退職金規定（モデル）
（目 的） 第1条 この規定は、就業規則第○○条に基づき、従業員の退職金について定めるものである。 （適用範囲） 第2条 この規定による退職金は、次の各号の一に該当するものを除く従業員に適用する。 （1） 顧問及び嘱託 （2） 試用期間中の者 （3） 一定期間を限って雇い入れられた者 （4） 日々雇い入れられた者 （支給事由1） 第3条 次の事由により退職するときは、別に定める係数表の甲表により退職金を支給する。 （1） 業務上の事由による死亡 （2） 業務上の事由による傷病 （3） 会社の都合による解雇 （4） 定年 （支給事由2） 第4条 前条各号以外の事由により勤続3年以上にて退職すると…
2023/04/19 19:27
