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諸事情により4月は職場の人員が減って、人手不足で辛いです。体調不良などで誰かが休んだり早退したら、穴埋めでその日13〜14時間拘束勤務になってしまうので辛い。今までに何度こういうことがあったか‥。周りのスタッフは病弱な人が多くて、私はいつも「今日は体調大丈夫ですか？辛かったら勤務変わりますね」と周りの人を心配する立場で、周りからするとあの人は遅刻も欠勤もせずにタフで丈夫な人だと思われていると思うけど、い...
日本の皆様おはようございます。 本日は、晴れていれば部分日食が見られたのだそうですが、曇り空で残念ながら見る事は出来ませんでした。そして、立て続けにイベントが…
長時間労働者に対する医師の面接指導は、過重労働対策として重要な取り組みです。実際に、この面接指導を実施するにあたり、制度の内容、面接指導の実施後に行うべき対応について押さえておく必要があります。以下では、この内容を確認します。👇説明の続きはこちらから👇👇https://www.ykroumu.com/news_contents_8610.html～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～【絶賛求人中】正社員・パートタイム、有資格者又はチャレンジ中の方なお歓迎👇お問い合わせはこちらから👇https://www.ykroumu.com/contact.htmlhttps://en-gage.net/lemon_saiyo9～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～👇社会保険労務士法人オ...長時間労働者への医師の面接指導🙋♀️
H子さんとの生活にはかなりの出費が必要となり、しょうちゃんは会社勤めに駄菓子屋、障害年金以外にも何か収入が必要になって来たのでした。 健康な人でもいくつもの仕事を掛け持つのは困難な事です。 ましてや人工肛門という実に厄介な障害を持つしょうちゃんにとって、さらに何か収入の道を探すというのは、それはもう大変な事で、どんな出費があればそんなに働かないといけないのか･･･と尋ねてみたりもしました。 しょう...
常に人手不足、若手は次々に休むし辞める…… 現役教員たちが語るリアルな学校現場
長時間労働や教員不足が問題視される学校現場。実際どんなことが起きているのか。公立校の現役の先生たちの生の声を聞いた。AERA 2024年9月30日号より。 https://dot.asahi.com/articles/-/234801?page=1&fbclid=IwY2xjawF0nm9leHRuA2FlbQIxMQABHRIlBY0UQKFu2Ed4Y9XVr3NJQvYWoNy4-T7Hf1NoKbB0cXycIsANVKdVJw_aem_fWt8M_0Dig75zNd5BFPrtg
昨日は12時間ぶっ通しで勤務で、忙しくて休憩が取れず、昼御飯も食べられませんでした。水分摂取だけして仕事をしていたら最後は頭痛がしてきて頭が朦朧とし、熱中症っぽくなっていました。 つくづく思うのだけど、休憩も取らせずパートにこんなに長時間労働(12時間)させるなんて、こんなの違法じゃないんだろうか。 毎日こういうわけじゃないけど、月に結構な頻度でこういう日があります。 と言いつつ、今はどこも...
今日は、働く日本人のほとんどを悩ませている、腰痛のスピ的な意味について、触れていきたいと思います。 ※痛みが酷い方は、まずは病院へ。 ＜スピ的意味＞・好転反応…
サラリーマン時代の私の身に起き、みんなも経験していそうな理不尽エピソード。 ・繁忙期の終業時間は、 どんなに早くても夜20時。 時々夜23時。 それが約3ヶ月…
“ブラック霞が関”とも呼ばれ、長時間労働にあえぐ官僚たち。 今回、情報提供窓口｢スクープリンク｣で、その実態について声を集めたところ、官僚を辞めた、ある女性が投稿してくれました。彼女が退職の理由として挙げた“アリ地獄”のような官僚の働き方とは？ 一方で、省庁の現場では、働き方を見直そうと模索も始まっています。改善はどこまで進んでいるのか、合わせて取材しました。 https://www.nhk.or.jp/minplus/01…
自分や周りの人の運を落とさないように不平・不満・愚痴・悪口を口にしない。 それは悪いことではないけど、 無理に溢れようとする言葉を飲み込み過ぎて、自分の中にマ…
今日は休憩なしで11時間近くぶっ通しで仕事でした。昼食は取れず水分しか取れなかったので、帰宅する頃には頭が朦朧として頭痛もあり、多分軽い熱中症気味な気がします。今も軽い頭痛がするのですが、眠れないのでこうしてブログを書いています。夫からは休憩や食事も取れないなんて違法じゃね？辞めたら？と言われました。休憩が取れないのは何も今日だけではなく、週一くらいの頻度でこういう休憩がない、というか取れない日があ...
