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転職・就活|面接官って何人?1人だけ?2人?3人?人数が多い理由は?それぞれの役割は?
面接を控えて気になることは、どんなことを聞かれるのだろう?ということはもちろん、他にも、面接官って何人なのかなぁ?と気になる人もいるのではないでしょうか。もしくは、面接が終わった後に、3人もいたけど、それぞれどんな位置付けだったんだろう?等後から面接官の人数について気になってきた、なんて方もいるかもしれません。ここでは、これまで10年以上採用担当を担ってきた、いち人事として、面接官の人数についていくつかの観点からご紹介いたします。
転職|面接の日程調整、土日祝・18時以降等定時外は出来るのか?
在職中、しかも忙しい方であれば、平日の就業時間(9時ー17時)の間なんて時間が取れない!なんて方もそれは多くいるのではないでしょうか。さて…転職活動を始めると、さまざまなシュチュエーションにぶつかりますが、ここでは「土日祝・定時後」に果たして面接の実施を実現させることは出来るのか?について、いち人事としての独断と偏見に基づく見解をご紹介致します。立場によって様々な見方がありますので、そのあたりも踏まえて是非読み進めください。
1日1回のランキング投票にご協力くださいにほんブログ村 オンライン映画夜会は、遠く離れた友達とも共有できる素晴らしい経験です。26歳という年齢は、仕事やプラ…
いや〜、いよいよ明日か〜💦 派遣社員としての顔合わせとはいえ、緊張しないワケはない。 星の数ほど、面接は受けてきたけど、何度やってもイヤなものだ…😔 一体、何回面接を受けたんだろう?🤔
いやー、今夜は、実に実に、気分が良いデス(*^^*)♫ やっと、天使に会えました😆✨ 別に、私は変態ではないです。 ただ、やっぱり若くて可愛い
300人を面接した私が教える面接で不採用になる人の特徴7つの特徴
これまで300人以上の採用面接を担当し、元気いっぱいな方や不安を抱えた個性豊かな方々との出会いに恵まれました。
今週も、2社ほど面接に行ってきました。 どちらも、なかなか良い待遇の会社でしたので、書類選考が通過したことに喜んでいたのです。 満を持して面接に向かったのですが、うち1社で、もう何度目だ、と思うぐらいのことがありました。 求人情報と違うことを言ってきたのです。 しかし、今回は、ややイラついたので、その場で履歴書の返却を求めました。 また、今回の求人は、珍しく・・・いや、長年の就活で初めての、人材紹介会社からの紹介案件でした。 そのため、紹介会社の方にも報告し、 また、会社に往復分の交通費を請求するように伝えました。 今から思えば、面接の場で直接会社に請求しておくべきでした。 履歴書は、返却され…
長いこと就職活動をしていると、面接において様々な対応をされてきました。 ・担当者の挨拶は無し。求人要件と違う内容を並べて、面接を終わらせる会社 ・会社の扉を開け挨拶したところ、第一声が怒声 ・挨拶しても、若い方一人を除いて、無視 ・面接室入室から面接終了後退室まで、ずっと机につっぷしている方 ・面接中、煙草に火をつけ、履歴書を丸めて遊んでいる方 ・最初から最後まで私を否定し続ける方 ・・・・ ぱっと思い出しただけでも、この通りです。 このような対応をする会社は、最初こそ、不満を感じていましたが、 今は、会社の雰囲気を隠さずに教えていただけている、と考えるようにしています。 面接の段階で、会社の…
長いこと就職活動をしていると、おかしな対応をしてくる会社に遭遇します。 書類選考通過したときは、嬉しく思うのですが、その時の連絡メールに始まり、面接まで印象の悪いところが少なくない数、存在します。 特に酷かった面接体験を紹介します。 ・・・実話です。 面接時されたこと 面接前段階 会社に入って挨拶するも、顔を上げたのは一人だけで、他の方は、皆さん無視。 その一人も、何も言わず黙ってこちらに歩いてくる。 さらに、書類はすでにメールで送り、書類選考をしているにもかかわらず、提出を促してきました。 ちなみに、面接日時メールにおいても、持ち物は無し、と言われています。 「持ってきた書類の提出をお願いし…
