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介護リーダーを辞めたいと感じているあなたへ。辞めたい理由の整理から限界への対処法、辞めるメリット・デメリット、代替案の探し方まで、最適な判断を下すための具体的なアドバイスを提供します。
介護施設のリーダーが持つべき「10の心得」を紹介！わかりやすく解説します
介護施設のリーダーとして日々の業務に励む皆さんにとって、その役割は決して容易なものではありません。 しかし、その重責の中にも、施設をより良い方向に導く「心得」が存在します。 今回は、さまざまな状況での適切な対応や、チームワークの向上、利用者
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介護リーダー徹底解説⑦リスクマネジメント3つの鉄則と3つのコツ
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介護リーダー徹底解説⑥PDCAサイクルを越えるSTPDサイクルとは？
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介護リーダーを辞めたい！打診があったけどやりたくない！どうしたらいいの！？
こんなタイトルだと、いかにもやる気がない不誠実な介護士だと思われるかもしれませんね…。 もしもあなたがやりがいを持ってリ
介護リーダーやユニットリーダーの打診を断る方法 マイペースに働きたいあなたへ
もしも、あなたに介護リーダーの打診があったときどうしますか？今までの介護リーダーの姿を見てきて「自分はやりたくない」と思うでしょう。そんなあなたのために、可能な限り円満に断る方法を紹介します。この記事でわかること円満に断る流れ断れる理由の例
介護リーダー、ユニットリーダーの心得をわかりやすく解説します
介護リーダーやユニットリーダーは、介護施設で働くスタッフの指導や利用者さんのケアに責任を持っています。大切な役割を担う彼らが持つべき心得について、わかりやすく解説します。 https://kaigo-ozisan.com/useful-in
介護リーダーやユニットリーダーの役割は「みんなが楽しく働ける環境作り」
介護リーダーやユニットリーダーは「自分の役割」を理解して働くことが大切です。 役割を知らないで仕事をしていると、次のような問題が起きてしまいます。 チームケアの質が低下する。 利用者さんから不満がでる。 部下から批判される。 上司からの信用
介護リーダーやユニットリーダーに選ばれる人は、スタッフの中で仕事ができる人です。 介護経験が長くて、介護の知識や技術がある。 介護福祉士の資格を持っている。 よく働きみんなから信頼されている。 しかし、いざリーダーをしてみると、うまくいかな
優れたリーダーになるための二つのポイントを現役介護リーダーが解説。
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この記事を見て頂きありがとうございます。皆様に読んで頂くことがモチベーションです(^^)私は介護施設のフロア主任(フロアリーダー)を約2年した後、介護部門のリ…
デイサービスの現場リーダーの仕事内容や役割リーダーに向いている人の特徴もお伝えします
結局のところ、ノストラダムスの大予言の賠償はどこに請求したらいいのか分からない、なひのひです。 デイサービスや介護現場のリーダーをされている方は、リーダーとしての役割や自分のリーダーとしての資質に悩ま
