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1．「診断はついたけど、何ももらえない」 俺には診断名がついてる。発達障害、軽度の知的境界域、気分障害の既往。病院にも通った。カウンセリングも受けた。でも、障害年金は通らなかった。 「生活に支障は？」「働けないほどの状態ですか？」そう聞かれて、結局は「働けるでしょ」で終わる。確かにベッドから一歩も出られないほど寝たきりじゃない。でも職場には適応できない。人間関係が詰む。
1. 「就職を諦めたわけじゃない。でも現実はA型」 俺は発達障害だ。診断名も付いた。就労移行にも通った。面接も何度も受けた。 でも、結果は全部不採用。支援員もハローワークも「次があるよ」とは言ってくれたけど、心のどこかで「もうA型しかないね」って空気を出してた。 就職を諦めたつもりはない。でも、食ってくためにはどこかで働かないといけない。そこで紹介されたのがA型作業所だった。 2. 「“一般就労…
ジョブズに学ぶ「シンプルの力」：転職で本当に大切なものを見極め、迷いをなくす方法
情報過多の転職市場で疲弊していませんか？ スティーブ・ジョブズの「シンプル」の哲学から、本当に自分に合った企業や仕事を見極める転職術を解説。無駄を省き、納得のキャリアを掴むヒント。
人生の岐路や日常の選択で迷う時、大きな決断をする時に、本当にこっちであっているの？これで大丈夫なの？と不安になったり、迷ってなかなか決められない時に、選ぶ時や決める時の選択の基準や、安心して選択するヒント、幸せな道を生きるためにどうすればいかをお話しします。
【本気で貯めたい人必見】資産1000万円を築くために必要なのは「投資」より「労働」と「倹約」だった！
にほんブログ村こんにちは、りらくです！資産1000万円を目指したいでも今のままで本当に貯まるの…？こんな不安を感じている方も多いのではないでしょうか。結論から言います。資産1000万円は“投資だけ”では達成できません。むしろ、土台となるのは...
「最終面接まで行ける人」だと信じたけど、どこにも採用されなかった
1. 「やっと最終面接まで来た」 何度も落ちた。書類も、一次面接も、電話の対応も全部練習した。ハローワークの職員とも何度も面談して、「空白期間の説明」も「志望動機」も、嫌になるほど書き直した。 ようやく、ある会社で最終面接まで行った。「よくここまで頑張ってくれました」「お人柄は素晴らしい」そう言われて、胸の奥が熱くなった。 「やっと働けるかもしれない」親に小さく報告した。支援員にも嬉しそうに話した…
あなたのボーナスは平均と比べて高い？低い？ボーナス平均の最新データと高ボーナス企業の見極め方ガイド
2025年のボーナス平均（公務員・会社員）はいくらかを最新データで解説。ボーナス平均の出し方、ボーナスが高い会社を見分ける方法まで詳しく紹介します。転職や就活にも役立つ情報が満載！
ジョブズの「執念」に学ぶ転職戦略：ビジョンなき転職を「創造の旅」へ変える
スティーブ・ジョブズの「執念」に裏打ちされたビジョンから学ぶ、後悔しない転職戦略。あなたのキャリアを「流浪」で終わらせず、本当にやりたいことを見つけるためのステップを解説します。
ジョブズに学ぶ「不屈の再起動」転職術：逆境をチャンスに変えるマインドセット
Appleを追放されたスティーブ・ジョブズの経験から学ぶ、キャリアの逆境を乗り越え、新たな未来を切り開く転職術。不本意な状況から再起するためのマインドセットと具体的な行動を解説します。
ジョブズに学ぶ「Connecting the Dots」転職術：挫折も遠回りも未来への伏線となる
スティーブ・ジョブズの「Connecting the Dots」から学ぶ、キャリアの挫折や遠回りを未来の成功に繋げる転職術。あなたの過去の経験が全て役立つ理由を解説します。
一昨日は軽く遊んできた♫ 最終出勤日だったが、依然として私に対してシカトを続けるブタ女（43才）に対して軽〜く仕返ししてきました。 最後までお読み頂き、有難うございました。 皆さまの応
