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週休3日制とは？導入企業の実態・メリットデメリット・給与やキャリアへの影響
週休3日制の導入が進む中、実際のメリットやデメリット、給与への影響は？最新の事例を交え、働き方改革の可能性を徹底解説します。
20241020 ミュンスター大学の「週休3日制」実証実験結果について
www.wiwi.uni-muenster.de <Japanese> ドイツのミュンスター大学が45社（冒頭図）を集めて実施した「週休3日制」（4-day-week、以下4DW）の実験（上添リンク）が話題になっています。スマートウォッチなどでデータを集めつつ、給与を減らさずに4DWを試験的に導入した結果（実際の時間短縮結果は0.5日）、デジタル化を進めたり会議を手短でシャープなものにするなど業務プロセス改善のきっかけとなり、従業員満足度が高まる一方、売上と利益が減ることはなかったと、分析されています。参加企業の73%、従業員の83%が4DWの継続を希望するなど、全体として非常にポジティブな評…
20240710 ドイツ金属・電機業界でIGメタルは+7％の賃上げを要求
youtu.be 今年のドイツ賃金交渉における最初のヤマ場である、金属・電気業界（対象300万人超）での団体交渉において、労組（IGメタル）が7月9日に交渉方針を正式に表明した。ポイントは以下の通り： 協定期間12カ月で+7％のベースアップを要求。 職業訓練生には月額170ユーロの賃上げを要求。物価高騰を受け職業訓練生の3分の1が副業を余儀なくされている現状を改めたい。 週休3日制など、労働時間削減は前面に出さず、賃上げ（組合員の約7割が切望）を最優先。 インフレ率は低下したものの、食品価格や家賃は高止まりしていて生活苦は改善しれおらず、この程度のベア要求は妥当と強調。 賃上げによる購買力強化…
＜ 家計のことを考えるんだったら腰を入れて副業しなさいってことなんでしょうか ＞ 吹く風は冷たく、春まだ遠い如月の頃のことでございます。 夕方から冷たい雨になった日の夜に、かじかむ手で傘さしてまで外に出て、呑み屋さんのノレンをくぐるのは常連さんぐらいのもんでしょねえ。 焼酎バーのカウンター、一番奥に、でっぷり体形の40代サラリーマン、マッツンがすでに眠そうに目を細めて座っています。そうなってからが長いタイプの酒呑み。 その隣には、この店に来る常連さんの中でおそらく一番の酒豪、アラフィフ、昔、いやいや今でも美人のセーコちゃんが座っていて、もう生ビールの段階は終わって焼酎ロックをやってますねえ。い…
プレミアムフライデーとは何だったのか？その意味をもう一度考えよう
こんにちは、40代オッサンtrrymtorrsonです。 働くこと、日本の経済、豊かな暮らし。 こういったことを考えるなかで、一つ思い出したい取り組みがあります。 「プレミアムフライデー」です。 2017年（平成29年）2月24日から始まった日本政府と経済界が提唱した個人消費喚起キャンペーンである。博報堂が事務局を受託し、月の最終金曜日（月末の金曜日）に合わせ、民間企業や公共機関が社内向けと社外（顧客）向けのイベント・セール・ポイント還元などのキャンペーンを行っている。（Wikipedia） つまり、一言でいうと「個人消費喚起キャンペーン」なんですね。 実験的で画期的な取り組みでしたが、今ひと…
20240202 ドイツの気になる世論調査結果5選（ショルツ政権支持率、週休3日制など）
①政党別支持率～AfD（青線、極右）の支持率が2割以下まで急低下。多数の大規模反極右デモや主要政治家による「政府への不満を極右への投票で表現するのは大変危険なので絶対にやめて欲しい」といった警告などの効果が少し出てきたとの評価。 現時点で総選挙を実施すると、連立ジュニアパートナーのFDP（黄色、自由経済重視）が5％条項抵触で議席を失い、極左ポピュリズム新党BSW（紫色）が7％の議席を獲得することに。 ＜最近ドイツ全土で大規模に展開されている反極右デモの直近報道例＞ www.deutschlandfunk.de ②ショルツ政権支持率～政府の仕事ぶりに満足している人のシェアはわずか17％と過去最低…
