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『55歳壁を乗り越える！ 一生使える 脳の鍛え方』 茂木健一郎
55歳の壁を乗り越える！ 一生使える脳の鍛え方【電子書籍】[ 茂木健一郎 ] 価格：1,386円 (2025/4/25時点) 楽天で購入 ●多くの社会人は55歳で役職定年や年収減で、戦力外扱いをされたりしてモチベ
年金支給が65歳まで引き上げられたのに、 定年延長は容易に追いつかない。 そこで教師の60歳以降は、とても複雑になった。 とりあえず、見てみよう。という話。（写真：フォトAC） 【教員の定年って何歳？ 定年延長って何？】 公立学校の教員（公務員）の定年がいつかという問題、当事者以外は案外分かっていないかも知れません。現在は61歳です。もうすぐ終わる今年度（2024年度）中に61歳になった人がこの3月に定年退職になります。 ところがそれより一歳年下で、来年度（2025年度）61歳になる人は来年度から定年が62歳に引き上げられるため、2026年度末まで働くことができます。さらにもうひとつ年下の、2…
【「役職定年」の課題 】会社とシニア双方にとってWin-Winの制度があるといいですね！
タイ在住32年目になります、現役サラリーマンです。シニアライフのビギナーです。 60歳で定年退職し、そのまま同
その他213（緊急に追加ブログアップします…コメントも頂いたんで/役職定年廃止で65歳部長大量生産される）
先に書いたブログで、「…私はカッコつけてFIREなんて名乗りません、単なる60歳無職無収入爺いなんで…」と書いた個所に、応援コメントいただきまして、「60歳って、RE（retire early）なんてそりゃ言えんだろ！！」と指摘されました． 確かに、米国由来のFIREはたぶん40歳代くらいでビジネスで成功した人（奥様まあ〜に喰わせてもらってるようなんと違う）たちでしょうかね。なので、60歳爺いなんやねんですが、まあそれでも私がリタイアしたのは58歳ですんよ。 とはいえ、あらかじめ言うと、私の考えとしてはFIREのFIは金融資産が1.5億円前後有する人だと思うので、8,000万円とか6,000万…
｢役職定年｣が中高年の"働く意欲"をそいでいる 後輩や元部下とも疎遠に､年収はほぼ半減も - 東洋経済オンライン ｢役職定年｣が中高年の"働く意欲"をそいでいる 後輩や元部下とも
起業を捨てて会社に残って営業部長まで出世するも懊悩した人の話
こんにちは、40代オッサンtrrymtorrsonです。 先日、X（旧Twitter）のFFの方が非常に興味深いネットの記事を引用しておられました。 プレジデントオンラインの次の記事です。 president.jp 近畿大学の奥田祥子教授の書籍『等身大の定年後 お金・働き方・生きがい』から引用されたものなんですね。 非常に身につまされるというか、胸が締め付けられるような内容です。 若い頃に早くから「会社が社員を守ってくれる時代は終わった」と気がついて起業を志すも、会社に残る選択をした人の話です。 この人は結局、出世頭となり営業部長まで出世します。 それでも役職定年を迎えて、これほど懊悩すること…
人生は運の要素が大半だけど、全部じゃないよね今日は、せのびー三部作の締めですバブリーな後輩 せのびーのマンション購入物語せのびーのマンション購入を勝手に査定評価親ガチャという言葉は、よく聞かれます年金問題などで世代格差も問題として取り上げられることが、よくあります人生の転機となるマイホーム購入のタイミングそれも運だよなと感じます もしも、せのびーが土地バブルの天井でマンションを掴んでいたら金利も非常...
