メインカテゴリーを選択しなおす
50代になると求人数も極端に少なくなり、 ヘッドハントで経営幹部になる求人でない限り給与条件を現職よりかなり落として転職をせざるを得ないケースがほとんどになります。 50歳を過ぎてからの転職は給与だけでなく入社出来ても前職よりポジション
【転職】キャリアプラン!転職で成功する本当の作り方を徹底解説
転職活動を行うにあたり良くキャリアプランを作りなさいと言われます。 色々なサイトでキャリアプランの作り方や書き方が解説されていますがこの記事は転職における本当のキャリアプランを作る目的とその本当の運用の仕方を解説します。 結論から言うと転
【転職】キャリアアップの本当の意味と転職を成功させるコツ ! 実例による解説
転職をする時によくキャリアアップという 言葉が使われます。 例えば 年収を上げる転職をするためにキャリアアップが必要! 転職によりキャリアアップをしましょう! 色々な転職サイトやネット記事でこのキャリアアップという言葉が使われていま
【30代 転職】手遅れではない! 未経験から転職に成功する方法
新卒から一度も転職することなく30代になって初めて転職を考える人は10年近く同じ会社で働いた経験しかないため、「30歳を超えて転職したくても厳しいのではないか?」 「もう手後れではないか?」と不安になる人も多いと思います。 結論
転職の面接において「あなたのキャリアプランを教えて下さい」という質問をされたら内定に結びつける為にどのような回答をすれば良いでしょうか? その前に皆さんはそもそも面接においてなぜ面接官がこの質問をするかの理由を把握しているでしょうか?