こんばんは医療機関に勤めてるいのちの木🌳ですコロナ感染⤴︎︎︎⤴︎︎︎⤴︎︎︎で急にまた忙しくなり今やっと仕事が終わりましたさぁお家に帰ろ皆さまも、ご無事でお…
インドと日本、仕事が大変なのはどっちだ 〜Nobody follows the law〜
そしてインドはコラプションだらけなのである：インドの鉄道は不正・詐欺・問題だらけ（しかも遅れてくる）インド行政施設の実態②日本の満員電車サイアクー思ってたけどインドのを知ってからは負けた思いました（）：世界最悪最恐！ 激ヤバのインドムンバイ通勤列車インド
貨物運送の株式会社カズショウ（住所：奈良県奈良市北之庄西町1-8-7ブレスト北之庄�X 201号室、代表取締役：小山和代）が、2023年12月19日に奈良地方裁判所より破産手続開始決定 破産管財人は嶋岡英司弁護士（登大路総合法律事務所) 事件番号は令和5年（フ）第423号 負債総額は約2億5千万円 同社は2010年10月設立の貨物運送会社、大手運送会社の下請け運送を行っていたが、もともと採算が悪い中、燃料の高騰にドライ…
「勤務間インターバル」とは、終業時刻から次の始業時刻までの間に一定の休息時間を設けるもので、労働時間等設定改善法第2条第1項が「事業主は、その雇用する労...
おはようございます！ キャリアコンサルタントの江藤セツ子です。自分らしい生き方や働き方を見つけていきましょう。 日本経済新聞の記事よりアメリカの若者たちの間…
おはようございます。「うーん痛い、あーん痛い、えーん痛い」byコロちゃん「どうしたのコロちゃん？」by読者様あのね、いやね、そうね、コロちゃんは腰が痛いんですよ。~(>_<｡)ｱｲﾀﾀ･･･先週に「寒の戻り」のような寒い日が続い
福岡市が「勤務間インターバル」を宣言。自治体が率先してやるのは好例だ
こんにちは、40代オッサンtrrymtorrsonです。 「働くこと」に関する記事をずっと書いています。 僕自身が一昨年パワハラによる半年間の休職を経験してからというもの、仕事への向き合い方に苦慮してるからですね。 パワハラやセクハラやモラハラの撲滅は当然ですが、長時間労働によって働く人が疲弊している現状も変えなければなりません。 trrymtorrson.hatenablog.com 昨年、労災基準が20年ぶりに見直されました。 月80時間の残業時間、いわゆる「過労死ライン」を労災の認定基準にしていることに加えて、終業から次の始業までの休息（勤務間インターバル）が11時間未満となっている場合…
無添くら寿司社長、田中邦彦。経営哲学なき幼稚じみた「無添」へのこだわり
こんにちは、40代オッサンtrrymtorrsonです。 無添くら寿司でパワハラを苦に店長が焼身自殺した件について、2回にわたり書いてきました。 これらの記事での僕の主張は、日本の経済や社会のためにくら寿司のようなブラック企業は潰れてもらわなければ困るというものです。 trrymtorrson.hatenablog.com trrymtorrson.hatenablog.com 店長が店舗敷地内で焼身自殺を図ったということはショッキングな事実です。 しかし、それ以上にくら寿司という会社組織自体がブラック経営であるという点が日本社会の大きな病理なのです。 文春のくら寿司の報道を読んだ。12時間の…
おはようございます。今朝のコロちゃんとワンコの散歩では、ワンコは元気に歩いているんですけど、コロちゃんはちょっと心配なんですよね。何が心配かというと、コロちゃんちのワンコは現在14歳なんですけど、最近あんまり「エサ」を食べないんです。そして
