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定年退職後のリアル｜仕事と年収～再就職か再雇用か？業種別の定年制度を解説！
定年退職後のリアルな生活。再就職か再雇用か？仕事と年収についてアンケート結果を紹介。また、業種別の定年制度や再雇用制度も解説します。
ボーナスが振り込まれておりました。ショックで気が遠くなったわ・・多分というか？絶対私だけじゃないと思うけど、皆さん納得してる事にショックだわ・・なんで素直に認めるのかしら？私の日本が嫌いなポイントが集約されてるわ・・というのは夏の賞与の半額よきっとアレ、
定年退職時、再雇用を断っていきいきと有意義な人生を送る方法
60歳定年退職時再雇用を受けた場合、給料が大幅減額になるばかりか、部下が上司になる可能性が50％もあり事前の早い時期からの対策が求められてきます。今までの経験からどのようにしたら良い60歳以降を迎えられるようになるかをアドバイス致します。
定年まで38ヶ月・・年金の支給額をなんとしても月に10万にしたい
あっという間に21日定年まで38ヶ月となりました。年金の支給額をなんとしても月に10万年間120万にしたいので定年までに金額に到達しなければ受け取りを延ばすつ…
【45歳定年制】再雇用（再就職）に超厳しいハードルあり！無職を避ける45歳からの生き方は出世・転職・起業しかない。45歳定年退職で幸せに生きるためのポイント（男性・女性共通）
こんにちは、ジュンノスケです。 にわかに注目されている 「45歳定年制」が実現すれば 基本的には3つのパターン […]
自分の勤め先は少人数ながら平均年齢がそこそこ高くて、毎年いくばくかの定年退職者があります。ほとんどの方は退職前、「働くのはもう十分だから再雇用はいらない」と語りますが、気がつくと再雇用されていることが多いです。勤務先の違いで滅多に会わなかった独身のAさんもその一人でした。 やはり再雇用には乗り気でなかったですが、席も名簿もそのままで仕事にあたりました。 ですが、Aさんは1年間で再雇用を終了します。そのしばらく前に語っていたことが印象的でした。「俺はいま、人生初めての老いを体験しているところだ。 これはよく味わって、満喫しないと駄目だ。 仕事をしていたら、一度きりの老いを殺してしまうことになる」…
つい最近、定年再雇用になりましたが、個人的にはマインド・チェンジが会社にとっても、個人にとっても必要だと感じています。今回は、その「マインド・チェンジ」について考えたいと思います。会社の存在会社は、1個人がいなくなっても、そのまま回っていき
