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『ニート』いつかは働かなければいけないだけどそれは今じゃなくても明日じゃなくてもいいのだからだったら今 勇気を出して働かなくてもとそう思ってしまうのであるそれ…
『人間関係』迷惑かけてもいい相手じゃなければ人に物をあげられないのだ相手にとっていらない物だったらどうしようとそう考えて何も出来ないのであるランキング参加中!…
ざまあみろ(Instagramの朗読) ざまあみろざまあみろ [社会・政治・時事] 私のアメブロの詩を朗読しました。ちなみに詩はフィクションです。アメブロ「と…
『責任』“責任を取る”と言うけれど具体的にどのように行動するのだろうかそれによって何が変わるのだろうかどうして思考停止して何も考えない人がいるのだろう責任を取…
正当性正当性 [社会・政治・時事] 私のアメブロの詩を朗読しました。ちなみに詩はフィクションです。アメブロ「とりあえず詩集という...nico.mshttp…
今日はバタバタして忙しかった…疲れました。帰宅後に舅を連れて耳鼻科に行ったのですがもの凄く混んでいました。別の日に出直そうかと迷いましたが薬も切れているし…それで舅を病院に残してとりあえず私だけ家に戻って夕食を作ったり家事をしてそれからまた病院に戻って診察が終わるまで待ち…痔が辛くてほとんど立っているので腰が砕けそうに痛いです。今日は派遣スタッフ3人が揃う日だったのですが午前中は私だけ社員フロアで仕事...
ざまあみろざまあみろ [社会・政治・時事] 私のアメブロの詩を朗読しました。ちなみに詩はフィクションです。アメブロ「とりあえず詩集という...nico.ms…
『免罪符』自分の言葉を守れないのは私だけではなくあなたもだろうそして自分で言った立派なことが出来ないのも私だけじゃないあなたもであるランキング参加中!にほんブ…
面倒な人と関わりたくないし疲れる!会社で仲良くする必要はない!?
面倒な人とは関わりたくないのが本音ですが、職場で合わない人と仕事をする場合ストレスで疲れますね。そのような人と関わりたくないし面倒くさいですが、対応を間違えるとパワハラ関係になってしまうことも考えられます。そこで今回は、職場で面倒な人とは関わりたくないし疲れる、そして会社で仲良くする必要はないけどパワハラも避けたいについて、まとめました。
昨日から一転、今日はよく晴れた良い天気でしたが朝起きたら家の周辺が酷い事になっていました。流れてきた泥が溜まっていて、風で飛ばされた木の枝や葉が散らばって…それで朝から皆さんスコップやらほうきを持って大掃除です。中には屋外の水道メーターの蓋が流れてなくなってしまった人がいたり誰の物か分からないゴミ箱が道路の真ん中にあったり…。まだ4月。この程度の雨風でこんな状態になるならこれから夏から秋にかけての台...
2020年に離婚してシングルマザーになりましたドタバタではあるけれど娘2人と平穏な3人暮らしです二度と関わりたくないクズ夫のいない遠く離れた街での生活を…
『良いこと』他人が自分に出来ることしかしないと“もっと出来るだろうそんなんじゃ足りない”などと他人に対してケチつけるのに自分のことになると自分に出来ることしか…
『知らないよ』あなたが“本当はいい人”だから一体何だと言うのだろうだってあなたはその一面を私に見せる気がないのだろうだったら私には関係ない話だ私にとってあなた…
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【仕事が辛い】退職は逃げと言われても逃げていい4つの理由と上手くいく逃げ方
この記事を読めば逃げの退職への罪悪感がなくなり、さらにうまく逃げるための方法が分かります。退職は逃げかもしれませんが、逃げることは全く悪くありません。
『不当』重箱の隅をつつくように他人を見るあの人は自分で自分の言葉を守らないのだもっともあの人に対してあの人の言葉であの人に注意したらあの人は私に“攻撃された”…
【40代~50代アラフィフ独身女】貧乏や底辺だとやっと思わなくなった約1年後の、新緑の季節に思う事【田舎暮らしのソロ活】
40代50代アラフィフ女性バリスタFIRE。ひとりぼっちとペット達と田舎に移住。低所得パート月10万貧乏節約生活
『コミュニケーション』分かって欲しいことがあるならそれを言葉で教えて欲しいのだあなたのことを察して分かれと言うことはあなたは僕に伝える努力をせず僕だけ頑張れと…
『親切心』私の欲しいものを用意したと言うあなたは私の欲しいものが何なのか私に聞いたことがないしそもそも興味があるのか怪しいものだランキング参加中!にほんブログ村
『人間関係』人を誤解して傷つけたのにそのことをすっかり忘れてしまうとは私もあなたもなんと罪深いのだろうそのうえ恨まれて当然のことを恨まないで欲しいと言うのであ…
奴隷根性奴隷根性 [社会・政治・時事] 私のアメブロの朗読しました。ちなみに詩はフィクションです。アメブロ「とりあえず詩集ということ...nico.msht…
職場でいじめられるタイプの人には共通点がある?会社に馴染めない人は注意!
