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初公開：2024/4/9 15:00 推敲・再公開 こちらから続いています。 「派遣は退職後1か月以内に離職票を請求すると自動的に自己都合扱いになる」は誤情報 派遣契約が期間満了で終了する場合、 次の仕事の紹介を希望したが、契約満了日までに紹介がなかった。 紹介されたが希望...
初公開：2024/4/9 17:00 推敲・再公開：2024/04/11 22:30 3⃣から続いています。 口頭確認（電話）よりも証拠の残るメールで ネット上に跋扈している 「派遣の契約期間満了から1カ月間は離職票を請求してはいけない。もしそれをやるとハロワに自己都合退職...
（albumの君)スピンアウト②男子職員から注目を浴びた女子との寂しい別れ
お別れ時期は、もっと後の数年後とはなるのですが、その彼女との出会いは、たぶん、このツアー時期から約半年後の次の採用世代だったと思われます。 彼女は、周りの男子職員たちから注目を浴びる女性でありながら、女性としての幸せ（結婚）を獲得できないまま、自らの意志によって、当職場とお別れしていった出来事について語らせていただきます。 （本論）
元同僚のためにハローワークから渡されたパワハラの証言書を書きました。元同僚が会社から受け取った離職票には自己都合退職との記載がありましたが会社都合退職に変更できた時の話です。
勤務先の退職金減額幅の規則は厚労省の「モデル就業規則」より酷い。
厚生労働省のモデル就業規則を見てみた。確かに自己都合退職時の退職金減額の記載があるけど私の勤務先の減額幅に比べたらかわいいもの。勤務先、だいぶダーティーだぞ。分かっていたけど再認識！
自己都合退職の場合の退職金減額が見直されるかもしれないだと？
6月6日に開催された新しい資本主義実現会議の資料に興味深い文言が。自己都合退職の場合の退職金減額を見直す動きがあるようだ。これが実現してくれたらうれしいぞ。まじで。
有給を全部消化したので、離職票が届きました。 無事退職となったのです。 でも…夫の扶養には入れません💨 今年の給与が130万を超えているため、夫の会社の健康保険に入れず… これから国民健康保険の申請をして、保険料を収めることになります。 今までいた会社の任意保険で継続することも...
（目 的） 第1条 この規定は、就業規則第○○条に基づき、従業員の退職金について定めるものである。 （適用範囲） 第2条 この規定による退職金は、次の各号の一に該当するものを除く従業員に適用する。 （1） 顧問及び嘱託 （2） 試用期間中の者 （3） 一定期間を限って雇い入れられた者 （4） 日々雇い入れられた者 （支給事由1） 第3条 次の事由により退職するときは、別に定める係数表の甲表により退職金を支給する。 （1） 業務上の事由による死亡 （2） 業務上の事由による傷病 （3） 会社の都合による解雇 （4） 定年 （支給事由2） 第4条 前条各号以外の事由により勤続3年以上にて退職すると…
家にいる時間が長くて、いろんな事に気が付きます。 排水溝にすぐものが詰まるとか、シャンプー・リンスがすぐなくなるとか、食洗機の洗剤は固形ものはコスパが低いとか… 今まで気にならなかった＝家族の誰かが掃除してくれたり補充してくれたりしていたんだなぁ…と気づくとありがたいやら、行き届...
これまでの転職は大半が自己都合で行ってきましたが、今回は事業主都合になるそうです。↑って、今頃笑 3年間で事業終了すると初めからわかっていた契約のため、「事業…
【公務員の退職金】勤続年数13年で自己都合退職した時の退職金はいくら？
地方公務員の自己都合退職者（転職・セミリタイア・寿退社等）が、どの程度の退職金がもらえるかがわかります。勤続13年の地方公務員（消防士）の自己都合退職の場合の退職金を計算し、明細も公開します。
転職で必要となる【転職願】や【転職届】。今日はそんな転職願や転職届を簡単にテンプレートで作成する方法や、提出するタイミングについて詳しく解説していきます。
58歳で中途退職、勧奨退職でもなく強引にこの7月で退職！5月に病気が再発し、病気休暇も蹴って退職 もうその職場にはいられなかった。いたたまれなかった！何と無謀なことを？そう！特に妻には感謝しかない！職場で見送ってくれる人はほとんどなく、声を
【会社都合じゃないの？】離職票が勝手に自己都合退職にされていたら？
「会社都合のハズなのに、届いた離職票を見たら勝手に自己都合退職にされていた！」 このような経験をされた方が、いらっしゃるかもしれません。 離職票は、失業保険の受給の際に必要となる書類です。 そして、失業保険を受給する際に重要となってくるのが、自己都合か会社都合かの退職理由です。
退職する時に一緒に働いていた人や上司にお世話になった気持ちとして何を渡したらいいんやろ？ってよく悩む、、、たいていは何かの都合があって退職希望出してから辞めるから日にちもあるし何送ろうか？、、、と悩むんよね～nanaは家族のライフスタイルや
新型コロナウイルスのせいで在宅勤務が続く中、退職を考えることが増えた。 べつに夢とか特別やりたいことがあるわけじゃないけど、このタイミングだったら辞めやすいと思うし。 会社もなんとなくよろしくない感じを醸し出していて、コロナ以前なら辞められない空気だったけど、今だったらすんなり辞めさせてくれそう。 しかしだ、辞めるとなると、あーでもないこーでもないといろいろ考えてしまう。 あーどうしよう。 不思議と収入面とか生活の不安はそれほどないんだけど。 会社の人間と顔を合わせなくなったから人間関係のストレスは昔ほどでもないし。 妻子持ちだったらもっと悩むのかな。 パワハラとストレスとうつ病 この会社はブ…
退職理由は一身上の都合で十分だけど、そうはいかないのがサラリーマン？
会社を辞める時、多くの人が嘘でも無難な退職理由を考える理由！結局サラリーマンは最後の最後まで本音と建前？
円満退社はありえない！その理由に納得はできるけどそれでも僕は？
【円満退社はありえない】という意見も多いようだが、その理由を考えてみると理解もできる。しかしそれでも円満退社を目指すのはなぜ？
会社を辞める理由は嘘でもいい？嘘をついて退職する人が注意すること！
会社を辞めることを上司に告げる時、まず考えるのは退職理由ですよね？ そもそも退職というのは法律的にも労働者に認められている権利ですし、とくに理由を告げなくても手続きさえきちんと踏めば、誰でも会社を辞め
会社に辞めると言いづらい、会社が辞めさせてくれない、こんな方へおすすめしたい主な退職サービス10社を徹底比較しました。実績や価格、サポート内容など細かく調査しております。ぜひ本記事を参考にしてください。
【50代 退職】雇用保険（失業保険）特定理由離職者と基本手当支給に関する疑問
退職し次の仕事が決まってなければ 雇用保険の手続きをすると思います。離職理由によって給付開始日や給付日数 国保の控除対象になるかなどが決まってきますので、退職する前に1度 雇用保険について調べることをおすすめします。
📒 カロリー集計 3月10日分📙 明日、面接です。（＞人＜；）
「米」「パン」「麺（十割ソバを除く）」を食べない生活を送っています。現在は、「62.0㎏」を目指してます。なぜ、「62.0㎏」なのか、ですって？👇👇この記事の中の、🔴体型🔺BMI💚体重🟥決定💥（カロリー集計 1月05日分）「BMI」＝「22」が、最も病気になりにくい事が統計的に証明されてるからです。昨日の、カロリー集計を始めます。3月10日（木）分 184kcal プロティン 45g （10時）318kcal 木綿豆腐、シソ巻きを乗せ...
