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【日本人は働きすぎ】『残業をするのは時代遅れ』な4つの理由！【心に余裕を持つほうがいい】
『残業をするのは時代遅れ』という話題をいたします。 80時間残業していた私が残業する文化を叩きます。
いい人ばかりだけど辞めたい…それでも辞めるべき職場の特徴と理由
「会社を辞めたい！」けど、職場のみんなはいい人ばかりで言いにくい…。辞めたいのにみんないい人で申し訳ない気持ちで悩んでいる人に向けて本記事では、いい人ばかりでも辞めた方がいい職場の特徴、「辞めたいけどいい人ばかり」は関係ない話、上記2つをまとめています。あと一歩の決断ができなくて悩んでいる人の参考になれば幸いです。
施工管理を辞めてよかった体験談！後悔しないための転職のポイントを紹介
「毎日激務で休みも少ない・・。」「施工管理を辞めたいけど辞めべきか悩んでいる・・。」「そこそこ給料貰えてるし辞めて後悔しないかな・・。」本当は施工管理を辞めたいけど辞めるべきか悩んでいる人に向けて本記事では、施工管理を辞めてよかった理由、施工管理を辞めて後悔したこと、施工管理を辞めたきっかけ、施工管理を辞めた後のキャリアチェンジ事例を解説します。施工管理を辞めたい時に取るべき行動についても具体的にまとめているのでぜひご覧ください。
社会人5年目のよくある悩みと対処法！若手で優秀と言われる人の特徴とは？
本記事では、社会人5年目に突入して今後のキャリアに漠然と不安を抱えている方に向けて。社会人5年目で「優秀」と言われる人の特徴・社会人5年目のよくある悩みと対処法・社会人5年目でキャリアプランを見直すべき理由。上記3つを解説しつつ、社会人5年目で転職活動するメリット・転職で失敗しない3つのポイントについても紹介します。
なんでブラック会社を3年年近くも続けられたの？ひなた色んな面倒ごとから逃げてきた結果です。ブラック企業で働いている事実を友人に相談すると、そんな会社すぐに辞めちゃえよ！と言われる。全くもってその通りなんだけど、でもすぐには辞められない…と悩
職場の人間関係が悪くて仕事を辞めた。次の仕事もうまくいかなかったらどうしよう…ひなた職場の人間関係に意味も価値もありません。ひなたは過去、毎日のように人間関係のストレスで悩んでいました。上司に嫌われていて、職場で何をしてても生きた心地がしな
仕事イヤイヤ期に突入してしまった。もう動きたくない。働きたくない。ひなた仕事のことは嫌いでも、自分自身のことは嫌いにならなければOKです。ブラック企業に勤めてた当時、ひなたは定期的に会社イヤイヤ期に入ってました。・やりがいを感じられない・給
休みの日もつい仕事のことばかり考えてしまい、全然休んだ気になりません。ひなた仕事依存状態になってる可能性があります。抜け出さないとヤバいです。会社に依存しないためにすべきことについてお話します。仕事の1日の拘束時間は長いです。（1/3～1/
毎日会社行くのがつらい。今の仕事いつまで頑張ればいいんだろう…このまま耐え続けても意味あるのかな？ひなた耐えることで得られるものと失うものがあります。仕事がつらいと感じながら耐えている人っていますよね。ひなたがまさにそうでした。新卒で入社し
週明け月曜によく考えることです。ああ休みが終わった、また仕事だ今週は何があったっけ仕事の山だらけじゃねえか、と。休日明けの朝が暗澹たる気持ちになる人も多いでしょう。 昔はよく「サザエさん症候群」とも言われました。アニメのサザエさんが日曜日夕方に放映しているものですから、カレンダー通り休んでいるサラリーマンにとっては休日の終わりと平日の始まりを嫌でも感じさせる現象です。 もっとも今や雇用も産業も多様化していますのでカレンダー通りの休みではない人もいます。いますけどいつが休みだろうが休日明けにモチベーションが上がる人の割合ってどれくらいなんでしょう。 まあ「今週のこの予定はやっかいだな。やりたくね…
会社員として働いていた当時。ひなた上司との人間関係がつらくて。つらくて。当時、つらかった気持ちはひたすらTwitter(X)に吐き出していました。今後二度とこんな目に遭わないために、ブログに残しておこうと思います。記録：暴言暴力上司
会社員として働いていた当時。ひなた身体がきついのがつらくて。つらくて。当時、つらかった気持ちはひたすらTwitter(X)に吐き出していました。今後二度とこんな目に遭わないために、ブログに残しておこうと思います。記録：体調不良
会社員として働いていた当時。ひなた営業の仕事がつらくて。つらくて。当時、つらかった気持ちはひたすらTwitter(X)に吐き出していました。今後二度とこんな目に遭わないために、ブログに残しておこうと思います。記録：訪問営業の仕事...
