メインカテゴリーを選択しなおす
おはようございます。目黒区目黒本町(学芸大学)の女性司法書士・行政書士の増田朝子です。 先日、2年目となる後見人業務の報酬を、裁判所から付与していただきました。 後見人に就任したばかりの初年度は、ご本人の住環境を整えたり、施設に入居していただいたり、資金を作るために不動産売却をしたりと、沢山の業務があることが多いです。 通常、2年目以降は、ご本人のサポート体制が安定していることも多いのですが、そうでもないときもあります。
今日は3月31日です。 振り返ってみると、今年の3月は、いろいろあって本当に忙しかったです💦 そして、年度の最終営業日の3月29日は、私も例にもれずに、登記のオンライン申請のシステムのトラブルに巻き込まれていたのでした😿
目黒区目黒本町(学芸大学)の女性司法書士・行政書士の増田朝子です。 今日から4月です🌸 昨日は暑い日でしたので、今週は桜の開花も進むのではないでしょうか。 お花見のことを思うとウキウキしてきます。が、当事務所では、浮かれてもいれない事情があります。 当事務所は、4月末に、引っ越しを予定しているのです。
おはようございます。目黒区目黒本町(学芸大学)の女性司法書士・行政書士の増田朝子です。先日、相続登記のご依頼が増えているとブログに記載しましたが、それにともに、森林の土地の所有者変更届出をする機会も増えてきました。森林法改正により、平成24年4月以降、森林の土地の所有者となった方は、市町村長への事後届出が必要になりました。
おはようございます。目黒区目黒本町(学芸大学)の女性司法書士・行政書士の増田朝子です。相続登記義務化を4月に控え、目黒区役所にも区民からの問い合わせが増えているとのことです。そこで、司法書士会目黒支部では、目黒区役所協力のもと、通常の月2回の区民相談のほかに、急遽1月から目黒区役所で相続登記の無料相談会を開催しております。
おはようございます。目黒区目黒本町(学芸大学)の女性司法書士・行政書士の増田朝子です。 商業登記では、押印が省略できない書類がいくつかあります。たとえば、株主総会議事録は押印がなくてもいいけど、取締役会議事録は押印が必要です。取締役会非設置会社の場合、取締役決定書にも押印が必要です。 応援クリックお願いします!↓にほんブログ村 取締役決定書=取締役会を置かない株式会社
おはようございます。目黒区目黒本町(学芸大学)の女性司法書士・行政書士の増田朝子です。週末は、天気のよい三連休でした。うち、最終日は、行政書士の一般倫理研修を受講しました。行政書士の一般倫理研修は、受講が義務づけられています。
おはようございます。目黒区目黒本町(学芸大学)の女性司法書士・行政書士の増田朝子です。私は平成30年4月に、公益財団法人大田区産業振興協会のビジネスサポーターに登録し、以降、大田区内の企業の法律相談を担当をさせていただいております。この度、6回目の、契約更新手続き書類をいただきました。
おはようございます。目黒区目黒本町(学芸大学)の女性司法書士・行政書士の増田朝子です。本日は東京司法書士会の業務報告書の提出期限です。いつもギリギリになってしまいがちでしたが、今年は余裕をもって提出することができました。集計してみると意外な結果になりました。
おはようございます。目黒区目黒本町(学芸大学)の女性司法書士・行政書士の増田朝子です。先日、ある中小企業の経営者から招待されて、その法人の定時総会に出席してきました。総会の開催場所は、私がビジネスサポーターを務めている、(公財)大田区産業振興協会が運営する、PiO PARK(東京都大田区羽田空港1丁目1番4号)でした。
全国青年司法書士協議会が「全国一斉生活保護相談会」を2024年1月28日(日)に開催
東京都新宿区に本部を置く全国青年司法書士協議会が、2024年1月28日(日)に「全国一斉生活保護相談会」を開催する。現在、日本の相対的貧困率は15.4%であり(厚生労働省「国民生活基礎調査2022」)
開業以来、PCはマイクロソフトのSurfaceを使っていて、マウスは同じくマイクロソフトのBluetoothマウスを使用してきました。最近、マウスの調子が悪くて、パソコン操作に大変ストレスを感じておりました。ストレスというのは、ダブルクリックが効かないというものでした。
おはようございます。目黒区目黒本町(学芸大学)の女性司法書士・行政書士の増田朝子です。当事務所では、LINE公式アカウントを運用していますが、この度お友達が100人となりました!待望だった3ケタをやっと達成することができました。当事務所は数年前から業務でLINE公式アカウントを使用しています。
にほんブログ村 あけましておめでとうございます!今年もよろしくお願い致します。 さて、鏡開きには、鏡を開くことによって運が開けるという意味があるとのこと。 先日うちの事務所でも鏡開きをしました。 今年も運が開けました☆彡 youtube.com www.nagoya-bengoshi.info
おはようございます。目黒区目黒本町(学芸大学)の女性司法書士・行政書士の増田朝子です。前回の続きです。去年後半から、運気が落ちそうな出来事が続いていました。これは何とかしないと大変だと思い、新年早々の3日、川崎大師に厄除けに行ってきました!
