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おはようございます! キャリアコンサルタントの江藤セツ子です。自分らしい生き方や働き方を見つけていきましょう。 日本経済新聞の記事から、厚生労働省の統計では…
SLEループス腎炎で離職して ほとんど家にいる。 もちろん、家はノーメークだから、 ファンデーションやらチークやら、 化粧品は、いつまでもあって、 化粧品の消費期限って どうなってるんだろう、 って、ちょっと心配してた。 基礎化粧品は、毎日朝と夜、使うけどね。 でもね、数ヶ...
テレビは普段見ない というか、リビングには ない 今日、1年ぶりにテレビ見る機会があってね 出てる人たちが数年見てない人で あれ、老成してる あれ、肩肉付いてる ちょっと驚いて えっ 誰だっけ、この人って あーあー、あの人? あのアナウンサー? このキャスターのひと、 あの...
***************〜カラダ締まりココロ潤う〜【女性経営者の運戦略】「感性と決断力を高める」風水コンサルティング*************** こん…
こんにちは!青山佳澄@風水環境改善専門風水鑑定士です。 11年楽しみながら風水効果を実感してお伝えしているブログをいつもお読みいただきましてありがとうござい…
子育てと家族の介護がいっぺんに重なる「ダブルケア」に直面する人が、全国に少なくとも29万3700人いることが判明した。毎日新聞が国の統計から推計値を独自に分析した。9割を30〜40代の働く世代が占め、離職を迫られる人も少なくない。超高齢社会や晩婚・晩産化を背景にダブルケアが広がり、社会を支える現役世代により重い負担がのしかかっている実態が浮き彫りになった。 https://mainichi.jp/articles/20240119/k00/00m/0…
先日あるテレビ番組で介護の問題が取り上げられていました。その中で、介護する側は、何でも自分でやろうとせず、積極的に他人の支援を受けようと提案されていました。親を老人ホームに入れるのに罪悪感を感じる人もいるが、そんなことは全然ない、とも。 こういうこと
介護現場、働き始める人を離職が初めて上回る 担い手不足が危機的
介護職から離職する人が働き始める人を上回る「離職超過」が昨年、初めて起きていたことが厚生労働省の調査でわかった。この傾向が続けば人手不足はいっそう深刻化する。高齢者数がほぼピークとなる2040年度までに介護職を69万人増やす必要があるとされるが、先行きは厳しい。 https://www.asahi.com/articles/ASRCZ026GRC1UTFL00G.html?fbclid=IwAR0PGiN6uPuMqjr3fsem70ohOPMmJ7o9WRR4364XrXZQWhcbar5eVy63ToQ
こんにちは、とうえのです。 パーキンソン病の確定診断を受ける前から身体の状態異常には参っていました。 身体が思うように動かない、すくみ足症状など。 それでも今の職種で働くところは変わっても、仕事をしてきました。 この仕事をするために必要な資格をとって、ずっとやってきたけれども、病気の症状がそれを許さなくなってきているようです。 すくみ足症状は薬を飲んでいても発生するのですが、それによる弊害多発していますし、歩く時何故かつま先歩行になってしまいます。 緊張したりストレスがかかり精神的に気持ちがぐらつくと余計症状が強く出てしまう。 お茶を運ぶこともうまくできない、来客が来てもすぐに対応できない。 …
最近の若者で、ゆるい会社に勤務してゆるすぎるという理由で 退社をする人が増加しているとの記事がありました。 どの辺に、問題があるのか考えてみました。
we will meet again in the Lord
突然のメール 夜中に卒業生からメールが届いた。3時頃に起きてしまいしばらく祈っているタイミングはだった。このメールをいち早く読むように神様は夜中に起こしてくださったのかもしれない。 この春から新卒採用である仕事に就いたのだが怪我のためその仕
手続き 沖縄生活も間も無く2週間になる。はじめの1週間は子どもと遊ぶことで手一杯になり手続き関係が何もできなかったが先週末から少しずつ役所にも行くようになった。住民票の異動は勿論問題なかったが、国保の手続きが難航している。事情があるので仕方
3月11日土曜日今日はかつおさんは仕事に行った。このところかなり休みを取ったのでみんなに迷惑をかけている。今、仕事も忙しい時期らしい。なので少しでもカバーしようと休日出勤したのだ。茂造さんが入所したのでやっと仕事にも打ち込めるのだ。仕事に行ったかつおさんに代
離職しない職場をつくるために、従業員へのサービス向上が必要?
