初任給30万円の波にどう立ち向かうか?中小企業の人材戦略を考える

初任給30万円の波にどう立ち向かうか?中小企業の人材戦略を考える

最近の採用市場、異変が起きています。初任給30万円が「夢」ではなく「条件」になりつつある時代、中小企業はどんな戦略で人材確保をすべきなのでしょうか? 初任給30万円が当たり前?人材獲得競争のリアル 最近、大手ゼネコンを中心に「初任給30万円

2025/05/21 11:49