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【社会】経験者でも試用期間中の解雇が認められる理由とは？

この裁判例は、試用期間中の解雇に関する重要な判断を示しており、企業がどのような理由で従業員を解雇できるかについて考えさせられます。特に、経験豊富な人材であっても、業務に適応できない場合には解雇される可能性があることを示しています。企業が採用時に期待する基準を再評価する良い機会になりそうです。

2025/06/03 20:04

企業映像制作者が知っておきたい人事・採用事情（4）労務・法務用語から

名古屋で採用動画の制作を検討中の企業様へ。株式会社SynAppsは現代の人事・採用の現状と課題を深く理解し、貴社に最適な映像を企画・制作します。企業映像制作者が知っておきたい労務・法務関連用語から紐解きます。

2025/06/03 12:10

企業映像制作者が知っておきたい人事・採用事情（3）管理・制度用語から

名古屋で採用動画の制作を検討中の企業様へ。株式会社SynAppsは現代の人事・採用の現状と課題を深く理解し、貴社に最適な映像を企画・制作します。企業映像制作者が知っておきたい人事管理・制度関連用語から紐解きます。

2025/06/03 12:10

企業映像制作者が知っておきたい人事・採用事情（2）評価・処遇用語から

名古屋で採用動画の制作を検討中の企業様へ。株式会社SynAppsは現代の人事・採用の現状と課題を深く理解し、貴社に最適な映像を企画・制作します。企業映像制作者が知っておきたい人事評価・処遇関連用語から紐解きます。

2025/06/03 12:09

企業映像制作者が知っておきたい人事・採用事情（1）採用関連用語から

名古屋で採用動画の制作を検討中の企業様へ。株式会社SynAppsは現代の人事・採用の現状と課題を深く理解し、貴社に最適な映像を企画・制作します。企業映像制作者が知っておきたい人事・採用事情を採用関連用語から紐解きます。

2025/06/03 12:09

企業映像制作者が知っておきたい人事・採用事情

名古屋で採用動画の制作を検討中の企業様へ。株式会社SynAppsは現代の人事・採用の現状と課題を深く理解し、貴社に最適な映像を企画・制作します。ミスマッチを防ぎ、本当に求める人材を惹きつける動画制作で、採用活動を強力にサポートします。

2025/06/03 12:08

募集要項と異なる労働条件で雇い入れることは許されるか

6月1日から2026年大卒採用選考が解禁されたとか。 もっとも、既に半数を超える学生が内定を得ているとの調査もある。 ところで、従業員の採用（新卒採用だけでなく中途採用を含む）にあたって、学校の就職課やハローワークや求人サイト等に掲出した募集要項と

2025/06/03 09:30

【Google口コミは削除できるって知ってましたか？採用を左右する対策法】

「最近、応募しても面接に来ない人が増えていて…。もしかして、口コミが原因かもしれません」 ある日、私が採用支援をしているお客様から、そんな相談を受けました。調べてみると、Googleマップには「星1」の口コミが投稿されていたのです。 最近で

2025/05/23 16:51

応募した在宅ワーク3件（採用・不採用・連絡待ち）

先日、応募した短期の在宅ワーク3件。1件、採用。1件、不採用。1件、連絡待ち。採用された在宅ワークは既にスタート済み。在宅ワーク・内職・相談テーマ【 おすすめ雑記7本 】バイト・派遣・在宅ワーク雑感ニート・既卒就活雑感

2025/05/21 19:30

初任給30万円の波にどう立ち向かうか？中小企業の人材戦略を考える

最近の採用市場、異変が起きています。初任給30万円が「夢」ではなく「条件」になりつつある時代、中小企業はどんな戦略で人材確保をすべきなのでしょうか？ 初任給30万円が当たり前？人材獲得競争のリアル 最近、大手ゼネコンを中心に「初任給30万円

2025/05/21 11:49

求人広告に“釣り仲間募集”？共感で人が集まる中小企業の採用術

「釣り仲間募集」という求人広告の衝撃 「クルーザーを持っているので、釣りに行ける仲間を募集します」そんな一文から始まる求人広告を、あなたは見たことがあるでしょうか？ これは実際に成功した採用事例の一つです。特別な福利厚生でも、高額な給与でも

