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おはようございます！ムッシュです！ 今回はAIと人間の共存経済──“人間の価値”はどこに残るのかという重たいテ
副業・起業は「成功」を目指すな！「再挑戦できる」を設計せよ。初期投資のリスクをほぼゼロにする賢い戦い方
おはようございます！ムッシュです！ 今回は副業・起業は「成功」を目指すな！「再挑戦できる」を設計せよ。初期投資
こんばんは。亮です。 職業訓練やハローワークに行くと、MOS（office系）とかITパスポートの資格取得のチラシが置いてあることが多いです。 取る理由がいる これ系の資格って、実は年齢にもよるのですが就活に逆に不利になるんじゃないかと思っています。 パソコンを扱ったり、プログラミングをやるにあたって基礎の部分だったりするので、わざわざ資格を取ることで逆に「もしかして苦手なのでは？」と思わせてしまう可能性があるな、と。 例えば、改めて就職するにあたって独学ではなく1から学びなおしをしようと思った、マクロに興味があって…とかしっかり説明できるなら安心できると思うんですが、ただ書
こんばんは。 亮です。 以前インターン生を何度か受け入れて、担当したことがあります。 感想を聞いて驚いた インターン最終日に、アンケートを書いてもらいました。楽しかったこと、辛かったことなど。 その中で「1日中座っているのが一番辛かった」という言葉があり、ハッとしました。 私は根っからのパソコンオタクでパソコンに張り付いて1日を過ごすことを苦に感じたことはありませんでした。 それを、苦に感じる人がいることがすっかり頭から抜けていました。 気づけていたら そういうことってたくさんあると思います。気づけていたら、本人が言える環境を作れていたら、変えられたことは沢山あったはず
こんばんは。亮です。 職業訓練ていろんなことを学ぶんですね。 求人対策の授業で、「社会人基礎力」という言葉を聞きました。 社会人基礎力 「社会人基礎力」とは、「前に踏み出す力」、「考え抜く力」、「チームで働く力」の3つの能力（12の能力要素）から構成されており、「職場や地域社会で多様な人々と仕事をしていくために必要な基礎的な力」として、経済産業省が2006年に提唱しました。 経済産業省より https://www.meti.go.jp/policy/kisoryoku/index.html 経済産業省が20年前にも前に提唱していたんですね。全く知らなかった。一応、企業が新卒
こんばんは。亮です。 以前、担当したWeb案件で社員にサイト記事を定期的に書かせたいという社長さんの要望で、記事の書き方レクチャーを行ったことがありました。 無理なものは無理 レクチャーに行ったり、何度か社員さんに会いましたが、なかなか200文字でも難しい。いつ・誰が・どこで・何をしたか、が書けない。 社長さんはそこも心配している様子でした。 ただ、数回のレクチャーで簡単に能力があがるはずもなく。 文章力の重要性 多分、社長さんは代替わりしたばかりだったので仕方ないのですが、前の社長さんが求めていた人材は、文章力が高い人じゃなかったんだと思います。 そこは工場だったので、
こんばんは。 亮です。 私は音楽畑に長く身を置いていて、もう人生の半分は越してしまったんだけど（プロではないけど）つくづく思うことがある。 その場にいるということ よく、ミュージシャンは東京に出る。 プロはほぼほぼ東京に集結してると思う。東京にいないプロは、寧ろ超有名で売れっ子だからこそできると思っている。 それほど東京にいることが大事だと感じる。 業界あるある 多分、他の仕事でもそうだと思う。 その場にいて、盛り上がって話してるうちに「この人に頼もうかな」となる。その場でスケジュールの空きを確認して決めてしまう。 飲みニケーションが大事とかはそういう感覚に近い気がす
️ 【未来を創る】製造業で「食いっぱぐれない」ために必要なスキル3選！〜具体的な学習法と未来