50代リタイアの総括4（横道にそれて備忘/子供学生の頃にクラブ活動好きだったか…）
この主題シリーズ、大手企業勤めとかでなくて退職金とか早期退職制度とかない会社にいる場合に、退職金まがいを会社から引っ張る話を書く予定でしたが、ちょっと一旦横道にそれて。 前から思っていたことがあってね。私など58歳でサラリーマンをリタイアしただけ（？）でも、身近でない人とか世間様は、「え！？、働いてないの、無職？！（マジかこの人大丈夫か？）」みたいに反応の人にほぼ出会います。 幸い家族からは一切一言も言われません（まあこれまでのサラリーマン生活を観てるから、あんた無理やなとわかってやがる）。 で、他方、世間でのマジョリティは、60歳定年ですらリタイアせず、大手さん勤めの人などはほとんど再雇用で…
今日の田舎（福島）は、雨風が吹き荒れていて、外には出たくないと思う天候です。今日は晴れてほしかったな〜。 夫が4月から役職定年を迎えるので、今日は現役最終日なんです。天気予報を見る限りでは、午後は晴れると言っているのでちょっとは救われるかな。
50代で誰もがセミリタイア（気分？）になれる制度が日本にはあります。 それは「役職定年」です。 役職定年はあらかじめ定めた年齢に達した社員が部長・課長などの役職から退く制度で、一般に50～60歳に設定されています。 そんな役職定年を迎えると年収もダウンするのですが、僕が勤めていた...
私は関東に住んでいる 今日は午後から大雪になる 通勤時間帯を直撃するから、要注意 数日前から、ずっとニュースでも天気予報でも 言われつづけてきた 私の勤務地、東京でも 午後の二時くらいには この数年、お目にかかったことのないような量の (とはいえ、雪国の方から見れば ...
今日はとても憂鬱です。。 月に一度の上司とのオンライン面談（カメラなしでやるけど）。 目的はコミュニケーション、困りごと、業務進捗、、などなど。 、、、上司と言っても、元部下なんですけど。。 私はほとんど仕事していないので特に話すこと無いから、そっとしておいて欲しいのだけど、そういうわけには行かないんですかね。まあ、給料もらってますしね。 とりあえず、当面の個人的な予定を言って、予防線はるか。 ・実家の両親、義理の両親の介護で有給休暇を6日とります。。 →有給休暇6日取るのは事実、理由は嘘（多分旅行）。 ・12月は癌の定期受診で離業あり。→事実 ・1月-2月は癌の放射線治療で3週間毎日通院治療…
こんにちは、リーズンです。 懲りないわたしです。 会社の人間関係に辟易してセミリタイアを考えています。 今は仕事をダウンシフトして働いています。 インターネットの記事を見ていますと 50代会社員の悲哀！役職定年で年収は大幅減！ みたいな文章をよく目にします。 確かに 仕事に注力して走り続けてきた50代には 役職定年というのは大きなイベントなのかもしれません。 仕事を頑張り役職に就き給料もたくさん貰う・・ これはまぁ会社員ゲームの醍醐味ではあるのでしょう。 普通の？思考経路で言えばこのような状態を目指す人が多いのだと思います。 ただ最近は出世したくない若者が増えている、ということも聞きますが わ…
写真は、今日のブログ記事と関係なく、8月末に札幌に旅行した時のものです。 さて、本日本題。 かつての会社（2社目、30-40歳前半に在籍、正直辞めなきゃ良かった会社…）の最初の部署の人たちとの飲み会に参加してきました。 私は、同窓会とかそういうの皆無の人でして…また、この手に参加しても気分悪い想いだけで帰って来ることになるので、本来参加しない方がいいんですが。。まあ暇なんでね。。 今回集まった人は、62歳リタイア済み1名、60歳再雇用1名、現役で在籍の50歳代前半1名、あと5名ほどは退職済みの50歳代前半女子。 まあ、在籍者2名は会社自慢でマウントしてくる人です、いつも、今回もまあそんな感じ。…