1．「正社員面接に落ち続けて」 もう何十社落ちただろう。短期離職を突っ込まれるたびに言い訳を用意した。「キャリアチェンジを試みまして」「家庭の都合で…」「自己分析をし直したくて」言いながら死にたくなった。 面接官は全部お見通しだった。「またすぐ辞めそうだね」って目で見る。質問が減る。書類の束に戻される。「結果は後日連絡します」なんて社交辞令だ。結果が来るわけがない。 ある日、帰りの電車で鏡に映った…
1．「求人サイトを見るたびに」 「正社員募集」「未経験歓迎」「長期安定」画面の向こうにはそんな言葉が並んでる。クリックすると、職務経歴書をアップロードしろって言われる。開くたびに、短期離職だらけの履歴がこっちを睨む。 「何度書き直してもダメだな」心の中でそう呟く。それでも応募する。送るたびに、「また落ちるんだろうな」って思ってる。でも送らないと詰む。金がなくなる。働かないと死ぬ。 2．「面接と…
昨今人材は売り手市場になり、割と転職活動をしている人が増えているとも聞きますが、実際はどんな感じなんでしょうか。 私は過去1回転職をしたことがあります。理由ははっきり言ってしまうとストレスだったわけですが、そのストレス源の分析をしないままやめてしまったわけで、転職先の職種も合っているのか分からない状態でした。 結果、転職先でもストレスに悩まされています。企業規模も小さなところなので待遇も前職に比べたら下がり、その割に仕事や職責は増えて一体何だったんだろう、と思ってしまいます。 キャリアアップやステップアップの転職ならまだいろいろと検討したりするんでしょうが、逃げ出すように転職してしまうと割と後…
風のように ふわりと 軽く 飄々と♪こんにちは風◯りです☺️ 皆さまいかがお過ごしでしょうか❓ さて皆さんにとって仕事とは何でしょう❓ 私にとって仕事とは…🤔 お金、生きる為に必要なものを得る為のもの✨ だってお金がないと生活できないし…可愛い子(猫三匹)たちも養えない😅 今職場では人事移動の嵐が吹き荒れ🌀5年以上安定していた職環境が崩壊💦 私も辞めたい😣そう思いながら仕事するのも…。ならば辞めればいいんだけど😓 年取ってからの転職ってハードルが高い💦 転職問題ある♪ある💡 新しい職場は見つかるのか❓アラフィフで新しい職場は大丈夫か❓新しいことを始めるには腰が重い😩給料面の心配 考え始めたらキ…
こんにちは、田中ななです。 MAYAブログ塾個別プロデュースコース卒業生で 神奈川県在住キャリアコンサルタントいずみんさんが 新しい講座を企画、ついにロ…
【発達障害当事者が語る】「非正規雇用は“踏み台”じゃなく“檻”だった」
1．「俺はここで“実績”を積むはずだった」 俺は30代後半、発達障害の診断あり。社会からドロップアウトして、やっと拾ってくれた仕事は契約社員のフルタイム。「まずはここで実績を積んで、正社員を目指しましょう」面接でも支援者でも、みんなそう言った。 でも蓋を開けたら、仕事内容はルーチン。意見を言う機会はない。成長できる仕事でもない。「昇格は実績を積んでから」と言うけど、実績を積めるような仕事は回ってこ…
【発達障害当事者が語る】「短期離職と転職回数が俺の首を絞める」
1．「履歴書を書くたびに、自分のダメさを突きつけられる」 俺はいわゆる“短期離職の常習犯”だ。最初は「やってみなきゃわからない」って転職を繰り返した。でも発達障害特性で人間関係が上手くいかない。マルチタスクが崩壊する。業務の優先順位を間違える。パニックになって頭が真っ白になる。 気付いたら続けられない職歴ばかりが増えた。半年、1年、長くても2年。そのたびに「もう次こそ頑張る」って自分を励ますんだけ…
その後、支店長と面談が無事終わりました。 支店長とは立場上、 普段あまり話す機会もなく 時々決裁印をもらう時や 業務上たまに話すだけで 遠い存在の方でしたが、、 すごく素敵な方でした♡ 面談中、パートの私に対しても 終始丁寧で真摯な対応。 退職をすごく残念がってくれたり、 ...
