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夜勤明け。珍しく仮眠中に寝入って、スマホのアラームで起きる。朝4時、眠気と疲れで椅子に座りながらいつものように夜が明けるのを見ながら、退職を決めたことが本当に良かったのか?と考えてみたりする。あさっての有休消化申請のため、施設長室へ行き退職意向を伝えた。お
有休消化日。年度が替わり、新たに有休が加わって40日になった。今月は3日、消化することが決まっている。部署の上司には退職することをまだ報告していない。時期がまだ早いし、5月の連休明けにしょうと思っている。先日、漏水していると指摘され、夫の同級生が代表をしてい
送別会が終わった翌日は退職前の有休です。野川公園に行ってみた~ 平日だから空いています。時期は過ぎたけどここの彼岸花も素晴らしいです。 今年は暑さでいま…
退職を控えて梅雨が終わる頃私は9年勤めた会社を退職する正確に言えば パート時代を含めると22年まさかこんなに居るとは 入った時には思わなかったそして数年前までは 65歳までは いるつもりだったでも50を過ぎたあたりから キツくなってきた電車
日ごろから労働法令ら精通し、国の労働施策の円滑な推進に寄与していくことを求められている社労士として「今年度は有給休暇を全部使いきってやる」と思ったのは昨年度の初めのことでした。 日本の労働者の年次有給休暇平均取得日数は令和2年では(厚生労働省・就労条件総合調査による)10.1日だそうです。入社が浅くて付与日数が少ない人もいる中で、国の施策が浸透しているのかそれともコロナで有休が増えたのか(有休によらない休業制度もあるんだけど)ここ数年増加傾向にあります。 もっとも私一人が有休全日消化したところで何かの数字が変わるわけでもなく、またもともと比較的有休をとりやすい職場なのですが、時効消滅するのもも…
年度末になるとこう思います。うちの職場は自分の仕事さえ整理しておけば比較的年次有給休暇を取りやすいのですが、それでも全消化できる人は少ないです。みんな全消化を前提に取得していませんしね。 かといって年度末(付与基準日が年度毎)にかけて余りを一気に取得しようとしても、年度末はだいたい忙しいものです。なかなか取り切れません。ただそれでも全社員平均で全国平均よりは取っていると思います。 そんな中、年次有給休暇を早々と使い切っている方もいます。これは別に遊び人とかではなくて、お子様のいる社員です。 看護休暇もあるんですが、特に小さい子供は体調を崩しやすく休みを取らざるを得ない、という事情から年次有給休…
公務員の退職前の有給消化のベストな方法について紹介しています。僕のように翌年の3月31日末に退職したいと思っている方には、同様の方法で最大の有給消化ができますので、参考にしてください。
このまま春に 三寒四温と言うが雪の多い津軽地方も比較穏やかな天気が続いていた。このまま春になったら良いな、と思いながら過ごしていたが昨日から降り続いた大雪でまたふりだしに戻ってしまった印象がある。それでも昨日は雪の壁を取り除く作業もしていた
本日は有休のためお出かけしてきました。ランチしながらゆっくりおしゃべり。大人のお子様ランチです♪エビフライにハンバーグ、海老ドリア、チキンソテー。さつまいものフライドポテトがおいしかったです!2時間制と案内されましたが2巡目だったせいか、ずーっといられました。45分も待った甲斐あったわ〜ランキングに参加しています。クリックしていただけたらうれしいです♪↓↓↓...
今日は休み風で眠れなかったらどうしようなどと言っていたのに朝までぐっすり私の神経・・図太いわぁこの冬、初めて湯たんぽを使いました。今夜も寒いので湯たんぽで寝床…
今回は新聞社を早期退職した時の失敗談をお話します。 僕が職場の上司に「辞めます」と告げたのは、ある年の師走のことでした。 あらかじめ準備していた退職願と早期退職優遇制度の適用申請書を提出すると、1週間後に人事部から「申請が認められました」と通知が届き、翌年3月末付の退職が正式...