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年末が近づくとパートタイマーの“働き控え”に頭を痛めている会社もあるだろう。 「働き控え」は「就業調整」とも呼ばれ、配偶者の扶養の範囲内で働く者が勤務日...
（本記事はプロモーションを含んでいます） いまのうちにしっかり考えておかないといけないのが、産休のこと。 そして、産休・育休の期間にはお金が出ないこと。地方で働いていた時は時給が低かったので、必然的に労働日数や時間も増え、雇用保険に入ることができていました。 ところが、東京は時給が良いので地方と同じ労働日数や時間にすると必然的に扶養から外れてしまいます。つまり、扶養から外れずに働くためには、今の職場では雇用保険に入ることができなかったのです。 結局そのせいで雇用保険関係のお金はもらえないという・・・。 （地方で入っていた分の期間では、失業保険などをもらうための日数もギリギリ足りなかったのです・…
従業員に祝い事や不幸があったときにその日を休んでよいこととする「慶弔休暇」の制度を設けている会社は多いが、それを無給とするか有給とするかは、会社によって...
（本記事はプロモーションを含んでいます） 前回の一冊↓ tenkinzumadabe.hatenablog.com 今回はお勉強の本。知らないと損をする配偶者控除「つまりいくらまで働ける？」がわかる本 中 正樹さん著書。 現在扶養に入っていて、これからどうしていこうかなーと考えたときに、周りの人の言葉じゃなくて自分でしっかり考えようと思ったので購入しました。 非常にわかりやすい本。 これ以上わかりやすく書いてくれる本ってあるのかな？ないんじゃない？と思いました(笑) 家族手当のこと・社会保険のこと・そのほかのこと。まるっと一冊に詰めて、なおかつ誰が読んでもわかりやすいようにしてくれた一冊です。…
ブログにお越し頂き有難う御座います。日々の出来事を綴ってます家族紹介ゆきっぺ（専業主婦）当ブログの筆者顕微授精で二人の子供を授かりました。趣味は、手芸とパズル…
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【work_8】派遣の求人から正社員、パート・新卒の仕事の探し方
派遣社員から正社員のなる為の活動の仕方をお教え致します。 パートタイマーの仕事の探し方をご紹介致します。 新卒生就職活動
労働契約法第18条は、5年を超えて有期雇用契約を締結することとなる労働者は無期雇用契約に転換できるものとしている。 一部に誤解している向きもあるが、「無...