とある企業に応募し、書類選考が通過した時のことです。 この会社の選考フローは、 選考が、書類選考 → 面接一回 → 決定 という内容でした。 そして、準備万端で、選考場所に行ったのですが・・・。 集団面接 私が待っていると、後から、もう一人、応募者と思われる方が来られました。 この時は 「一人にアンケートというか、書類を書かせている間に、もう一人が面接受けるのかな?」 ぐらいに思っていたのですが・・・。 二人同時に呼ばれ、二人で入室。 そう。 集団面接だったのです。 ・・・ 面接一回の選考ですよ。 つまり最終面接ですよ?。 なんでだよ!w。 いえ、一次面接で集団面接は、まだわからなくはないです…
求職者は、求人情報を見て、応募する会社を決めています。 応募条件、仕事内容、勤務時間、待遇等々。 しかし、実際の条件が、それら情報と乖離してしまっていては、全く意味がありません。 いざ面接を行うと、求人情報とまったく違う条件を示してくる会社が、かなりあります。 面接交通費、時間の無駄でしかありませんし、気分も良くはありません。 まあ、面接の段階で、本当のことを言ってくれるのは、大変ありがたいのですが・・・。 そもそもとして、求人情報に嘘を書くな、と。 求人情報と条件が違った面接体験談 ①業務経験 とある会社の求人情報には、以下のように記載がありました。 ・未経験者歓迎。 ・未経験者を募集します…
面接で、自らを違法ブラック企業と教えてくれる、ありがたい会社があります。 法律を堂々と無視する会社をいくつも見てきました。 面接で、ご丁寧にも説明してくれるんですよねw。 正直、大変助かります。 入社してから、実は・・・というのが一番怖い、嫌なので。 有給休暇なし 「有給休暇、うちでは制度としてないからね」 ・・・。 はい。 この通り、有給休暇がないと、面接で明言されました。 しかし、有給休暇は、会社がどうこうではなく、法律で決まっています。 労働基準法第39条1項-- 使用者は、その雇入れの日から継続して六ヵ月間勤務し、全労働日の8割以上出勤した労 働者に対して、継続し、又は分割した十労働日…
長いこと就職活動をしていると、いろんな会社と出会います。 今回の話、本当に実際にありました。 ・・・信じられないかもしれませんが、本当にありました。 ①私を待たせて雑談 面接に伺うと、私の前の面接が長引いているようでした。 私の約束した面接時間5分オーバーで、その方の面接が終了。 そして、応募者、面接官が部屋から出てこられ、促されて、その部屋に私は入りました。 そこで待っていたのですが、もちろん一人なので部屋は静かで、そして、事務所の声が聞こえていたんですよね。 「ちょっと珈琲ちょうだい」 「はい」 「~~」ここから雑談が続く。 (面接の話、仕事の話ですらない) 全部聞こえています。 はい。私…
就職面接においては、入社するまでは、その会社の従業員ではなく、初対面の大人なので、最低限の礼儀はあってしかるべきかと思っています。 しかしながら、最低限の礼儀もなく、自分達のことを上と考えておられる方も結構おられます。 私は、長年の就活で、無礼な対応をする会社をいくつも経験してきました。 その中で、怒鳴ってきたり、怒り出す方もおられました。 そんな怒るようなことしていないのに・・・。 来るのが早すぎる と怒り出す 会社にお伺いしたときに、言われました。 会社に入り、挨拶しようとすると、二人の方が寝ておられました。(約束時間2、3分前) この時点で、あれ?、なんですが、何度か声をかけたところ 「…
【完全マニュアル】コンサル面接で実際に聞かれた質問30選と回答のコツとは?
本記事では、コンサル面接で実際に聞かれた質問と回答のコツを紹介します。コンサル面接は難しい印象もありますが、事前準備をしっかりすれば、合格は可能です。実体験をもとに、質問事例30個と回答のコツをまとめていますので、ぜひご一読下さい!