会社員として働いていた当時。ひなた上司からの言葉がすごくつらくて。つらくて。当時、つらかった気持ちはひたすらTwitter(X)に吐き出していました。今後二度とこんな目に遭わないために、ブログに残しておこうと思います。記録：上司からのつらい
ざっくり退職代行はどういう人が使うの？ 職場環境が悪いと感じてる人退職意思を伝えにくい人詳しくはこちら▼ 代行サービスの流れは?STEP無料相談STEP申込み（入金）STEPお客様情報を記入...
どういう人が退職代行を使っているの？「気を使いすぎる人」が多いらしいですネットで調べてみると・・「自分は退職代行に向いているタイプ(性格)なんだなぁ」と再認識しました。退職代行を利用した方がいいタイプひなたは"自分は退職代行に向い
退職理由何て言えばいい？ただ辞めたいだけじゃダメなの？ひなたスムーズに辞められるための理由を事前に準備しておきましょう仕事を辞める時・・・「辞めます」→「OK！お疲れ様！」となるイメージはあまりないですよね？そもそもすんなり辞められるイメ
退職代行はどこを選んだらいいの？ひなた僕は、ガーディアンを利用して満足してるからそこがオススメですよ♪正直、他でも問題なく退職はできると思います。選び方のポイントは"民間業者ではなく労働組合か弁護士系にするべき"です。
せっかく新卒で入ったのにもう辞めたい。新卒カード無駄にしたくないから簡単に辞められない。かといって続けられる気もしない。どうしよう…ひなた1つの例外を除いて即ヤメして問題ありません。今回は入社1ヶ月で即ヤメしても問題ない理由について説明しま
長年勤めたブラック企業を辞めることにしました。もっと早く決断すればよかった…自分の人生の時間を無駄にしてしまって後悔してます。ひなた退職の決断ナイスです！でも全く無駄ってことはないと思いますよ！今回は、ひたな自身がブラック企業に勤めてて&q
私が15年務める職場の環境について。上司のパワハラとそれに向き合うためにやったこと
こんにちは 2児男の子ママsakanaです 数日前に長男の体調が悪くて 熱はないけど鼻水や咳症状があって 夜中に咳上げしたりと不調でした。 昨日、長男は少し元気になり 機嫌もそこまで悪くなく一安心したのも束の間 まさかの次男が発熱 私の仕事って月末月初が忙しいので このタイミングでの熱はつらい なんだけど今回は長男の不調があったので 万が一に備えてできることは片付けたから なんとかなりそうな気もしてる （明日半日でほぼ完了させなきゃなんだけど；） この間放置してたXを開いたら お子の高熱問題 で叩かれていてる人がいた （こういうところがXの苦手なところ） 私も子供産むまでは 子育ての大変さなん…
退職するのに退職届は必要なの？ひなた必要です。たいていの会社で提出が義務付けられています。この記事では、退職届の書き方についてお伝えしていきます。退職届の書き方今、会社を辞めたいと思っている人は・退職意思を伝えられるかどうか・会社が退職を受
退職したいんだけどどうすればいいの？ひなた退職手続きの一般的な流れを説明しますね。この記事では、退職手続きの流れをお伝えしています。退職手続きの一般的な流れ以下の手順を参考に進めてみてください。1.辞表の提出まずは、辞表を作成しましょう。出
退職代行を利用してみてよかったですか？シンプルにめちゃくちゃよかったです！この記事では、退職代行を利用してよかった理由をお伝えします。ぜひ、参考にしてみてくだいね。退職代行を利用してよかった3つの理由退職代行を利用してよかった理由は3つあり
退職代行を使うメリットを教えて欲しいな。デメリットも含めてお伝えしますね！退職代行ってどうなんだろう・・と悩んでいたり、迷っている方の参考になったら幸いです。退職代行のメリット1.ストレス軽減退職手続きや離職時の対応は、本人にとってストレス