おはようございます。目黒区目黒本町(学芸大学)の女性司法書士・行政書士の増田朝子です。今日は当事務所の最終営業日です。12月は、例年どおり、猛烈な忙しさでした
先週12月9日(土)は、目黒区内で開催された成年後見の相談会で、相談員を担当いたしました。11月25日(土)から全5回、公益社団法人成年後見センター・リーガルサポート目黒地区主催、目黒区後援で、無料相談会を開催しています。
おはようございます。目黒区目黒本町(学芸大学)の女性司法書士・行政書士の増田朝子です。12月1日(金)、私の所属する東京司法書士会目黒支部主催のセミナーを開催し、無事終了いたしましたこのブログでも度々告知(宣伝?)しておりましたが、相続土地国庫帰属制度の申請書作成支援についてのセミナーでした。
以前このブログで、「管轄外本店移転の際の印鑑届、印鑑カードのこと、、、」という記事を書きました。うれしいことに、いつの間にか、このブログの人気ページに成長しておりました。改めて読み返したとき、管轄外本店移転にはもう一つ注意点があったことを思いました。それは返信用封筒のことです。
11月の月末です。月末といっても当事務所は、不動産の決済(立会)業務はありません。ここでいう不動産決済業務とは、建売業者からの新築建物引渡し決済や、仲介業者からの中古不動産の売却の依頼による登記です。一方、仲介業者が入らないような、当事者間の不動産売買を取り仕切ってほしい、というご依頼は、よく頂きます。
おはようございます。目黒区目黒本町(学芸大学)の女性司法書士・行政書士の増田朝子です。私は東京司法書士会の総合研修所の専門研修室に所属しています。22日(水)は、専門研修室会議がありました。最近の室会議は、ほぼ夕方18時から、ZOOM会議(ウエブ)で行われています。
目黒区目黒本町(学芸大学)の女性司法書士・行政書士の増田朝子です。毎月、数回、家事調停委員の仕事で、東京家裁へ登庁しています。気が付けば、11月から、家事調停委員4年生になっていました。私が、家事調停員になったのは、コロナ禍の真っただ中でした。
【タイ法律Q&A】工場の敷地内を全面禁煙にすることは可能か?
