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40代・50代男性の転職成功戦略｜企業が求めるもの、7つのステップ、事例を紹介
40代・50代男性の転職を成功に導くための完全ガイド。企業が求めるスキル・経験、転職活動の7つのステップ、エージェント活用法、成功事例などを具体的に解説。転職市場の現状と課題、独立・開業の選択肢も紹介。ミドル世代の転職を全面的にサポートします。
こんにちはいつもご訪問くださいましてありがとうございます初めてご訪問くださった皆様 はじめましてさてさて今年もまた正社員の募集を開始しております！ワタクシ、バ…
job tag(ジョブタグ)で仕事探し！転職・キャリア設計に役立つ使い方を徹底解説
転職活動やキャリア設計に役立つ厚生労働省の職業情報提供サイト「job tag(ジョブタグ)」の使い方を徹底解説！約1000種類の職業情報、仕事内容、必要なスキル、給料、キャリアパスなどが網羅されています。job tagを活用して、理想の仕事を見つけよう！
【就職・転職応援企画】就職氷河期世代支援プログラムガイド！ハローワーク活用術＆正社員への道
就職氷河期世代必見！ハローワークの支援内容から自治体・企業の取り組みまで、就職氷河期世代支援プログラムを徹底解説。正社員就職への道筋を見つけよう！
50代男性の転職成功戦略｜7つのステップで理想のキャリアを実現
50代男性の転職は難しい？ そんなことはありません！この記事では、50代男性の転職を成功に導くための戦略、企業が求める人物像、具体的な行動計画、転職成功事例などを詳しく解説します。諦めずに理想のキャリアを実現しましょう！
「年齢にこだわらない採用」を行う企業に対して6割以上の求職者が応募意欲が高まると回答
ディップ株式会社は、求職者1,000人に対して「年齢と求職行動の関係性」についての調査を実施し結果を発表した。調査によれば、「『年齢にこだわらない採用』を推進している企業」に対して、「応募意欲が高まる
序章：転職における『後悔』の現実 転職を考える時、多くの人が「新しい職場では、今よりももっと良い環境で働けるはず」「自分のスキルを最大限に発揮できる仕事に出会えるだろう」と、期待を抱くのは自然なことです。しかし、実際に転職した後、想像してい
大手企業を退職してからの現実と、それでも前向きに生きるために
はじめに「まさか自分が会社を辞めるなんて…」40代半ばで大手企業を退職した私は、そう思っていました。長年勤めた会社を辞める決断は、大きな不安と同時に、新たな人生への期待も抱かせました。しかし、いざ会社を辞めてみると、想像していた以上に心身と
はじめにフルリモートで働き、試用期間中に本採用を逃してしまった経験から、リモートワークでの就職活動における注意点についてお伝えします。この経験を通して、リモートワークのメリットだけでなく、コミュニケーションの難しさや、企業とのミスマッチによ
50代の転職：私が経験したエージェントの落とし穴と乗り越え方
高額年収に目がくらみ、後悔した話：私の外資系転職体験転職エージェントから紹介された外資系企業の高額年収に惹かれ、私は外資系でのキャリアアップを夢見て飛び込みました。しかし、現実は甘くありませんでした。華やかな外資系企業の裏側エージェントから
こんにちは、40代オッサンtrrymtorrsonです。 これまで書いている通り、「オッサン逆転プロジェクト（人生逆転プラン）」の一環として、転職活動に取り組んでいます。 僕は先日50歳になりました。 アラフィフでの転職がほぼ絶望的に困難だということは、いろんな情報を見聞きしていました。 そう頭で理解してても、どこかでまだイケるんじゃないか？というのがありましたね。 しかしです。 先日たまたまYouTubeで転職関係の動画を見てみようと思いつきました。 これまでは年齢関係なく「転職活動とはどういうものか」というので、比較的若者向けの解説動画を見たことはありました。 いや、そこまで明確な目的意識…
