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次期FRB議長、秋に指名も 任期切れ理事の空席利用 米財務長官(時事通信)/Yahoo!ニュース

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2025/06/28 12:12

「ランチェスターの法則（ランチェスター戦略）」ドロップアウトしても再び社会で戦う方法

こんにちは、50代オッサンtrrymtorrsonです。 先日の記事の続きになるんですが。 既得権と独善性を盾にして、自分たちを守ることに必死な経営幹部に対して、反旗を翻す。 反旗を翻すというと大げさなので、いつか連中を出し抜いてやりたい。 「弱者の戦略」が必要です。 そういう観点から、次のような記事を書いたこともありました。 trrymtorrson.hatenablog.com 「最新テクノロジーの知識と技術を味方につける」 そういう視点で頭出ししてみたんですが、言うほど簡単ではありません。 僕の場合、ほんとに汎用性が効かない一般事務職なので。 この年で「一般事務」なんて、はっきり言って職…

2025/06/27 16:37

既得権と独善性を盾にする経営幹部。「あっち側」と「こっち側」の闘い

こんにちは、50代オッサンtrrymtorrsonです。 5年くらいまえに過労とパワハラで半年間休職しました。 その選択は正しかったのか？ いまだに繰り返し考えます。 もとの職場に復帰して結局いまも現職にとどまっているのは、うちの職場がなんだかんだ言って条件が悪くないからです。 いや、この5年間非常に居心地が悪かったですよ。 いまも悪い。 復職した当初は、何とかもとの水準まで仕事ができるように頑張ろうと思いました。 マイナスをゼロに戻して、それからイチをコツコツと積み上げようとしました。 ホリエモンが本に書いていたように。 でも思っていた以上に体調の悪さに悩まされて、復帰してからのスムーズな人…

2025/06/25 17:35

「エンプロイヤーブランディング」名古屋の映像制作会社が解説

名古屋の映像制作会社が解説する、採用動画による「エンプロイヤーブランディング」。熾烈な採用競争を勝ち抜けるには「選ばれる企業」であることが極めて重要です。そのための映像コンテンツを企画制作するプロセスを説明して、様々なアプローチを提案します。名古屋の中堅企業にも個性があり、有力な企業がたくさんあります。そんな企業にこそ、このエンプロイヤーブランディングを考えて欲しいものです。

2025/06/17 17:07

企業映像制作者が知っておきたい人事・採用事情（4）労務・法務用語から

名古屋で労務管理・法務対応を支援する動画制作を検討中の人事部様へ。株式会社SynAppsは現代の人事管理の現状と課題を深く理解し、貴社に最適な映像を企画・制作します。映像制作者が知っておきたい労務・法務関連用語から紐解きます。

2025/06/03 12:10

企業映像制作者が知っておきたい人事・採用事情（3）管理・制度用語から

名古屋で人事管理や諸制度への対応を支援する動画制作を検討中の企業様へ。名古屋の映像制作会社 株式会社SynAppsは現代の人事管理や制度の現状と課題を深く理解し、貴社に最適な映像を企画・制作します。映像制作者が知っておきたい人事管理・制度関連用語から紐解きます。

2025/06/03 12:10

企業映像制作者が知っておきたい人事・採用事情（2）評価・処遇用語から

名古屋で人事評価や処遇への対応を支援する動画制作を検討中の企業様へ。名古屋の映像制作会社 株式会社SynAppsは現代の人事評価や処遇の現状と課題を深く理解し、貴社に最適な映像を企画・制作します。映像制作者が知っておきたい人事評価・処遇関連用語から紐解きます。

2025/06/03 12:09

企業映像制作者が知っておきたい人事・採用事情（1）採用関連用語から

名古屋で採用動画の制作を検討中の企業様へ。名古屋の映像制作会社 株式会社SynAppsは現代の採用動画の現状と課題を深く理解し、貴社に最適な映像を企画・制作します。映像制作者が知っておきたい、様々な採用方法に対応した採用動画を採用関連用語から紐解きます。