セミリタイアを目指す人たちに朗報！週休3日で働ける制度ができる？！
こんにちは、なつです。 2023/10/30に公開されたこちらの記事、ご存じでしょうか。 yahoo!ニュースにも転載されていましたね。 こちらの記事を要約すると、 国家公務員が選択的週休3日制の対象者を増せるよう、制度を変えることを勧めら
先ほどドイツ連邦雇用庁から10月のドイツ雇用統計が発表されましたので簡潔にポイントを整理しておきます。 ●市場が最も注目する季節調整後失業者数前月比増減は、+30千人と市場予想（+15千人）よりやや弱めの内容でした。 ●景気低迷長期化を反映して、失業率は5.8％にじわじわ上昇中。 ●但し就業者数（1か月遅れなので9月分まで）は、まだ上昇が続いており、7月前月比+1千人、8月+10千人、9月+3千人（現在46.19百万人、前年比+297千人）となっています。 ●雇用の先行指標ハードデータである求人数（残高：上線）は減少が続いており、コロナ前の水準を下回ってきています。求人の新規流入（下線）も弱含…
①ドイツ連銀 週次家経済活動指数（WAI）～景気モメンタムはほぼ横ばい https://www.bundesbank.de/de/statistiken/konjunktur-und-preise/woechentlicher-aktivitaetsindex ②インフレ～川下のCPI（黒）以外の川上（輸入/生産者/卸売）物価は十分下がっている。 https://www.dashboard-deutschland.de/comparative-analysis/pulsmesser_wirtschaft ③IMF世界経済見通し～ドイツが名目GDPでは既に日本を抜いている。 ＜IMFが想定する購…
note.com <Japanese> 8月の毎月勤労統計によると、日本の名目賃金（現金給与総額、残業代やボーナスまで含む）は前年同月比+1.1％と弱含みで推移しており、インフレを差し引いた実質賃金は▲2.5％とまだマイナスです。ドイツでも高いインフレのせいで実質賃金のマイナスが続いていましたが、直近第2四半期（4-6月期）の名目賃金は前年同期比+6.6％まで急上昇したため、ついにインフレを追い抜き、実質賃金は+0.1％とプラスに転じています。 OECDのデータによると、一人の労働者が1時間あたりに生み出す実質GDP（2022年/ドルベース）は、日本の48.0ドルに対して、ドイツは68.6ドル…
20230924 いよいよ週休3日制獲得に動き始めたIGメタル
https://www.igmetall.de/tarif/tarifrunden/eisen-und-stahl/forderung-stahltarifrunde-2023 北西・東部地区（ベルリン、NRW州など対象8万人）のIGメタルはいよいよ週休3日制の獲得に向けて動き始めました。来年以降、製造業全体に同様の動きが広がる可能性が高いので、当労使交渉（11月中旬交渉開始/現行協定期限11月末）の行方は注視しておく価値があります。 今回のIGメタルの要求・主張は以下の通りです。 賃上げとしては、期間1年+8.5％を要求。 インフレで労働者の生活が苦しくなる一方で、鉄鋼業界の売上は急増してお…
どうもこんばんはウイルスです完全週休3日制派のウイルスです皆さんはもし完全週休3日制になったら休みの日をどう割り当てたいですか？三連休？一日ずつ飛ばす感じ？僕は2日休み→2日仕事→1日休み→2日仕事→2日休みという流れが良いと思っています気
【週休3日制】「そういうことじゃない」感が強い人事院勧告。「週休3日制」は経済対策だ