最終出社日から1週間、なんやかんやと出歩いてます。 というか聞いてくれます？最終日のこと。 もう会社を辞めますっていう最終日に、ウチの課長は私に開発品の品目コードを決める会議に出席するように指示し、それに伴う作業（規程改定したりシステムのマスタ登録をしたり）まで完遂させるように言ってきました。 イレギュラーな業務ではあるけれど、そんなのってさ、これから会社を守っていくメンツでやらないでどうするの？って思いませんか？ なんかいろいろと終わってる気がする… 経理部門所属だし会社の近くに住んでるし年齢も年齢だし、一番会社を辞めそうにないと周囲から思われていた私の退職挨拶は社内でかなりの話題になりまし…
今週のお題「上半期ふりかえり」 2024年上半期のふりかえり…ではないな…いや…そう言ってもいいよな？ 私の2024年上半期は『転職活動』一色ですね。 1月後半、上司との面談で「あ…やばい…ここにこのままいたら殺される…」と危機感を感じ、18年在籍した現職からの転職を決意し、 2月前半、WEB履歴書をチェックしてくれた次の職場の人事の方がカジュアル面談をセッティングしてくださったのに、石橋を叩いて叩いて一度壊して作り直して渡る性格なものですぐには応募せずに、 2月後半、正式に応募書類一式を提出。 履歴書や職務経歴書をまとめるのって結構大変で…アレって自分自身と正面から向き合う作業で、20年近く…
シニア世代のためのイベント「シニア就職1dayトライ面接会in立川」6月20日（木）開催
公益財団法人東京しごと財団が、東京都内での就業を希望される55歳以上のシニアの就職・再就職の支援を目指し、6月20日（木）「シニア就職1dayトライ面接会 in立川」を開催します。
このままこの職場で働き続けてもいいかも。人間関係も良好だったし仕事も覚え、とにかく居心地が良かったいつしかラクな仕事を選択している自分に気づきました。じつは昨年から書きはじめた内省ノート。いままでノート1冊を使いきる事が出来なかったのですが、1年近く続け
転職活動において職務経歴書は転職先企業に応募する際に必ず提出しないといけない書類であり、企業にとってもその候補者を面接に呼ぶかどうかを決める最も重要な判断材料になります。 しかし、色々な情報で勉強して職務経歴書を沢山提出しても中々書類
東京都主催・55歳以上が対象の合同企業面接会「シニアお仕事フェア」東村山市と世田谷区で開催
公益財団法人東京しごと財団は、55歳以上の方に向けた就業支援イベント「シニアお仕事フェア」を2月16日（金）に東村山市、2月22日（木）に世田谷区で開催します。「シニアお仕事フェア」は、東京都が主催し
宮崎県ミドル世代向け合同企業説明会・面談会を1月20日に開催
宮崎県は、おおむね37歳から52歳までの就職氷河期世代を募集している県内企業による合同説明会・面談会をオンラインで開催します。就職氷河期世代を積極的に採用する宮崎県内企業10社が出展します。オンライン
就職を目指すシニア世代のためのイベント第4弾「シニア就職1dayトライ面接会in新宿2」 1月24日（水）開催
公益財団法人東京しごと財団は、1月24日（水）に催「シニア就職1dayトライ面接会in新宿2」を開催する。「シニア就職1dayトライ面接会」は、就職支援セミナー・合同就職面接会・しごとの相談を1日で集
50代になると求人数も極端に少なくなり、 ヘッドハントで経営幹部になる求人でない限り給与条件を現職よりかなり落として転職をせざるを得ないケースがほとんどになります。 50歳を過ぎてからの転職は給与だけでなく入社出来ても前職よりポジション
◎12月22日のつぶやき転職や再就職で書類選考が通過しない時は？今日もつぶやきます。今日は晴れてますが寒いですね。今週も今日で終わり今年もあと一週間！さて！…
東京都主催・55歳以上が対象の合同企業面接会「シニアお仕事フェア」12月7日（木）開催
公益財団法人東京しごと財団（は、55歳以上の方に向けた就業支援イベント「シニアお仕事フェア」を12月7日（木）に墨田区で開催する。「シニアお仕事フェア」は、東京都が主催し「アクティブシニア就業支援セン
面接の最後に「逆に候補者から何か質問がありますか？」 と聞かれた場合どう答えるべきでしょうか？ 逆質問は候補者の応募先企業への入社意欲や入社して活躍できる素養があるかをどうかを確認する為の大事な質問であり非常に重要な評価指標となりま