ある会社で、以下のように言われました。 「お金は、仕事のモチベーションにならないよ」 そもそもこの会社、求人情報で稼げることを猛アピールし、”稼ぎたい方大歓迎”とか書いているのですがw。 この会社は、なんか、よくわからない会社(担当者)でした。 (他の社員も、ジロッとこちらを一瞥しただけで、すぐに目をそらしたり、会社の雰囲気も良くありませんでした) お金は、仕事へのモチベーションにならない その会社は、求人情報で、給料の良さに関して、これでもかとアピールしていました。 その会社から面接の連絡をいただき、お伺いしたのですが、担当者の話が、面接開始直後から、 「お金はモチベーションにならない」 「…
面接体験談8 志望動機→「他社でもいいよね?」 → そうだよw
最近は、面接で志望動機を聞かれることが少なくなりました。 志望動機を聞かれた時は、 「あっ、聞いてくるんだ。珍しい」 と感じる程度には。 私としては、この傾向は、非常に良い傾向と思っています。 志望動機など、99%心にもないこと・・・嘘であると思っているので、聞いても仕方がない、と常々思っていました。 まあ、私が志望動機という質問が苦手、と言うこともあるからなんですがw。 (もちろん、無難に回答できるだけのものは持っています。散々就職相談してきましたので) 「内容はどうでもいい。話していて面白いかを見てる。」 「答え方を見ている」 という方もおられますが、内容に細かく追及してくる会社もあります…
不採用理由を探す面接官 ある面接にて。 開始早々に 「経験はおありですか?」 「いえ、経験はありません」 「そうですか。経験者の募集なもので・・・」 「(いや書類選考通ってるし)いえ、御社の求人では、未経験者募集となっておりましたが。書類選考も合格をいただいていますし」 「あっ!。(あっ?)・・・そうですね。失礼しました。今回は、未経験でもOKな募集ですので、未経験でも問題ありません。・・・しかし、簿記資格を持ってる、または勉強したことがないと難しいかもしれません」(←求人票には条件記載なし) 「簿記取得しています」 「えっ。あ~・・・。三級ですか?三級では」 「簿記二級を取得しています。履歴…
以前、片道2時間半かかる会社から面接の連絡がありました。 電車で通勤できることは確認済みでしたし、しっかりと準備をして面接に伺いました。 しかし結果は・・・。 信じられない言葉を吐かれました。 「来るとは思わなかった」 と・・・。 「本当に来るとは思わなかった」 面接当日。 受付で面接のために伺った旨を伝えたところ、「えっ?・・」という困惑した反応。 この時は、「ああ、うまく情報が共有されていないのかな」ぐらいに思っていました。 一室に案内され、少し待ったところで面接官がこられたのですが、その方からの第一声が以下です。 「こんな遠くまで、本当にくるとは思わなかった」 ・・・。 信じられないかも…
先週、面接に行ってきました。 多くの方が知っているだろう有名大手企業です。 大手の会社は、面接で変な対応をされることは少ないのですが・・・。 今回は、正直、書類選考の対応から不安だったのです。 書類選考 朝応募→その日の午前中のうちに、書類選考通過の連絡。 ・・・ ここでまず嫌な予感。 対応が早すぎる。 私の経験上、応募から面接決定までが早い場合、なんかしら問題のある面接をしてくる企業が多いです。 まあ、それだけで断ることもないですし、大手企業ですから、そこまで変なことはしてこないだろうと思い直しました。 (有名、大企業の面接で失礼なことをされたことはあまりなかったので) 面接 面接官は二名。…
面接に臨み、いつも通り経歴説明が終わったあと。 「今回の募集の経理総務職。実は女性しかとらないんだ。求人票には書けないから」 「・・・そうですか」 「それで営業も同時募集していて、営業に興味はない?」 「・・・車の運転が必要でしょうか?」 「営業なので車の運転は必須です。取引先に工場が多く、どうしても郊外になるので」 「私は、運転ができません」(免許はあるが運転できない) 「あ~」 運転についてしばらくやりとり。 「・・・でも経理総務も運転が必要だからねえ。うちは、経理総務も営業のようなことをするし」(嘘つけw) 「そうですか」 女性はいい。だったら書類選考で・・・ 女性を採用する。 まあそれ…
面接体験談13 そこまで言うなら仕方なく採用する、という体にしたい会社
少し前に、面接を受けてきました。 web面接とのことでしたが、指定いただいた日時が昼間でした。 そのため、私が、仕事の都合上、昼間に面接できない旨を伝えると、帰宅後の時間を提案していただけました。 と、ここまではよかったのですが・・・。 面接があれでしたw。 見ようによっては面白いのですがw。 張り合う役員、笑う上司 面接は、人事の方が進行役で、役員一人、直属の上司になる予定の方が二人でした。 自己紹介など、テンプレートなやり取りをしたあとのことです。 話した内容は、簡略、多少いじってますが、↓こんな感じの話をしていました。 あ、役員の口調は、本当にこんな感じですw。 「気分転換、ストレス発散…