職場でいじめられるタイプの人に共通する特徴!上司や先輩社員、同僚、後輩社員やアルバイト、女性社員などによるいじめは多種多様だけど、いじめの傾向を把握しておけば対処もしやすい?
職場でのいじめは労働局に相談すれば対処してくれるかも知れないけど?
職場でのいじめの内容が労働基準法違反かどうかによって労働基準監督署か労働局、どちらかに相談するかを判断する話。問題解決後の状況も考えて行動しないと本末転倒に?
『逃げるが勝ち』山でクマに出くわしたら上手く逃げられた人が讃えられるのだ“立ち向かえ”と言う人は炎上するのである死のリスクがあるのだから当然のことだろうランキ…
とカマキリの会話">シーラカンスとカマキリの会話 妄想中・・・ 身体がついていけないアラフィフ ゴールデンウィークは心を癒そう 妄想中・・・ (カ)世間ではゴールデンウィークだそうだよ (シ)へぇー カマキリさんは物知りだね (カ)なんでもみんなおでかけするみたいだよ (シ)へぇー そうなんだ (カ)シーラカンスくんは出かけないの? (シ)なんで? (カ)なんでってみんな出かけるんだよ? (シ)みんなって誰? (カ)えっ?誰だろうね? (シ)ボクは入っているの? (カ)どうかな? (シ)入ってないのかもね 知らなかったし (カ)大丈夫だよ ボクもどこへも行かないから (シ)じゃあいつも通りだね…
職場いじめでも陰湿な無視という行為!会社で透明人間扱いされる苦しみとは?
【会社で無視されている人が知るべきこと】職場いじめの中でも陰湿な無視の危険性とは?仕事が与えられず、必要な情報や指示が一切ない職場内透明人間は注意!
職場いじめの内容は5つのパターンに分類される!嫌がらせの内容によって自分がどのパターンかを認識できないと対処できない危険も?
職場いじめは異動で回避?部署異動の申し出をする時の手順と注意!
部署内での職場いじめは異動の申し出をすれば回避できる?しかし、部署異動に必要な手順、申し出る相手、注意点がいくつかあってひとつ間違えると逆効果!
【職場いじめ対策まとめ】やってはいけない対策、会社内でのいじめを回避する方法、いじめられた時の対処法などを伝授!それでも解決しない場合は最終手段?
「職場いじめが原因でうつになってしまったらどうすればいいのか?」うつ病を発症しやすい人の特徴、ストレス度チェックリスト、対処法は知らないと危険!
職場いじめの体験がトラウマになってしまうとその後の人生にも悪影響を及ぼす理由!トラウマを克服することは思った以上に難しい?
職場いじめがつらい!死にたいと思うほど苦しいなら楽に会社を辞めればいい?
職場いじめが辛すぎて死にたいと思う人が、楽になる唯一の方法とは?誰にも相談できず、ただ耐えるしかない人は、精神を患う前に負担を最小限に押さえて会社を辞めた方が良い理由!
職場の人間関係が最悪!うまくいかない場合の改善方法はあるのか?
【職場の人間関係が最悪な場合の改善方法】社内の人間関係が悪化する原因と行き着く先!どうしても職場の人間関係がストレスになるのであれば、最終手段は…?
