メインカテゴリーを選択しなおす
おはようございます！ キャリアコンサルタントの江藤セツ子です。自分らしい生き方や働き方を見つけていきましょう。 厚生労働省が先月30日に発表した一般職業紹介…
【転職エージェントのホンネ】「市場価値だけ知りたい」あなたへお伝えしたいこと
転職する気がないのに市場価値だけ知りたい方へ。エージェントは理解しつつも、安易な利用は無駄になると指摘。本気でキャリアを考えるなら相談を歓迎する一方、そうでないなら自己分析や転職前提でない相談を推奨。目的を明確にした建設的な対話を求めています。
「時間？何それおいしいの？」自由すぎる求職者 vs 面接官の攻防戦
「バイトの面接に10人応募！さあ、どんな人材が来るのか…！」と採用担当者がワクワクして待つ。が、当日、社内で待っていても来ない、来ない、来ない……。結局、10人中7人が 無断欠席 。「え？ なんかあった？ 災害？ パンデミック？ 宇宙人襲来？」と、不安になって連絡を試みるも——📵 6人 → 電源オフ or 電波圏外。（え、どこにいるの？ 樹海？）📞 1人 → コール音はなるが、一向に出る気配なし。（もしかして、幽霊応募？）📢 そし...
今日はまさにお花見日和。奈良もぽかぽかとした陽気で、歩くだけで幸せを感じるような一日です。 こんな日は、つい「生きてるだけで幸せだな」と思ってしまいます。 採用支援の現場から見えた“静けさ” 私は中小企業の採用支援を行っている社会保険労務士
退職した社員の補充に、採用予定だった人の中途採用が破談になった 10月1日入社直前で、もっと給与よこせと再交渉してきたらしい 散々交渉して、条件を擦り合わせて、入社の意向を固めていたのに何を今更… 希望額は、気まおやチームの上司より上 彼が無理難題を言っているのか？ それとも我々が薄給なのか？
パート探しをしていた頃、よく見ていた媒体は「しゅふJOB」「タウンワーク」「フロムエーナビ」、そして「ハローワークインターネットサービス」でした。この中で最も面倒くさいのがハロワです。求人情報をwebで見せていながら、仕事の申し込みには紹介
ハロワの仕事紹介につきものの「紹介状」がなぜ必要なのかを調べてみました。採用する側（企業）がハローワーク経由で人材を新規採用すると、「雇用助成金」というのがもらえるのだそうです。紹介状は、新規採用した人がハロワから仕事の申し込みを行ったとい
前回長期休暇を取得した事例をご紹介しましたが、今回は「福利厚生」についてお話したいと思います。求職者が応募する基準のひとつになる「福利厚生」。福利厚生とは、給与や賞与以外の報酬を指しますが、基本的にど
雇用保険の一種「求職者給付」を噛砕いて解説しました。求職者給付を一言で表すと、雇われの方（主に会社員）が失業あるいは離職しても、ある一定期間はお金を給付するというものです。万が一の失業に備え、ぜひ一読ください。
求職者（応募者）がたくさん来てくれるには如何したらよいのでしょうか？宣伝しなくとも既に知名度が高い優秀な企業はいいでしょうけどうちのような零細企業で優秀な若い人材を確保しようとするのは至難の業です💦せめて職業安定所(ハローワーク)に出す「...
40,50歳代の転職は地獄？との表現がありますが、実はそんなに心配しなくて良いです。中高年ならではの仕事の探し方、転職活動の仕方をすれば、活躍できる職業はたくさんあります。その方法を記事にまとめましので最後までよろしくお願いします。