こんばんは！こめりです🍙 今日は職場の人事課で退職の説明を受けに行った。 今月はもう通院に行く予定も なかったので保険証も返却。 人事課の職員さんにもこの数年間で 何度かしんどい時に話を聞いてもらって、 最後の砦的な場所になってくれていたので 本当にありがとうございましたの気持ち。 それを最後にお伝えすると、 「人事課でも痛手だねって話してたんですよ～」 「すごく頑張ってくれていた事、人事課でもよく伝わっていたから」と。 ここ数日、有難いお言葉をたくさん頂いている気がする。 また募集があったら問い合わせさせてくだい、と言っておいた🤣 その後は、次の職場で行きそうな場所の ルートを確かめながら車…
こんばんは、ケイです。 イネ花粉にやられ気味だったこともあり、夜には咳き込んでしまい、いつも以上に睡眠が十分に取れず、悩ましい日々が続いていました。 さて、今回は、先日同僚から一通のLINEがあり、ランチに行ってきましたので、その時のお話をしたいと思います。 この同僚は、職場内において切磋琢磨できる唯一といっていい存在でした。その彼から一通のLINEが。。。平日の昼間だったので、どうしたのかなと思い、見てみると、退職することにしたとのこと。 私が休職している間に何があったのだい？頭が真っ白になりました。少なくとも私の方が先に辞めるだことになるのではないかと思っていたので、まさに青天の霹靂でした…
はてなブログの今週のお題は、「上半期ふりかえり2025」！ 筆者のように、この短期間で2回転職した人は割と珍しいのではないでしょうか？ （一昨日、今週のお題「部活」について書いたばかりですが、まあせっかくお題が更新されたので書いてみましょう。） triples.hatenadiary.com では、上半期（2025年1～6月）を1か月ごとに振り返っていきましょう。 1月 ・前職（株式会社トリプルS）へ転職し、勤務スタート！ 当時は、高齢者向けのスマホ教室のようなものをオンラインで開催する仕事をしていました。 在宅ワークなので、体力的にはとても楽でしたね。「出勤しなくていい」というのは素晴らしい…
「あなたが対応してくれるだろう」その甘えが、あなたを蝕む。『職の断捨離』で『心の解放』へ
「あなたが対応してくれるだろう」――その言葉の裏には、往々にして他者への無自覚な期待、あるいは職務の無責任な転嫁が潜んでいます。 私たちは、信頼されているように見えて、実は単に仕事を押し付けられている
【面接落ち続けるリアル】「雇われない未来を想像して、それでも履歴書を書く地獄」
1．「履歴書を何十枚書いたか、もう覚えてない」 書いたところでどうせ落ちる。わかってるのに、まだ書く。履歴書を量産する日々だ。志望動機はコピーしたような言葉しか出なくなる。「御社の理念に共感しました」「障害者雇用で長く働きたいです」 本音は「雇ってくれ」だ。「何でもする」「最低賃金でもいい」「雑用でも構わない」でもそんなこと書けないから、嘘みたいな言葉で白紙を埋める。 ペンを持つ手が震える。何十回…
【双極性障害×職場】「躁の才能だけ盗まれて、俺自身はゴミ箱に捨てられる話」
1．「面接は嘘じゃなかった。嘘になる病気だった」 俺は嘘をついたつもりはない。「改善提案が得意です」「人と話すのも問題ないです」「すぐ成果出せます」全部、本当の俺だった。 ──躁の時は、な。 面接は躁の時に行った。頭はキレキレ、ロジックも通る、アイデアもバンバン出せる。自信満々で受け答えして、面接官を笑わせた。「ぜひ来てほしい」 内定をもらって「やっと人生変わる」と思った。──でも変わったのは俺じ…
【発達障害当事者女性の経験談】「貧困は“女の人生を終わらせる”呪いだった」
1．「金がない、夢もない、選択肢もない」 私、30代後半。発達障害グレーゾーン診断あり。ASD寄りでコミュニケーションに難があって、ADHDみたいに注意が飛ぶ。精神科には通ってる。でも障害年金は通らなかった。 金がない、っていうのは「選択肢がない」ってことだ。健康にも気を使えないし、美容院も行けない。服も靴もヨレヨレ。電車賃を節約するために歩く。友達付き合いも消えた。婚活？ 恋愛？