職場の人間関係が崩壊したまま仕事を続けるのは危険!苦しい人間関係を我慢して今の会社にしがみついている人が開放されるには?
職場の人間関係に深入りするとろくなことがない理由!上司や同僚、部下に貴重な時間やエネルギーを奪われて肝心な仕事が手につかなくなっていませんか?
アダルトチルドレン克服に【100倍効く!】人間関係のいろいろをスパッと解決するただ一つの方法
アダルトチルドレン克服に【100倍効く!】人間関係のいろいろをスパッと解決するただ一つの方法 | アダルトチルドレンブログ | NLPとは天才の心理療法を研究し構築した実践心理学。五感で体験しながら問題解決能力やコミュニケーション能力の開発に取り組みます。カウンセリングからコーチングまで人生を変えるスキルを学ぶ。NLPの人気講座開催中。
録画していた番組を何本か見ました半沢直樹、面白いですよね3話くらい一気観しました前に1話だけ撮り逃したのでTVerで見ようとしたら、どういうわけか半沢直樹って総集編しかアップされていないんですよねで、思い出したんですけど、この前友達と話していたら職場に半沢カブレがいるとのこと。ドラマに感化されちゃって傍から見ていて痛いらしい。どんなふうにカブレているのかというと、急に会社に楯突く態度を取ったり、やられたらやり返す的な雰囲気を醸し出している単なる残念な人なんだってさすがに真顔で「倍返しだ」なんてセリフは吐かないよね?と聞いたら、それはないとのことでちょっと安心(私に取っちゃまったく知らない人だけど)これが友達の上司だから困ったって話でした後日、私の職場でもその話をしたら、とある先輩女子社員の人が爆笑しながら「シー...半沢直樹に感化される職場にいる痛い人
【職場の人間関係なんてどうでもいい!】と声を大にして言いたい人は多いけれど、なかなか本音が言えない現状。職場の人間関係に縛られず自由に生きるには?
職場での人間関係が合わない人は考え方を少し変えると楽になる?
職場の人間関係が合わないと感じたら、相手を拒絶するのではなく自分の考え方をほんの少しだけ変えてみるとうまくいく話。相性の悪い人と仕事上、どのように接すればいいか?
【再】【中学受験】「善意」で崩壊した人間関係。「これは、やったらいけないんだなぁ」と思ったこと。
*こちらの記事は再投稿です。2020年中学受験終了組です。私の会社の先輩の話。Yさんのお嬢さんは中学受験を目指していました塾には通わず、自宅で勉強していた様子…
先日、わたしが一時的に教育係を担当していた後輩社員の城戸くん(仮名)と久しぶりに再会しました声をかけたら元気そうでした昔とは少しイメージが変わってて、なんだかたくましくなった印象を受けました。画像はイメージです。わたしの中のイメージだと城戸くんは、弱々しくてお人好しキャラなんですけどね。わたしがいろいろと教えてた頃は、おとなしくてなんでも「はい」と言うことを聞くMr.イエスマンって感じで扱いやすかったんですが、わたしの手を離れてしばらくすると雑用ばかり押し付けられて可哀想でした上司からはどうでもいいような雑務ばかりさせられて、彼をバカにするような人もいたんですよね、当時は短い間とはいえ、一応わたしが面倒みていた後輩がそんな扱いを受けているのは見ていて悲しかったなあ・・・でも彼はいつも笑顔で押し付けられた雑用仕事...雑用仕事ばかり押し付けられていた会社の後輩社員は今
『アドバイス』“考えないようにすればいい”と言われても考えたくて考えている訳ではなく脳みそが私に許可を取らず勝手に考えているのだからどうしようもないだろう悩み…
【職場の派閥争いに巻き込まれないための対処法は中立でいること】だと言われるけど、前提条件があるのを忘れている人も多いので注意!もし職場で派閥争いがあったらどうすればいいか?
職場で孤立してしまった時はどうすればいいか?孤立する原因および職場で孤立しやすい人の特徴によって対処法は大きく2つに分かれる!