こんにちは。かっこいい女をつくる開運コーチ坂本ともこです。今年も、もう少し。今年はたくさんの素晴らしいミュージシャンが星になりました。悲しいです。人は必ず「死…
会社は「監獄」であり「奴隷商船」なのだ。『サボる哲学』栗原康 著
こんにちは、40代オッサンtrrymtorrsonです。 三菱電機の社員がパワハラや長時間労働からうつ病を発症し休職。 男性は休職期間が満了したとして解雇されましたが、長時間労働を理由とした労災認定を受けて、会社側は解雇の取り消し。 男性は9年ぶりに職場復帰を果たしたというニュース。 非常に考えさせられるとともに、複雑な感情を抱かせる話です。 diamond.jp パワハラと長時間労働で休職に追い込まれたうえ、解雇される。 自分なら、9年も闘争してその会社に戻りたいと思うだろうか・・？ 詳しい事情は分かりません。 男性は、三菱電機で働く仕事に誇りとやりがいを持ち、何としても復帰したいという意志…
こんにちは、リーズンです。 余計なこと言うわたしです。 会社の人間関係に辟易してセミリタイアを考えています。 今は仕事をダウンシフトして働いています。 最近のわたしの仕事はすっかり定時退社するような感じですが 以前は結構な長時間労働をしていましたね。 今思えばよくそんなに長い時間働いていたな・・ というところですが 当時は別に疑問を抱くこともなくガッツリ働いていましたね。 それが今の部署に移りあまり残業をしなくなると 確かに最初は何だかしっくりこない感じでした。 ですがそれも時間が経てば日常に替わります。 そして今いくら給料を上げると言われても もうそんな拘束時間で働くのは絶対嫌ですね。 良く…
どうも、たかやです。 宝塚歌劇団という大きな組織で事件が起きました。 長年のブラックな労働環境にパワハラ体質という『またか』とため息をつきたくなる嫌な事件ですよ。 ニュースによると、1ヶ月の総労働時間は400時間を超えているだとか時間外労働は270時間だとか睡眠時間は3時間だとか、そりゃあ心がやられてしまうのも当然です。 私の場合前の会社で働いていた時は、酷い月だと総労働時間300時間超えで時間外労働は130時間で睡眠時間は4時間くらいで精神的にヤバい領域に片足を突っ込んでいたので、それ以上ならなおさらです。 おまけにパワハラまで追加となれば、彼女の精神的苦痛や心身の衰弱ぶりはどれほどだったで…
ストレスと精神疾患と労務管理 ストレスと精神疾患と労務管理について書いてみます。 今の時代、何かとストレスもたまります。仕事をしていても当然ストレスを感じ…
遅い時間に失礼します。 皆様、本日もお疲れ様でした🙂 今回も日常ネタでいきます。先日、吉野家で肉だく牛黒カレーを食べました。 （写真はサラダセットです） 黒カレーというだけあって、コクがありましたね🍛 そして辛味もありながら、牛肉のうまみともマッチしたバランスの取れた味わいです😀 カレー好きな私としては嬉しい限りです‥って前回も似たような事を書いたような😁 こないだFヨコでも（FM横浜）パーソナリティさんが言ってましたが、寒いとよく寝れますね💤 なんか人間は、夏場は多少睡眠時間が少なくなる傾向があるとか。 冬場はその分長く寝れるようになっているのでしょうか。 介護士という仕事柄長いこと、睡眠時…
法定労働時間（基本的には週40時間）を超える労働（以下、「時間外労働」と呼ぶ）を命じるには、「時間外労働・休日労働に関する労使協定」（労働基準法第36条...
