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一昨日問題が発生し、昨日係長に報告をしたが、一切の対応が無いまま、結局全員で見るということで落ち着いた人が減った作業。手が空いてる人間はもちろん、作業の合間に確認をすることも周囲の人間全員が行うことになっているが、ほぼ全員が気付いていない。...
昨日起こった問題は係長に報告せねばならぬ。作業者がラインに入ることを拒否したことも含めて報告だ。面倒くさいったらありゃしない。しかし、これで人員削減が無くなればこっち的には良いんだが・・・係長には簡単に説明をした。正直、俺も思い出したくない...
先週から人員が1人削減されたわけなんだが、先週は試しに1回やってくれって言われてその後メンテナンスに入ったから本格稼働は今週から。では、どうかというと初日同様、本来の仕事をやってると気付かないわ、そっちにをやると本来の仕事を忘れて遅れるわ等...
人員が減ったのはいいが、それを任された人間は気付かないことが多い。目の前の事1点しか見えてないから、他の事を考えれないのだ。結果、生産が遅れ始めるので俺がフォローに入ることになる。気付かなくて、資材が滞って一瞬止まるを繰り返す。1時間前くら...
今週は3日間のメンテナンスの週であった。係長からガッツリ覚えるようにお達しがあった。当然、覚えるためには教えてもらわねばならない。しかし、教えてくれるはずのTSさんが最初に口頭で説明した後は放置。ガッツリ覚えようにも、教えてくれる人間が消え...
火曜日の生産から人がまた減った。まあ、普通に考えれば問題ないと思うんだが、作業者の能力の問題で大丈夫だと思えない。今週は水曜日からメンテで、試しに1日やってみて確定したから、来週から本格稼働。前任者の時よりも状況が酷くなってるだろ・・・前任...
1年に1回の測定器具の調整の仕事が舞い込んだ。ちなみに俺はやったことが無い。去年TSさんが勝手にやっていたので、いつやっていたかも知らない。来年は1人でやってもらうから教えてもらえって言われた。来年には居ないからね。言われたから一緒に表面上...
今年も新年度を前に、年間有休5日消化のために予定休暇を出す時期が来た。毎年11月から6月ごろまでは繁忙期。各ラインでも交代勤務や残業3時間などが多くなる。うちのラインは関係なく残業多いけどね。交代勤務だと夜勤の人員も必要だから休むんじゃねぇ...
本日から3日間、メンテナンスである。機械を分解して部品やらを交換していく。分解して部品を全取り換えなので、オーバーホールみたいな感じになるが、交換して終了。現場の人間でも出来るんだろうが、果たして現場の人間だけでやるメンテかどうかは疑わしい...
昨日、係長から人員削減案を試しに実行してくれと言われた。結果・・・減らしたところは、資材の供給。ここは詰まりが頻発に発生するから配置していただけなので、荷物を積む人間が2人いるからやりながらできるでしょってことで減らしたが、資材の供給が間に...
効率化プロジェクトとやらで人が減っているのに、係長がずっと見ている。まだまだ、減らせそうなところを探しているようだ。そんなことを考えていたら・・・ほら、言われた・・・1人減らせるって言われたよ。配置してる人員は資材の供給。供給している機械が...
昨日に続いて今日も非常に調子がいい。トラブルは3回くらいしか起こらなかった。これが、このラインの順調なのだ。毎日、この程度だったらボーナス出る6月中頃までは持つ。そして7月に辞めるって言って、8月一杯で終了。それが理想だね。今年の投資信託は...
結果が届いた日から、不安定状態が続いていたが、TSさんがご家庭の事情により離脱したら安定しだした。てっきりTSさんが居なくて、何かあったら誰にも聞けない状態だから、トラブル大発生すると思ってたのに。使う材料は基本的に同じになる。しかし、この...
明日、明後日はTSさんが用事で休むらしい。ちょっと家庭内事情で帰省するらしいわ。まあ、ほとんど俺1人でやってるから、別に問題は無いんだが・・・今回は予定してた休みではなく、突発の休み。でも普通に代わりの人間がいる。というか、TSさんのライン...
面接から1週間。一般的な面接だと、今日には結果が出るはずである。先週から使っている機械が、朝一は問題なかったのに、係長が見に来たとたんに不具合発生。吸引装置なので、生産に影響する部分ではないから、不良が出てないのが幸い。先週からずっと使って...
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もうすぐ係長との面談である。辞めるのは辞めるんだが、いつ言うかってのが今のところの悩みどころ。現時点では次が決まったら言う予定であるが、いつ次が決まるやら。今結果待ちのやつが採用だったらすぐ言うがね。そんなことをしているうちに面談の時期だ。...
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面接の結果待ちをしている今日この頃。ラインの機械たちは超順調で問題なく進んでいる。問題ないなら毎日順調に進めってんだ、まったく。なんか係長に言われた。調子とか、寝れてるかとか・・・去年は睡眠もあんまりとれてなかったけどね。最近はとりあえずは...
