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皆さん、こんにちは！さて、今回も、「本当に優秀な人が持つ特徴」についてです。 ↓ ↓ ↓ まず、下記のバナーをクリックして、応援していただけると嬉しいです ↓ ↓ ↓・・・？？？＜隠れお金持ちの特徴 13～15！＞ ＊今回が最終となります！⑬他人の意見も尊重できる。優秀な人は自分の考えを持ちながらも、他人の意見を尊重する柔軟性を持っています。他者の視点から学べることが多いと理解しているため、積極的に耳を傾けます。この姿勢は議論をスムーズに進めるだけでなく、新しいアイデアや解決策を見つける助けにもなります。また他人を尊重することで信頼関係が深まり、リーダーシップを発揮する場面でも大きな力を発揮し…
皆さん、こんにちは！さて、今回も、「本当に優秀な人が持つ特徴」についてです。 ↓ ↓ ↓ まず、下記のバナーをクリックして、応援していただけると嬉しいです ↓ ↓ ↓・・・？？？＜隠れお金持ちの特徴 9～12！＞ ＊長いので、今回は9～12を紹介します！⑨客観的に自分を見ることができる。優秀な人は自分を客観的に見つめる力を持っています。これにより自分の強みや弱みを正確に把握し、適切な行動を取ることが可能になります。例えば、自分の不得意分野については素直に助けを求めたり、学び直したりする姿勢が見られます。また、他人と比較して無駄に落ち込むこともなく、冷静に自分の成長にフォーカスできます。自己分析…
皆さん、こんにちは！さて、今回も、「本当に優秀な人が持つ特徴」についてです。 ↓ ↓ ↓ まず、下記のバナーをクリックして、応援していただけると嬉しいです ↓ ↓ ↓・・・？？？＜隠れお金持ちの特徴 5～8！＞ ＊長いので、今回は5～8を紹介します！⑤やらないことを決める。自分の時間とエネルギーを最大限に活用するために、やるべきことだけでなくやらないことも明確に決めます。例えば無駄な会議への参加や効率の悪い作業には時間を費やさないといった判断がこれに該当します。こうした選択によって重要な仕事や自己成長に集中することが可能になります。また、何でも引き受けるのではなくて、適切に断るスキルを持ってい…
皆さん、こんにちは！さて、今回は、「本当に優秀な人が持つ特徴」についてです。 ↓ ↓ ↓ まず、下記のバナーをクリックして、応援していただけると嬉しいです ↓ ↓ ↓・・・？？？＜隠れお金持ちの特徴 1～4！＞ ＊長いので、今回は1～4を紹介します！ ①サボる。一見するとネガティブに捉えられがちな「サボる」という行動ですが、実は優秀な人ほど戦略的にさぼることを選びます。やらなくても成果に影響しない仕事や無駄な雑務を削ぎ落とし、重要なタスクに集中します。また、さぼることで得られる余裕が新たな発想や問題解決につながる場合もあります。さらに休息を適切に取ることで、疲労やストレスを軽減し、長期的に高い…
こんにちは！運営者のSOSSUです。→プロフィール 仕事場で「あの人、やっぱり仕事ができるなあ」と思わせる人、いますよね？ 実は、仕事ができる人には共通している「口癖」があることが多いんです。 普段何気なく発している言葉にも、様々な意図が隠
こんにちは！運営者のSOSSUです。→プロフィール 今日のテーマは「仕事ができる人あるある」です。 皆さんの職場にも、「この人、仕事できるなぁ」と感じる人が一人や二人いるのではないでしょうか？ 仕事ができる人には共通する特徴がいくつもあり、
本当に優秀な人は目立たない？実はすごい人だった職場の同僚の特徴5選
こんにちは！自他ともに認める陰キャである運営者SOSSUです！今回は「本当に優秀な人が目立たない理由」と「実はすごい人の特徴」について記事にしてみたいと思います。プロフィールはこちら 皆さん、優秀な人と聞いて思い浮かぶのはどのような人物像で
なぜ介護職の女性はモテるのか？人気の理由と男性が好むその特徴を大解剖！
介護職というと、厳しい現場での労働を想像しがちですが、そこでつちかわれる女性の強さと優しさは、多くの男性から高く評価される魅力になっています。本記事では、女性介護職がなぜモテるのか、利用者からかわいいと言われるその人気の秘密を探ってみましょう。
介護施設のリーダーが持つべき「10の心得」を紹介！わかりやすく解説します
介護施設のリーダーとして日々の業務に励む皆さんにとって、その役割は決して容易なものではありません。 しかし、その重責の中にも、施設をより良い方向に導く「心得」が存在します。 今回は、さまざまな状況での適切な対応や、チームワークの向上、利用者
介護福祉士としての成功を目指す方に向けた実用的なガイドです。自己分析から始まり、介護の基本知識、効率的な学習法、専門性の深化、そしてキャリアデザインまで、5つのステップを通して順を追って説明します。一歩ずつ自身を成長させ、業界で活躍するためのスキルと知識を習得しましょう。
こんにちは、特別養護老人ホームの介護福祉士【＠しまぞー】です。 今回は介護の現場で信頼を得るための鉄則を記事にしました。 介護の現場での離職の原因1位は、人間関係です。 私の経験でも老人施設の人間関係が悪い職場は、退職者が多いと実感していま
なぜ優秀な介護職員は辞めていくのか？辞めて良かった人の具体例を上げ、その理由を考察
こんにちは、特別養護老人ホームの介護福祉士【しまぞー】です。 先日、私はこのようなツイートをしました。 https://twitter.com/junguile/status/1522520684970524674?s=20&t=J