2025/05/21 11:45

アホになれる上司は、なぜ人を動かすのか？社員が本音を話したくなる“ゆるいリーダー”の心理学

なんであの会社は、あんなに雰囲気がいいの？ 採用や教育研修で、いろんな会社さんにおじゃまする中で、毎回感じることがあります。 「この会社、なんか空気いいなぁ」「みんなが本音でしゃべってるなぁ」 そう思える会社には、ある共通点があるんです。そ

2025/05/14 18:11

面接に来ないのは“ナメてる”んじゃない。行動経済学で読み解く、フェードアウトと“即決される会社”の条件

「ドタキャン＝やる気がない」と思っていませんか？ 採用現場でよくある悩みのひとつに、 応募はあるのに連絡がつかない 面接の約束をしたのに当日来ない 既読スルーで自然消滅… という「面接ドタキャン」や「フェードアウト問題」があります。 せっか

2025/05/08 12:03

「立つ鳥跡を濁さず」はもう古い？退職代行が増える時代に、消えつつある“美しい退き際”という価値観

🧭 なぜ今、「辞め方」がこんなにもドライなのか？ かつては当たり前だった「立つ鳥跡を濁さず」。 退職するなら、しっかり引き継いで、最後にお礼を言って、菓子折りを持って挨拶をして──そんな姿が“常識”でした。 でも最近は、そう

2025/05/08 10:59

叱られ下手な若手が増えた？自己肯定感と「伝え方」の心理学

「叱ったら辞めた」時代に、上司はどう向き合う？ 「ちょっと注意しただけなのに、次の日から来なくなった」 「“自分、向いてないんで…”と一方的に退職届を出された」 そんな経験、ありませんか？ 最近の若手社員に多い“叱られ下手”現象。昔のように

2025/05/07 16:09

5月は“辞めたくなる理由”が渋滞している。社員のやる気が行方不明になる20の原因

🎯 はじめに：連休明けの“なんとなく辞めたい”現象 ゴールデンウィークが明けると、毎年のように起こる「なんとなく辞めたくなる」現象。社長や上司からすると「連休で休めたのに、なぜ？」と不思議かもしれません。 でも実は、5月とい

2025/05/07 14:30

CABGAB試験で図形の法則性を解く方法

CABGAB試験（日本の公務員試験やSPIで使われる「能力試験」の一種）における**図形の法則性問題（図形の系列・対応・分類など）**では、**図形の中に隠されたルールや規則性**を読み取る力が試されます。 ここでは、**法則を見抜くコツやパターンの見つけ方**をわかりやすく解説します。 --- ## ■ 図形問題の主な種類と対策 ### 1. 系列問題（並びの法則） **例：〇 → △ → □ →？** - 図形が規則に従って変化…

2025/05/03 11:34

私も植え替えで咲いた｜“社労士”から“採用支援”に切り替えて見えた世界

成果が出ない社員、それって“才能のなさ”ですか？ 「この子、素直でまじめなのに…なぜか成果が出ない」「期待してたけど、うちには合わなかったかな…」 そんな社員が現場にいたとき、社長としてどう判断されますか？ 一見すると「能力が足りない」と思

2025/04/16 10:35

生成AI時代の採用活動：最適人材発見の新しいアプローチ

2025年現在、生成AI（Generative AI）は採用活動のあり方を根本から変革しつつあります。従来の学歴や職歴に依存した選考プロセスを超え、候補者の潜在能力や組織適合性をAIが多面的に分析する新時代が到来しています。 本記事では、生…

2025/04/11 23:05

人手不足倒産、過去最多 “魅力がない会社”なんてない─魅せ方次第で採用は変わる！

こんにちは。株式会社採用と育成の鎌倉です。 2025年4月に報じられたこちらのニュース、ご覧になったでしょうか？ ※引用元：Yahoo!ニュース｜2024年度「人手不足」倒産 最多の309件 小・零細企業が押し上げ、年度初の300件台 20

2025/04/09 16:22

「内定と内々定の違い、ちゃんとわかってますか？」〜26卒採用が前倒しで進む今、中小企業が知っておくべき採用のリアル〜

〜26卒採用が前倒しで進む今、中小企業が知っておくべき採用のリアル〜 「えっ、もう内定もらってるの!?」2026年卒の学生の動きが、想像以上に早くなっています。3月末時点で、すでに69.7%の学生が“内々定”を獲得しており、理系に至っては8

