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昨日退職を確定させたので、俺の異動は終了した。退職確定なので、俺は本来のラインへ。係長から教えるだけ無駄で意味が無いので、元に戻れと指示された。だったら、最初から異動なんてさせるなと思うわけですな。ていうか、辞めるって覚悟持って言ってるんだ...
先週引き延ばしにされた、退職の話し合いが今日の終業前に再度行われた。最初は世間話的な。まあ、移動したから様子見だろう。でも、俺は既に決意している。今回は淡々と答えることにした。辞めるってのは決めてることだからね。今更ひっくり返ったりはしない...
こんにちは、無能サラリーマンのライトです。僕は社会人になってからずっと「評価されない側の人間」として生きてきました。 努力しても報われない。気を遣っても嫌われる。何もしてないのに舐められる。 でも最近ようやく気づいたんです。**「評価されないのは無能だから」ではなく、「評価されるルールを知らなかったから」**なんだと。 今回は、僕みたいな無能がなぜ会社で評価されにくいのか？そしてその状況を少しでもマシにするための「対処法」を、無能なりの視点で書いてみます。 なぜ無能は会社で評価されないのか？ ①「成果」が目に見えづらい仕事ばかり任される 無能な人ほど、目立つ仕事を回されません。やるのは雑務、誰…
こんにちは、無能サラリーマンのライトです。 僕は仕事ができません。出世もしていませんし、たぶんこの先も無理です。 でも、なんだかんだで今もホワイト企業に勤めて年収600万円をもらっている。これって、冷静に考えたらものすごく恵まれてるのかもしれません。 今回は、**「無能な人間が会社で消耗せず、うまく立ち回って生き残る戦略」**について、自分なりに書いてみます。 僕たちは頑張ってはいけない 結論から言います。無能は頑張ると失敗します。 空回りしてミスる 必死さがウザがられる 頑張っても能力は上がらない だったらどうするか？ 👉 頑張らずに嫌われない戦略を取る。これが無能が選ぶべき唯一の道です。 …
俺が退職の話をして引き止めされて、挙句に退職話が打ち切りによって終了した。その時、長いから書いていなかったんだが、帰りの車内で怒りが爆発していた。以下、書いていなかった係長と課長の発言に対する俺の怒り。相談しろって面談とかで、ずっとしんどい...
水曜日と土曜日に出勤してくれていたTさんが骨折で出られなくなったので、 ただでさえ水土は人員不足なのに、 さらに人員不足になりました(;^_^A 昨日はバイトも一人しか居なかった...
昨日異動して、本日は2日目。どうだろうか・・・相も変わらず、めちゃくちゃ暇・・・トラブルがほとんど起こらないんだけど、それ以外にもやることなし。資材の入れ替えとかが定期的にあるんだけど、それすらも気付かないうちに準社員がやってくれている。元...
昨夜の雨で今朝は涼しい多肉たち喜んでるかな？（笑）昨日も仕事でん？？？ってことがありました内容は深く書けないのが残念ですが�身バレしてしまうとココに居れない(￣▽￣;)結局…怒らせると機嫌の悪い人に対して常に気を遣ってご機嫌を伺い何も言わない人に対してはあれ
昨日退職を伝えたら、まさかの退職拒否。挙句に、話し合い打ち切りの上、強制移動というとんでもない事態が発生した。朝一はいつも通り準備をしてから、TSさんにお願いして移動の予定だ。1回やってみて考え直せと言って強制的に移動になったのに、誰も来や...
さて、一昨日の夜採用メールが来て、昨日の朝返信をした。そしたら、お昼にメールが来て条件を提示された。俺としては十分すぎる評価なので、即決だった。それについては、土日のどっちかに書く。それで、定時後に係長に退職の意を伝えたわけだ。当然、引き止...
今日も今日とてトラブル連発。まず、朝一に機械が反応しない。ボタンを押しても微動だにしないという意味不明な現象。わけわからんから速攻で呼んだ。けど、すぐに見つからなくて5分くらい探していた・・・こういう時に一緒に対応できる人が傍に居ないのは厳...
昨日面接、早ければ今日に結果は来るはず。そんなことを考えながら、朝一の準備へ。またしても、朝一機械が動かない。一体何回目だ、このトラブルは・・・いきなりグッタリしながら仕事を始める。さあ仕事するかって思って始めたら機械動かないとか、気分が滅...
いつか泊まりたいホテル↓シーウッドホテル＜宮古島＞楽天トラベルアラサーになって、自分の将来についてよく考えるようになった。特に最近また言われた。「あなたは会社…
今日も朝からトラブル連発。直してはおかしくなり、直してはおかしくなりを繰り返す。ちなみに、昨日も連発である。そして、今日も残業である。まあ、朝からはトラブル続いていたが、昼からは減少したので、何とか生産は定時ギリギリ。なので、残業は準備だけ...