2025/06/03 12:09

企業映像制作者が知っておきたい人事・採用事情

名古屋で採用動画の制作を検討中の企業様へ。株式会社SynAppsは現代の人事・採用の現状と課題を深く理解し、貴社に最適な映像を企画・制作します。ミスマッチを防ぎ、本当に求める人材を惹きつける動画制作で、採用活動を強力にサポートします。

2025/06/03 12:08

同居人、マイティ(水美舞斗)で情緒大荒れ

2025/04/23 00:09

今更ながらゼネラリストかスペシャリストか

企業において必要なのは、ゼネラリストかスペシャリストかというのは、古くから語られているが、結論的には両方必要だ。しかし、そうそう多くの人材を抱えることはでき…

2025/04/21 01:46

わずか2ヶ月で監督解任、ここから巻き返すしかない

⚽️スティーブ・ホーランド監督が解任となりました。個人的には今週日曜の浦和戦→ACLEの流れで、ACLE後には解任かな…って感じだったので結構迅速に動いてくれ…

2025/04/19 11:01

気分も新たに～新年度です～☆

はい、4月になりました。 学生じゃないので通常は特に大きなイベントも無いですが、新しい人事とかは多い時期ですよね。 僕も色々と準備しなきゃで。 家の中も色々とあったけど方向性も決まって一致団結。 さて、今年は公私共に色々と有るので頑張りましょうか。

2025/04/02 21:58

組織改革なのかな。。

三上代表取締役GM退任の報道によりかなりざわざわしていたのですが、、今日、記者会見を開いた内容がスポーツ報知にて報道されました。『J2札幌、三上大勝GMの退任を正式発表 石水創社長が「存在が大きくなりすぎた」と決断』記事を抜粋させていただくと・「何か物事を決めるときに三上さんに確認しないと決められない」・「三上さんの存在が大きくなりすぎてしまったと感じ」・「開幕4連敗スタートという今季の成績による影...

2025/03/25 18:34

「来談者中心療法」の立場から最近の人事評価トレンドを批判する

こんにちは、40代オッサンtrrymtorrsonです。 年度のサイクルで働く組織人にとって、不安と苦悩に苛まれる人事評価や人事異動の季節がやってきました。 人事ひとつで人の運命を左右してしまう。 しかも、人事を司るのが全くもって不完全な人間ときている。 そんな信頼できない他人に人生を委ねていることは、人類最大の悲劇であると言っても過言ではありません。 そんな人事ですが、最近の人事評価はかつての不完全な能力評価からは進歩が見られるようです。 近年の人事評価のトレンドには、次のようなものがあります。 近年の人事評価制度は、従来の成果主義や年功序列型から進化し、より柔軟で多様なアプローチが採用され…

2025/03/24 19:43

堪えていたブラックな感情が溢れる夜も

身近な人事 (決裁権者に対して交渉の余地があるという意味で) についての話なのですが。 酒を飲んで遅くに帰ってきたと思ったら、 とんだブラックな感情でまくし立てるのだから聞かされる側の彼といったら不憫でならない。 「人事に口を出したってしかたがないよ」 「不満なら、仕事を辞めるしかない」 静かにそう言った彼の言葉の重み。 その通りなのだ。 そうして、ここまで登りつめてきたわけだから、すでに。彼は。 彼の忍耐強さと冷静さを、心から真似したいと思った夜でした。普段ある程度温厚な(はず)私のドス黒い感情に、彼はドン引いたかもしれないなあ。 にほんブログ村

2025/03/17 18:05

次期宙組娘役トップスターについて♡

ごきげんようヴィオレッタでございます  旅行していたのでお久しぶりになりました日本列島めっちゃ寒かったですが皆さま体調大丈夫ですかご自愛くださいませね  さて…

2025/03/07 12:55

彩海せらが波線上で抜いた

ごきげんようヴィオレッタでございます  今更ですが、月組さん“GUYS AND DOLLS”やるんですね大好きだった星組みっちゃん・風ちゃん・こっちゃんのガイ…

2025/02/25 11:56

共働き妻の2月給与&人事面談

 ご訪問ありがとうございます2025年年明け、新築注文住宅へ引越をしました、イツモと申します ペアローンで住宅購入、経済的に安定した生活を模索中です ★我が家…

2025/02/22 00:33

ADHDと人事の仕事

こんにちは。今日は人事の仕事について書いてみます。具体的な会社の情報につながる内容はネットに書けないので、フェイクが入っています。ご容赦ください。人事って何してるか、知ってますか？最初に私の話からすると、医療の現場仕事を数年やって、今は事務