同じようなスキルや職務経歴であるにも関わらずなぜか面接をクリアして多くの内定を入手する候補者もいれば、逆に何度面接を受けてもなかなか内定まで至らないという方もいます。 私は現在中途採用の最終面接の面接官をやっており今でも沢山の面接をして
転職の面接において「あなたのキャリアプランを教えて下さい」 という質問をされたら内定に結びつける為にどのような回答をすれば良いでしょうか？ 私は現在役員として中途採用の最終面接を行っていますが「あなたのキャリアプランは何ですか」というこ
【転職】キャリアアップの本当の意味と転職を成功させるコツ ! 実例による解説
転職をする時によくキャリアアップという 言葉が使われます。 例えば 年収を上げる転職をするためにキャリアアップが必要！ 転職によりキャリアアップをしましょう！ 色々な転職サイトやネット記事でこのキャリアアップという言葉が使われていま
【40代転職】未経験から転職に成功するやり方と考え方を徹底解説
40代から未経験で転職しても成功するでしょうか？ 結論から言うとリスクを正確に把握して正しい転職のやり方をすれば成功します。 人生100年と言われますが仮にあなたが今40歳であれば年金支給開始となる65歳までの少なくとも25年
【50代転職】現実と失敗しない転職の考え方とやり方を徹底解説
50代からの転職は今も厳しいでしょうか？ これははっきり申し上げます。 「今も昔も厳しいです！基本的に今も昔も変わりません！」 しかし、この記事でその現実を踏まえ50代で転職する際の失敗しない考え方とやり方を徹底解説します。 私は38
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50代で転職することになった場合かなり厳しい現実が待っています。 最近高年齢者雇用安定法が改正され、70歳までの就業機会確保が企業の努力義務になり若い世代の労働力不足もあり50歳を超えた世代でリスキリング等を通してこれからも就労機会が増え
人生100年時代と言われます。 一方で今の日本は年金の支給開始が65歳まで繰り下げとなり一部の裕福な人を除いて普通のサラリーマンであれば少なくとも年金支給が開始される65歳までは働く必要がある時代になって来ています。 また、晩婚化で
40代後半の転職活動。今すぐ始めておくべき2つのこと : 実体験
転職したいと思い続けていても常日頃からあることをしていないと、うまくいかないということを身に染みて感じました。 この記事では転職しようと考えたときの体験談とやっておくべき”あること”をまとめています。
朝起きて、燦燦と太陽の光が射し込んでくると「幸せだなぁ～」と感じるように。窓を開けると鳥のさえずりが聞こえてきた日には、「いいことありそ♡」と思えるように。やっとこさ気持ちに余裕が出てくるようになったのよ～！！！ちょうど1年前。前のパートを
最近TVを見てると転職サービスのCMが多いような気がします。自分が転職を考えているので目に入ってくるだけなのかな？フリーランスでITエンジニアしています。企業に常駐して7年この数年、業務内容が増えました。そしてこの1年、同じ部署の同僚が心の
年齢を重ねても楽しく生きるためのライフハックを発信しているアラカンパート主婦ひろこです。第二の人生模索中。孫の笑顔が原動力♡ゴールデンウィーク明け出社1日目…
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こんにちは、しゅうく（@syuukuETF）です。 転職先が、一応決まりましたので、一応記事にしておこうかと。 いきなり温度感低いわね 新しい転職先は10月1日からですが、実は8月にも転職先が決まり、すぐ辞めた経緯があります。 5ヵ月かけて
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https://youtu.be/XvVCGWMAst4 「たった一日、イヤミを言われながら働くために、ぼくたちは出会った」 ※動画と記事は無関係です。 こんにちは、しゅうく（@syuukuETF）です。 5ヵ月間、暗い海を手探りでさまよい
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