メインカテゴリーを選択しなおす
「うまく育てられなかった…」と悩むあなたへ｜新人育成の失敗を次に活かすヒント
新人育成がうまくいかないと感じたとき、自分を責めないでください。関わった時間に意味がある――その先のケアを、もう一度見つめ直すヒントをお届けします。
利用者の「ありがとう」に救われた日｜介護職の心が軽くなる魔法の一言
介護の現場で響く「ありがとう」の一言。それは、疲れた心をそっと支える魔法。今日もがんばるあなたへ、心がふっと軽くなる瞬間をお届けします。
今回は職場でのこと。昨日職場で、店長に呼ばれ、「職場改善ミーティング」のようなものがありました。定期的に行われていたらしいのですが、私が今の職場に勤めてそろそ…
職場での会話の始め方やオフィスでの雑談のコツを知りたい方へ。この記事では、職場での人間関係構築やコミュニケーション改善の方法、同僚とのネットワーキングやスモールトークの重要性について詳しく解説します。さらに、チームコミュニケーションの向上や効果的なアイスブレーカーの方法、職場でのつながりの作り方、オフィスでの社交スキル向上のヒントも紹介。
Hi,ナナマルReikoです。 いよいよ退職が目の前に迫っている。 今日は職場改善ということで職員が集められて意見交換した。 グループに小分けにして行わ…
おはようございます。 今月2度目の社会復帰^ ^ 肩の怪我から復帰して2日でコロナ感染という笑い話のような事態に陥りまして、本日なんとか復帰します。 たった2日ですが、5ヶ月ぶりの職場は見事に悪い方に進んでました・・ なので、高熱と闘いながらも要望書を作成し、賞与支給後（私は今回無関係だが）に提出しようと画策しています。 内容等は書けませんが、まぁ人手不足の早急の改善と、教育制度の確立を要望します。 我が社は、前々社長の提案で《目安箱》なる社長に直接伝わる御意見箱が存在します。 といっても利用者は5年で10回も満たないそうで・・しかも私が4回投稿してるのが最多だそうで・・ 上の人からは面倒な奴…
【ビジネス】怖いほどよく当たる？ 16種類の性格タイプから導き出される上司・部下・仲間の本質を見抜くことができるツールを紹介🔍無料＆登録不要で本格的に性格診断できる『16Personalities』
みなさんこんばんは！ 10月になり、いよいよ今年も 残すところあと2ヶ月ですね。 月日が経つのは本当にあっという間で 4月に新社会人になった方々なんかも 会社の人間関係なんかに色々戸惑ったり、 中には自分を見失う方も多いと思います。 （もちろん新社会人だけではないけど） やっぱり 「自分を知る」「相手を知る」というのは 人間関係を築く上でも重要なことなのかもしれません。 これは新人だけではなく、部下をもつ上の方も然りです。 そこで今回は 怖いぐらい当たるという 性格診断テストを共有したいと思います^^ ・自分は一体どんな人なのか？ ・自分の部下達はこういうタイプの人なのか。 など、お互いの性格…
