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或る子から「近いうちに出て来ます」と連絡があった。子と言っても18歳は選挙権もある年齢で、小さな会社を持つ若い起業家でもある。並に大学へ行こうの思考は無く、高校在学時からその業種に必要な公的資格などを調べて、高校卒業と同時に起業した。良い高校大学を卒業して一流企業へが一般的な思考。親もそうで、大企業への就職が我が子の幸せと考えて「勉強しなさい」と尻たたきをする。でも子は何のために勉強するのかが分からない、目的が無いから勉強に身が入らない。親は世に出て色々経験をして、学歴社会の惨めさが分かっている。でもそれは最初から、自身が使われる身として思考して来た結果が今で、子にも同じ志向で接している。上の子はそれを嫌い18歳で起業した。今は社員3人とアルバイトを雇う小さな会社だけれど、上手く運営出来ているようだ。元か...パスポートと円の強さ遠い昔話
OPTEMO(オプテモ)はなぜ評判がいい?新しいコミュニケーションツールであると感じていることなどが挙げられています
といった企業の方向けの内容となっています。  
オジ(おじさん)からの教訓!大企業社員のわいせつ事件と自制心の必要性
おじさんが、千葉県のわいせつ行為事件についてコメント。社会的責任、若い世代への影響、職業の信用問題、被害者への同情を語る。
退職金はリタイア生活には大きなプラスとなります。 ですが退職金の制度設計は企業の任意で、なんら義務化されたものではありません。 それゆえ企業格差があるのが実態です。 しかも退職金を構成する様々な制度(退職一時金、確定給付企業年金、企業型DC等)があり、複雑となっています。 そこで...
「自分は一体何をしているのだろう?」大企業の歯車として激務が続く日々・・・。本質的な仕事からかけ離れた手続きや、誰の仕事なのか分からない雑務、人間関係の仲裁などをしているうちに1日はあっという間。週末はバタンキューで、とてもプライベートどころではない。成果の満足度やスキルアップを感じられれることもなく、このままでは自分を見失ってしまいそう・・・。
大企業に入るメリット/デメリットとは?【体験談を10点解説】
みなさんは大企業への就職/転職に興味はありますか?本記事では大手事業会社2社、大手コンサルを経験した私が大手企業に入るメリット、デメリットについて実体験を10点解説します!ぜひ大手企業での就職をご検討の方は参考にして下さい!
【大企業への転職】転職事由をキャリアアップとした場合の注意点と選考通過率UPのためのポイント
つい先日行った中途採用面接ですが、転職事由をキャリアップのためと言った方を不合格にしました。キャリアップしたいと思うことは良いことですが、大企業の面接では、言葉の使い方に気を付けないと不合格になります。大企業での採用経験の中で感じた、転職事
【大企業への転職】実年収・希望年収が求人票の想定年収より高い場合の注意点
採用活動をしていると、希望年収や実年収が求人票の年収より高い方が応募してきます。年収は転職時の重要な要素の1つだと思いますので、希望年収が求人票の年収より高い応募に対して、大企業の採用現場がどのように対応しているのかをお伝えします。大企業の
転職エージェントからの応募の場合、本人の履歴書・経歴書以外にも、エージェントから推薦状や応募者の性格診断書が併せて送られてくる場合があります。推薦状や性格診断書がどういったものなのか、またその後の選考に有利に働くのかをお伝えできればと思いま
世間からは羨望の目でみられる大企業だけど、大企業を辞めたいと思っている方は多いと思います。内部からみると、大企業って、とても大変な場所だと感じます。大企業での就業経験から、辞めたいと思ってしまう理由、辞めたい方へのアドバイスをしたいと思いま
私は転職の経験が複数回あり、中小企業と大手企業で働いた経験がある。企業毎に特色があるから、一概には言えないけど、こんな感想もあるのだな位の気持ちで書いてみたい。あと、自分のことは棚の上にあげまくる。「大手企業の男性は早くに結婚するけど、女性は・・・・。」
Disney+オリジナルシリーズ『私たちの人生レース』面白そう..!!
