりの状況を、抜け出したい！ 「仕事で雑用ばかり頼まれてしまう」 「どうしたら、雑用係から抜け出せる？」 と、悩んでいる人も、多いのではないでしょうか。 本
こんにちは、今日もお越し下さってありがとうございます。 心の相談室 カウンセリングルーム Inner Heart 心理カウンセラー&セラピスト代表の 向月 謙信 です＼(^o^)／
先日、ある業務の担当を外されて別の業務の担当を任されたという話をしましたが、案の定新しい担当からいろいろ聞かれます。これどうやったらいいの、とかこれどういうこと、とか。 都度教えるのですが、今までの経験からそれが学びにつながることはなく、永遠に私に聞いてくるという有様が目に浮かぶようです。 本来であれば私に答える義務はありません。担当外されているししかも資格手当まで剥奪されているわけですから、勉強して資格取ったらクスクスと答えるのが正しいのでしょう。 ただ、職場は人間関係で成り立っているのでそんな態度取ったらどんな仕返しされるか分かりませんし、また仕事は個人ではなく組織でやっていますから先様に…
業務の分担が変わって四苦八苦していますが、変わらなかった業務でも同僚の間で無理がかかったり偏りが生じていますので担当の変更案の策定が始まっています。 まあ相性とか知識とかいろんな兼ね合いもあるし、その業務に新しく異動してきた人もいるので選ぶのが難航しているみたいですが。 で、私は数量的に変更がないので関係ない話かと思ってたら、担当変更を調整している監督職に呼ばれて「半野良さんから5件外すとしたらどの案件？」と聞かれました。5件外して別の5件に振り替えるようです。 私は即座に「すでに魔界の住人と化している困難案件5件」を提示しました。これらから離れられるなら10万円くらい払ったっていい、とケチな…
頭の中がごちゃごちゃして整理できない、何から手をつけたら良いか分からない等の悩みを持つ方も多いと思います。今回は、その対策についてご紹介したいと思います。
あなたも言えます、今回のクライエントさんが「発した言葉」とは・・・
こんにちは、今日もお越し下さってありがとうございます。 心の相談室 カウンセリングルーム Inner Heart 心理カウンセラー&セラピスト代表の 向月 謙信 です＼(^o^)／
『なぜ景気が回復しても給料は上がらないのか ～労働法の「ひずみ」を読み解く』倉重公太朗他著
こんにちは、40代オッサンtrrymtorrsonです。 今回のブックレビューは、『なぜ景気が回復しても給料は上がらないのか』という本です。 倉重公太朗さん、近衛大さん、内田靖人さんという弁護士の方による共著で、労働調査会から発行されている新書タイプの本となっています。 本書の一番の特徴は、いずれも使用者側に立って労働問題を扱われている弁護士の方々が書いているということです。 なぜ給料を上げるのが難しいのかということについて、使用者の立場と労働者の立場との双方から中立な立場に立って、書いてらっしゃいます。 これが労働問題に関心がある人には非常に興味深い内容で、勉強になります。 -PR- 著者代…
上海でダラダラともう10年目に突入してしまったユナですにほんブログ村仕事がデキルことと良い人である事はどちらが重要か？そんなことを話しました。#29 仕事…
職務分担が変わりましたのでいつもと違ったやり慣れない仕事に四苦八苦しています。量は少なくてもやはり疲れますね。体力的な疲れではないので気疲れというやつでしょうか。 考えてみれば新しい仕事を任された時はいつもそうです。慣れてくるとさばき方や手の抜き方も分かってくるのですが、最初はそうはいきません。引継ぎ通り忠実に仕事をこなして慣れていかないといけません。 この春から新入社員になった人や、やったことのない仕事に異動になった人もそうだと思います。こういうのが高じて五月病になったりするのでしょうが、大丈夫。何か月かやっているうちに(良くも悪くも)慣れます。 とはいえやはり最初はしんどいもの。私の疲労メ…
最近の休日は昼にウーバーを頼むことが多くて、今日は天そばカツカレー丼などなどを。 ユーチューブ見ながら食べようとアプリ開いたら、キムタクと森山直太朗の文字が。 惹かれて見始めると、なんとお蕎麦屋さんに入ってカレー丼が出てきた！なんだか嬉しく食べたのでした。 仕事で嫌な気持ちに...