2025/02/09 23:57

【雑記】20年目の企業戦士である私の行く末！？会社や仕事からソーシャルディスタンスをとる決断。

こんにちは。 40代独身サラリーマンの学割です！ 私、今年4月でサラリーマン生活21年目を迎えます！

2025/02/09 19:32

【雑記】今年の人事異動も平穏を望む！転勤や管理職は、強く避けたい！

こんにちは。 40代独身サラリーマンの学割です！ 年末年始の休み明けから、だいぶ時間は経ちましたが… それでも仕事に対し…

2025/01/22 19:11

分かりやすく解説！ 歌劇団の株式化について

2025/01/14 22:39

「継続型アフィリエイト グローバル人事管理 Remote」

【継続型アフィリエイト】人事管理をグローバルに、簡単に【リモート】 説明・特徴・使い方・効果・口コミ ①説明 …

2025/01/06 14:32

98 職業について（その7）～会社における人事とは（評価するのも、されるのも）

 98 職業について（その7）～会社における人事とは（評価するのも、されるのも）  会社組織における人事評価・考課の主たる目的は、配置（異動、昇格昇進）と処遇…

2024/12/18 19:38

97 職業について（その6）～会社における人事とは（人事評価制度）

 97 職業について（その6）～会社における人事とは（人事評価制度）  会社組織における人事評価は、大まかに3つの種類がある。コンピテンシー評価、職務評価、業…

2024/12/16 19:34

中途求人倍率が高水準

おはようございます！ キャリアコンサルタントの江藤セツ子です。自分らしい生き方や働き方を見つけていきましょう。  10月の中途採用求人倍率は前月比で0.12％…

2024/11/25 11:31

石破首相・・・

以前、「国難だ 国難だ と煽るお前こそ国難だ」 と言っていたツイートがありましたが、国難という書籍を出している人が、いまの首相です。 いろんな意味で、石破政権も「国難だよなぁ」と思える今日このごろです。 国のトップの言うこと、やること、なにげない日常の言動。。。 それはすべて 国の代表 として見られるのです。 それを 個人の自由だの個性だのというのは思考程度が低すぎです。 そして国のトップである...

2024/11/19 16:11

”ファイザー読売全面広告とトランプ人事が凄い⁉️”

 新米社長さん なんか凄い広告出たんですね 記事でのシェアをありがとうございましたリブログさせて頂きました ”ファイザー読売全面広告とトランプ人事が凄い⁉️”…

2024/11/14 07:47

人事に呼ばれたー切られるか？契約更新か？

※当記事には広告が含まれています 昨日のことです。 人事の社員さんから「ちょっとお話できませんか？」という、チャットが届きました。 何の話だろう？と、緊張しながら会議室に向うと・・・ 「最近、お仕事どうですか？」という、当たり障りのない話題の後、 「○○さんとは、問題なくお仕事できていますか？」と尋ねられた。 ○○さんとは、例の、新しい変人上司（ヘン・上司）のことです↓。 yamekanri.com ヘン・上司さんの失礼な発言は、私に対してだけでなく、 そこかしこで問題を起こしてるらしいです。 ヘン・上司さんの態度は、確かに頭に来るし、指示も支離滅裂で困ってます。 だけど、ビジネスのリスクを押…

