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会社都合・正当理由の自己都合なら給付制限ゼロ！ 離職理由コード徹底解説とハローワーク裏ルール
倒産・退職勧奨・通勤困難・病気退職…。最新「離職理由コード」完全ガイドで給付制限ゼロの条件を徹底解説。ハローワークで損しない退職前チェックリストと裏ワザも紹介します。
![【米国】千人以上の大量解雇へ大統領令 トランプ氏、官僚機構の支配強化狙い [シャチ★]](https://img.blogmura.com/sites/1284991/post-images/69055089.webp/crop/435x435)
【米国】千人以上の大量解雇へ大統領令 トランプ氏、官僚機構の支配強化狙い [シャチ★]
トランプ前大統領が発表した千人以上の解雇を含む大統領令は、官僚組織へのさらなる影響を持つ決定と言えるでしょう。この動きは、経済への影響や雇用問題だけでなく、米国政府の構造そのものに変革をもたらす可能性
障害者の再就職支援を指示 厚労相、相次ぐ解雇で東京新聞に2024/8/27に掲載された記事です。武見敬三厚生労働相は記者会見で、障害者が働きながら技術や知識を…
アップルのAppストアでツイッターを排除という話を受けて、イーロンマスクが、排除されたらスマホを作ると鼻息を荒くしているらしい。 でもマスク氏がもし太陽発電内臓型のスマホを作ったら、乗り換えたい気がする。 電卓であったよね。電池のいらないやつ。 ああいうの、スマホで出ないかな。
メタバースのことをまだ考え続けている私。 フェイスブック改めのメタ、CEOのザッカーバーグ氏、金食い虫のメタバースをどうしても諦められないようですね。 メタも大幅な人員削減を行い、経営はなかなか苦しいようです。 生身の人間を雇用すると、経営悪化した時に首切らないといけないか...
ツイッター大量解雇で世間は騒がしい。 業績悪いなら、経費を削るしかない。 真っ先に削れるのは人件費、そして無料のランチ。 そこは間違ってはいないと思う。 ただ恨まれないための段取りをすっ飛ばして超特急で解雇するやり方が、法に触れないのかという疑問はある。 しかしこの問題で一...
最近話題のイーロン・マスクさんが、Twitterの社員に対し、「週40時間ではなく80時間働け、やならやめろ」とか言ったそうです。意訳されている箇所があるかもしれませんが、御本人も寝袋で寝ていたりする事があるぐらい猛烈に働いているらしく、従業員にも同じことを求めてしまっていると思われます。一時的ならまだしも、恒常的であれば人間のほうが潰れてしまいます。国は違えど、日本で言う労働基準監督署のようなものはないの...
Twitter、Metaの大量解雇 から 労働者とオーナーの関係を考える 複数収入x貯蓄や投資 で防衛
TwitterやMetaが業績悪化を理由に大量解雇している。会社は株式を持っているオーナーの力が圧倒的に強いこ…
Facebookなどを運営しているメタが従業員の13％に当たる1.1万人を解雇へ
Meta、社員1万1000人解雇を正式発表CEO「世界のオンライン移行、期待通りにならず」（ITmediaニュース）Meta、1.1万人の人員削減社員の13%が対象に（ImpressWatch）メタ・プラットフォームズ、1.1万人超削減へ－従業員の13％相当（ブルームバーグ）米国時間での11月9日、メタ（Meta）は11,000人以上の社員を解雇すると発表しました。これは、同社のCEOマーク・ザッカーバーグ氏からのメッセージとして発表しています。なお、11,000人とは、同社全体の13%に及びます。そして、今回の大量解雇に到った原因は、コロナ禍時の投資が結果を出す前に、景気が減速したため、のようです。先日のTwitter社と同様、大変なものですな。#ニュースFacebookなどを運営しているメタが従業員の13％に当たる1.1万人を解雇へ