私たち夫婦は一緒に暮らせたのは15年8カ月でした。夫の急逝後、私はがんサバイバーになって22年も長生きしています。が、生活の質は極めて悪い。夫婦揃って、「生き方が下手」だったんだなぁと今さらながら感じます。長時間労働と長時間通勤を甘くみてい
日本で働いている皆さん、 日本人は働きすぎって言葉を耳にしたことはありませんか？ でも大半の方は日本でしか仕事したことないので、 なかなか実感できないと思います。 そこについてとっとと海外で生活したい私が触れていきます。
【週休3日制】「そういうことじゃない」感が強い人事院勧告。「週休3日制」は経済対策だ
こんにちは、40代オッサンtrrymtorrsonです。 去る8月7日、人事院は国家公務員の「週休3日制」や「勤務間インターバル」の導入を勧告しました。 ▶令和5年 人事院勧告 https://www.jinji.go.jp/kankoku/r5/r5_top.html ▶人事院総裁記者会見 https://www.jinji.go.jp/kisyakaiken/kisyakaiken.html 人事院の資料を見ると、「週休3日制」とはハッキリ書いてなくて、「フレックスタイム制の活用により、勤務時間の総量を維持した上で、週1日を限度に勤務時間を割り振らない日（ゼロ割振り日）を設定可能に」「現在…
こんにちは、40代オッサンtrrymtorrsonです。 ドイツ在住歴が長いジャーナリストの熊谷徹さんが以下のツイートをなさっており、興味深いです。 ドイツの年間平均労働時間は日本よりも17％短いが、平均年間賃金は日本よりも42％多い。 この統計を見ると、日本経済が低賃金と長時間労働によって支えられていることが、はっきりわかる。 pic.twitter.com/sojooMTVwq — 熊谷 徹 (@ToruKumagai) 2023年8月17日 ドイツの年間平均労働時間は日本よりも17％短いが、平均年間賃金は日本よりも42％多い。 この統計を見ると、日本経済が低賃金と長時間労働によって支えら…
東京都教育委員会は4月25日（火）、今月1日（土）から都内の小学校で1年生の担任をしていた男性が、教員免許を取得できていなかったことがわかったため、採用を取り消したことを発表。男性は「免許取得見込み者」として採用されたものの、12日（水）に区の教育委員会が確認
昨夜は早めに寝て、1回尿意で目が覚めただけで、10時間近く寝ていました。やっぱり人間は生きている間は、ちゃんと睡眠をとれることが心身の健康を支えることを実感。忙しい息子から、昨夜は早めに帰れたようで、心配してくれたのか電話をくれました。長時
今日が今までで一番頑張った日。 いつも通りの作業を、3人でやりました。(T_T) 普通なら4人は欲しいところ、Bさんが休みだし金曜日にしては作業量が多かったので、3時に終わって帰れるどころか5時までかかりました。 5時になると、これもお迎えがあるAさんも帰ってしまい、その後の掃除は私とリーダーの2人でした。 事務所の人からは、まだやってるのみたいな感じで言われ、カギしておいてね、後よろしく…ですって。 仕事は嫌いじゃないですが、いくら何でも長時間すぎです。 行きも帰りも渋滞で、家についたら6時をまわっていました。さすがに、帰ってから夕飯を作る元気はなく、「ああ、どうしよう」とおもっていたところ…
時間がなくて仕事が中途半端！その状況を解決するたった1つの方法
おはようございます、かぼちゃですさて今日は、時間がなくて仕事が中途半端に、というお悩みです「時間がない」を解決するには、仕事を整理して管理するなどの時間管理テクニックを磨くという自力の解決策もあるんですがそれだと労力も時間もかかり過ぎる！自
時間の価値 時間を有効活用するためにしるべきこと Time is feathers
この世の中に存在するものを全部することはできない。（存在する全部の本を読むことや、世界中のリリースされている音楽、Youtubeの動画でさえ全部見ることはできない） 全部やろうとしている途中で先に死というお迎えがやってくる。時間をどのように使い自分の限りある人生を創っていくかである。
----- 「管理職 法律 無知」から続く ----- ブラック企業やパワハラ上司の言いなりとなって、休み無し、長時間労働、サービス残業の犠牲とならないためには、一般の社員も、労働基準法（労基法）の基本知識を知っておく必要があります。 法律を知るとはいえ、…
教員の長時間労働改善へ 「給特法」の見直しを 教員などが訴え
こんにちは、40代オッサンtrrymtorrsonです。 教員に残業代を支払わないことを定めた「給特法」（きゅうとくほう）という法律が、長時間労働の改善を妨げているとして、教員や識者などが法律の見直しを訴えたというニュースです。 www3.nhk.or.jp 文部科学省で会見を行ったのは、内田良さん（名古屋大学教授）、乙武洋匡さん（作家）、小室淑恵さん（株式会社ワーク・ライフバランス代表取締役社長）、西村祐二さん（現職教員）、室橋祐貴さん（日本若者協議会代表理事）。 給特法とは、 公立学校の教員の給与について定めた法律。「公立の義務教育諸学校等の教育職員の給与等に関する特別措置法」の略称。19…
コチラも手付かずだったのね…KATO 153系 急行伊豆 トイレ窓白色化作業 の巻
