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外国人が集まる求人には“母のようなまなざし”がある｜応募者目線で考える採用定着の本質
応募がこない時代。外国人に選ばれる会社の共通点とは？定着のカギは“愛”だった 「求人を出しても、全然応募が来ない」「どこに人がいるの？」「昔はハローワークだけで応募があったのに…」 最近、こんな声を多くの経営者から聞くようになりました。日本
こんにちはChiです。もう四半世紀前になりますが、カナダでホームステイをしていた私。ホームステイの最大の利点は言語だけでなく、その国の文化を間近で学べること。そのうちの一つが家庭料理です。これは巡り合った家族によって差が生じるのですが、私が