🛠️ 【未来を創る】製造業で「食いっぱぐれない」ために必要なスキル3選！〜具体的な学習法と未来予想図〜 こんにちは、未来のモノづくりを担う皆さん！技術の進化…
🏭 40代工場勤務サラリーマンの苦悩を乗り越える3つの視点 はじめに：40代、あなたの苦悩は「あなただけ」のものではない 毎日、汗を流し、日本のモノづくり…
仕事ができる人 vs. できない人：成果を分けるたった三つの要素
🚀 仕事ができる人 vs. できない人：成果を分けるたった三つの要素 職場を見渡すと、同じ時間働いていても、驚くほど大きな成果を出す人がいる一方で、なかなか…
【AI分析でわかった 仕事ができる人がやっている小さな習慣】感想・レビュー
はじめまして、はるパパです。 さて本日は、コチラの本をご紹介します。 『AI分析でわかった 仕事ができる人がやっている小
・電車で車両中央部に詰めずに扉付近に立って壁になってる奴 ・空いてる改札があるのに気づかず行列の後ろに並ぶ奴 ・車で右車線で前に車いないのに渋滞作ってる奴 ・ウインカーを曲がる直前で出す奴 こういうの周りが見えてなくて気遣いもできな いだろうから仕事もできないしモテなさそう。
【限界の超え方・その2】できないことができるようになるのはなぜですか？
できなかったことができるようになる理由は、大きく分けて次のようなプロセスが関係しています。 --- ### 1. **脳の変化（神経可塑性）** 脳は経験や練習を通じて神経回路を作り替える性質があります。 * 初めは信号の通り道が弱くてうまく動作しませんが、繰り返し使うことで回路が太くなり、信号が通りやすくなります。 * これは自転車に乗れるようになる過程や、外国語の発音がスムーズになる過程と同じです。 …
できる選手は,ソフトテニスに関してアドバイス、指導を行っていきますので質問があればどんどんしてくださいねかならず私の言うとおりにすれば必ずうまくなりますから勝てますからここを 覗いたあなたはラッキーですよ！あなたの人生をも変えてしまいます！
こんにちは、無能サラリーマンのライトです。僕は社会人になってからずっと「評価されない側の人間」として生きてきました。 努力しても報われない。気を遣っても嫌われる。何もしてないのに舐められる。 でも最近ようやく気づいたんです。**「評価されないのは無能だから」ではなく、「評価されるルールを知らなかったから」**なんだと。 今回は、僕みたいな無能がなぜ会社で評価されにくいのか？そしてその状況を少しでもマシにするための「対処法」を、無能なりの視点で書いてみます。 なぜ無能は会社で評価されないのか？ ①「成果」が目に見えづらい仕事ばかり任される 無能な人ほど、目立つ仕事を回されません。やるのは雑務、誰…
こんにちは、無能サラリーマンのライトです。 僕は仕事ができません。出世もしていませんし、たぶんこの先も無理です。 でも、なんだかんだで今もホワイト企業に勤めて年収600万円をもらっている。これって、冷静に考えたらものすごく恵まれてるのかもしれません。 今回は、**「無能な人間が会社で消耗せず、うまく立ち回って生き残る戦略」**について、自分なりに書いてみます。 僕たちは頑張ってはいけない 結論から言います。無能は頑張ると失敗します。 空回りしてミスる 必死さがウザがられる 頑張っても能力は上がらない だったらどうするか？ 👉 頑張らずに嫌われない戦略を取る。これが無能が選ぶべき唯一の道です。 …
1000円以下のしごとバッグの中身～試用中。できるかできないか→するかしないか。
63歳 母（ともこ）90歳と二人でくらしています。ジュエリーメソッドはコーラルタイプ（Spring✖Wave）です。・・・就寝時刻 23：45起床時刻 05：45しごとバッグのショルダー紐が間もなく臨終するので、雑貨屋さんでフェルトっぽいバッグを購入してみた。800円くらいでした。□貴重品（おさいふとか、コスメポーチ、名刺、お薬、携帯）を入れるバッグは別持ち。なんだかしっくりくるレイアウト。仕事場で撮影。PCケースがはみ出...