2025/04/09 15:01

キャリアに遠回りした人材こそ、会社の宝になる理由

採用の現場でよく聞く悩みのひとつが、 「せっかく採用しても、すぐに辞めてしまう」 というもの。特に20代の若手社員に多く、採用しても定着しない──そんな課題を抱える中小企業は少なくありません。 一方で、最近の転職市場では、40代・50代のい

2025/04/09 12:22

感謝 貨物時刻表に掲載されました もう一枚

貨物時刻表編集部から送られてきた手紙には記載がなかったのですが、、実際に時刻表を手にとって眺めていたら、、なんと、添付の組み立て式卓上カレンダーの2025年12月にも私の写真が採用されていました。このショットもブログには載せてはいないのですが、、こちらのページ（奥羽本線）の別ショットになります。この位置より前の位置でシャッターを押した一枚です。2023年 12月撮影も12月、カレンダーも12月とい...

2025/04/09 10:32

ファン化面接®に必要なのは、自己開示の“返報性”面接で相手に話してもらうには、まず社長が話すべき3つのこと

面接で「本音を聞き出したい」と思っているのに、相手が緊張していたり、よそよそしかったり、あるいは“用意してきた答え”しか返ってこない そんな経験、ありませんか？ もしかすると、それは面接官側の“ある一言の不足”が原因かもしれません。 面接の

2025/04/08 18:03

外国人が集まる求人には“母のようなまなざし”がある｜応募者目線で考える採用定着の本質

応募がこない時代。外国人に選ばれる会社の共通点とは？定着のカギは“愛”だった 「求人を出しても、全然応募が来ない」「どこに人がいるの？」「昔はハローワークだけで応募があったのに…」 最近、こんな声を多くの経営者から聞くようになりました。日本

2025/04/08 17:47

ChatGPTは書ける。でも“この会社に入りたい”とは思われない理由～伝わる求人票に必要なのは、“感情設計”だった～

「ちゃんと書いたのに、なぜか響かない」 求人票に必要な情報はすべて入れた。文章も整っていて、誤字もなし。ChatGPTでスピーディに仕上げた原稿を載せたけど―― 「なんか応募、来ないな…」 そんな経験、ありませんか？ 実は今、「うまく書けた

2025/04/08 17:18

「採用はディールだ」――トランプ流交渉術に学ぶ、慎重な人材の口説き方

いま、経営者の多くが直面している共通の悩み――それは「なかなか人が採れない」ということ。 応募はある。面接もする。でも内定を出しても、辞退される。 「うちみたいな中小企業じゃ無理なのか？」 「条件を上げたって、人が動いてくれない……」 そう

2025/04/08 17:18

採用面接＝口説きの場？“選ばれる会社”になるファン化戦略とは？

「応募はあるのに、採用につながらない…」 「内定を出しても辞退される…」 そんな採用の悩みを抱えている社長や人事担当の方は多いのではないでしょうか？ その理由、もしかすると「面接の雰囲気」にあるかもしれません。 面接を終えた求職者が、 「ふ

2025/04/08 17:18

視覚が8割！“安心スイッチ”をONにする求人原稿のつくり方

「求人出してるけど、応募が少ない…」 「来たけど、うちには合わなかった…」 そんなお悩み、ありませんか？ 実はその原因、求人原稿の“魅せ方”にあるかもしれません。 心理学の世界では、「人は視覚からの情報を最も信頼する」と言われています。いわ

2025/04/08 17:17

給料も大事。でも“人として大切にされる感”が応募を呼ぶ。いま応募が来るのは“従業員ファースト”を感じられる会社

いま応募が来るのは“従業員ファースト”を感じられる会社 「月給30万円は出せないんですよね…」 「待遇勝負だと、大手にはどうしても勝てない」 採用支援の現場で、こんな声を耳にすることがよくあります。 確かに、給与や福利厚生だけで勝負すると、