こんにちは、40代オッサンtrrymtorrsonです。 去る8月7日、人事院は国家公務員の「週休3日制」や「勤務間インターバル」の導入を勧告しました。 ▶令和5年 人事院勧告 https://www.jinji.go.jp/kankoku/r5/r5_top.html ▶人事院総裁記者会見 https://www.jinji.go.jp/kisyakaiken/kisyakaiken.html 人事院の資料を見ると、「週休3日制」とはハッキリ書いてなくて、「フレックスタイム制の活用により、勤務時間の総量を維持した上で、週1日を限度に勤務時間を割り振らない日（ゼロ割振り日）を設定可能に」「現在…
【週休3日制】人事院の研究会で国家公務員への導入を提言。日経新聞の調査では反対が57％
こんにちは、40代オッサンtrrymtorrsonです。 去る3月27日に、国家公務員の働き方を検討する人事院の研究会が開催されました。 ここでは、週休3日制や勤務間インターバルの導入が提言されています。 www3.nhk.or.jp 【報告書の概要】 https://www.jinji.go.jp/kenkyukai/kinmujikan-kenkyukai/saishuuhoukoku-gaiyou.pdf 【報告書の全文】 https://www.jinji.go.jp/kenkyukai/kinmujikan-kenkyukai/saishuuhoukoku.pdf 僕がなぜ国家公務員…
今日は一気に半袖Tシャツ姿が増えました@教室高1生対象のニュースリスニングの話題は、昨年イギリスで行われた週休3日制の実験的試みについてそう言えば、スペインでの週休3日制の実験についても2021年のブログに書いていた😀↓TIME誌でお勉強週休3日制になったりする？-もとこんぐMOTOKONG今日も花たちに癒されております🌹🌷☔️高校生と最新ニュースリスニングを終えて、TIME誌の記事を読んだところ。週休3日制を実験的に取り入れて...gooblog週休3日制four-dayworkweek日本語の表現では「休み」の（休める）日を数える表現、英語では「働く」（働かなければならない）日を数える表現なのでしょうか？ちょっと面白い🤔GWが近づいてきま...週休3日制？週勤4日制？
週休3日にする。学びながら仕事ができる環境に。副業ができる環境に。子育てや介護ができる環境に。そんな動きが日本の国にあるのかもしれない。 ぼくは日本の国が学校法人をつぶさないようにするため。日本の国は学校法人の経営安定のため。かもしれないと思う。 勉強とは興味があったら自分で調べてやるものだと思う。勉強とは誰かに教えてもらうものではないと思う。 日本の人は同じような考えの人を作るため。独創的なことができないから。何かの型に入れるため。学校に入れるのかもしれない。 斬新な考えを排除して。そんな気がするのはぼくだけだろうか？ にほんブログ村
【あるぷす経済遅報】国家公務員が「週休3日制」になるかもですって！！！
w w w https://youtu.be/UIGiglkI0wY 昨日までのニュースを簡単に振り返ろうかなと思ってま
【週休3日制】英銀行の週休3日制を見習うべき。日本の経営者の意識は30年遅れている
こんにちは、40代オッサンtrrymtorrsonです。 僕は糞みたいなサイコパス上司と組んで適応障害のような状態となり半年間の休職を経験した人間です。 働くことの難しさ、仕事と家庭の両立、いわゆるワークライフバランスについてずっと考えてきました。 雇用問題や労働時間や最低賃金やベーシックインカムなどについて書いてきました。 落合陽一さんが「ワークアズライフ」ということを言っています。 「ワークアズライフ」というのを僕的には、「生活の一部としての労働」「生活のなかで自然に働く」というふうに解釈しています。 英国の銀行が全従業員を対象に週休3日制（週4日勤務制）を導入したことがニュースになりまし…
【週休3日制】企業収益や給与水準を維持しながら週休3日制は可能か？
