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企業年金と、老齢厚生年金って連動していたんですね。老齢厚生年金を繰り下げたら、企業年金から「支給停止申請書」を出せ。と言ってきた。
国民年金(基礎年金)と、厚生年金をとりあえず、繰り下げる事にした。 www.mistysonata.work 当初は、国民年金だけを繰り下げて(夫が先に死んだ場合を踏まえて)、厚生年金は、65歳から貰う予定だった。 企業年金は、60歳から貰っている。(61歳だった。多分) 厚生年金の比例報酬分が、61歳からなので(これは、生年月日と性別に寄って違う) それと同時期に貰えていたと思う。 www.mistysonata.work 国民年金、厚生年金は、繰り下げたけれど、企業年金というものは、繰り下げできるとは思わなかったし、何も考えていなかった。 どっちみち、年間4万円くらいのちょっとした、お小遣…
年金を繰り下げ受給したら、大損をしたという記事を見かけたので、またかと思いながら、読んでみた。 gendai.media gendai.media 受給者の男性(以下、男性)が、90代まで長生きするつもりで、年金を70歳まで繰り下げたら、72歳のときに癌にかかってしまった。死んだら受け取れないからと、慌てて一括受給したら、それが一時所得とされて、多額の住民税や所得税がかかってきたというものだ。 どこぞで聞いたような話だと思っていたら、同じ著者が去年の8月に、似たような記事(『年金「受給額」を増やそうとして、逆に生活が「破綻寸前」な悲劇 』)を書いていた。繰り下げ受給をしたら、医療費負担が増えて…
こんにちは、2022年4月から公的年金と個人型確定拠出年金(iDeCo)の受給開始時期は60歳から75歳到達時と開始時期の幅が後ろに5年延びました。①公的年金もiDeCoを75歳から受給②公的年金は75歳から受給しiDeCoは敢えて早くか