2025/04/08 17:17

離職の原因はコミュニケーションではなく“期待のズレ”だった！？10のcheckリスト

「うちは風通しもいいし、社員とのコミュニケーションもとれてるつもりなんだけど…」それでも、社員が突然辞めてしまう。 その理由、もしかしたら“コミュニケーション不足”ではなく、“期待のズレ”かもしれません。 ■ 伝えているつもり × 伝わって

2025/04/08 17:17

面接で「いい人そう」に騙されない！

見極めポイントチェックリスト付き｜中小企業の採用失敗を防ぐには？ 「感じのいい人だったのに、すぐ辞めた」「素直そうだったのに、入社後は指示待ちで何もしない」「面接では前向きだったのに、仕事になると消極的」 中小企業の採用現場で、こうした“ギ

2025/04/08 17:16

採用で「この人はうちに合う」と確信するために。事前に聞いておきたい質問リスト10選

「面接では良さそうだったけど、入社後に“あれ？”ってなることが多い」「人柄はいいんだけど、なんか合わない感じがする」「うちに合う人がなかなか来ない」 そう感じたことのある社長も多いのではないでしょうか。 実は、“この人はうちに合う”と確信で

2025/04/08 17:13

春の陽気に応募が止まる理由 〜求職者有利時代のリアル〜

今日はまさにお花見日和。奈良もぽかぽかとした陽気で、歩くだけで幸せを感じるような一日です。 こんな日は、つい「生きてるだけで幸せだな」と思ってしまいます。 採用支援の現場から見えた“静けさ” 私は中小企業の採用支援を行っている社会保険労務士

2025/04/08 17:12

面接合格

面接合格 - 自分の理想の生き方目指してます

2025/04/08 07:31

就活を中断して少しのんびりします

退職前から履歴書書いたりして就活を始めてましたが思い直し就活は中断しました。 3社ほど面接もして全社から採用連絡ももらったんですが一旦辞退させて頂きました。 …

2025/04/04 06:31

年度が変わる

いよいよ令和6年度も終わり、令和7年度が始まります。年度の入れ替わりの時期は何かとバタバタするのですが、どこもそうなのでしょう。 先日退職される方のセレモニーもあり、新年度から新人が入ってきます。前も言ったかと思いますが、珍しく新卒の新人さんです。頭まっさらです。これは引継ぎに時間がかかるなあと今から覚悟しています。 私が新卒新人で前の職場に入った時は引き継ぎ書渡されて3日のレクチャーで最前線に投入されましたし、今の職場では引き継ぎ書などというものすらなく即日現場投入という「引継ぎをまともに受けたことが無い」有様なのですが、時代が違うのでしょうか。 新人が困らないようにじっくり詳しく引継ぎをし…

2025/03/30 20:13

ヘッドハンティングの責任

会社の規模に関わらずですが、別に採用募集もかけてないのに上が人を引っ張ってくることがあります。採用を突破してきた人としてはあまり気持ちのいいものではないのかもしれませんが、田舎ではコネ入社はあるあるです。 こういうのをヘッドハンティングと言うのでしょうか。イメージとしては仕事バリバリを引っ張ってくるイメージがあるんですが、田舎では縁故の色が強いですね。 ちなみに私は縁故のえの字もなく入社したクチです。そういう人はさぞそういうコネだの縁故だのにまみれた採用や待遇に腹を立てるかと思われがちですけど、実は私はさほど気にかけていません。 仮にコネ採用で入社していきなり私の頭の上を飛び越えた地位に置かれ…

2025/03/28 19:56

NTTコムチェオの在宅コールセンタの仕事に採用になれば

NTTコムチェオのホームページを見ると、「インターネット接続サービス「OCN」テクニカルサポート」の仕事は2025年6月研修開始（予定）、「マイクロソフトWi…

2025/03/11 18:27

今日連絡あったら働く

今日連絡あったら働く - 自分の理想の生き方目指してます

2025/03/10 23:36

Saas企業の採用トレンド（変化と展望）

SaaS企業の採用トレンドは、技術の進化や市場の変化に合わせて、常に変化しています。SaaS企業で働くためには、最新の技術を学び続け、顧客志向を持ち、変化に対応できる柔軟性が求められます。

