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「転職エージェントという生き物はしつこくてウザい」 WEB上などで、そう 言われる事があります。 ですが、悪口発言。実はとても面白い発言なのですね。 なぜかというと、我々の仕事というのは 例えれば「引っ越し会社さんの営業職」と同じ様なものなのですよ。 彼らも我々と同じ、お客から依...
会社のクチコミサイトってあるじゃないですか。 「〇〇 Work 」とか「〇〇会議」とか「会社の〇〇」とかの事です。 対象の会社さんで現在働いている人や、 もう辞めちゃったけど以前は勤めていた人とか、 または派遣先としてお世話になった人とかが、 その勤めた会社の事を書き込むあのサイ...
私は求職者さんにこのように言っています。 「エージェントは一社だけではなく、 複数名と話した方が良い」 つまり、複数のエージェントと転職活動を進めていく事を奨励しています。 ですが、大抵のエージェントは求職者さんにこう言います。 「アタシ以外のエージェントは全部、切って！」 どれ...
転職エージェントとの協働：相互尊重に基づく、実りある関係を築くために
「転職エージェントは、キャリア形成における重要なパートナー」 なのですが、もしも以下のような状況に直面した場合は、遠慮せず人材紹介会社に要望を（きちんと）伝えましょう。 「価値観の不一致を感じる」 「専門性に疑問を抱く」 「コミュニケーショ...
こんばんは、yukiです(*'ω'*) 前回のブログの続きです。 11月下旬に差し掛かったところで B社（人材紹介会社）に連絡しました。 まずはオンライン面談。 これまでの職歴や今回の希望条件などお話します。 ここでも職務経歴書の修正をアドバイスされました。 この時に提出した職務経歴書は 先に相談していたA社から アドバイスされたとおりに修正したものです。 詳細は長くなるので、ここでは書きませんが、 B社のアドバイスのほうが 自分の中でしっくりきたので B社用に再度修正しました。 書類の通過率や転職市場の状況については 先に相談したA社と同じような話だったと思います。 ということで、再び興味が…
転職の際は安易に人材紹介会社を利用してはいけない！その理由とは？
人材紹介会社とは企業と求職者をマッチングさせる有料職業紹介事業者です。企業が求人を出すと、人材紹介会社がその求人に応募する可能性のある求職者を探し出し、企業に紹介します。また、求職者が企業への応募を希望すると、人材紹介会社が面接の調整や応募
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コトラで転職が成功した方の感想とは？短時間で情報を収集していることや面接・面接後について親身にアドバイスをもらうことができたことなどが挙げられています
「様々な業種を扱っている求人の転職サイト
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中国の習近平国家主席は、4月20日の国際会議で対中国警戒論への対応として「中国は永遠に覇を唱えず、拡張主義を採らない」と述べています。しかし、これを鵜呑みにする人はいないでしょう。過去の歴史をみても、中国は国家として信用できません。私達日本人
銀座の「麦とオリーブ」は行列の絶えないラーメン屋さんです。私が知る限り、行列は一番多いかなと思います。さらに、女性比率がかなり高いと感じます。その秘密は優しい味です。スープも麺も具材もどれも優しい味わいで特にスープは期待以上の美味しさで思
誰でも健康で若くありたいと願っています。私は人間観察でこの若く見えるということを意識しています。それによると、特に中高年の場合は、若く見えるためには二つのポイントがあると考えています。一つは、服装です。中高年はどうしても古い洋服を大事に
転職や離婚などの人生の大きな変化があると、今まで当たり前と思っていた拠り所がなくなり、ふと、自分がいったいなんのために生きているのか、何を頼りに生きて行けばよいのか不安になる。高度成長期に子供時代を過ごし、学生運動やヒッピーなどの反体制や退廃
2020年4月7日火曜日、当時の安倍晋三首相は、第一回目の緊急事態宣言を東京、神奈川、埼玉、千葉、大阪、兵庫、福岡の7都府県に発令しました。その後、4月16日に対象を全国に拡大しました。皆さんは、その時のことを覚えていますか？私は、先日からその記憶
昨年秋から通信会社は政府の携帯端末の利用料金の抑制の方針を受けて格安スマホプランを発表し、導入を始めています。例えば最大手のドコモは、アハモと言うプランで5分までの電話かけ放題料金込み、20ギガで2970円です。ソフトバンクは、同じ系列のワイモバイルのス
2010年、今からわずか11年前に世帯別のスマホは10％にも満たない普及率だったことを皆さんは覚えているでしょうか？それが、今は8割を軽く超えた普及率まで上昇しています。よほど高齢者世帯でない限りどの家にもスマホはあると言うことです。個人の普及率でも
私達はコロナウィルスと言う人類全体を襲っている脅威の真っ只中にいます。凄まじいと言うしかないほどの歴史的な出来事が進んでいます。今まで、全世界の国とそこで暮らす人々がこれほどの何かに影響を受けたのは、今から約100年前のスペイン風邪まで遡ります。
昨年からのコロナウィルス危機は世界の中の日本の位置が衰退傾向にあることを示唆しているのではないか？と思っています。日本と言う国のあり方に実は大きな見えていなかった問題があるのではないか？そして、国だけの問題ではなく、コロナウィルスは日本人としての
私は、つい先週まで東京オリンピックはやるべきだと思っていましたが、この感染状況を見て今その考えが揺らいでいます。世界全体を未だに襲っているコロナウィルスの危機の真っ最中に日本が能天気にオリンピックで盛り上がっていいのでしょうか？むしろ、中止する選
コロナ前から日本のIT全般の遅れは指摘されていました。それがコロナ危機で少し進みつつあるもののますます遅れが顕著に見えてきています。実際に高速道路では、未だにETCを使っていない車を多数見ます。地方に行くとお店でクレジットカードが使えない所がまだた
コロナウィルスは日本の世界からの遅れを見せつけることになりました。では何故日本と日本人はこのような遅れを認識できなかったのでしょうか？理由の一つが、ついこの前まで最先端先進国であり、様々なインフラが整っていて、そこそこ便利で何も支障がないからだと
私達企業と働く人はコロナ禍の中、次を見据えてどうすればいいのでしょうか？コロナ禍は、私達にいろいろな変化を促しています。その最大のことは、今まで必要だと信じられていたことが覆ったことです。オフィスに出勤して働くと言うことがその筆頭であり変化の
コロナ禍は社員の働き方の変化を促しましたが、こうした形からの変化は働く中身の変化をも強制しています。仕事の中で成果に結びつくことがはっきりして、逆に無意味になったこともでてきました。在宅中の仕事の管理は今までに無かったことであり、そのシステ