月曜日に休み、昨日、今日とお仕事だ。今日のお仕事はすこぶる順調。ついでに言っておくと、昨日も大したトラブルもなく順調に終了した。お昼を挟んで、残業もしたが、まったくもって問題なし。超順調のまま、生産予定を前倒して多めの生産で終了。ここまで、...
さあ、今年も3月に突入した。最長でも8月末で終了するつもりなので、あと半年程度だ。あと半年だが、そこまで辿り着ける気がしない。身体はしんどく、やる気は地に落ちて、辞めたくて仕方がない。最近、もう辞めるって言いたくてしょうがない状態なのだ。正...
今日も、というか毎日早出準備である。7時から出勤して準備にあたるのがこのラインの通常業務だ。7時に出勤そのまま準備に取り掛かったら、夜勤で働いていた人が俺をチラ見。そして2度見して驚いた顔・・・一体なんだ？その驚いた人が、俺に声をかけてきた...
朝一、係長が機械を見ていると動きが悪いと言ってきた。朝一は特に機械の状態がよろしくない。しばらくしたら元に戻ったので製品がぶっ飛ぶようなことにはなってなかったのが幸い。しかし、俺も機会に張り付いて見てるわけじゃないのよ。問題なかったら次の機...
作業者から機械の動きがおかしいんじゃないかと言われた。ラインが正常に動いていても、何かあると問題だからこういったのも対応する。後々、大惨事にならないために、処置をしなくてはならない。機械を見ていると、何かがおかしい気がする。確かに一瞬、若干...
次の試験はどうなるかは分からない。しかし、採用、不採用に係らず、今の会社は辞めるつもりだ。1人で全部背負って、休みも気を遣って、何かあったら責められて・・・さすがに、一生する仕事じゃないわ。俺が辞めるって言ったら、係長怒るかな・・・「あ、そ...
会社に長く働いてきたエンジニアが、長年働いて徐々に上がってきた給料とほぼ同水準の給料で会社が新卒を募集すると知った。モチベーションが下がるからと、上に掛け合って給料を上げてほしいと頼んだが、無視された。このため、そのエンジニアは給料がさらに高い会社に転職した。少子化だから優秀な新卒を取りたいのは分かるし、他社が初任給を上げているなかでそれを無視するわけにはいかないというのも分からなくはないですが。長年会社に貢献していて、会社の内外のことがよく分かり、トラブルの時の処理もうまく、人をまとめられて仕事もできる優秀な人も長年働いている人にはいるかもしれない。そういう人に辞められることこそ、会社としてはリスクだという気がします。現場でこの人がいないと困るような人に辞められるの、リスクですよ。現場が回らなくなるから...初任給が高い件
応募した求人は書類を突破し次の選考へ。そのため、休みを貰わなければならない。本当は3日あるんだけど、1日は製品が変わるので準備があるから出勤しないといけない。なので、2日のうちのどっちか1日の休みを貰うことになる。残業3時間半だが・・・問題...
このブログで何度も書いているが、今のラインは俺1人で管理。その為、問題ごとはすべて俺に持ち込まれる。社員じゃないと対応できない問題もあるが、社員が俺だけなので俺がすべて処理。そして、俺では対応できないときは外へ飛び出して応援を呼ぶ。俺のライ...
最近特に思うようになってるわ。辞めるからやる気も下がってるが、年明けからまともに生産されたことが無い。この前も、順調だと思ってたら1時間前に機械壊れて30分停止。生産は定時でも、俺は残業。定時の日もこうなるから、毎日キツイ。ふと見れば、TS...
昨日は緊急ポンプ停止により、ポンプを予備の物に変えた。なので、今日は動かなくなったポンプの原因を分解して特定する。係長からの指令でもあるから、教わりながらにする。しかし、面倒だ・・・生産は普通にするので、準備はいつも通り・・・の、はずだった...
今日は午前中までは中々に順調。トラブルも2回くらいしか起こらなかった。順調でもトラブルは起こるのが、このラインの基本。予定よりも20分ほど遅れているが、これが順調の範疇に入るレベルのラインだ。さて、終了まで残り2時間を切ったというところで不...
早出にて生産の準備。1時間の早出だが、問題なく進むと10分前に何とか終了できる。勿論、30分のサービスをして。つまり、早出1時間では間に合わないのだよ。朝一は係長が確認に来る。来れない日もあるんだが、大体は生産が開始された10分後とかに来る...
昨年、大がかりな修理をしてもらった機械。ハッキリ言ってトラブルの7割くらいはこの機械関係。そして、またしても調子が悪くなった。機械のタイミングが悪い。一応調整等をしてい見るが、一切治らない。ネジを緩めたり、高さを変えてみても無理。俺では原因...
先頃、サービスしていた分の早出の一部を残業として付けていいと言われた。そうすると今月の残業は・・・やっぱりね。まあ、付けてなかったのを付けたからそうなるわな。本来はこれが正しいのだよ。サービスでするのがおかしい。なので、今月もたっぷり残業だ...