レビューのスパイラルを乗り切るには？ 新人を卒業して、仕事がある程度できるようになると、一つの業務だけでなく、複数のタスクを同時並行でこなさなければならなくなります。特に、会社の外部に関わる業務（クライアントへの提出や公開する資料など）では、上司や責任者のレビュー・承認が必要になる場面が多いでしょう。 しかし、上司や責任者のレビューというのは必ずしも一貫したものではありません。ある上司に指摘された点を修正すると、別の上司に「なぜそうしたのか？」と突っ込まれることもあります。こうした状況に直面すると、「どっちを信じればいいの？」「このスパイラル、どう抜け出せばいいんだ？」と、迷いとストレスが溜ま…
新社会人へ——「うまく立ち回る」×「頑張る」×「頑張りすぎない」
新社会人のみなさん、おめでとうございます！新しい環境に飛び込むことにワクワクしつつも、不安もあるかもしれませんね。 「上司の考えより、自分の考えのほうが正しいのでは？」「どうしてこんな非効率なやり方なの？」「頑張るのが大事って言われるけど、頑張りすぎるのも良くないってどういうこと？」 社会に出ると、こうした疑問やモヤモヤを感じることが必ずあります。でも、焦らなくて大丈夫。大切なのは「うまく立ち回ること」と「頑張ること」と「頑張りすぎないこと」のバランスを知ること」です。 1. まずは「上司の考え」を理解することが最優先 仕事をしていると、「自分の考えのほうが正しい」と思う場面が出てくるかもしれ…
凡人と天才の違いは才能より習慣にあった！本当にすごい人が密かに実践している7つの習慣を科学的根拠と具体例で解説。早朝ルーティン、集中力の高め方、逆算思考など、誰でも今日から始められる成功の法則。
【仕事の話】苦手だった打ち合わせが、少し楽しみに変わってきた話
仕事のことですが、あるプロジェクトの打ち合わせを毎週Zoomでお客様と行っています。僕は基本的に司会進行を務め、質疑応答も含めてほぼすべてを担当しているので、毎回1時間〜1時間半ほど、ひたすら話し続けています。 元々は苦手だった「話すこと」 そもそも、僕は人前で話すのが得意ではありませんでした。なので、このプロジェクトが始まった当初は会議の進行もグダグダで、正直、毎週の打ち合わせがストレスでしかなかったんです。 でも、議事録や内容の抜け漏れを防ぐために、毎回打ち合わせを録音し、それを聞き返すようにしていたら、自分の話し方のクセや、聞きづらい部分が見えてきました。 話し方の改善と成長 録音を聞い…
【コンサル時代に教わった 仕事ができる人の当たり前】感想・レビュー
はじめまして、はるパパです。 さて本日は、コチラの本をご紹介します。 『コンサル時代に教わった 仕事ができる人の当たり前
小さな改善が大きな成果を生む！部分最適と全体最適の正しい活用法
工場の生産性を高めるための議論では、よく「部分最適」と「全体最適」という言葉が登場します。これらは生産性向上の
一人暮らし30代OLのみおといいます。貯金と節約生活を楽しんでいます👗私のプロフィールは過去の記事で紹介してます。プロフィール一人暮らし節約ブログで…
こんにちは！運営者のSOSSUです。→プロフィール 仕事場で「あの人、やっぱり仕事ができるなあ」と思わせる人、いますよね？ 実は、仕事ができる人には共通している「口癖」があることが多いんです。 普段何気なく発している言葉にも、様々な意図が隠
こんにちは！運営者のSOSSUです。→プロフィール 今日のテーマは「仕事ができる人あるある」です。 皆さんの職場にも、「この人、仕事できるなぁ」と感じる人が一人や二人いるのではないでしょうか？ 仕事ができる人には共通する特徴がいくつもあり、
【悩み解決】仕事で覚えることが多すぎる苦悩を解決してくれたシンプルな答え
仕事で覚えること・教わることが多すぎて苦しんでいる人は必見。実際に私が数ヶ月で職場を去ってしまう先輩の後を引き継ぐ時に実践したラーニング方法をお届けします。スマホがある現代人だからこそできる学習方法で仕事のさっとマスターしてしまいましょう。
「日本の企業は生産性が低い」よく見たり聞いたりしますよね生産性を上げる方法を提案します 日本の生産性ってどれく
パソコンでいつもやってる作業を自動化しましょうしかも無料でできちゃいます♪ 無料で使えるRPAで仕事の自動化
【要領よく成果を出す人は、「これ」しかやらない 8割さばいて「2割だけ」集中する仕事術】感想・レビュー
はじめまして、はるパパです。 さて本日は、コチラの本をご紹介します。 『要領よく成果を出す人は、「これ」しかやらない 8
仕事でEXCELを使っているとこんなことありますよね✓ めんどくさい✓ 見にくい✓ 楽にできないかな✓ 仕事の
EXCELで大きなデータを扱うと「このデータ、どの行なんだ？」っておもうことありませんか？そんなデータを見やす
順位表、ランキング表の作り方を紹介します元の表はそのままでデータを並べ替えた表を別に作りたい場合EXCEL20
EXCELで元のデータはそのまま指定した条件で並び替えた表を別に作成する方法を紹介します 注意）紹介するSOR
【Excel オートフィル】計算式のシート名とセル指定をコピーで
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Excelでスケジュール表を作成して進捗管理する作業を簡単にする方法を紹介します。 Excel スケジュール表
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