仕事を楽しめてるとか充実してるという感覚がわからないです。どうしたらわかりますか？ひなたひなたもブラック会社で勤めてたときは99％楽しくなかったです。それでも1％くらいは楽しめてるところはあったのでそれを紹介します。これまで何度もお伝えして
【実は勝ち組？】社内ニートにオススメの過ごし方4選！楽しいか辛いかは自分次第？
こんにちは！運営者のSOSSUです。今回の記事は「社内ニートにオススメの過ごし方」です。筆者にプロフィールはこちら 社内で仕事を任せてもらえず、仕事中ほとんどやることがない社内ニート。 この社内ニート状態が辛くて悩んでる方も多いと思います。
退職代行はどういう時に使うの？ひなた一言で言うと、気持ちや時間に余裕のない人だと思います。退職代行ってどんな時に使うべきなのか悩みどころ。今ある悩みの参考になったら嬉しいです。退職代行はどういう時に使うのか？1.忙しい人退職手続きには、さま
仕事しんどい。どこまで頑張ればいいかな...？ひなた限界まで頑張るのはダメです！せいぜい、限界の一歩か二歩前にしてくださいこの言葉を聞くと「じゃあ、限界ってどこなの？」って話ですが一般的に「こうなるとヤバイよ。限界症状かも。」というのをお伝
退職代行はどの年齢層の人が一番利用しているの？ひなた20代が多いらしいです※僕自身も20代退職代行を利用している年齢層を調べたとき詳しい理由が考察されているサイトありませんでした。20代が多い理由についてひなたは「こんなことかな？」と考えて
退職代行を使うメリットを教えて欲しいな。デメリットも含めてお伝えしますね！退職代行ってどうなんだろう・・と悩んでいたり、迷っている方の参考になったら幸いです。退職代行のメリット1.ストレス軽減退職手続きや離職時の対応は、本人にとってストレス
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仕事を辞めたい。会社をバックレたい...ひなたバックレはオススメしません。どうしてバックレをオススメしないのか・・？せめて、デメリットだけでも把握しておいた方がいいです。参考にしてみてくださいね。会社をバックレるリスク3選連絡がずっと来る退
どういう退職代行会社はやめたがいい？ひなた以下のどれかに当てはまるのはオススメしません。退職代行には色んな種類があります。今日は、オススメしない退職代行会社についてお話ししますね。オススメしない退職代行業者の特徴民間事業僕が、オススメしない
退職代行を利用してみてよかったですか？ひなたシンプルにめちゃくちゃよかったです！この記事では、退職代行を利用してよかった理由をお伝えします。ぜひ、参考にしてみてくだいね。退職代行を利用してよかった3つの理由退職代行を利用してよかった理由は3
直属の上司が態度悪すぎてつらいです。分からないところがあれば自分に確認をとれと言われ、確認をとったらとったでイライラしてるし…高圧的な言い方は日増しにひどくなってきてます。どうすればいいでしょうか？ひなた機嫌の良し悪しを全面に出しながら仕事
どういう人が退職代行を使っているの？ひなた「気を使いすぎる人」が多いらしいです。ネットで調べてみると・・「自分は退職代行に向いているタイプ(性格)なんだなぁ」と再認識しました。ひなたが実際に利用した退職代行はこちら▽【退職代行ガーディアン】
退職代行はどこを選んだ方がいいの？ひなた僕は、ガーディアンを利用して満足してるからそこがオススメですよ♪正直、他でも問題なく退職はできると思います。選び方のポイントは"民間業者ではなく労働組合か弁護士系にするべき"です。
1．自分ルールを押し付けてくる上司《特徴》・とりあえず否定から入る・自分の感覚は絶対だと思い込んでる・自分の価値観は相手と同じだと思ってる《口癖》「いやそれ違う」「違う違う違う」「何でわからいないの？」2．他人にラベルを貼ってくる上司《特徴