女の戦いが日々繰り広げられる殺伐とした職場の雰囲気が懐かしい
以前、ドラマ半沢直樹に感化される職場にいる痛い人なんて記事を書きました。録画したドラマを見て、男性社会の上下関係や権力闘争って殺伐としていて大変なんだなあ…って思いました。とくに銀行となるとわたしたちの想像以上の何かが蠢いている気もしてきますよねでも考えてみれば会社の女性たちもまた違った意味で殺伐とした戦いがあったりするんですよねぇまあ、半沢直樹はあくまでフィクションであり、現実にはありえない場面もエンタメとして多数散りばめてあるわけなんですが。あんなに大きな闇はないけど、多少の不正や理不尽なんてものはどこの会社にもあるんじゃないかなと思います。男性の場合は、主にプロジェクトを取り巻く人間関係や権力まわりにいろいろと摩擦が生じるんでしょうけど、女性はそうでもありません男性社会は能力のある人が派閥の中心になりやす...女の戦いが日々繰り広げられる殺伐とした職場の雰囲気が懐かしい
職場の人間関係が女性に与えるストレスとその原因・対処法とは?
女性特有の職場での人間関係とストレスとは?男性とは異なる女性特有のコミュニケーションや習性、仕事観などを予め理解していないと人間関係における対処は難しい理由。
女性の多い職場では人間関係のトラブルも起こりやすいため気をつけることがいくつかあるけど、すべてはコミュニケーションの取り方次第!上手な女性の扱い方とは?
職場の人間関係で最も怖いのは女性?嫉妬心や執着心に溢れる女たち
職場の人間関係を語る時、最も怖いのは女性だと言われる理由は、強い嫉妬心と執着心が根底にあるという話。とくに女社会では「嫉妬心×執着心×人数」の公式が成立しやすい?
男性と違って女性の場合、職場の人間関係を修復・改善するのが難しい理由。こじれた相手と腹を割って話せない女性は多く、関係改善よりも新たな人間関係を再構築する傾向が強いのはなぜ?
『聞く耳持たず』あなたの苦労は大したことで私の苦労は大したことないとあなたがそう考えるから私にとってあなたの話は聞く価値がないのであるランキング参加中!にほん…
仕事が壊滅的にできない人っているんですよねぇ…本人は自分なりに一生懸命らしい。でも周りはイライラし出して匙を投げられた新人君なんですけど、入社して半年が経っても一向に成長してくれないとのこと。で、なぜかわたしが面倒をみることに以前も過去に面倒をみた後輩社員の話を書きましたが、なぜかわたしってこのポジションが多いんですよねぇ雑用仕事ばかり押し付けられていた会社の後輩社員は今誰でも最初はできなくて当たり前だし、新しいことを覚えるのって大変だし、人間なんだから当然ミスもする。それは仕方ないと思う個人差ってもんもあるしねと、自分に言い聞かせて前向きに取り組んでいるわたしなんですけど、ここ2日ほど余計な仕事が増えて消耗中おかげでこの前の日曜日は休日出勤となりました突発的なトラブルが発生して急遽出勤ってツラいっす決まってい...いつまで経っても仕事ができない新人君のお世話に消耗中
パートの人間関係に疲れた!うまく割り切るコツと改善方法とは?
パートの人間関係が面倒で疲れた人がうまくやっていくためのコツ!パート先に馴染めない場合はどうやって割り切ればいい?ドロドロした人間関係は改善できるのか?
自分でできる職場のお局対策!お局様の特徴や心理を把握し、あえてトラブルが起こりやすい反撃の仕方は避けて上手に対処するには?
【社内ストーカーの恐怖】社内ストーカーの対処法は自分でできる対策だけでは不十分!上司や人事に報告して会社の対応次第では警察にも相談!最終手段は?
自分の意見が言えない人、そもそも自分の意見がわからない人の解決方法を考える
あなたは、自分の意見をはっきりといえるタイプの人でしょうか?自分の意見をはっきりいうことは当たり前だというタイプの人もいるかもしれませんし、そんなことなどそもそも考えたことなんてない、という人もいるかもしれません。あるいは、会社の会議や、上
円満退社はありえない!その理由に納得はできるけどそれでも僕は?