皆様、こんにちは。 2001年2月、25歳の時にタイで起業した前田千文です。 今回のタイ法律Q&Aは 工場の敷地内を全面禁煙にすることは可能か? をお送…
【タイ法律Q&A】社内結婚をした社員をどちらか一方が退職するよう規則を制定することの可否
皆様、こんにちは。 2001年2月、25歳の時にタイで起業した前田千文です。 今回のタイ法律Q&Aは 社内結婚をした社員をどちらか一方が退職するよう規則を…
【タイ法律Q&A】製造部門から倉庫部門へ転籍後の超過勤務希望に関する法的解釈と対応策
みなさま、こんにちは。 2001年2月、バンコクで起業した前田千文です。 今回の法律相談コーナーは 『製造部門から倉庫部門へ転籍後の超過勤務希望に関する…
【タイ国法律情報】(Vol. 154) 源泉徴収税の申告、今後はオンライン化へ
皆さまこんにちは。 タイで2001年2月、25歳の時に起業した前田千文です。 今月のタイ国法律情報は 「源泉徴収税の申告、今後はオンライン化へ」 について…
【タイ法律Q&A】(No. 152)試用期間中の日本人社員の契約と解雇に関する疑問点
皆さまこんにちは。 タイで2001年2月、25歳の時に起業した前田千文です。 「タイ法律Q&A」を更新しました。 今回のテーマは 『試用期間中の日本人社…
【タイ法律Q&A】(No. 153)タイの工場閉鎖後の「失業保険」の受給条件
皆さまこんにちは。 タイで2001年2月、25歳の時に起業した前田千文です。 「タイ法律Q&A」を更新しました。 今回のテーマは 『タイの工場閉鎖後の「…
【タイ国法律情報】(Vol. 155)タイにおけるインターン学生と法律の関係
皆さまこんにちは。 2001年、25歳の時にタイで起業した 前田千文です。 今月の法律情報は 「タイにおけるインターン学生と法律の関係」 についてお…
【タイ法律Q&A】(No. 154)定年間近な者を期間雇用する際の労働法上の留意点
皆さまこんにちは。 2001年、25歳の時にタイで起業した 前田千文です。 今月の法律情報は 「定年間近な者を期間雇用する際の労働法上の留意点」 に…
【タイ法律Q&A】(No. 156)就業規則に書かれていないルールの扱い
みなさま、こんにちは。 今回の法律相談コーナーは 『就業規則に書かれていないルールの扱い』 をお送り致します。 (文字数:525) 質問 当社では就業規則に記載がないルールについて 「通知書」という形で、別途通達しています。 現在、就業規
【タイ法律Q&A】(No. 155)会社独自の2時間単位の有給休暇
みんさま、こんにちは。 今回の法律相談コーナーは 『会社独自の2時間単位の有給休暇』 をお送り致します。 (文字数:782) 質問 当社では就業規則に記載のない項目を通知という形で社員に通達しています。 2015年に従業員からの要望があり
【タイ法律Q&A】(No. 154)定年間近な者を期間雇用する際の労働法上の留意点
みなさま、こんにちは。 今回の法律相談コーナーは 『定年間近な者を期間雇用する際の労働法上の留意点』 をお送り致します。 (文字数:1,140) 質問 弊社はこの度、日本人を採用(現地採用)しようとしています。 採用者の年齢は5
【タイ国法律情報】(Vol. 155)タイにおけるインターン学生と法律の関係
皆さまこんにちは。 今月の法律情報は 「タイにおけるインターン学生と法律の関係」 についてお届けします。 最近、労働局に学生のインターンについての 問い合わせが多く寄せられていることがわかりました。 特に賃金や従事させる業務についての問い合
【タイ労働裁判判例】(No. 22) 定年後に期間雇用したが、解雇補償金の支払いが生じるか否か?(特別控訴裁判所第258/2564)
皆様こんにちは。 本日ご紹介するタイ労働判例は 「定年後に期間雇用したが、解雇補償金の支払いが生じるか否か?」 をお送り致します。 昨今、日系企業で定年退職後の再雇用のご相談を多く承っております。 再雇用の際は注意が必要です。 今回の判例は
おはようございます。目黒区目黒本町(学芸大学)の女性司法書士・行政書士の増田朝子です。開業当初から使っていた複合機が、突然動かなくなりました。。。使用開始から、まる6年は経っていました。あわてて、新しい複合機の買い替えをいたしました。