coachee（コーチー）でキャリアの悩みを打ち明けたい！サービスや評判を事前チェック！
仕事やこの先のキャリアについて相談できる相手はいますか？もしいなければ「coachee（コーチー）」を使って悩みを解決してみませんか？この記事ではキャリア相談サイト「coachee（コーチー）」の評判・口コミ・利用方法などご紹介しています。
株式会社キャリアデザインセンターが運営する、女性の転職に特化した転職サイト『女の転職type』は、女性661名を対象に「ブラック企業」についてアンケートを実施し結果を発表した。『女の転職type』会員
職場に居場所がない…40代が感じる「職場孤立」の対処法（体験談）
職場には、自分の居場所がないと感じている… 職場には若い人ばかり。40代って孤独だ… 正直、もう辞めてしまいたい。でも、転職はきびしいし… 「職場に、居場所がない気がする…」 「職場は若い人ばかりで、行くのがつらい…」 そう感じている人も、
こんにちは、今日もお越し下さってありがとうございます。 心の相談室 カウンセリングルーム Inner Heart 心理カウンセラー&セラピスト代表の 向月 謙信 です＼(^o^)／
ソニー「キャリア開発室」の話がつらい。現在どうなっているのか？
こんにちは、40代オッサンtrrymtorrsonです。 なにかの本で、ソニーの「キャリア開発室」の話を見かけました。 ネットで調べると「キャリアデザイン室」との記述もあります。 いわゆる「追い出し部屋」。 または「リストラ部屋」とも。 追い出し部屋 - Wikipedia このことについていくつかのネットメディアの記事がありまして、読んでいて辛くなりました。 www.sentaku.co.jp toyokeizai.net 最初の記事は『選択』という情報誌のもので、転載禁止となっているので記事の引用は避けますが、2012年ごろの記事。 次のは「東洋経済オンライン」のものです。 これは2013…
【属性診断（職業編）】実は社長タイプ⁉あなたの職業属性を診断します！
あなたに向いている「職業属性」を診断するテストです！設問は10問で全て択一式。1～2分でできる簡単なテストなので今すぐトライしてみましょう♪
前にも似たような話をしたことがありますが、うちの職場って伝統なのか何なのか知りませんが仕事の引継ぎが雑です。 こんな案件です。ちょいちょいっと。はい終了。 これで相手も理解できてるんでしょうか。やりながら理解していくんだろうなあ。とすると年度初めのパフォーマンスってどうなのよと思います。 私は部署異動こそなかったものの業務分担が変わったので引継ぎが発生したのですが、詳細な資料を用意しています。まあ一気に引き継ぐわけではなくて私はまだ部署にいますから徐々に引継ぎしていこうと思っていますが、この準備が結構面倒くさいの。 まあ引継ぎ相手が少しでも困らないように、と思ってやっているんですが、社の伝統と…
こんにちは、40代オッサンtrrymtorrsonです。 先日、うちの子どもたちがプログラミング「Scratch」にハマっていることを書きました。 誰から言われるでもなく好きでハマってやってることで、自然にスキルアップして、凄い作品ができたら「コレ、凄くね？」と自己満足。 勝手に何かにハマって、自分で自分を褒めて自己肯定感を上げられれば、それが最強なのではないか？ 生き生きと動き回っているおじさんていますよね。 カネがあるわけでもなく肩書きがあるわけでもなく、自分軸で動いておられます。 人に迷惑をかけてもお構いなしだと困るんですが。 最近、こういうおじさんの生き方は案外尊敬できるものなのではな…
一昨年、私は何とか就職することが出来ました。とは言ってもA型事業所なので給料は安い。けど、障害年金と合わせれば何とかやっていけるし、何よりも精神的に安定しました。していました。しかし、今から2か月前の1月末のこと。自転車に乗っていたら転倒し、手をついたら左手を激しく損傷してしまいました。左親指の開放骨折・薬指の爪脱臼。親指の骨がむき出しになり、指が取れかけました。あの時は青ざめたな～。神経が切れて...
