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【週休3日制】「そういうことじゃない」感が強い人事院勧告。「週休3日制」は経済対策だ
こんにちは、40代オッサンtrrymtorrsonです。 去る8月7日、人事院は国家公務員の「週休3日制」や「勤務間インターバル」の導入を勧告しました。 ▶令和5年 人事院勧告 https://www.jinji.go.jp/kankoku/r5/r5_top.html ▶人事院総裁記者会見 https://www.jinji.go.jp/kisyakaiken/kisyakaiken.html 人事院の資料を見ると、「週休3日制」とはハッキリ書いてなくて、「フレックスタイム制の活用により、勤務時間の総量を維持した上で、週1日を限度に勤務時間を割り振らない日（ゼロ割振り日）を設定可能に」「現在…
ユニット型特養2023年5月の勤務表勤務日数 20日早番 9回日勤 1回遅番 6回夜勤 4回入浴介助のある日 5日休日11日（うち夜勤明けが4日）5月のシフト表が配られた。世間ではGW（ゴールデンウィーク）だが、介護職にGWは無い。介護施設は365日24時間営業。お盆だろうが正
ぜんち共済に加入申す込みしました 〜破壊王うり坊には加入しておいて損はないはず〜
私は『ぜんち共済』をYouTubeで紹介している方がいて知りました。 障害があっても加入できる！ってことに驚く以前に「それは逆に障害があると保険に加入できないことがあるってこと！？」と驚愕したんだよ。 火災保険や自動車保険に物損の保証もつい
双極性障害と障がい者双極性障害は、精神疾患の一つです。場合によっては、障害となるほどの日常生活への影響を及ぼすこともあります。米国では、障害を持つアメリカ人法…