お仕事系ドラマで主人公のパク・ユンジョが大企業に入り女性が孤軍奮闘するドラマでとても面白そうなので少し調べてみました。タイトル:『私たちの人生レース』 …
自己肯定感に惑わされるな 4月は気候が安定しなくて体調も崩れやすいような気がします。 寒かったり、暑かったり、花粉やら黄
アーリーリタイアから1年。「大企業の勤務で嫌だったこと、良かったこと」のトップ10を書き出した。
アーリーリタイアをして1年も経つと会社勤めの頃の実感がなくなってきます。 記憶が薄れないうちにと、今日は会社人生を振り返ってみました。 大企業に勤務するゆえの「嫌だったこと(ばかばかしかったこと)」や「大企業ゆえ得られたこと」などをトップ10形式で綴りたいと思います。 現役で頑張...
●【帰ってください】とお断りしたら”超有名企業”から仕事依頼された話
【帰ってください】とお断りしたら”超有名企業”から仕事依頼された話があります 集客・売り上げアップの専門家【経営開運コンサルタント】一色佑希子です。(プ…
こんにちは。 ユニクロは、日本を代表するアパレルブランドの一つであり、多くの人々が憧れる企業です。 私はユニク
Stockはアプリでも使えることや評判もいいといったことがあります
チャットツールを使っている際にコメントが流れてしまう状況を何とかしたい!と思っていませんか?Stock(ストック)なら、一般的なチャットツールとは違って情報が流れていかないだけでなく、モバイルでの使用ができて便利なので、おすすめですよ。
お昼休みに統計資料を眺めて気が付いた事の衝撃ったらえ?皆、実は知ってた?メー子がただの世間知らず?そんな事実に震える金のメー子です、いやどーも 40-4…
【大企業への転職】売上1兆円を超える企業の書類選考期間は?リアルな実情を教えます
求人に応募して書類選考に進んでいるはずなのに、結果が返ってこないと不安になりますよね。私自身も書類選考の結果に1か月以上待たされたこともありました。売上高1兆円以上の企業の企画部門で採用活動した経験より、書類選考にかかる時間や、選考結果の返
【大企業への転職】採用担当者が教える非公開求人に応募する4つの方法
非公開求人は転職エージェントからしか応募できないと思っていませんか?その認識は正しくはありません。非公開求人に応募する方法は複数あります。売上1兆円を超える企業での採用経験から、非公開求人の説明と応募する方法について説明します。この記事を参
『マーケター』に転職する際の分かれ道~大企業か中小企業か?~
「マーケティング職」「マーケター」になるための選択肢は多い。 「マーケティング職」「マーケター」に転職する際の
日本の小規模企業労働者数のシェアについて、国内統計データとOECDデータを照合しながら可視化していきます。日本の小規模企業老翁者のシェアは、先進国でも小さい方で、日本だけが特殊な状況ではないようです。
日本の規模別企業数について整理してみます。日本の企業等には、個人企業、会社企業があり、いわゆる個人事業主も含まれますが全体で410万社存在します。そのうち10人未満の小規模企業は352万社です。
産業別に、規模別の労働者数シェアを比較します。大規模化が進む製造業や、小規模企業で働く労働者の多い建設業など、産業ごとに特徴がありそうです。日本はどの産業でも、比較的小規模企業で働く労働者は少ないようです。
今だから言える。現在、中小企業で働いているITエンジニアで、転職したいと考えている方に大企業をオススメします!特に、ある程度経験があるのに、自分のスキルに自信がなくて悩んでいる方に、思い切って大企業に転職することを勧める理由があります。自信
大企業からベンチャー転職して、戸惑う2つのこととは?【マインド】
大企業からベンチャー転職したい人「大企業からベンチャー企業に転職したい。大企業からベンチャー企業に転職して、戸惑うことを知りたい。大企業からベンチャー企業に転職したときに、転職失敗しないために心がけることを知りたい。」これらのお悩み・疑問にお答えします。
世間がいい会社だと言っても自分がイヤならその会社はブラック企業だよ・「人生に役立つ名言」
ブログ管理人のボックス星人です。 私が信奉する「斎藤一人」さんの「人生に役立つ名言」を紹介します。 今回は「世間がいい会社だと言っても自分がイヤならその会社はブラック企業だよ」というお言葉です。 世間がいい会社だと言っても自分がイヤならその会社はブラック企業だよ。 最近よく聞くのが「ブラック企業」という言葉。 一般には、労働者を酷使し、 使い捨てにする企業を言うようです。 その会社で働き続けるの...