以前から「上は何考えてんだろ」とか思ってて、まあ当然下々の民同士の飲み会とかでもそんな話になることが多いのですが、最近「そんなこと気にしても仕方がない」と思い始めました。 以前から上がどんな方針叩き出しても別に意見したり物申したりすることもなく、まあせいぜいこのブログで話のネタにする程度だったのですが、ただ腹の底にはたまっていて「何でこんなことに」とずっと思っていました。 ただ、誰が何をどんな形で言ってもそれが覆ることはありません。どこかの軍隊では「上官の命令が聞けない時は退官するしかない」という言葉があるそうですが、だからといって退社するわけでもないのなら、いっそ考えない方がストレスにもなら…
株式会社かけるが運営するHRtableは、20代～40代の社会人99人を対象に「仕事のコミュニケーションの悩み」についてアンケートを実施し結果を発表した。仕事のコミュニケーションの悩みについての回答で
何度も言いますが昨今派手な賃上げだの春闘満額以上回答など景気のいい？話がメディアを通じて乱舞しています。まったくどこの異世界の話でしょうか。私のまわりではそんな話は聞きません。 まあ田舎はいつもそうなんですけどね。景気が上向くのは後のほう、景気が下向くのは真っ先にです。誰かが「飛行機の後輪と一緒」と言っていましたが、その通りです。 とはいえ定期昇給はありますので全くのゼロということはありません。賃金表の書き換えもなさそうですので少しは昇給するはずです。 ところが驚きの事態が発生しました。担当業務受け持ち見直しです。私は従来3つの業務を兼務していましたが、そのうち2つが外れ、1つが追加されました…
これは性格なのか何なのか分かりませんが、こうしろああしろと指示を受けた仕事はいまいちやる気が出ません。 ある程度自分で考えたり、厄介ごとでも「こうするしかねえよな」と自分で判断した仕事は嫌でもやろうとします。ただ、上から首突っ込んできて「こうしろ」と言われた仕事はやる気がないです。 もちろん中には素晴らしいアイデアもあります。そうかその手があったか、と。そう思えるときは話は別です。ただ、そういうことは稀です。 なぜだろうと考えたときに、口出された内容なんかとっくの昔に検討して自分の中で却下しているから、ということが多いです。それを横からたいして知りもしないで口出しされて、しかも「やれ」と言われ…
こんにちは、今日もお越し下さってありがとうございます。 心の相談室 カウンセリングルーム Inner Heart 心理カウンセラー&セラピスト代表の 向月 謙信 です＼(^o^)／
人事異動内示。腐っているわけにはいかない。裏キャリアのプロになろう
こんにちは、40代オッサンtrrymtorrsonです。 人事の内示3時間前。 気が変になってくる。 なんでこんな生きた心地がしない、イヤな気分にさせられるのだろうか？ そして、内示発表前に上司から成績評定も渡されました。 中の下。 いや、下の中かな？ 「何か言うことありませんか？」 「○○君はなんかあんまり話さないから静かね」 お前と話すことなんかねえよ。 もともと生理的に受け付けない上司で、無性に腹が立ってきたので、3分で席を立ちました。 「孤独になって異端になって、1人プロジェクトを始めよう」。 異動の内示前に脳裏にあったのは、昨年と同様、作家の江上剛さんの著書から学んだ言葉でした。 t…
「パートやアルバイトが続かない。」これは、多くの人が経験したことがあるかもしれませんね。仕事が続かない原因はさ…
ある夜のこと、夜中トイレに起きて電気もつけずにトイレに行ってたら、何かにむこうずねを思いっきり打ちつけました。 半分寝ぼけ眼でしたがもう「折れたか」と思うくらいの激痛。ぶつかった物体の正体は「ちゃぶ台」。この家にずっと受け継がれているしっかりとした作りのちゃぶ台です。それにむこうずねを思い切りぶつけたわけですね。 そういや掃除機かけるので場所動かしてたんだっけ、うかつだったと思いつつ、眠気も吹き飛びつつしばらく悶絶してました。 幸い骨折ったりそんなことはなかったのですが、ズキンズキンと痛む足。おかげでその後眠れません。 そんなこんなで夜が明けて、さあてお仕事。こんな有様で行くモチベーションなん…
出向すると給料・手当は増える?減る? 子会社出向者が実例を解説！
出向すると、給料って減っちゃうの？ 出向したら、出向手当がもらえるよね？ ぶっちゃけ、出向すると、給料は減るの？ 増えるの？？ 「出向すると、給料は減ってしまうの？」 「出向したら、手当がもらえる？」 など、出向に関わる「収入の変化」につい
管理職をあえて選ばない。これまでの出世の常識を覆すような選択
こんにちは、40代オッサンtrrymtorrsonです。 僕は過労とパワハラで約半年間休職したことがある人間です。 先日、人事異動が発令されました。 明らかに昇進ルートから外されました。 ここ数年は2年おきに都合よく部署を回されているだけです。 年下が次々と管理職に昇進するのを横目で見るのが非常に辛くて気が狂いそうになります。 自分で選んだ道だからしょうがない。 重々承知しています。 300人とそこそこ人数はいますが狭い職場です。 管理職に成り切れていないのが数人いますが、そのなかの一人になりました。 50代を目前に控えて、これほど苦悩するとは。 窓際に追いやられたり退職を迫られたりといった酷…
※当記事には広告が含まれています 昨日はクライアント先へ行くのが憂鬱でした。 先週、責任者の社員さんから、長ーくて重ーいメールを受け取ったあと、 直接顔を合わせるのは初めてだったから。 ↓ yamekanri.com 責任者さんが、彼の部下Aさんと揉めている場面を目にするのだろうか？ 責任者さんから、また愚痴を聞かされるのだろうか？ そんな暗い想像をしながら、客先に向かうと・・・ 責任者さんとAさん、キャッキャと盛り上がってました。 責任者さんは男性なので、キャッキャはちょっと違うかもしれないけど、 あの悲痛なメールはなんだったんだ！？と思うくらい楽しそう。 また私が頼られて、愚痴を聞かされた…