先日、面接を2社受けてきました。 今回は、応募から面接連絡が物凄く早かったので、最初から不安でした。 結果としては、仮に内定が出たとしても、入社後が大変不安な会社でした。 スマホをずっと見ている 1社目の面接は、面接官が二人でしたが、そのうちの一人が、最初からずっとスマホをいじっていました。 もう一人の面接官が質問し、私が答えている間、ずっとです。 最後に、スマホを見ていない方の面接官が 「○○さん(スマホを見ている面接官)、何か質問は?」 と聞いたことで、ようやく顔を上げましたが、 「いや、特に」 と、これだけです。 そして、また下を向く。 ・・・ この人、何しに来られたのでしょうか? ご年…
来週は、もう今年最後の週になるため、面接連絡は、ないだろうと思っていましたが、先日、面接の連絡がきました。 それも2社。 今度の月曜日に、上手いこと時間がわかれましたので、2社の面接に行ってきます。 今度こそ、今年最後の面接になるでしょう。(25日以降に連絡、翌日面接なんてないでしょうし) ・・・ 無理に今年にしなくてもいいのにw。 どちらにせよ、結果通知は、来年になるでしょうし・・・。 まあ、この2社は、求人情報、そしてメール対応を見た限り、そんなに悪い会社ではなさそうなので、変な面接にはならんでしょう。 ・・・一点。直前の連絡 というのだけが気になっていますが。(金曜日夕方に月曜日の面接連…
先日、面接を受けてくるという話を書きましたが、一点、懸念として、面接日直前の連絡であった、と言いました。 そういう会社は、なにかがおかしい会社の場合が多いのです。 ・・・その懸念が半分当たってしまいましたw。 いえ、2社とも面接自体は、フランクな感じでしたし、問題なかったのですが・・・。 うち1社において、求人情報との差異が酷かったのです。 求人情報 ・年収350万~450万 ・昇給有 ・賞与有 面接で聞いた話 ・年収240万 ・昇給無し ・賞与無し 「この待遇に納得できますか?」 だそうでw。 ちなみに正社員です。 ・・・。 まあ、話を聞いた限り、仕事自体は非常に楽で、暇な時間が多いらしいの…
これから社会人になる方の面接時での不安を解消する準備と考え方
働いたら負けだと思ってるみなさん、こんにちはジョージ・ヤンデルです 今回は「これから社会人になる新卒さんの不安
『こんなはずじゃなかった・・』を防ぐ介護施設の転職活動で失敗を回避するための5つのポイント
介護施設の転職において「面接で上手く受け答えできなかった」「会社の方針に合わない」「働いてみたらイメージと違ってた」そんな失敗を回避するための5つのポイントを解説します。また私が今回の介護施設の面接で受けた質問も併せて紹介します
美容看護師面接の試験官がする質問の意図を汲み取ってみよう〜ニーズを踏まえた情報の満たし方〜
美容看護師の面接における採用試験官がする質問の意図を汲み取るということを現役の採用試験担当の美容看護師が徹底解説。 クリニックのニーズを満たし、適切な情報を伝えることで内定率を大幅に向上させることができます。
美容看護師転職において転職エージェントの利用が必須の理由について、採用担当をしている現役の美容看護師が徹底解説。 今の時代転職エージェントの利用なくして理想の転職は非常に困難です。そのことについて理解が深まります。
美容看護師の採用選考における落選理由について、正確な落選理由を受験者は知ることができないということついて、現役の採用担当をしている美容看護師が解説。 落選理由が正確に把握できないシステムが何故あるのか、それを踏まえてどのような対策ができるのか、その理解を深めることができます。
これから転職活動を始めようと思っている方に、実際に私が利用したオススメの転職サイトを含め転職サービスからの利用がオススメな理由を解説します。 あなたは、転職に興味はあるけど転職サイトってどんな感じ?何
【転職 面接】退職理由(転職理由)を聞かれた時のすべらない答え方 5選とケース別例文
転職面接で避けて通れないのが退職理由(転職理由)の説明です。 この退職理由はどこの会社の面接を受けても必ず聞かれる質問でありこの回答の仕方を間違うと面接の評価は大きく下がります。 最悪のケースはその時点で選考が実質終了する事さえ
役員面接(最終面接)で「逆質問はありませんか?」と聞かれた時何を質問すれば良いのでしょうか? 次はいよいよ役員面接。これで合否が最終確定する。面接官はその会社の役員。下手な質問をすればここで一気に不合格になるという恐怖を持っていません