こんにちはฅ^・ᴥ・^Chihiroです。 昨日、下町侍さんのスペース(Twitter)を聞いて、思ったんですよねぇ。 なにを?? とその前に、下町さん曰く「目覚めている人たちも2つに分かれている」と。 「夢、目標、計画 …
【2022年最新版】統計から読み解く!日本の年収をマルハダカ ~製造業編~
厚生労働省の統計データ*1から、日本人の年収を事細かに読み解いてみましょう! 実は様々な切り口から公的機関が調査を実施してくれています。 今回は日本が誇る"製造業"をマルハダカにしてみましょう。 ちなみに、日本人の平均年収は約433万円*2です。 製造業の企業規模、学歴、年齢別の年収はいくらでしょうか。 なお、今回の金額は基本給とボーナスの他、各種手当や残業代、通勤費も含む年収になります。 マルハダカの結果 大企業(1,000人以上の会社) 高卒 専門卒 高専・短大卒 大卒 院卒 中企業(100~999人の会社) 高卒 専門卒 高専・短大卒 大卒 院卒 小企業(10~99人の会社) 高卒 専門…
【大企業経験者が伝える】今の時代で大企業病は危険?当事者意識+ポータブルスキルで解決!
大企業病の危険性について解説しています。大企業病のチェック項目を具体的に示し、企業病の方と優秀な方の思考を比較しました。大企業病への備えとして当事者意識やポータブルスキルの必要性についてお伝えしています。
福利厚生がいいだけではなく、時給も前より200円も高い職場でした。その分仕事はきつく、残業も多かったですが。時給が高い上に残業もたくさんして、当時は給料日が楽しみでした。こんなお給料もらってたら、もうこれ以上低いところで仕事する気になれません。もっともこの仕事を辞める気は全然なかったので、遠いし、残業多いけどお給料を楽しみに頑張っていました。本当に派遣になってよかったなと思いました。...
若い時正社員で働いていた時は、そんな大きな会社ではなかったので派遣になって大企業で仕事する、本当に大変さをここで実感しました。まず部署が多い。事業部の下に事業部があって、部があって課があって係がある。同姓同名がいる。研修がよくある。(e-learningとか)組織変更があって、部署の場所や部署名や内線がよく変わる。人覚えが悪い私にとって、人を覚えるのはたいへんでした。...
3日前ぐらいでしょうか、7日は私の55歳の誕生日🎂でした。で・・何度も?書いてる✏️かもしれませんが・・3月3日は、ひな祭・・なので、その女の子の節句に誕生…
こんにちは。 12月にクリスマス、1月にお正月、2月に鬼滅の刃(遊郭編)と、「日本の三大行事」が終了し、日常が戻りつつあります。 私は「誰でも名前を知っている大企業」に、2年間出向した経験があります。そこで、実際に出会った方たちについて、書かせて頂きます。 会社なんて、数十万とありますので、たまたま「私が出向した大企業の職場」での経験話です。 但し、下の条件は、中途採用者除くです(←ここ大事)。 ①有名大学卒の方多し 数百人いる組織でしたが、「そんな大学知らん」って方は、いませんでしたね。私は、伊藤さんではない(前回のブログより)ので、もと勤めていた会社の友人から連絡があり、私が所属していた部…
どうでもいいが、諸事情で2日程、マンション自宅内でネットが使えなかった。現在いる場所はテレビ受信機が無いため、ネットの代わりとして殆ど普段は使わないテレビも観れない。 厳密に言うとスマホのデータ通信は使えたので完全に情報孤立した訳では無いが、あまりの不便に参ったので、本日はそれを題材とする。 超