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『ブラック企業』お客様であるあなたに対して安くて良い物やサービスを提供するために働く人の賃金は安くてしかも賃金以上を求められるだろうだけどあなたはそういうこと…
長女特別支援学級通信制高校〇大1年生。基本ポジティブな眠り姫二男特別支援学級私立中高一貫校（高2）数学と国語の偏差値が30くらい違う、かなり偏った男 三男療育…
おはようございます転勤続きの専業主婦から一転 正社員を目指して転職し続けましたこの先、紹介予定派遣を通して正社員になる予定面談で確約いただきました『#今日のお…
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おはようございます今回転職する際もうこの転職活動が最後だと意気込みました数々の転職サイトに申し込みセミナーも無料で受けられるものを受け企業合同説明会にも参加そ…
プロフィール ご訪問ありがとうございます 30代夫婦＋子供1人の3人暮らしの専業主婦A子ですお金の話大好きな浪費家な私お金についてザル…
今期のドラマ今も継続して見ているドラマは続・続・最後から2番目の恋しあわせは食べて寝て待てです色々と見てましたが…結局消去法でこの2ドラマが今のお楽しみです最…
【2025年最新】リタスタイルの評判・口コミ・成功事例まとめ｜短期間で人生が変わるダイエットジムの全て
❇当サイトはアフィリエイト広告を利用しています。 はじめに 現在、ダイエットを試みていますか。そ
プロフィール ご訪問ありがとうございます 30代夫婦＋子供1人の3人暮らしの専業主婦A子ですお金の話大好きな浪費家な私お金についてザル…
このブログで取り上げられたテーマは、とても重要です。就職氷河期世代の苦しみを無視せず、社会全体で彼らの経験を理解し、対策を講じることが求められています。特に、政治が世代間のバランスを取る必要があることを強調しているのは、多くの人々にとって共感できる内容だと思います。今後の社会のため、世代を超えた連携が必要です。
職場で、子どもに弁当の無料配布をするイベントがあって 食べられない子に対して配りたいけど、そういうのを連想させる文言をつ
【雑談】契約社員と正社員の違いって何？現場から感じたリアルな壁
契約社員と正社員の違いって？元スポーツジム勤務の筆者が、現場で感じた“見えない壁”と待遇差、そして氷河期世代としてのリアルな体験を語ります。
一気にラストまで行きます。契約の終わり～はこれが終わってから再開します他の続き物は描ければ合間に描いていきます。でも多分厳しいと思うので、終わり次第再開になると思います全92話になります。前の86話を補完する話にはなりません。スカッと系にもならないです。最終
一気にラストまで行きます。他の続き物は描ければ合間に描いていきます。でも多分厳しいと思うので、終わり次第再開になると思います全91話になる予定です。前の86話を補完する話にはなりません。スカッと系にもならないです。最終回は全く同じものを再掲する予定です。はじ
一気にラストまで行きます。他の続き物は描ければ合間に描いていきます。でも多分厳しいと思うので、終わり次第再開になると思います全91話になる予定です。前の86話を補完する話にはなりません。スカッと系にもならないです。最終回は全く同じものを再掲する予定です。はじ
随分間が空いてしまいました。前のブログを読み返してみると、その後ちょうど仕事で、色々あったところが抜けています。あの後、結局、人事の人に本当はフランス語のことがやりたくて社員になったんですよ、と伝えました。すると、フランス語関連の仕事は、今やっている人一人体制でやっていくと言われました。それで、結局、自分の中で将来に向けての実績を作るのに会社を頼りにするのはやめようと決めました。それで、フランス語...
結局、時間つぶしでいつもSNSとかYoutubeになっちゃうから嫌だなと思っている。 なぜかというと見たいコンテンツを検索している間に20分とか過ぎて結局なに…
今の職場は正社員で入った。 給料的には、パートさんの時給×時間数って感じの給料で 正社員で良かったすわーって全然思えへん
初めから前回テーマに沿ったものを昔の話を思い出しながら漫画として成立するように構成しています。私の記憶違いや解釈違いだったり、色々な理由でかなり変えている部分もあるためおかしなところはあると思います。サラッと読んでくださいね！この会社での話です。続きま
ご訪問ありがとうございます2025年1月、新築注文住宅へ引越をしました、イツモと申します ペアローンで住宅購入、経済的に安定した生活を模索中です こんにちは…
初めから前回テーマに沿ったものを昔の話を思い出しながら漫画として成立するように構成しています。私の記憶違いや解釈違いだったり、色々な理由でかなり変えている部分もあるためおかしなところはあると思います。サラッと読んでくださいね！この会社での話です。続きま
全90話になる予定です。前の86話を補完する話にはなりません。スカッと系にもならないです。最終回は全く同じものを再掲する予定です。出来るだけ通常更新(基本奇数日夜更新です)の間に入れていく予定です。多分(･ω･)。はじめから前回昔の話をベースに描いています。私の
自分らしく働くことを考え、10数年ぶりに派遣社員になることにしました。 その際、テンプスタッフの「働き方で仕事が選べる」ところに惹かれて登録したものの求人検索をしても見慣れた条件の仕事ばかり。 自由な働き方ってどこにあるの？ そう思ったので
全90話になる予定です。前の86話を補完する話にはなりません。場合によってはインスタのみの掲載にします。最終回は全く同じものを再掲する予定です。元々のベースの話は同じなんですが、チョイスする部分をガラッと変えたのと、フェイク等でかなり変わると思います。出来る
初めから前回テーマに沿ったものを昔の話を思い出しながら漫画として成立するように構成しています。私の記憶違いや解釈違いだったり、色々な理由でかなり変えている部分もあるためおかしなところはあると思います。サラッと読んでくださいね！この会社での話です。続きま
毎日更新するのはやめると宣言したのに…いま夜ですが、ちょっとだけ時間があるので、結局更新します。まあ、朝、出勤なのに、パソコンを開く生活にはおさらばしたので、朝は余裕でした。夜はどうなるかわかりませんが、時間があるなら、かるく更新してもいいかも。夫の転職があっさり決まりました。夜中に出勤するのがなくなって、夫はラクになると思うけど、そのかわりお給料が安くなります。どっちみち 2年後に定年でした。いま...
