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経過措置期間は2025年3月31日までです。経過措置に基づく基準対象者に限定した継続雇用制度を利用している場合、2025年4月1日以降は、別の措置により高年齢者雇用確保措置を講じる必要があることを解説したリーフレットです。👇高年齢者雇用確保措置を講じる必要があります、他人事労務のおすすめリーフレットは、こちらから👇👇https://www.ykroumu.com/leaflet_1.html～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～【求人】正社員・パートタイム、経験者、有資格者又はチャレンジ中の方歓迎👇お問い合わせはこちらから👇https://www.ykroumu.com/contact.htmlhttps://en-gage.net/lemon_saiyo9～～～～～～～～～～～～～～～～...リーフ：高年齢者雇用確保措置を講じる必要があります🙋♀️
ネット上に「2025年に65歳定年が義務化される」と書いている記事を見掛けることがあるが、これは誤り（もしくはミスリーディング）であることを、まず指摘し...