──「働きたいのに、ペンを持つ手が止まった」 1．「診断が救いになると思ってた」 最初は「発達障害という診断を受けたら楽になる」と本気で思ってた。ずっと理由がわからなかった自分の不器用さ、場の読めなさ、段取りの悪さ。名前がつけば説明できる。「自分のせいじゃない」って、そう思いたかった。 でも実際には、診断は終わりじゃなくてスタートだった。「合理的配慮を求めろ」「就労移行支援を使え」「障害者雇用で
──「能力」より「愛想」、それが俺の落ち続けた理由 1．「真面目」は褒め言葉じゃないと知った 30代にもなると、面接でこう言われることが増えた。 「真面目そうですね」「誠実なのは伝わります」 でも、そのあとに続くのは決まっている。「ただ、うちはコミュニケーションが大事でして…」「柔軟性が求められるんですよね」 ──要するに「お前は空気が読めない」ってことだ。ASD傾向がある俺は、ずっと真面目にや…
【発達障害・グレーゾーン】30代の転職活動は「選ばれない」を知る時間
──「もう若手じゃない」「でも即戦力じゃない」その谷間で溺れる1．「若いわけじゃないけど、経験者扱いはされない」30代前半。「20代とは違いますから」と言われる。「もう若手じゃないですから」とも。でも、即戦力かと言われればそうでもない。専門
「今の仕事にモヤモヤ…」AIが提案した意外なキャリアの選択肢
「なんとなく不満がある」「今の仕事、続けていて大丈夫かな」そう感じながらも、具体的に何を変えればよいのか分からず、気づけば月日だけが流れている——。こうした“キャリアのモヤモヤ”を抱える人は、決して少なくありません。 しかし、自分一人で考え
おはようございます！ キャリアコンサルタントの江藤セツ子です。自分らしい生き方や働き方を見つけていきましょう。 雇用されて働く人が賃金を上げる方法は今の職場…
キャリアとはキャリアとは、個人が職業や仕事を通じて築く経験や成果の総体を指します。この概念は単なる職業や仕事の経歴にとどまらず、個人の成長、スキルの向上、価値観の変化、さらには人生全般における目標達成のプロセスを含む広範なものです。キャリア...
AIにキャリアの悩みを相談してみた｜向いてる仕事・働き方は見つかる？
現代の働き方は多様化し、「何を仕事にすればいいのか分からない」「今の働き方が合っていない気がする」という悩みを抱える人が急増しています。しかし、家族や友人に相談しづらかったり、自己分析が難しかったりする中で、AI（特にChatGPT）を使っ
ChatGPTに転職の相談をしてみたら、自己分析が深まった話
転職を考えたとき、多くの人が最初にぶつかるのは「自分には何が向いているのか分からない」「やりたいことがはっきりしない」という“自己理解の壁”です。転職エージェントに相談する前に、そもそも自分の強みや理想の働き方を把握できていないと、どんなア
副業・転職・現職続行…AIが出した「自分に合った働き方」の選び方
働き方の選択肢が多様化した今、副業、転職、現職継続…どれが自分にとってベストな選択なのか迷う人は少なくありません。「もっと収入を増やしたい」「このまま今の職場でいいのか？」「やりたいことを見つけたい」——そうした葛藤は誰にでもあります。 と
ChatGPTで人生を設計できる？AIと考えるライフプランの作り方
私たちは今、人生100年時代と呼ばれる長いスパンの中で、「いつ・何に・いくら必要か？」を自分で考えなければいけない時代に生きています。結婚、子育て、住宅購入、キャリアチェンジ、老後資金など、決断の連続に「正解」はなく、不安を感じている人も多
ライフプランをAIに立ててもらうには？無料で試せる方法まとめ
結婚、出産、住宅購入、キャリアチェンジ、老後資金──。私たちの人生には、さまざまな節目とお金の意思決定が待っています。ところが、何をいつ、どれくらい準備すればいいのかが分からず、不安のまま日々を過ごしている人も多いのではないでしょうか。 そ