【円満退社はありえない】という意見も多いようだが、その理由を考えてみると理解もできる。しかしそれでも円満退社を目指すのはなぜ?
職場崩壊を招く人手不足が理由で会社を辞めたくても辞められない人に向けた記事。とくに空気を読んで周囲の目を気にする人は注意した方がいい?
【プライドが高い・つよがり】他人に心をひらくことができない、集団行動が苦手な人の人生戦略を考える
あなたは新たな人間関係に飛び込んでいくときや、他人との深い関係が求められるときなど、うまく対応できるタイプの人でしょうか?苦手だと思われた人は、そういったことにうまく対応できるタイプの人をうらやましく思ったり、そのような自分を疎ましく思った
仕事をしなくても給料がもらえる社内ニートになりたい人のための記事!社内ニートを羨ましいという人もいるけど、本当に社内ニートは最高なのか?
「窓際族」という言葉がかつて流行りました。出世コースから外されて仕事もなく、会社の片隅に追いやられた窓際族の1日の過ごし方とつらい毎日とは?
学生時代、大人になって働かなければいけないのが嫌だでした。 どのくらい嫌だったかと言うと将来を考えて想像するだけで絶望して精神を病むほど。 それから十数年。今振り返ると、当時の私は仕事・働くことが「怖かった ...
パワハラ防止法が始動!社会人マナーとして知識をつけ職場からハラスメントを撲滅しよう!
パワハラ防止法により2022年4月からすべての企業でパワハラ防止措置が義務化されました。パワハラとは3つの要素すべてを含むものであり6つに分類されたパワハラがあります。80種類以上ものハラスメントに対する知識を深めることは社会人のマナーでもあり職場でのハラスメントを無くすことに繋がることになります。
新入社員に求めること。仕事のうえでは、特にありません。仕事はできなくて当たり前なんですから、大切なのは、仕事への姿勢です。主な仕事がないのだから、雑用をしっかりしてくれることを望みます。
今週はメチャクチャ仕事が忙しくて、家に帰ってもクタクタでした💦疲れはもちろん、ストレスも溜まってます仕事といえば最近わたしが抱えている悩みについては前にもブログに書きましたいつまで経っても仕事ができない新人君のお世話に消耗中この件で上司に小言を言われたんですよで、わたしもストレスが溜まっていたせいか、思わず爆発しちゃいましたしかも新人君の見てる前で。ほかにもギャラリーが何人かいましたね…たま~にあるんですよね…職場でブチ切れることが上司としてはわたしに押し付けた新人君のことが気になっただけなのかもしれないんですけど、途中でサジ投げたヤツが偉そうに言うんじぇねーってことで、思ってることをブツけてやりました人が成長するには時間が必要だし、結果ばかり求めても当事者に余計なプレッシャー与えるだけで、嫌々やらせても何にも...上司とケンカしたけど…結果的にはよかったのかな?
職場の人間関係がうまくいかない!誰にも相談できない!どうしたらいい?
社会人のほとんどは1日の大半を会社で過ごすといわれています。そして多くの企業には部署があり、上司、同僚、部下といった上下関係の中でチームとして仕事を回して...
会社の人とわんこの散歩の話をしていたらマスク着用について急にヒートアップされたのでびっくり私はマスクを着用して散歩しているのですが外でマスクする意味が分からないと言われました密じゃないし、ウイルスを通すし外す勇気がないの?頭悪すぎとまで(^_^;)馬鹿にされてるのは察知したしなんか面倒な事になりそうな雰囲気でした...
この記事では、職場の女性間のトラブルに合わない方法と解決するためのステップについて記載しています。会社での立場が弱いワーママはどんなことに気をつけるかまとめています。
4月に入り年度が替わりました。 昨年度方針管理や個人目標のまとめが終わったら 直ぐに新年度の目標値設定を行わなくてはなりません。 3~4月、9~10月は半期、年度での行事が目白押しです。 組織変更の影響も受けながらの業務となります。 私が勤務してい会社も例外ではありません。 製造業一般職の目標値について解説したいと思います。
正論は弱者を叩き潰すコミュニケーション【おじさんマウント上司】
会社や学校での人間関係に悩んでいる方必見!この記事では正論でマウントを取ってくる人間について解説しています。実は正論で弱者をいじめることはとても楽しいことなのです。この記事を読めばなぜ正論を言う人が社会に多いのかわかるようになります。
職場の人間関係は難しい!それぞれの価値観を尊重できたらいいのにね。
働くママたちは普段からこれ以上ないほど頑張っています。そんな中、「家事や育児」を言い訳に使うなと言われる場面は少なくないはずです。ママ社長に物申す人たちも言い分はあるかもしれませんが、ワーママにも言い分はあるのです!
