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【週休3日制】人事院の研究会で国家公務員への導入を提言。日経新聞の調査では反対が57%
こんにちは、40代オッサンtrrymtorrsonです。 去る3月27日に、国家公務員の働き方を検討する人事院の研究会が開催されました。 ここでは、週休3日制や勤務間インターバルの導入が提言されています。 www3.nhk.or.jp 【報告書の概要】 https://www.jinji.go.jp/kenkyukai/kinmujikan-kenkyukai/saishuuhoukoku-gaiyou.pdf 【報告書の全文】 https://www.jinji.go.jp/kenkyukai/kinmujikan-kenkyukai/saishuuhoukoku.pdf 僕がなぜ国家公務員…
勤務間インターバルが11時間ってもう立派な社畜でドナドナだよ
▼勤務後から次の仕事までに11時間の休息を設けることを目標とします。 え?それってつまり、9時始業の会社なら22時まで残業OKって意味ですよね? ブラック無糖じゃないですか。
福岡市が「勤務間インターバル」を宣言。自治体が率先してやるのは好例だ
こんにちは、40代オッサンtrrymtorrsonです。 「働くこと」に関する記事をずっと書いています。 僕自身が一昨年パワハラによる半年間の休職を経験してからというもの、仕事への向き合い方に苦慮してるからですね。 パワハラやセクハラやモラハラの撲滅は当然ですが、長時間労働によって働く人が疲弊している現状も変えなければなりません。 trrymtorrson.hatenablog.com 昨年、労災基準が20年ぶりに見直されました。 月80時間の残業時間、いわゆる「過労死ライン」を労災の認定基準にしていることに加えて、終業から次の始業までの休息(勤務間インターバル)が11時間未満となっている場合…
・日本人の睡眠時間は諸外国に比べ少ない ・睡眠時間が長い会社ほど利益率が高い ・6時間以下の睡眠で定年後の認知症発症が3割増し (毎日脳にたまるβアミラーゼを睡眠中に洗い流しきれない為) 皆さんもこんな話をどこかで聞いたことがあるかと思い
従業員の睡眠不足を改善して売り上げ10%アップってワケ 【はじまり】 どうもこんにちは!願いをかなえるニョイホウジュ!私は 如意宝珠ごくう です。 「勤務間インターバル制度」についてご存知でしょうか? 勤務間インターバルとは勤務と勤務の間の時間のことです。 ヨーロッパでは11時間以上あけることが義務化されています。これは、働く人が、自分の時間や睡眠を十分にとれるようにするものです。日本で導入している企業は、5%以下です(令和3年)。 今回は、いつもの睡眠不足改善のテクニックではなく、 社員の睡眠改善が企業の売り上げアップにつながるという記事になります。 社員の睡眠確保に取り組むある寿司チェーン…