こんにちは、40代オッサンtrrymtorrsonです。 パナソニックも週休3日制を導入するようです。 大手企業は徐々に週休3日制を取り入れるところが出てきました。 みずほフィナンシャルグループ、日本マイクロソフト、塩野義製薬などが導入中または検討中という状況ですね。 www.nikkei.com www.itmedia.co.jp 日本人は働き過ぎと言われますが、実は1988年から労働時間は下がり続けています。 労働基準法の法定労働時間は1週間あたり48時間でしたが、昭和63年（1988年）の法改正で週40時間になったんですよ。 平成9年（1997年）にこの法改正が完全実施されるまで、労働時…
【週休3日制】「建新」中堅企業社長の先を見据えた経営ビジョンを見習うべき
こんにちは、40代オッサンtrrymtorrsonです。 僕は約2年前に過労とパワハラで半年間も休職した人間です。 復職してからも仕事に対するエンゲージメント（忠誠心や熱意ややる気といったもの）の低下に苦しんでいます。 そうでなくともこの年になると仕事のモチベーションが下がって週5勤務がツラい。 週休3日制を導入すべきだ。 それが僕の考えです。 多くの人が同意するでしょう。 長時間働いても給料は安く生み出す成果も低い。 まさにジリ貧。 それが今の日本の姿です。 労働生産性はOECD加盟国のなかで相当下位の21位（2017年）。 賃金水準もOECDのなかで相当下位。 労働生産性とは何でしょうか？…
【週休3日制】日立製作所が週休3日制導入。労働時間を据え置く週休3日を改革と言えるか
こんにちは、40代オッサンtrrymtorrsonです。 みずほフィナンシャルグループ、ファーストリテイリング、塩野義製薬などが導入する週休3日制。 日立製作所でも導入されるようです。 www.nikkei.com sakisiru.jp 日立は給与を据え置いたまま週休3日を選択できるという点で大きなニュースとなっています。 しかしポイントが大きくずれていることにマスコミは気づいていません。 日立の週休3日制は、給与を据え置く週休3日制ではなくて労働時間を据え置く週休3日制なんですよね。 それだったら大したニュースではないでしょう。 むしろ未だに「労働時間の長さで給与を計算するしか術がない」と…
週休3日制やベーシックインカムの社会実験が世界的に進んでいる。国際社会はこの方向に進む
こんにちは、40代オッサンtrrymtorrsonです。 長時間働いても給料は安く生み出す成果も低い。 まさにジリ貧。 それが今の日本の姿です。 労働生産性はOECD加盟国のなかで相当下位の21位（2017年）。 賃金水準もOECDのなかで相当下位。 日本の平均賃金がOECD最低水準だと話題ですが、そんなの20年前から言われてることですよ。これは財界の陰謀でもアベノミクスのせいでもなく、国民が「経済成長よりも賃金UPよりも、何がなんでも『雇用維持』を最優先し、企業に要求し続けてきた結果」です。だから、失業率の低さはトップクラス。 pic.twitter.com/FnHTGMhJyj— 新田 龍…
こんにちは、40代オッサンtrrymtorrsonです。 僕は3年前にパワハラと過労で倒れ半年間の休職を経験した人間です。 ずっとこの体験をベースに記事を書いています。 20代、30代は目の前のことに一生懸命でした。 真面目に仕事してきたつもりです。 40代前半までは部署の中心的な役割を果たすまでになっていました。 しかしその後は上記の通りダウンしました。 復職してからずっとやる気が出ません。 ずっとリハビリ勤務の感覚。 朝出勤するのが辛い。 1日やり過ごすのがやっと。 早い話が「仕事への情熱」を失ってしまったのです。 現職にあと10年も15年も留まることに絶望しました。 「正規雇用で給料貰え…
はじめに こんにちは、ゆぴのです。最近、週休3日制という言葉を頻繁に耳にするようになりました。 私の会社は週休3日制を導入しており、私は2年以上、週休3日制で勤務をしています。実際に働いてみて分かった、私の考える週休3日制のメリットとデメリ
先週は忙しかったので(今月もだけど)、週半ばに休みを取ってゆっくりしました。ああ、なんで忙しかったのかと考えてみたら、イースターマンデーで学校休み、金曜も宗教関係で学校が休みになったからだよ！ 動画見ながら洗濯物畳んで、ルンバと協力して笑、家の掃除もして、キッチンの普段の掃除では...