2024/11/12 20:45

【本日のブログ更新】グレーゾーンな表現って難しい

アネです。本日の更新はどうしようとうだうだしている間に寝落ちしてしまいました。タイトルもどれもこれもしっくりいかなくて改題に次ぐ改題です。内容変わりません。多…

2024/11/06 15:01

集合日に備えて…

2024/11/05 10:40

個人情報保護や求職者への配慮が抜け落ちた、問題のある面接について。

ここ数年で経験した、転職時や就業時に気になった、これってどうなの？について、書いてみたいと思います。 ・個人情報や評価の情報漏れ まず一つ目は、旅行会社で勤務していた時のこと。 コロナ明けのインバウンド需要の急激な戻りで、職場はまさに戦場と化していました。 採用が追いつかないため、全く回っていない日常業務の合間に採用面接を行っている、という状況でした。 オンライン面接も頻繁でしたが、問題は、オフィスが1LDK程のマンションの二部屋を開け放して、10～15人弱で所狭しと勤務していたこと。 隣どころか向こうの部屋での電話も筒抜けの状態で、オンライン面接が行われていました。

2024/11/02 14:51

入団年齢の改定について

2024/10/19 03:29

宙組全国ツアー ついに男役が娘役に…

2024/10/18 02:27

彩海せらが組替え？ 娘役を見れば男役がわかる

2024/10/10 23:37

起業を捨てて会社に残って営業部長まで出世するも懊悩した人の話

こんにちは、40代オッサンtrrymtorrsonです。 先日、X（旧Twitter）のFFの方が非常に興味深いネットの記事を引用しておられました。 プレジデントオンラインの次の記事です。 president.jp 近畿大学の奥田祥子教授の書籍『等身大の定年後 お金・働き方・生きがい』から引用されたものなんですね。 非常に身につまされるというか、胸が締め付けられるような内容です。 若い頃に早くから「会社が社員を守ってくれる時代は終わった」と気がついて起業を志すも、会社に残る選択をした人の話です。 この人は結局、出世頭となり営業部長まで出世します。 それでも役職定年を迎えて、これほど懊悩すること…

2024/10/01 00:26

これ、信用できない

 これ、信用できないこんにちは。 40代からのキャリアの可能性を広げる40代女性の転職活動成功メソッドiodus アイオダス キャリアコンサルタントの大関 沙…

2024/09/30 19:02

現実はこんなもん！

 40代女性転職活動でしんどいことこんにちは。 40代からのキャリアの可能性を広げる40代女性の転職活動成功メソッドiodus アイオダス キャリアコンサルタ…

2024/09/30 19:02

娘役の減少に歯止めがかかったか？

2024/09/29 00:26

月組集合日は27日 退団者は1名？

2024/09/25 03:36

面接官の行動を心理学で読み解く！

 面接官の行動心理学こんにちは。 40代からのキャリアの可能性を広げる40代女性の転職活動成功メソッドiodus アイオダス キャリアコンサルタントの大関 沙…

2024/09/24 18:58

「ウジウジしていた私の背中をポンと押してくれた」お客様の声

 お客様のご感想ポンと背中を押してくれた！ こんにちは。 40代からのキャリアの可能性を広げる40代女性の転職活動成功メソッドiodus アイオダス キャリア…

2024/09/24 18:58

礼真琴退団発表 私の場合

2024/09/24 01:44

カレンダー占い 5つのポイント！

2024/09/20 18:52

もう組替えはなしで5年先まで読めてしまった！ トップコンビの話

2024/09/20 08:28

瞳を輝かせて待ち侘びていたキミへ

いらっしゃいませー 残念な男のブログへようこそ。 連休明けから酷い残業になって ブログの更新が出来なかった 残念な男PROです。よろしこー。 ブログの更新を瞳を輝かせて 待ち侘びていたレデーのみなさん、 ごめんね。 そんな人は居ない 連休明けは地獄だよねー。 金曜日は休みモード全開だったからさ、 仕事を後回しにしちゃって、 そしたら、休み明けに仕事が山積み。 あああぁぁぁー ってなったワケ。 人は、それを 自業自得と呼ぷ。 夜遅くまで必死のパッチで働いて 息するコトさえ忘れてたよ。 お陰でブログを開く事も出来なかった。 もう遅い時間になると肌寒いくらい。 こんなに涼しくなったら 薄着の女性が減…

2024/09/18 21:18

礼真琴退団公演「阿修羅城の瞳」発表

2024/09/17 17:32

詩ちづるをすんなり上げられない理由

2024/09/16 02:48

「大海賊」集合したが… 娘役が足りない！！

2024/09/13 03:47