直属の上司が言い方がきつくてメンタルしんどいです。どうすればいいですか？ひなたこういうクソ上司とノーガードで向き合うとストレスが積み重なります。特徴をつかんで適切に対処しましょう。「は？何言ってんの？」「前も言ったよね」「お前使えん」必要以
今の仕事の待遇が明らかに労働条件に見合ってなくて困ってます。仕事自体はやりがいあって好きなんだけど…ひなたやりがいを感じられてるのは素晴らしいことですね。しかし、やりがい搾取に遭ってる可能性もあるので、転職を視野に入れた方がいいかもしれませ
いろいろ忙殺される中でどうしても仕事に優先順位をつけるわけですが、その中で「順位を後にしているけどこれ本当に大丈夫か」と思うことがあります。 こういう時の直感って正しくて、こういう時に順位を繰り上げて優先的に始末をつけていたら結果良かったということが多いです。逆に「まあいいや、後でいいだろう」と考えていると、悪化したりトラブル化することが多いです。 先日も「まだ先だから大丈夫だろう」と思ってたことが妙に気になって、ちょっと無理して先手で終わらせてみたらその瞬間に先様からの問い合わせがありました。これも結果オーライなのかもしれません。 とはいえ気になる順に片っ端から済ませられるはずもなく、中には…
ある忙しい日のこと、上司に呼ばれました。 「この案件、〇〇(同僚)がやってることなんだけど少しも動きが無いから半野良さんこれやってくれないか」と。 いや、ちょっと言っている意味が分かりません。案件を進めたいのは分かります。前に動かさないといけないのも分かります。ただ、その同僚が少しでも案件を前に進めるための相談や話し合いや指示や指導はしたんですか？ 結論としては、ほぼしてません。単に見ていて進まないから半野良やれ、となっているわけです。それは上司の指導という意味でも人材教育という意味でも指揮命令という意味でもおかしいのではないですか。 簡単に「進まないから他の人に振る」をする前にやることがある…
「方眼ノートの講座は受けていなかったけれど、講師として、どうしたらいいのか？とか、質問への返し方とかを知ることができて、思い切って養成講座から受けてみて本当に良かったです！」方眼ノートトレーナー養成講座の2日目の今日ですが、こんなに嬉しいご感想をいただ
「半野良さん、新規案件が2つきているけど、どっちを取る？」と言われました。私がどちらかやるのはすでに確定なのかよ、と思い概要見せてもらって、まあどっちもどっちだったので「どっちでもいいよ。選んで」と答えました。 そして引き受けた私の案件、ものの数日で当初の話が変わっていき超難問かつ超急ぎの案件に化けました。翻って私が取らなかった方は、状況が変わりしばらく放置の案件となっています。 二択でここまで結果が違ってくるとは一体どういうことなんでしょう。何か憑いているのでしょうか。ある意味「悪い意味で引きが強い」のかもしれません。 そんなことがよくあります。何かを選ぶ、そしたらろくでもないことが待ってい…
こんにちは、今日もお越し下さってありがとうございます。 心の相談室 カウンセリングルーム Inner Heart 心理カウンセラー&セラピスト代表の 向月 謙信 です＼(^o^)／
【仕事】理不尽なことで怒られて許せない…対処法教えます【もやもや】
こんにちは！運営者のSOSSUです。今回の記事は「理不尽に怒られる問題」についてです。どうしたら、このモヤモヤに打ち勝てるのか？プロフィールはこちら 長年社会人をやっていると「理不尽なことで怒られる」経験があると思います。 理不尽に怒られる
一ヶ月ほど前に施設長と言いあった、デイサービスの管理者が「辞めることになりました」と朝のミーティングで報告がありました。 口だけの適当な施設長に、もう我慢ができないらしい。 施設長に対するイラつきや怒りはスタッフの皆が分かるので、しょうがな
