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ＧＷ明けモチベーション上がらない。職場の困ったお局について書いてみた。
GW明けの仕事。 どうもモチベーションが上がらない。 休みが長いと 休み明けのショックは大きすぎる。 怠け癖が付いてて 危うく、また寝坊するとこだった！ つい最近寝坊したばかりだから 気を付けねば😰 今、派遣社員で働いてるんだけど 派遣先から直接雇用の話が出た。 有難いんだけどお断りした。😰 大体、派遣を利用する会社って 何か問題があってすぐ人が辞めたりとか 職場環境に問題があるところが 多いと思う。 (単に人件費をカットしたいところもあるけど) もしくは最近多いのが産休案件。 産休案件だと子供が産まれたら仕事復帰するから 働けるのは大体1年ぐらいの期間限定となる。 今の派遣先は私の前に派遣社…
ブラック企業の特徴を知らないと就職や転職が最悪な結果に？
ブラック企業の特徴を逆手にとった貴重な人生を搾取されないための対処法！気をつけたほうがいい求人情報とは？
ブラック企業の定義とは？厚生労働省の見解をもとに「若者の使い捨てが疑われる企業」をどのように判断し、対処できるかを考察！
ブラック企業による洗脳の手口は狡猾！劣悪な労働環境にもかかわらず低賃金で長時間労働に耐える従業員は社員研修や朝礼によって育つ？
労働基準監督署にブラック企業の相談をしても対応してくれない？
労働基準監督署にブラック企業被害の相談に行っても、すぐに対応してくれない理由。労基署は本当に役立たずなのか？
ブラック企業対策として厚生労働省がとった企業名の公表およびハローワークへの求人掲載不可という対策は本当に効果があるのか？ブラック企業がなくならない現状と本音。
ブラック企業がなくならない理由は会社にとって都合の良い仕組みにある！
ブラック企業がなくならない理由とその仕組みとは？儲かっているブラック企業と儲からないブラック企業の比較。国をあげてブラック企業対策を本格化しても撲滅できない？
職場でいじめられるタイプの人には共通点がある？会社に馴染めない人は注意！
職場でいじめられるタイプの人に共通する特徴！上司や先輩社員、同僚、後輩社員やアルバイト、女性社員などによるいじめは多種多様だけど、いじめの傾向を把握しておけば対処もしやすい？
職場でのいじめは労働局に相談すれば対処してくれるかも知れないけど？
職場でのいじめの内容が労働基準法違反かどうかによって労働基準監督署か労働局、どちらかに相談するかを判断する話。問題解決後の状況も考えて行動しないと本末転倒に？
職場いじめを上司に相談しても大丈夫？相談相手を間違えると危険！
「職場いじめは上司に相談するべきか？」相談相手を慎重に考えないと返って危険！相談できる上司と相談したらいけない上司の決定的な違いとは？
職場いじめの相談先はどこ？会社内と公的機関の窓口を全力で紹介！
職場いじめの相談窓口を社内・社外問わず徹底解説！イジメの状況によって相談先を選ぶ基準も違う？どこに相談していいかわからない人にとって重要な知識とは？
職場いじめでも陰湿な無視という行為！会社で透明人間扱いされる苦しみとは？
【会社で無視されている人が知るべきこと】職場いじめの中でも陰湿な無視の危険性とは？仕事が与えられず、必要な情報や指示が一切ない職場内透明人間は注意！
職場いじめで退職！弱者が安心して安全に会社を辞める方法とは？
職場いじめを理由に退職を考えている人が上司や同僚と顔を合わさず、会社への連絡も不要で安心して会社を辞められる方法とは？【上司が怖い人限定】
職場でいじめられた時にもっとも効果的な仕返しの方法とは？反撃の仕方を間違えると取り返しのつかないことになるので注意！堅実にやり返しましょう！
職場いじめの事例！過去の裁判例やSNSの体験談からわかる実態
【職場いじめの事例】過去の裁判例、Twitter上のつぶやきなどからわかる会社での嫌がらせや上司による暴言、イジメの実態とは？法的処置をとる際に参考になる事例の数々。
職場いじめの内容は5つのパターンに分類される！嫌がらせの内容によって自分がどのパターンかを認識できないと対処できない危険も？
職場いじめは異動で回避？部署異動の申し出をする時の手順と注意！
部署内での職場いじめは異動の申し出をすれば回避できる？しかし、部署異動に必要な手順、申し出る相手、注意点がいくつかあってひとつ間違えると逆効果！
職場いじめがつらい！死にたいと思うほど苦しいなら楽に会社を辞めればいい？
職場いじめが辛すぎて死にたいと思う人が、楽になる唯一の方法とは？誰にも相談できず、ただ耐えるしかない人は、精神を患う前に負担を最小限に押さえて会社を辞めた方が良い理由！
職場いじめの体験がトラウマになってしまうとその後の人生にも悪影響を及ぼす理由！トラウマを克服することは思った以上に難しい？
「職場いじめが原因でうつになってしまったらどうすればいいのか？」うつ病を発症しやすい人の特徴、ストレス度チェックリスト、対処法は知らないと危険！
【職場いじめ対策まとめ】やってはいけない対策、会社内でのいじめを回避する方法、いじめられた時の対処法などを伝授！それでも解決しない場合は最終手段？
【職場いじめや嫌がらせで会社を休みたい人向け】休む理由と有効な休日の使い方、休ませてくれない場合の対処法とは？
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