ほんとお金以外の対策で従業員が離職しない定着する職場を作るためにはどうすればいいか、というかまぁお金で対策するんじゃなくてお金以外の所での対策が大事と言うことを前回考えたのですけれども、どうすればいいかと言うことを考えたいかなと思います。 手を金ですね値段ものだったら値段以外のところでどれを買うか選ぶこともあるよねと言うことを思ったのですけれども、ものに置き換えると値段以外だとやっぱりサービスとか対応一緒か、と言う目に見えないもの、実際の機能とか品質味とかその商品の見た目デザインとか商品に関するもの、後はその商品のイメージイメージかその商品を作っている企業のイメージはブランドイメージみたいなも…
hey heyじゃないわ、今日は3月2日です3月に入って2日が経ったんですけど2日経ったというか昨日から始まったんですけど間昨日3月1日になってまぁ新しい動きが職場では出てきてます。 まず職員の退職またそれに伴っての新しい職員の子入植です。 時期的にそういった動きが多いのかもしれないですね これから、そういった動きが出てくるのかもしれないです。 自分ところが退職があったと言う事は他の所でも退職がある時期で英その事業所間で人が入れ替わっていると言うことが起こっているのかなと思っています。 で結局間退職理由がその職場に不満を持っての退職になるとやっぱり他のところに行ってからもはどうしてもその評判は…
リタイア後の生活の不安が限りなく0に近くなるあやうく一生懸命生きるところだった 価格:1,595円(2022/12/7 17:04時点)感想(27件)競争社会 勇気を出して、1度立ち止まってみた著者著者は、韓国のイラストレーターで作家のハ・
おはようございます! キャリアコンサルタントの江藤セツ子です。自分らしい生き方や働き方を見つけていきましょう。 雑誌プレジデントより「働きやすい企業ランキン…
毎年 だいたいこの時期に差し掛かってくると 勤め先から 有給とりなさいとりなさいとりなさいとりなさいって うるさく言われる。 改正労働基準法の いわゆる「有…
司法書士・行政書士の山口です。 今日は、住宅確保給付金について。 離職・自営の廃業又はこれと同等の状況により、家賃が払えない場合に支給される給付金です。 …
想像上の友だち F 色鉛筆/画用紙 B6判(絵と本文内容とは関係ありません) 自分には 他に行くところがない、って腹をくくる。自分には 他に行くところがな…
君とは いっしょに働きやすいから、できればずっと居てほしいけれどね。 ほんとに ほんとに、いろいろあったこと、僕も知っているから。 子どもよりも 情緒不安定…
担当者が突然の離職でホームページの更新ができないホームページの運営担当が突然の離職で業務の引継ぎができず、以降ホームページや通販サイトの更新ができずに困っている!という相談をよくいただきます。後任者を
テニスのレッスンが始まりました!(会社モチベーションUP対策②)
2022年8月20日 金曜日🌞晴⏲20:00🌡26℃💧82% 私が勤める日系の会社なんですが、最近 離職者が多く (これはこの会社に限った事でなく…
人は、子どもの頃から、勉強、スポーツ、集団生活などを経て、競い合いを学びます。その競い合いという精神は、根強く自我に焼き付きます。 それは、理にかなっていると…
7月1日(金)6月16日(木)が私の最後の失業手当受給の日でした。しかし、6月13日にタイでコロナ陽性が分かり日本に帰ることができずなんと、22日まで隔離入院しなければならないことに実は、6月27日から友達の知り合いのお店でパートとして働くことが決まってい
退職を引き止められないのは悲しい?引き止めなしであっさりな理由