仕事115（やってはならないことしてしまったよ/気分悪い思いするだけなんだよね）
今年59歳、昨年約33年のサラリーマンをリタイア。セミリタイア/リタイアの多くのブロガーさんは、大手企業勤め（←だいたい暗に自慢してるよね、大手自動車メーカーとかIT企業にいましたとか）1社で、早期上乗せ退職金とか海外赴任でかなり資産作った（海外駐在の人には手厚い補助があり、みなさん一財産作るよね）とかの人が大多数ですよね。 私は、ドロップアウト人生で、転職9回、計10社で働いてリタイアしたならず者。 前提を改めて書きました。 大手企業1社勤めの人は、55歳役職定年後や60歳定年後も、のんびり既知の会社職場で再雇用なりで残れる人生があるかとですが、私のようなナラズ者にはそんかヌクヌクな居場所は…
【60歳を超えても働く消防職員】定年を超えても働き続ける必要があるのか
7月3日にヤフーニュースに掲載されている讀賣新聞オンラインの記事が非常に興味を惹かれるものでした。 内容をザックリと要約すると、新潟県の消防本部が定年退職後に働く消防職員が活躍できるように50歳以上の職員を対象に、組織として体力づくりに乗り出しているという内容です。 地方公務員法では地方公務員の定年退職年齢を現在の60歳から段階的に引き上げていき、2031年度には65歳にするように改正されました。 ややこしい点は、定年退職年齢が65歳になったからといって、65歳まで同じ役職で働くのではないということです。 管理職に就いている職員は60歳に達すると役職定年となり、原則として管理職から外れて係長職、もしくは一般職員として働くことになるということです。 ・59歳で課長 ・60歳で役職定年 ・翌年からは係長職、もしくは一般職員 このような働き方をするということです。 これは、デスクワーク中心の行政職でも扱いが難しいものになりそうですが、消防職員として働く場合はさらに勝手が違ってきます。
ご訪問有難うございます🍀現在、我が家は夫と2度目の2人暮らし。夫👨 50代前半私👩 50代前半子育てから開放されたものの…貯蓄は激減💧夫婦揃っ…
仕事110（始末し得ない悩み…残りの人生でも共存し消尽を待つしいかない）
GW最終日、孫も帰っていきます。まだ1歳5ケ月ですのでじっとしてらない赤ちゃん以上幼児未満。 私のブログ、これからリタイアする人にも参考になればとして続けています。今日は、リタイア以前からそしてリタイア後も続く、失敗しいくじり人生、59歳の自分の悩みを書きます。 1．前提ー悪夢を見るから脱せない 私は現役時代から不眠症で、眠りも浅く、悪い夢を一晩に何度もみたりします。悪い夢というのは、以前の職場の人（上司、同僚、部下、その他）が出てくるいやーな内容。私は9回転職10社を渡り歩いてしまいった「しくじり」なのです。 サラリーマンをリタイアしたらもう会社や仕事の束縛がなくなるから、この類の悪夢はもう…
昨年58歳で9月末でサラリーマン中退して7ケ月目です。 今週、何回目かちゃんと数えてないですが失業手当受給の認定日に行ってきました。 1.新規申請の人で大賑わい 大勢人がいましたよ。14:00からになってる私。15分前に認定日の人用のボックスが置かれるので13:30には到着し、ボックスのそばにスタンバッてました。大勢いるのでボックスが置かれたら殺到するのか…と思いきや、置かれたら私一人でした。 ん？、他の人はみな、そうか3月末で退職した人が新規認定の申請に、となりの窓口で呼ばれるの待ちなんだ。高齢の夫婦みたいのが、なかなか呼ばれないねと言ってました。3月末で辞めると退職金の計算が違うとか、割増…
大企業の部長が役職定年でやる気を失う。・・・勝ち組が何を言っているんだろう！？