週3日・時短、事務のパートをしている事務子です。 いつまでもポンコツが過ぎるアラフォーです。 お疲れさまです、事務子ですご訪問いただきありがとうご…
今日も今日とてトラブル連発。マジで平穏な日々が過ぎ去った・・・トラブルは多い。しかし以前とは違うのが、ぞろぞろと人が来るようになったこと。設備担当の人が、それぞれ別の部分を確認に来てるんだわ。まず、俺が1人はしんどいと係長に進言した結果、係...
今週に面接である。そして、今週は毎日定時で帰れる予定。それをあざ笑うかのようにトラブル発生。しかも、普段起こらないトラブルが。確認をしても、リセットをしても直らないから、即TSさんを呼ぶ適当に弄ってたらなぜか直った。そして出たよ、原因不明。...
効率化名目で人減らしが再度起こっている会社。まあ、うちのラインはこれ以上人は減らないんだけど。前回の効率化プロジェクトにより目を付けられたかのように人減らしが行われた。そして、ある疑問が出ている。俺がいるラインは利益が出てないのか？他のライ...
昨日の晩。 寝る前に仕事のメールを見てはいけないのに見てしまったあてし。 メールの内容に頭に来て完全に眠れない状態。 結局朝方まで寝付けなかったんですが、アラームで起きてジムで運動して1日を始めました。 が・・・ そんな […]
飲み会の時に俺が気になった話。ウザ絡みが収まったころ、係長と喋っていた。まあ、面談の時と一緒だよ。ウザ絡みの大半が俺がしんどいって話から辞めるなって話になったから、そういう流れで係長としゃべっていたのだ。勿論、辞める気ではいる。いつになるか...
今日から継続生産。継続生産の時は翌日の準備が無くなるので、楽になる。しかし、その分大量生産に入るので、終わるまで連日の3時間30分残業。だったんだけど、今回の予定では4日間毎日定時。今月は忙しくない予定なのか、非常に珍しい事態だ。ちょっとし...
飲み会の時に俺が気になった話。メインの飲み会が終わった後、2次会としてスナックへ行った。人数が減ったからか、俺へのウザ絡みは継続された。係長も心配してるって？まあ、信用されてないってのもあるんだろうけど。何度となく、辞めたらダメだとか言われ...
昨日同様、継続の生産で定時終了予定。しかも、昨日の先行分があるから、余裕がある。ちょっとくらいのトラブルならすぐ処理して終わり。継続生産で準備が無いから、遅れても少し終わる時間を延ばせば取り戻せる。準備が無いから、余裕をもって最後まで処理で...
日々求人は見ている。辞めるために進んでいるから、当然である。スカウトとかも来るんだが、仕事内容の名前がおかしくない。人材コーディネーターとか、派遣の営業じゃないか。詳細を見て、確認したら結局違って、応募どころか信用も無くすんじゃないの？生活...
昨日は飲み会だった。飲み会費4000円を払って、飲めないのに参戦。俺は運転手だから、こういう時は利用されるのだ。まあ、居酒屋なんか普段いかないから、珍しいつまみが食えるのは良いがね。席は自由だったが、奥から詰めて行けとの事だったので1番奥の...
暇なのか、ちょくちょく見に来ては喋って帰っていく。別に1分足らずだから、問題ないと言えば問題ないが・・・来ては、どうでもいいような事を喋って帰っていく。いや、邪魔はされてないから、大丈夫なんだけど・・・1日何回か見に来ては喋っていく。様子見...
以前に絡まれていた人がちょくちょくラインを見に来る。そして、俺に何かを言って勝手に去っていく。何をするでもなく、ラインを見て回って俺に血数いて何か喋っていく。特に何かをするわけではない。一体何がしたいのか・・・最近、暇になったのか、1日に1...
辞めようと思いつつ、辞める口実が欲しい。まっとうだと思える口実が・・・なんせ、うちのグループ、3年連続で退職者出してるから。2年前俺の前任者が辞め、昨年TSさんの全社が辞め、その後の新卒君は休職の後に辞め、今年も1人辞める。そして、それに俺...
毎日しんどい日々・・・最近は、マジで行動力が落ちてる。仕事が終わって帰ってからも、何もする気が無い。なんとなくネットして時間が過ぎてることが多い。前までは加工やネタ作りもしてたのが、何もしない日が多くなってきた。当然、今日も準備で残業である...
今月でまた人が減るってか？なんでそんなに削減したがる？そんなにこの会社は状態が悪いのか？また帰ってくるかも？何のことかと思ってたら、閑散期に入ったから会社全体の人減らし。閑散期に入って、生産しないラインも出てきて、人が余るから派遣を減らすん...
俺のラインは俺が1人で全部見ているが、他のラインは2人以上で見ている。しかし、それ以外でも他ではありえない事が俺のラインではある。俺のラインでは、定期的に俺が作業者の代わりにラインの作業に入ることがある。休憩回しだったり、作業内容だったり、...
