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リーフ：2025年4月から「育児時短就業給付金」を創設します🙋♀️
2025年4月からスタートする「育児時短就業給付金」の支給要件や申請手続き等を案内したリーフレットです👇2025年4月から「育児時短就業給付金」を創設します、他人事労務のおすすめリーフレットは、こちらから👇👇https://www.ykroumu.com/leaflet_4.html～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～【絶賛求人中】正社員・パートタイム、経験者、有資格者又はチャレンジ中の方歓迎👇お問い合わせはこちらから👇https://www.ykroumu.com/contact.htmlhttps://en-gage.net/lemon_saiyo9～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～👇社会保険労務士法人オフィスりあんHP･FB👇https://www.ykroum...リーフ：2025年4月から「育児時短就業給付金」を創設します🙋♀️
昨年12月25日に閣議決定された「こども未来戦略」では、共働き・共育ての推進として、「男性育休の取得促進」、「育児期を通じた柔軟な働き方の推進」および「多様な働き方と子育ての両立支援」の3つの方針が掲げられました。これらの具体的な対応策として、2025年4月1日から始まる雇用保険の給付金をとり上げます。👇説明の続きはこちらから👇👇https://www.ykroumu.com/news_contents_8463.html～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～【絶賛求人中】正社員・パートタイム、有資格者又はチャレンジ中の方歓迎👇お問い合わせはこちらから👇https://www.ykroumu.com/contact.htmlhttps://en-gage.net/lemon_saiyo9～...創設される「共働き・共育て」のための給付金🙋♀️
2025年4月、創設される「共働き・共育て」のための給付金🙋♀️
昨年12月25日に閣議決定された「こども未来戦略」では、共働き・共育ての推進として、「男性育休の取得促進」、「育児期を通じた柔軟な働き方の推進」および「多様な働き方と子育ての両立支援」の3つの方針が掲げられました。これらの具体的な対応策として、2025年4月1日から始まる雇用保険の給付金をとり上げます。👇説明の続きはこちらから👇👇https://www.ykroumu.com/news_contents_8463.html～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～【絶賛求人中】正社員・パートタイム、有資格者又はチャレンジ中の方歓迎👇お問い合わせはこちらから👇https://www.ykroumu.com/contact.htmlhttps://en-gage.net/lemon_saiyo9～...2025年4月、創設される「共働き・共育て」のための給付金🙋♀️
来年4月に創設される「共働き・共育て」のための給付金🙋♀️
昨年12月25日に閣議決定された「こども未来戦略」では、共働き・共育ての推進として、「男性育休の取得促進」、「育児期を通じた柔軟な働き方の推進」および「多様な働き方と子育ての両立支援」の3つの方針が掲げられました。これらの具体的な対応策として、2025年4月1日から始まる雇用保険の給付金をとり上げます。👇説明の続きはこちらから👇👇https://www.ykroumu.com/news_contents_8463.html～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～【絶賛求人中】正社員・パートタイム、有資格者又はチャレンジ中の方歓迎👇お問い合わせはこちらから👇https://www.ykroumu.com/contact.htmlhttps://en-gage.net/lemon_saiyo9～...来年4月に創設される「共働き・共育て」のための給付金🙋♀️