今日は保育所さんの修了写真撮影がありました。 ここの園は何年もお仕事させてもらっていますが、いまだに緊張します。💧 なぜかというと修了写真に使っている園の椅子が原因です。 これに園児さんに座ってもらい集合写真を撮るのですが、この椅子にいつも泣かされているのです。 (｡-_-｡) ここの園では年長組さんから乳児クラスまで集合写真を組別に撮影します。 (進級と卒園記念のため集合写真を撮ってます。) 小さい組は、撮影に時間をかけると飽きてしまうし泣き出す園児もいます。 なのでちゃっちゃと撮らなければなりません。 組の人数によりこの椅子を増やしたり減らしたりするのですがこの椅子の形がクセモノでパッと見…
係長は生産開始前から1時間後ぐらいまでには見に来る。係長の仕事として生産が問題ないかの確認は必要だからな。まあ、俺が信用されてないのもあるが。そして、ライン全体をじっと見ていく。俺が働いてるとかじゃなくて、ライン全体の作業者を見ているのだ。...
昨日聞いた時は、特に何も思わなかったんだが、よく考えてみればおかしいだろ。ゆっくりやって、定時1時間前に終了。なにそれ・・・そんなに暇なんか、TSさんが見てるラインは・・・前任者は何で辞めたんだ？残業も多くてうちの半分以下だし、トラブルなん...
どうも、たかやです。 昨日は風呂上がりに換気と間違えてしまい、暖房のボタンを押すというミスをしてしまいました。 服を着ている時には気が付かなかったのですが、洗面所を出る際に換気の音が妙に大きいなと思ったので見てみたら案の定です。 危うくカビの発生や電気代の上昇を招いてしまうところでした。 慣れと油断と無意識は気を付けないといけませんね。 やっと寒波が通り過ぎてくれてホッとしています。 先日、コンビニで働いている友人から遅刻癖のある後輩のグチを聞かされました。 後輩くんは朝イチのシフトに入っているようなのですが、基本的に開始時間ギリギリにしか来ず、しかも遅れる事が多いみたいです。 遅刻の理由とし…
本日は定時の予定。定時の生産が残業になるのは、トラブルがあった時だけ。当然、最初から定時確定だが、そうじゃない時もある。継続生産の時は、残業が基本路線。今回も今日は定時だが、明日から残業になって、最後の日は定時。少しでも先に進めておくのなら...
はい、朝一恒例の機械不具合。またしても、動きが悪くて上手く作動しない。本当にまともに生産ができる日が無い。何もなかったと思える日ですな2、3回はトラブル起きるからね。普段より回数が少ないってだけで、何も起こってないわけではない。毎回、毎回、...
俺が働いているラインは、作業者同士が手が空いたら喋りまくっている。基本的に近くにいるのと、そこそこ自由に動けるタイプの作業なので、作業に問題が無ければすぐ喋りに行く。その喋ってる声を聞くと、たまに呼ばれてると思ってしまう。社員が俺だけなので...
係長はラインが問題ないかを定期的に見に来る。遠くの方から、ライン全体を時～っと見ては、時折首をひねりながら帰っていく。機械を見てるのではなく、ライン全体の動きを見ているので、作業者の動きも見ている。しばらく見ては、何処かに行って、また帰って...
今のラインは外国人の女性が大半である。はて、世の中の女性とはこういうものなのか。とにかくお喋りだ。本当にね、これ、喋り続けてないと死ぬんかってくらい、ずっと喋ってる。よくそんなに喋ることがあるなと思うわ。まあ、別に喋って作業してることは問題...
去年の不測の事態により、強制的に俺が1人でラインを見るようになった。当初はTSさんが手伝ってくれたが、今ではTSさんはラインに来なくなってしまった。最初は、朝の準備とか残業とかも手伝ってくれていたが、今は一切関与せず。何かあったら俺がTSさ...
今日も今日とて、生産を行う。今日は微妙な進み具合。微妙な不具合で徐々に遅れ、生産は終わるけど、準備は定時ギリギリ。しかし、この後何事もなく進めば、俺も定時で帰れる可能性もあった。5分程度なら、もういいかと思ってたりする。しかし、事件は14時...
先週ぐらいから、定時で生産の日も出てきだした。しかし、生産は定時で終わっても、俺は準備で帰れない状況になってしまった。1人でするようになってから、準備が間に合わなくてオーバーを度々引き起こしている。その大いなる要因はトラブル。倒れ、詰まり等...
仕事の面においてもそうでない場面においてもそうですが、これをする人がいます。まあ社会というものはそんなものなのでしょう。良かれあしかれ協力・協働・お願いなど人と人との関係を見ると人は人に頼ったり頼られたりするものです。 ただ、あからさまにそれが見えて透ける場合には嫌になります。先様とか関係先とかと話をしていて「ああ、この人はこういう意図を押し通すために私をこう使おうとしているのか」ということが読めた瞬間、何と言うのでしょう、冷めてしまいます。 もちろんそれが職務だとしても、です。それが社会と言うものだとしても、です。何かこう釈然としないものがあります。 とはいえ私はそういうことを一切しないのか…
今の会社は8時30分始業である。しかし、8時30分に生産を開始するため、準備の為に30分の早出を行っている。だが、30分では準備は到底終わらないので、早出よりも1時間早く出勤している。つまり、7時に出勤して準備。1時間の早出サービスを行って...