皆さん、こんにちは！さて、幻冬舎ゴールドオンラインに、「手取り52万円、肩で風切る〈50代・エリート部長〉だったが…役職定年後の給与額に思わず『まるで半ライスではないか』」というコラムが掲載されました。このコラムのポイントは以下のとおりです。 1．500人以上の大企業で、役職定年制があるのは30．7％。 役職定年の年齢は、55歳が多い。2．役職定年となれば、給与は半減する。 ＜大企業・大卒の部長の年収＞ ・役職定年前：1,238万円 ↓ ・役職定年後： 618万円 ＊厚生労働省『賃金構造統計基本調査』（2021年）。 従業員1,000人以上、男性、大卒の場合 3．肩書が外れた社員のうち、やる気…
働かない中高年に起きていること｜あなたは何歳まで働きますか？
働かないおじさん。中高年は何故モチベーションを無くすのか？中高年から得たアンケート結果を紹介し、その原因を解説します。
スローライフ20（最後の全国旅行割/今年振返りとかしない私/事件事後がないことが一番よ）
いろいろ書けるネタは思いつくのですが、マメにブログ更新しない私。ブログの更新が毎日とか頻繁にあるの見ると、なんか他にやることないのかあ、ホントにぼっちなのかあと他人事にもかかわらず侘しさを感じるので。あまりブログに執着しないように心掛けてます。あと自慢話はしないようにもね。自慢話は気分悪いだけ。 1．今年最後の河川敷ゴルフと旅行割旅館 先々週の大洗でのゴルフが、ショットは良かったのにスコア悪かったので、塗りかえておきたい。51/47のなんとか100は切れての98。この河川敷コースは易しいので、秋頃は90を切ってたのですがね…まあ穴に入れるのがヘタ、パターがひどすぎです。まあいいでしょう、ドライ…
1．個人的ディスり スポーツの祭典も大河ドラマも興味のない私です。昨日、日曜日、東海道新幹線が止まったり極寒だったりでしたが、18:00の4チャンネル、「バンキシャ」がそんな報道には時間を割かず、クリスマスの過ごし方など取材とか、変な色のブーツ履いたコメンテーターとか、くだらなすぎで一人で怒っていた私です。あの番組、以前、夏目さんが出てた頃はあんなんじゃなかったけどなあ。 2．やる気スイッチオン！ 昨日（かな？）、あまりに寒かったのと、先日のゴルフのスコアが酷かったせいか？、やる気スイッチが故障してましたが、その後、しっかりギターは弾いて、youtube演奏動画の仕込みも少し進んだ。 今日は、…
定年退職時、再雇用を断っていきいきと有意義な人生を送る方法
60歳定年退職時再雇用を受けた場合、給料が大幅減額になるばかりか、部下が上司になる可能性が50％もあり事前の早い時期からの対策が求められてきます。今までの経験からどのようにしたら良い60歳以降を迎えられるようになるかをアドバイス致します。
うちだけかと思ったらそうでもなかった。大きな会社アルアルなのかな。幽霊部員じゃないですが、幽霊社員ってのがいます。出社したら壁の名札を赤から白に。退社時は名札を白から赤に。名札じゃなくて磁石貼り付けたりってのもあって、うちの場合会社で統一っ
役職定年で中高年の給料激減｜会社員3つの選択肢とFIREの勧め
役職定年の悲哀。給料が激減し不遇な環境で働き続けますか？自分自身を探してFIREの道を模索してみましょう！
今現在私の資産は3000万円を超えています。 所謂アッパーマス層というところに位置しております。 日本全体では、上位2割に入っていると思います。 アッパーマス層になったからといって、特別に贅沢できる訳ではありません。 ただ、これまでと違うのは、特に何もしなくても自然と資産が 増えているなあと感じることができるようになったのが違いでしょうか。 実際、配当金は年間で50万～60万円程もらえるようになっております。 （もっと運用が上手であれば良いのですが） あとは、無理して貯金しよう貯金しようと考えなくなって良かったとか、 仮に仕事が嫌になって転職したって構わないなあって余裕をもって考え られるよう…
