大企業でも週44時間労働が許されるケースが

労働基準法第32条は、労働時間を原則として週40時間以内と定めているが、これには特例措置が設けられており、事業によっては週44時間とすることも許されてい...

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直行直帰が「事業場外みなし」とは限らない

外回りの営業マンや居宅介護サービスに従事するホームヘルパーなど、始業時に出社することなく勤務場所に直接出向き（直行）、または、終業後に帰社することなく自...

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