介護士の離職理由に注目!『人間関係』改善で人手不足を解消しよう!
職場の人間関係に悩んでいる介護士さん、事業所の方は必見です。こちらの記事では「2017年〜2020年の離職理由」や「人間関係を改善して人手不足を解消する方法」について解説でしています。働きやすい職場に改善したいという方はぜひ参考にしてみてください。
職場で死ぬほど行きたくない飲み会に誘われたら?断る方法を伝授
死ぬほど行きたくない飲み会を断りたいあなたへ。この記事では角が立たないような飲み会の断り方を紹介しています。この記事を読めばあなたも今後会社や職場の飲み会をうまく断ることができるようになります。職場の飲み会が大嫌いな私が方法を伝授します。
関係を避けられないことだってある。不機嫌に振る舞う原因と対処方法を知るだけで、あなたが不快な気持ちになることもなくなります。
『因果応報』今は何でもハラスメントで“ハラスメント”と言う言葉にあなたはうんざりしているだろうが今までみんながしてきたハラスメントはそれはそれはひどいものだっ…
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ウンザリ!職場での女性の悪口 人間関係で疲れないための対処法
職場での女性の悪口って本当に疲れますよね。ネガティブな会話にはできるだけ関わらず、仕事がしたいものです。職場で気持ちよく仕事をするために、今できることから試してみましょう。
NLPカウンセリングとはNLPを元にした心理療法ベースの短期療法の心理カウンセリングのことです。 出来る限り、苦痛なく、早く、楽になって欲しいという願いでカ…
たびたび下腹部に圧迫感を感じて違和感しかないんだけどとうとう変なしんどさが出てきたつんざくような痛みの下腹部痛となんともいえない気持ち悪さいつも鎮痛剤を持ち歩くのに今日に限って切らしてしまい前のめり猫背で電話をとっていたら...
【対処法】HSPさんが人間関係を築く4つの方法【人と関わりたくない】
『HSPで仕事や学校で人と話すと疲れる、人と関わりたくない。でも人付き合いを良くしたい!』HSPあるあるを強みに変えて、好かれる人になりましょう♪
今の世の中では、人間関係を続かせる難易度がとても上がっているように感じます。コロナによりさらに人間関係の希薄化が加速しました。人間関係の親密度を上げ、続かせるには何が必要なのでしょうか?ある3つのことを意識すれば、人間関係をより深く濃密なモノにかえることができます。それをここでご紹介します。
こんにちは。佐藤あいすです。 こないだ仕事日の休憩のとき、私含むいつものメンバー3人でお昼ご飯を食べました。 女3人集まると、話は尽きないものなんてすが、その日もそうでした。 でもいつもと違っていたのは、3人の中でいちばん年長の田中さんの愚痴や悪口が今までよりひどかったんで、ちょっとびっくりしたんですよね。 普段は言わない方の人なんです。 私は田中さんと仲が一応いいんですが、その日の愚痴と悪口を聞いてたら、私も何か言われてんだろうなあと、かなり思ったんです。 田中さんはこの記事でも書いた人です。 satouice.hatenablog.com 人はいい人だとは思いますが、働き者すぎてそうじゃな…
【今すぐ解消したい】人間関係の悩みに終止符を打つ3つのこと。
私たちが抱える心配や悩み事の9割は、人との関係だと言われています。そして、心配事や悩み事の9割は、行動で変えられるとも言われています。しかし、実際には行動を起こしても、関係が改善されていかないのが実情です。これは自身に「ある境界線」を引くことで、人間関係を劇的に良くすることが可能になります。
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