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介護プログラムで日本へ行ってる小娘がいます。日本語学校がこの3月で終わってそれから介護専門学校へ！この流れの中で今までは日本語学校の寮。でも専門学校へ行く場合…
建設業で若者が少ないのはご存じでしょうか？ 若者が少なく高齢者だらけだと、職人不足で工事にならないことも増えてしまうため、 建設業就業者のみならず、依頼する側の役人も困ります。
皆さんは今の建設業の現状をご存じでしょうか？ 今回は建設業の現状について、若者不足が続くとどうなってしまうのか、 一体この国はどうなってしまうのか？ 本当に最悪な事態ですが、災害が起きても建物が建てられなくなる未来も想定しなければならないかもしれません。
離職しない職場をつくるために、従業員へのサービス向上が必要？
ほんとお金以外の対策で従業員が離職しない定着する職場を作るためにはどうすればいいか、というかまぁお金で対策するんじゃなくてお金以外の所での対策が大事と言うことを前回考えたのですけれども、どうすればいいかと言うことを考えたいかなと思います。 手を金ですね値段ものだったら値段以外のところでどれを買うか選ぶこともあるよねと言うことを思ったのですけれども、ものに置き換えると値段以外だとやっぱりサービスとか対応一緒か、と言う目に見えないもの、実際の機能とか品質味とかその商品の見た目デザインとか商品に関するもの、後はその商品のイメージイメージかその商品を作っている企業のイメージはブランドイメージみたいなも…
hey heyじゃないわ、今日は3月2日です3月に入って2日が経ったんですけど2日経ったというか昨日から始まったんですけど間昨日3月1日になってまぁ新しい動きが職場では出てきてます。 まず職員の退職またそれに伴っての新しい職員の子入植です。 時期的にそういった動きが多いのかもしれないですね これから、そういった動きが出てくるのかもしれないです。 自分ところが退職があったと言う事は他の所でも退職がある時期で英その事業所間で人が入れ替わっていると言うことが起こっているのかなと思っています。 で結局間退職理由がその職場に不満を持っての退職になるとやっぱり他のところに行ってからもはどうしてもその評判は…
2月は28日しかない（笑）毎年2月は一層せわしな～～いですね祝日が入りますから、、、一般的に働いている方の稼働日数は18日くらいでしょうか。。。この日数で1か月分のアクションを詰め込むわけです💦それは、それは、せかされ感満載になりますね会社さんによっては残業なしで沢山休める方お仕事を引き受ける役目の方はっきりと分かれてしまっているようですこれが不公平感の原点となり職場環境環境が良くない原因の一つとなっているのかもしれません働いている方は、リフレッシュのための休暇は取りたい会社も、取らせてあげたい業務の効率化は当然ですが現段階では、人手不足がそれを上回っているということでしょう2月になるといつも同じことを思います（笑）さあ～～今日も一日大切に過ごします～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～【...2月は28日しかない🙋♀️