最近、職場内の取り決めが本社上層部の 大 暴 走により、労務管理規定が完全無視され、 ブ ラ ッ ク 企 業 化していると思う さくら でございます。。。m((_ _#))m さて、再び作業再開した急行形電車トイレ窓白色化作業・・・前回はKATO 455系 グ
厚生労働省では、長時間労働の削減等の過重労働解消に向けた気運を更に高めるために、例年11月に実施されている過重労働解消キャンペーンを、今年も実施することにしています。👇説明の続きはこちらから👇👇https://www.ykroumu.com/news_contents_7550.html～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～【求人】正社員・パートタイム、有資格者又はチャレンジ中の方募集中👇お問い合わせはこちらから👇https://www.ykroumu.com/contact.html～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～👇社会保険労務士法人オフィスりあんHP･FB👇https://www.ykroumu.com/https://www.facebook.com/10161...過重労働解消キャンペーン🙋♀️
今日の弁当・焼きシャケ・卵焼き・黒豆・ブロッコリー・ミニトマト・さつまいもご飯（ごま塩）・柿🐾🐾🐾🐾🐾🐾🐾🐾🐾🐾🐾🐾🐾🐾🐾🐾🐾🐾🐾
パワハラ上司（または、会社）が、賃金未払いの長時間拘束、不合理な労働条件を押し付けても、その問題がなかなか表面化しないのには、主として以下の3つの理由があると思っています。 （1）上司・上層部の法的な無知 （2）社員の法的な無知 （3）社員が声を上げない 顧問弁護士などの労働法の専門家を効果的に使っている大企業とは別に、地方の企業では、顧問弁護士契約はしているものの、実際には法…
来年1月以降に生まれた子供1人当たり10万円の給付という政策が打ち出されましたね。今後政治キャンペーンの一環としてそういった少子化問題に焦点を当てた色んな給付が生まれそうな予感がします。でも根本から少子化問題を改善する事になるのでしょうか？
厚生労働省では、長時間労働の削減等の過重労働解消に向けた気運を更に高めるために、例年11月に実施されている過重労働解消キャンペーンを、今年も実施しています。👇説明の続きはこちらから👇👇https://www.ykroumu.com/news_contents_7550.html～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～【求人】正社員・パートタイム、有資格者又はチャレンジ中の方募集中👇お問い合わせはこちらから👇https://www.ykroumu.com/contact.html～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～👇社会保険労務士法人オフィスりあんHP･FB👇https://www.ykroumu.com/https://www.facebook.com/1016160359...11月は、過重労働解消キャンペーン🙋♀️
厚生労働省では、長時間労働の削減等の過重労働解消に向けた気運を更に高めるために、例年11月に実施されている過重労働解消キャンペーンを、今年も実施することにしています。👇説明の続きはこちらから👇👇https://www.ykroumu.com/news_contents_7550.html～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～【求人】正社員・パートタイム、有資格者又はチャレンジ中の方募集中👇お問い合わせはこちらから👇https://www.ykroumu.com/contact.html～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～👇社会保険労務士法人オフィスりあんHP･FB👇https://www.ykroumu.com/https://www.facebook.com/10161...今年も11月に実施される過重労働解消キャンペーン🙋♀️
～～引用ここから～～労働者を人間と思わない日本というシステム:世界のニューストトメス5世蟹工船を保護して労働者をしなせるのが日本政府これが常に日本の敗因でした画像引用：https://www.kosho.or.jp/products/detail.php?product_id=247401383蟹工船（戦旗社...世界のニューストトメス5世 蟹工船を保護して労働者をしなせるのが日本政府これが常に日本の敗因でした現代の野麦峠や蟹工船1990年ごろなぜバブルが崩壊したのかと1945年になぜ日本は戦争に負けたのかは共通点が多く、突き詰めれば同じ敗因だったとも言えますバブル崩壊を数字的に見れば1980年頃から地価吊り上げによるバブル経済が始まり、地価上昇を維持できなくなって崩壊しただけでした地価が上がると連動して...人を大事にしない日本というシステム
私が経験したパワハラ上司の主な特徴の一つは、「長時間労働」と「残業代未払い」でした。 一般的には、ブラック企業の典型的な特徴と言い換えても良いと思います。 「長時間労働」と「残業代未払い」は同義語です。ブラック企業やパワハラ上司は、従業員に長時間労働を強いても、残業代を…