2025/03/09 11:29

集まる求人！ライフワークバランスを伝えて優秀な人材を獲得するコツ

ライフワークバランスを重視することは、従業員を幸福にするだけでなく、企業にも大きなメリットがあります。 採用活動がうまくいくことだけでなく、離職率が低下することで「教育」や「業務」にかかる費用を小さく抑えることが出来ますし、採用コストを削減することも可能でしょう。 さらに「社員の幸福を追求する会社」として認知されることは、企業のブランド力を高め、応募者のみならず、取引先や金融関係にも良い印象を及ぼします。 社員が幸せであれば、心身ともに活力が増し、業務の向上はもちろん、健康にかかわる費用（休職に関わる問題）の削減にもなるでしょう

2025/02/08 10:46

給付型奨学金と、自分のために

自分のために 昨日の昼休み、ローソンへ。 火曜日なのでポン活です。 ポイ活で貯めたポイントなので、たまには自分のために使用。 美味しそうなパスタとチョコを確保しました❤️ 高額商品なので、ポイントが一気に減ってしまいましたが💦 またコツコツ

2025/01/22 08:14

「継続型アフィリエイト グローバル人事管理 Remote」

【継続型アフィリエイト】人事管理をグローバルに、簡単に【リモート】 説明・特徴・使い方・効果・口コミ ①説明 …

2025/01/06 14:33

個人的な今年の十大ニュース・その1「人編」

今年も残すところ、あと2日となった。…ということで、ありきたりではあるが、今年を振り返って個人的な十大ニュースにて当ブログを締めくくることにする。 [個人的な…

2025/01/01 19:46

タイミーは本雇いへの入り口。実際にタイミーを利用している職場の話

朝5時に目が覚めて寝不足今日はまだ一度も仕事をしていません。先が見えてきた事もありますが、寝不足と疲れで目が限界だったので午後は少し昼寝をしました。寝不足の原因ですが、今日は朝の5時に目が覚めてしまって(-_-;)昨夜寝たのは1時です。今日は姑を眼科に連れて行く日だったのですが午前中のみの診察で、混んでいるから朝一番で行きたいと言われて。それにしても5時に起きなくてもいいのですが、気にしていたからか目が覚め...

2024/10/29 19:58

資金管理14 履歴書の書き方

履歴書の書き方で合否が決まる？！どの企業においても第1次審査は書類選考。どんなに美形でも、どんなに人柄が良くても、書類選考では伝わらず、まずこの第一関門を突破しなければ、アピールすらできない。自分が『いいな』と思う求人には大抵多くの応募者が。多くのライバルの一歩先を行くための方法。

2024/10/17 19:57

友人が日系企業に転職した理由と、外資の「うっかり」採用事情

※当記事には広告が含まれています 昔の同僚たちと、ご飯を食べました。 転職が多い、我々外資系族にとっては、「今どこにいるの（どこで働いてるの）？」は 定番の挨拶です。 その時も、そのセリフで会話が始まったのですが、 ある人から、意外な言葉が飛び出した。 「私いま、日系の○○社にいるのよ」 友人が日系企業を選んだ「痛い」理由 日系企業からはぐれてしまった人たち 外資は、クビにできる前提で人を雇う 採用が「質よりスピード重視」な理由 「うっかり採用」のおかげで、今がある 友人が日系企業を選んだ「痛い」理由 えっ、それは意外。 この人は確か、ほとんど日本企業で働いたことがないはずなのに。 どうしてま…

2024/10/14 14:10

2025うさぎと暮らすカレンダーと季刊うさぎと暮らすNo.93

いつも ご訪問いただき ありがとうございます  来年の「うさぎと暮らすカレンダー」のことですが体調を崩して寝込んでいたので すっかり ご報告が遅くなっちゃいま…

2024/09/15 12:54

嬉しい知らせ♪

一般から送られた写真で作成される「犬めくり」というカレンダー。だいたい毎年エントリーしているのですが・・・2025年版への採用通知メールが届きました～採用記念に1冊いただけるのです。今月中に届く予定。あ～、楽しみだワンエントリーしたお写真は以下の3枚。【No.1】 愛知県半田市・矢勝川堤にて【No.2】 京都府宮津市・天橋立ビューランドにて【No.3】 愛知県田原市・免々田川沿いにてこの3枚の内、どのお写...

2024/09/14 09:28