人員配置も俺の仕事である。まあ、基本的にラインの人員は固定になってるから、いつも同じ人間だがね。作業者が休みの時だけ、他のラインから奪い合いをして、作業者を配置する。配置は、作業者だけじゃなく担当ラインの社員もパソコンに入力する。どのライン...
想定外・・・まさに想定外の予定が・・・残業削減令が発令されているので、日勤なのに飛び抜けた残業になっている俺は目を付けられている。その為、生産が順調かどうかはよく聞かれるのだ。最近は、まずまず順調だがね。まずまずという事は、完全に順調ではな...
係長が見てくれたから、資材の品質が良くなったのか、それとも辞める予定の俺をラインの機械たちがあざ笑っているのか・・・何が原因かは分からないが、トラブルは少なくなった。少なくはなったが完全にゼロではないがね。トラブルが無くなるということは、順...
先月の給料の時に昇給していた。面談の時、何も言われなかったから、特に昇給は無いと思っていたら去年の倍以上の昇給。1万円ちょっとくらいの昇給。まさか1万以上の昇給だったから、さすがに驚いたわ。このご時世でこんなに昇給する会社はそうそうないよ。...
やっぱり、この時が来てしまった・・・毎日、毎日、残業を繰り返す。特に継続生産の時は、容赦なく3時間30分の残業が繰り返される。当然、朝には早出が付いてくる。まあ、継続の時は準備が減るから楽なんだが。製品が変わると、イチから設定とかするから準...
辞めることについて、最近また迷いが生じている。辞めることを迷ってるのではない。辞めることは確定。しかし、いつどう動くかを迷っている。係長が見ているせいか、資材が良くなったのか、何かの気まぐれか。トラブルがマシになっている。トラブルが少なけれ...
今日も今日とてラインが止まる。トラブルもあれば、ちょっとした引っ掛かりだったり、色々な理由がある。当然、俺が処理をするんだが、係長は面談で準社員にもさせればいいと言っていた。では、任せておけばいいのだろうか・・・気付いてないのよ、ラインが止...
本日は残業の日。しかし、中々に順調に進む。この分なら予定通りの残業で済みそうか・・・最近特に俺の残業を気にしているから、残業の日は必ず確認に来る。トラブルに見舞われれば、あっという間に残業上乗せになる。その為、俺の残業削減の為に、TSさんの...
本日は定時で帰れる日。勿論、定時で生産が終了するのではない。残業が多いので、3時間30分の残業だが、帰宅命令が下された。残業はTSさんにお願いして定時で帰る。まあ、俺は残業大丈夫だけどね。しんどい仕事をして、金が減るのは厳しいし・・・別に、...
昨日の続き。面談は行われないと思っていたのに、そろそろ辞めようと言うかってタイミングで行われた。準社員が出来そうなら任せてもいい？任せれるならとっくに任せているが・・・出来そうなやつは勝手にやってくれてるしね。それ以外のやつだと、任せれない...
なんと、していなかった個人面談を今行うとな・・・てっきりしないもんだと思ってたのに・・・辞めると決めているのに、今更面倒だな・・・まあ、面談って言ってもほぼ雑談だけどね。去年も、こんな感じで始まって、いろいろ言ったんだけどね・・・もう、正直...
継続生産の時は、前半に残業して、余裕が出来たら定時の生産予定になっている。ここまでの残業で生産は予定通り進んでいる。なので今日、明日は定時で帰れる。が、トラブルは続く。生産に影響があるトラブルではないちょっとした不具合だって出る。そういった...
当然、本日も残業です。昨日代わってもらったから、今日は俺が残業。もちろん、3時間30分。毎日こう残業ばかりでは、気が滅入る。前もって予定が分かるから覚悟はしているがね。残業開始30分くらいで係長が確認に来た。どれだけ残業するかって言われても...
もちろん今日も残業。今週はずっと3時間半の残業だ。これも、金稼ぎだと思えば・・・もうすぐ辞めるしね。さあ、残業を開始しようかと思ったら、TSさんが交代してくれた。TSさんのラインも残業だが、別の人が入るのでこっちに来てくれたわ。確かに、残業...
俺の残業が残業から、残業の時はTSさんと交代で残業を行うことに。まあ、俺は別にいいんだが・・・そっち的には良いんですかね・・・どうやら、大丈夫な模様。聞けば、こっちのラインの半分の残業時間になってきたらしいわ。そろそろ、繁忙期も終わりに近づ...
なに、隠れ残業って。サービス残業の事？ああ、残業予定じゃないのに、残業になる日の事ですか。最近はトラブルばっかりなので、ほぼ確実に残業してます。今月も安定の残業量、50時間越えであります。最初から生産予定が40時間残業になってるだろうが。そ...