人生は予測できない――。そう言われる一方で、結婚、出産、住宅購入、教育、老後など、「予定されている未来」もたくさんあります。こうしたライフイベントに備えるために必要なのが「未来年表（ライフプラン表）」です。 近年では、AIを活用してこの未来
AIが考える“理想の働き方”とは？ChatGPTにいろいろ聞いてみた
働き方が多様化する現代、何が「理想」なのかは人によって異なります。フルリモート・副業・週休3日・ワーケーション……選択肢は増えたけれど、「自分にとっての理想の働き方がわからない」と感じている人も多いのではないでしょうか。 そんな中で注目され
キャリアに迷ったらAIに質問してみて！おすすめの聞き方テンプレ5選
キャリアに迷いはつきものです。「今の仕事、このままでいいのかな」「本当にやりたいことって何だろう？」そんなモヤモヤを感じながらも、誰にも相談できずに悩み続けている人は少なくありません。 そんな時、頼れる存在がChatGPTなどのAIです。近
──落ち着きのなさを“印象”で切られる社会で 1．「じっとしている」だけで評価される世界に生きている 転職エージェントに言われた。「○○さん、書類はいいんですが、面接での“印象”が惜しいですね」 ──惜しい。この言葉が、何度刺さってきたことか。 俺は、面接のとき、気づけば指をいじってしまう。視線が泳ぐ。貧乏ゆすりをしてしまう。落ち着きがないと言われればそれまでだ。けれど、それは“やめようと思って…
【発達障害・グレーゾーン】「俺ってなんか、仕事が続かないだけの人」
──自覚も診断もないまま、履歴書に職歴だけが増えていく 1．気づけば、また辞めていた。「何が悪いのか」はいつも分からない 俺は、これまで何度も仕事を変えてきた。バイトも契約社員も、正社員もやった。だけど、どれも長く続かなかった。最短は1週間、最長でも1年とちょっと。気づけば履歴書は、職歴だけが並ぶ“墓標”みたいになっていた。 最初は思ってた。「職場が合わなかったんだ」次は「上司との相性が悪かった…
【Geminiと対話】「めんどくさい」面接を『攻略』せよ！HSS型HSP×INTJが挑む、本音と建前の最適解
書類選考は難なく突破する。しかし、いざ面接の場に臨むと、途端に言葉に詰まり、視線を彷徨わせ、手ごたえを全く感じられない――。 面接という、まるで役者のように「本音」を隠し「建前」を演じなければならない
会社を辞めたいけど、なかなか言い出せない…。「転職先が決まっている」って嘘をついてもいいのかな？でも、嘘がバレたらどうなるんだろう？それに、転職先が決まっていないのに辞めるのは、...
即戦力のスキルを身につける！【DMM WEBCAMP 学習コース（旧：SKILLS）】とは？�説明｜未経験から最短でIT業界へ！DMM WEBCAMP 学習コース（旧名：SKILLS）は、未経験者からでも&ldquo
特別編 ブラックを超える漆黒企業の元社畜。 社畜生活の中でのやりがいとは…得た物とは………
これまでブラックを渡り歩いてきた元社畜ですが、たまにはブラック企業の中でもこのポイントはいい経験になったなと思
【ASD】転職活動、それは「人柄が見えない」と言われ続ける地獄
──能力より“感じの良さ”を測る社会で、俺たちは何度も落とされる 1．「スキルは問題ないけど…」で終わる面接地獄 履歴書には、ちゃんと書いた。前職では、与えられた業務を正確にこなし、ミスも少なかった。評価も悪くなかった。だから転職活動だって、実績で勝負できると思ってた。 でも、面接官はこう言うんだ。 「お話は分かりやすかったです。でも、少し印象が…」「もう少し柔らかい雰囲気だと良かったかも」
【ASD】「感情が見えない」と言われ、誰からも相談されなくなった
──黙って働いていたら、“人じゃない何か”になっていた 1．「感情が見えないね」と言われ続けた 俺は仕事に感情を持ち込まない。それは、無感情なのではなく、感情を顔に出すのが苦手なだけだ。 職場では、嬉しくても笑えないし、怒っていても声を荒げたりできない。だから、ずっとこう言われてきた。 「何考えてるか分からないよね」「機嫌悪いのかな？って思っちゃう」「感情が見えない人って、ちょっと怖いよね」