おはようございます！ キャリアコンサルタントの江藤セツ子です。自分らしい生き方や働き方を見つけていきましょう。 働く女性の数は2024年に過去最多の157万…
追記：25日は更新お休みします。初めから前回テーマに沿ったものを昔の話を思い出しながら漫画として成立するように構成しています。私の記憶違いや解釈違いだったり、色々な理由でかなり変えている部分もあるためおかしなところはあると思います。サラッと読んでください
おはようございます！ キャリアコンサルタントの江藤セツ子です。自分らしい生き方や働き方を見つけていきましょう。 正社員の転職が増えているとの日本経済新聞の…
【定年後の再雇用】嘱託・契約社員が8割！退職時と同じ時間働くも賃金単価が低下
高年齢者雇用安定法の変更点（2025年4月～） 65歳までの雇用義務化希望する従業員全員に、65歳までの雇用を確保することが企業に義務付けられます。 70歳までの雇用確保への努力義務企業は、従業員が70歳以上働き続けられるよう、定年延長や再...
短時間正社員制度は「甘くない」？理想と現実、企業の本音まで徹底解説
時短正社員は甘くない？」企業の本音、給料、メリット・デメリット…気になる疑問をプロ編集者が徹底解説！あなたらしい働き方を見つけるヒントが満載です。
春闘の賃上げに歓喜する老害政治家！実際に恩恵を受けるのは労働者の1割？
昭和を象徴する一億総中流社会（老害に至る背景）一億総中流社会という言葉は、1960年代から1980年代にかけて、日本の高度経済成長期において広く使われるようになりました。この時期、多くの国民が安定した職業に就き、住宅を所有し、教育を受け、比...
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よくHSP界隈で語られる、“HSPには正社員はキツい“というテーマのことなんですが、一般的にHSPは過敏で疲れやすいから、とかが理由の一つに挙げられますが、私独自の目線で語ってみました。あくまで私個人の話なので、“HSPは〜”とかの主語がでかい話ではないので、個人の体験談として聞いてください。というか、HSPに限らず、日本人は働きすぎというか、週5×1日8時間労働＋残業は誰だってキツいと思います。若い頃は気力と体力でな...
プロフィール ご訪問ありがとうございます 30代夫婦＋子供1人の3人暮らしの専業主婦A子ですお金の話大好きな浪費家な私お金についてザル…
人の見た夢の話ほど退屈なものはないんだけど 目を開けてみる他人夢の話は焦燥感に駆られてしまうのであまり聞きたくないが 自分のこの先の参考になるしそういう考えや…
お気楽な契約社員 私は2016年に今の会社に派遣社員で入り、翌年には昇格し契約社員になり2024年まで有期契約社員でした。 一般的に、5年とか働いたら正社…
職場での私のチーム編成は社員2名、バイトリーダー3名バイトスタッフ5名だ 私以外はみな女性で色々と気を使う場面もあるがこれまでの職場の中ではダントツで働きやす…
おはようございます！ キャリアコンサルタントの江藤セツ子です。自分らしい生き方や働き方を見つけていきましょう。 パーソル総合研究所は6日、60代の就労実態調…
試用期間っていうと 雇う方が大体3ヵ月？期間を設けて この人に適性はあるか？ この人を本採用しても大丈夫か？ で、遅刻が多い、仕事ができなさすぎる、勤務態度が悪い等 チェックして問題があったら本採用を見送る 最悪、期間内に辞めてもらうってのをジャッジする期間。 でも、最近思うんだけど・・・ それって雇う方だけでなく、雇われる方のための 試用期間でもあるよな？と。 <…
初めから前回テーマに沿ったものを昔の話を思い出しながら漫画として成立するように構成しています。私の記憶違いや解釈違いだったり、色々な理由でかなり変えている部分もあるためおかしなところはあると思います。サラッと読んでくださいね！何となくどういう会社だった