面接の最後に「逆に候補者から何か質問がありますか?」 と聞かれた場合どう答えるべきでしょうか? 逆質問は候補者の応募先企業への入社意欲や入社して活躍できる素養があるかをどうかを確認する為の大事な質問であり非常に重要な評価指標となりま
同じようなスキルや職務経歴であるにも関わらずなぜか面接をクリアして多くの内定を入手する候補者もいれば、逆に何度面接を受けてもなかなか内定まで至らないという方もいます。 私は現在中途採用の最終面接の面接官をやっており今でも沢山の面接をして
転職面接で内定を取る為にはどのような準備と対策をすれば良いでしょうか? この面接対策については沢山の本やネットで情報が出ており皆さんはそれらの情報を元に面接対策をされていると思います。 しかし、本当の事を言うと中途採用の面接は経歴やスペッ
訪問、いいね、フォローありがとうございます我が家の子供達は↓長男、長女、次男(軽度知的障害、成人、連れ子)子供達については→こちら 三男(境界知能、6歳、私が…
転職は新しいキャリアの機会を追求する重要なステップですが、そのプロセスは多くの課題と不確実性を伴います。しかし 転職エージェントは、転職活動を成功に導く強力なツールです。この記事では、転職エージェントの利用方法や効果的な活用法について詳しく解説します。理想の仕事を見つけ、キャリアをさらに発展させるためのアドバイスをご提供します。
転職の面接において「あなたのキャリアプランを教えて下さい」 という質問をされたら内定に結びつける為にどのような回答をすれば良いでしょうか? 私は現在役員として中途採用の最終面接を行っていますが「あなたのキャリアプランは何ですか」というこ
面接が決まった、社労士合格パーティーにおける焼肉パラドックス
社労士補助の仕事の面接今のところ応募したのは、社労士事務所 2件、障害者就職支援の仕事1件。本当はもっと数打たなきゃいけないんだけど、なんだか二の足を踏んでしまう。そんな中、社労士事務所のうち1件が書類選考を通過したみたい。年収350万円ス
この記事では、面接時のマナーについて解説します。 私も転職するまでは、高校生の時に面接訓練でやったきりです。 15年以上前の事なんて忘れてるよ!って感じでした。。。 そんな、学生時代にやったきり覚えて
目次 1. 英語力不足で転職が恐い 2.転職に必要な英語力が不足していても大丈夫!英語上達への3ステップ ステップ1. 自己分析 ステップ2. 具体的に英語力アップ実践 ステップ3: 確認可能な結果の証明 3. 転職成功 ...
介護職の面接では、専門知識や技術だけでなく、コミュニケーション能力や思いやりの心、そして何よりも介護に対する情熱が問われます。しかし、その一方で、面接は未経験者にとっては難易度が高いもの。本記事では、介護職の面接でよく出る質問と、それに対す
あっさりと転籍先(転職先)が決まったが、何やらもめそうな予感
先週の木曜日、2023年9月21日 夜勤明けに面接に行ってきました。職種は変わらずで、同業他社なんですがね。今の勤務先にばれないように平服で通勤したので、そのままうかがったが、初めから「面接」ではなく「面談」w即採用が決まりました w 今までの苦労は何だったのか・・・有給休暇がたっぷりと40日近く残っているので、10月は勤務無し。で11月は半分勤務無しで退職を考えていたが・・・昨日、出勤直後に上長に伝えたところ、...
年齢を重ねても楽しく生きる〜♬アラカンパート主婦よっしーです。神社めぐりと季節の花をスマホで撮り歩くことが唯一の趣味です⭐︎孫の笑顔が原動力♡休憩中にたまたま…
30代で転職される方は初めての転職あるいは転職回数が少ない方が殆どではないかと思います。 そして新しい転職先に本当に慣れるのか、あるいはどれくらいで慣れる事が出来るのかという不安は誰もが持っていると思います。 しかしながら実際のと
転職面接は色々な質問をされ評価されますがその中でも聞かれることの多い質問の中の一つが「転職軸」についての質問です。 転職軸とは、転職の目的そのものであり採用側企業から見ても転職後のミスマッチや早期退職を防ぐためにも候補者に是非確認したい
転職の面接において「あなたのキャリアプランを教えて下さい」という質問をされたら内定に結びつける為にどのような回答をすれば良いでしょうか? その前に皆さんはそもそも面接においてなぜ面接官がこの質問をするかの理由を把握しているでしょうか?
株式会社AlbaLinkは、就職活動・転職活動をしたことがある449人を対象に「就職・転職活動中に本当は聞きたいけど聞けない質問に関する意識調査」を実施し結果を発表した。就職活動・転職活動をしたことが