成年後見業務での話です。本人が飼っている猫の調子が悪くて、出血もあり大変痛々しいので、病院に連れていきたいと、関係者から連絡がありました。猫には古傷がありそこから出血がとまらず、痛々しいとのこと。一刻をあらそう様子だったので、お願いしたところ、動物病院でかかった料金を聞いてびっくりしました。
当事務所では、相続のご相談とは別に、各種の法律相談を承っております。月数件程度ですが、ご予約をいただいています。相談料は有料で、30分5000円で、最低1時間10,000円から、ともにプラス消費税をいただいております。最近では、次のようなご相談をいただきました。
【タイ労働裁判判例】(No. 19) 警告書の記載内容の不備による解雇は解雇補償金が必要か?(特別専門控訴裁判所第694/2562号)
皆様こんにちは。 本日ご紹介するタイ労働判例は 「警告書の記載内容の不備による解雇は解雇補償金が必要か?」 をお送り致します。 読者の皆様の会社でも『警告書』を発行する機会があるかと存じますが 警告書の記載内容に不備があるケースが見受けられ
【タイ法律Q&A】(No. 153)タイの工場閉鎖後の「失業保険」の受給条件
みなさま、こんにちは。 今回の法律相談コーナーは 『タイの工場閉鎖後の「失業保険」の受給条件』 をお送り致します。 (文字数:783) 質問 タイにある工場が急に閉鎖となりました。 会社は清算手続きをしています。 急な閉鎖に伴っ
【タイ法律Q&A】(No. 152)試用期間中の日本人社員の契約と解雇に関する疑問点
みなさま、こんにちは。 今回の法律相談コーナーは 『試用期間中の日本人社員の契約と解雇に関する疑問点』 をお送り致します。 (文字数:942) 質問 2023年9月1日より、日本人1名が勤務しています。 当社では試用期間を設けており、期間
【タイ国法律情報】(Vol. 154)源泉徴収税の申告、今後はオンライン化へ
皆さまこんにちは。 今月の法律情報は「源泉徴収税の申告、今後はオンライン化へ」についてお届けします。 現在様々な税務に関する書類がありますが、 これら書類の申告について政府は電子化を進める動きを見せています。 そのスタートとして、 源泉徴収
【タイ法律Q&A】(No. 142)日本語能力試験に対して語学手当の支払いをしているが、実は資格を持っていなかった者への対応
みなさま、こんにちは。 今回の法律相談コーナーは 「日本語能力試験に対して語学手当の支払いをしているが、実は資格を持っていなかった者への対応」 をお送り致します。 (文字数:992) 質問 2023年6月1日に採用した通訳A氏の件でご相談
【タイ法律Q&A】(No. 143)勤続1年未満の有給休暇について~比率計算の方法
みなさま、こんにちは。 今回の法律相談コーナーは 『勤続1年未満の有給休暇について~比率計算の方法』 をお送り致します。 (文字数:695文字) 質問 有給休暇について質問があります。 当社は勤続1年未満の従業員に対し、 「比率に基づき計
【タイ法律Q&A】(No. 144)始業時間前の朝礼やラジオ体操は業務とみなされるか?
みなさま、こんにちは。 今回の法律相談コーナーは 『始業時間前の朝礼やラジオ体操は業務とみなされるか?』 をお送り致します。 (文字数:589文字) 質問 弊社は設立当初から毎週月曜日の朝に全員で朝礼をする習慣が有りました。 毎回一人の人
【タイ法律Q&A】(No. 145)夜勤専用の従業員を雇用するのは可能か?
みなさま、こんにちは。 今回の法律相談コーナーは 『夜勤専用の従業員を雇用するのは可能か?』 をお送り致します。 (文字数:403文字) 質問 弊社は日勤と夜勤を行っている製造会社です。 日勤者と夜勤者は2週間ごとに入れ替えなければならな
【タイ法律Q&A】(No. 146)日本で商標登録をした場合、その効力はタイでも有効か?
みなさま、こんにちは。 今回の法律相談コーナーは 『日本で商標登録をした場合、その効力はタイでも有効か?』 をお送り致します。 (文字数:318文字) 質問 日本で商標登録をした場合、その効力はタイでも有効でしょうか? 回答 商標は登録し
【タイ法律Q&A】(No. 147)日本人の雇用とタイ人の雇用義務~タイ人社員が不足した場合いつまで雇用しなければいけないか?
みなさま、こんにちは。 今回の法律相談コーナーは 『日本人の雇用とタイ人の雇用義務~タイ人社員が不足した場合いつまで雇用しなければいけないか?』 をお送り致します。 (文字数:1248文字) 質問 タイへ進出している海外企業で外国人(日本