退職を相談したけど、全く引き止められない悲しみを味わった方の為の記事。引き止められないって事は、要らない人材だったという事かな。引き止めろとは言わないけど、全く引き止められないのも悲しいな。引き止めなしであっさりしている理由について解説。
試用期間で辞めるのは気まずい!退職を決断したいとお考えのあなたへ
試用期間で挫折し「もう辞めたい!」けど、気まずいから言いだせない方の為の記事。勤めて一週間だけど、仕事がハードでつらい!、勤め始めたばかりだけど、職場の雰囲気が合わない!、試用期間中だけど、もう辞める!退職を決断したいとお考えのあなたへ。
短期離職で転職が決まらないは本当!隠して職歴詐称となるリスク
短期離職をしてしまい、次の転職が決まらないと苦労されている方の為の記事。転職したけど仕事が合わなくて短期離職、短期離職で履歴書に傷がついて転職が決まらない、短期離職した事を隠しちゃダメなのかな?隠して職歴詐称となるリスクについて解説。
「この職場、本当に大丈夫か?」と不安を抱えている人の為の記事。退職者の人数が多い上に連続していると、会社への不信感は高い。1年くらいを通して1人辞めたぐらいならばよくある事だが、今の職場は本当に大丈夫か。一度考えてみましょう。
派遣先の仕事を辞めようと思っているが、退職の挨拶はどうしようか迷っている方の為の記事。初めて派遣の仕事を退職する。派遣会社が間に入ってるから、誰に相談すれば良いか分からない。派遣の退職手順が分からない。派遣の退職を考えている方の参考になれば幸いです。
40代で転職を考えてるが、自分の状況をみじめに感じている方の為の記事。40代の転職ともなると周りの同年齢と比べ、自分の実力はどの程度か比較しがち。転職先の選択肢が少ない、種類選考が通らないなど、40代の転職の苦労について解説。
人手不足を理由に退職できない問題について解説。人手不足は会社側の理由であり、貴方の問題ではない。無責任と悩まないで大丈夫。後任が居ないから会社を辞めさせてもらえない、人手不足を理由に退職を受理して貰えないと苦しむ必要はありません。
退職してからまだ離職票をもらえずに不安を感じている方の為の記事。退職日から2週間以上経過、連休と重なった、退職した会社に連絡しようか迷ってる。離職票をもらえない理由を探してて、待ちくたびれている方の不安を解決。
今現在は離婚してシングルマザーになりドタバタではあるけれど娘2人と平穏な3人暮らしです二度と関わりたくないクズ夫のいない遠く離れた街での生活を夢見て田舎か…
ホワイト企業も離職率が高い?やりがい重視の時代へ突入・・・!?
ホワイト企業でも離職率が高くなっています。職場環境の変化、コミュニケーション能力といった社会性の変化など、若者の仕事への意識も大きく変化。終身雇用、年功序列が当たり前だった会社は今後どのように変化していくのでしょう。
退職が決まった人に知っておいて貰いたい事、有給休暇、クレジットカード、有利な車の処分方法、職業訓練所への入所。その他に転職時の有給休暇について書いてみた。
【転職】転職先が決まったら現職は何日で辞めることができるのか?
大学を卒業して初めての会社に入社した約20年前は転職をする人はかなり少なかったです。大企業に入社し、30歳で転職したときはまわりの人から「もったいないことするな」っと言われましたが、それから十数年経過し、いいこと悪いこと色々ありましたが、後悔はありません。ただ一つ、後悔があるとすれば、会社を辞める手順に失敗したことです。 転職先が決まったら、何日で辞めることができるのか? 法律(民法627条1項)では2週間 雇用契約または就業規則では1ヶ月前 民法627条1項と雇用契約 どちらが優先されるのか? 【経験談】退職まで何日かかった? 退職まで180日(6ヶ月)かかった 退職を認めてくれなかった理由…